可是這次也不知道爲什麼他們倆就死活不說出設計圖的事，所以公司領導只好給他們倆放了長假，而公司的要求是必須讓他們把設計圖真正的設計者請到公司，要不然他們倆就不要想回去了。
李秀春和舒斌對公司的決定自然很不服氣，雖然說他們倆，如果把這件事情告訴凌永仁，凌永仁會幫他們的忙，可是這種話又怎麼好意思說出去。
當凌永仁來到他們公司門口的時候，剛好碰見李秀春和舒斌抱着自己的行李出來了，所謂的放長假期是就是變相的開除員工。
兩人看見凌永仁之後滿臉尷尬，李秀春在公司已經工作十多年了，而舒斌也有四五年了，他們倆剛來的時候都是普通的員工。
那個時候他們每天最開心的事就是跟師傅討論技術難題，而且最後還想出瞭解決方案每當想出方案的時候，他們倆會因爲成就感激動地睡不着覺。
到後來他們倆的成長也非常快，懂得越來越多，職位也當然越來越高。
其實當初舒斌是想拜李秀春爲師的，而且像他們這樣的師徒關係和普通的關係還不一樣，那個時候要不是李秀春爲舒斌背了很多鍋，現在的李秀春最起碼也是項目經理了。
不過凌永仁現在也不關心他們倆到底發生了什麼，只不過這件事情是凌永仁引起的，所以他覺得自己有必要幫他們倆澄清一下。
說句不好聽的，凌永仁覺得公司領導之所以會這樣對待李秀春，無非就是想節省直接說好的那點獎金。
公司曾經收到過很多這四個項目的施工方案，可是沒有一個經得起推敲的，而業主又一直都在催促，所以當時公司領導也一致決定採用懸賞的方式來徵集方案。
一套施工方案獎勵兩萬塊錢，如果連續通過兩個就獎勵五萬元，三個都通過的話獎勵十萬，而如果四個方案都通過了，那獎勵就是二十萬元。
而且如果通過一個方案，當場就會發獎金，按理說現在凌永仁的四個方案已經全部順利通過，這四套方案的獎金加在一塊算下來應該是三十七萬，可是現在一分錢都沒見着。
剛開始就說好的，只要通過就當場發獎金，可是自從施工方案通過之後，公司領導就一點也沒在提過獎金的事兒。
其實李秀春和舒斌在第二次遞交施工方案的時候，就問過項目部獎金的事，可是那會兒給他們說的獎金必須找公司的領導。
後來李秀春和舒斌去找到公司領導可是大家都在相互推諉，最後一毛錢都沒有。
最後公司領導給他們的解釋是一起算，也就是說等他們把四個方案全部都交上來之後，通過了幾套方案就在一起發獎金。
凌永仁聽到之後非常生氣，他實在沒有想到他們公司會居然這麼坑，施工方案都已經通過了，可是當初獎金的承諾卻不兌現。
不兌現就罷了，現在還要放他們兩人的長假，逼他們倆離職。
凌永仁實在看不過去，直接找到了公司領導，就當公司領導知道凌永仁就是這四套設計方案的設計者的時候態度就瞬間轉變了。
他們不緊很熱情的招待了凌永仁。而且立馬就答應了凌永仁，撤銷李秀春和舒斌放長假的決定，而且還答應給他們倆升職加薪，不過前提條件是他們必須把凌永仁留在公司。
公司領導都一致同意，只要他們倆能把凌永仁留在公司，公司馬上就給他們升職加薪，如果留不住，放長假可以免，可是升職加薪就不要想了。
其實凌永仁在第一次幫他們畫好設計圖的時候，就提醒過他們兩個，不要直接將設計交上去，因爲懂行的人明眼就能看出來，這個手稿和他們倆的截然不同。
可是他們倆都不聽，第一次他們倆好歹還在凌永仁的設計圖上修改了一些小東西，可是後面的他們直接看都沒看就交給了公司。
不過凌永仁自然不會見死不救，這事是李秀春和舒斌引起的，而且給公司造成的影響非常不好，而如果這次不給他們倆一個教訓，以後公司裡的人都學他們倆，那可怎麼辦呢。
凌永仁倒覺得他們這個公司領導說的挺有道理的，不過凌永仁還是毅然決然的要幫助他們兩個，即使保不住工作了，最起碼也要把他們的獎金給要回來。
公司領導也沒有迴避獎金的問題做事，說獎金正在報批，只要批下來就會給他們倆。
你以爲是墳坑裡撒花椒麻鬼呢？凌永仁他們又不是三歲的小孩。
凌永仁也義正言辭的說道：“今天要是事情得不到解決，我們就不走了，
而且我還會聯繫媒體明天一早專門來做採訪。”
凌永仁又不怕把事情鬧大，反正這個公司跟他也沒關係，鬧再大對他也沒有什麼影響。
不過他們公司就不一定了，到時候聲譽上一定會受到很大的影響。
原本凌永仁可以通過這件事讓公司妥協，然後給李秀春和舒斌發放獎金，但是他又考慮到他們倆人還能不能待在這家公司。
要知道他們現在連中層領導都算不上，如果得罪了公司領導，以後就別想再這家公司混了。
最後凌永仁想了一個兩全其美的辦法，他和公司領導商量了一下，首先他拒絕加入公司。
其次他承諾以後如果再這些問題上還出現難題，可以讓他們倆來找到凌永仁，凌永仁也一定會幫忙的，不過前提就是他必須給李秀春和舒斌應得的獎金。
公司領導答應了凌永仁，畢竟他們也不想把事情鬧大。
得了獎之後，李秀春和舒斌爲了感謝凌永仁，請他吃了頓飯，在來之前李秀春和舒斌商量了一下，他們打算把獎金的一部分送給凌永仁。
凌永仁是不會收的，他也不能讓李秀春和舒斌爲難，他把三十七萬分成了兩份，給了舒斌十七萬，給了李秀春二十萬。
之所以會這樣做，是因爲原本舒斌的很多東西就是李秀春教給他的，所以分給師傅多一些也是應該的。
凌永仁已經很久沒有喝過酒了，而今天他也破例喝了一些，在喝酒的時候他還給了李秀春和舒斌一人一件禮物
當然他可不會自掏腰包去買禮物送給他們倆，畢竟可是他們倆卻凌永仁這麼大的人情。
凌永仁分別給他們倆送了一本筆記本兒，筆記本里面記載的則是現在最常見的各類項目的施工技巧。
這本筆記本可是凌永仁辛苦留下來的經驗，在送給他們倆之後凌永仁還特意叮囑過了一年他們倆就必須把這兩本筆記本都燒掉。
剛開始兩個人還以爲凌永仁是怕自己東西外傳，其實則不然，凌永仁這樣做，只是希望他們把精力都花在創新上，如果一味的只用到原來的老辦法那是不行的。