1274 對青訓領域下手

“想要世界盃奪冠,光靠這些球員,可能還不夠,而且我們還需要更加深厚的人員儲備……”

肖鋒笑着對何小君說道,何小君多聰明的人,一下就聽出了肖鋒的意思。

“你是說,你想要搞青訓?”

“沒錯!想要讓華國足球能夠長期保持高水平,不搞青訓怎麼能行?”

肖鋒點點頭說道,何小君一聽這話,也來了精神。

“如果你要想搞青訓的話,那我們第九實驗室絕對願意贊助。”

這傢伙骨子裡可是個狂熱的足球愛好者,此前對於國內那些球隊花錢買大牌外援,而不願意投錢搞青訓,他可是深惡痛絕的。

平時和肖鋒聊天扯閒篇,幾乎每次都要聊到那些球隊上去,然後破口大罵那些球隊的管理者一番。

不過你說讓他去買一隻球隊玩玩,他卻又沒那麼大的興趣。

畢竟他只是給肖鋒打工的,最近一段時間,隨着不少克隆人開始加入第九實驗室,第九實驗室也採用了全新的OA系統。

何小君也就知道肖鋒的意思了,或者說是肖鋒背後那個團隊的意思。

畢竟第九實驗室已經做得這麼大了,不可能還像以前那樣。

就算肖鋒還是像以前一樣信任他,他也不可能再向以前那樣把公司當做自己的一言堂了。

畢竟他就算位置在高,也不過就是被推倒臺前的CEO而已。

他也知道,今後公司內部的重大決策,可能不在會是他說了算了。

不過他倒也並不傷心,因爲重頭到尾,他都沒把這家公司當做自己的私產。

而且一家華國企業,尤其是一家科技企業,從化妝品開始,再到保健品,再到現在已經成了世界上有名的藥企,這讓他已經非常開心了。

只要第九實驗室永遠的存在下去,那他的名字,將會永遠作爲第一人CEO流傳下去。

所以他最近也開始抽出一些心思做點別的事,比如享受生活。

而現在肖鋒說打算踏踏實實搞青訓,何小君一下就來勁了,這可是功在當代,利在千秋的好事啊!

國內多少球隊都沒能真正把這個問題給做成嘍,如果他們做好了。

那他們絕對會成爲唄華國足球歷史銘記的功臣。

現在的何小君已經不差錢了,他更在乎的是如何在歷史上留下自己的名字。

光一個第九實驗室第一人CEO顯然不太能滿足他的胃口。

之前說過讓第九實驗室買一隻球隊玩玩,公司背後的大佬們也許不太可能會同意,但如果說贊助搞青訓,那他何小君絕對會力挺的。

就算肖鋒不同意,他也會竭盡全力去說服肖鋒了。

反正第九實驗室也不差錢,一年贊助個幾千萬,甚至幾個億都是毛毛雨啦。

肖鋒嘿嘿一笑:“那倒是要謝謝你啦!”

何小君則是嘿嘿一笑:“還不是得您肖總點頭。”

他這也是個試探,因爲肖鋒要是不說什麼,那就以爲這件事成功的機率非常高。

而肖鋒的反應也沒讓他失望,這讓他決定必須要儘快趁熱打鐵。

“肖總,趕緊給我說說吧,你到底打算怎麼搞啊?”

“嗯,說起青訓,哎,國內聯賽都搞了這麼多年了,俱樂部也那麼多家,可卻一直沒搞起來,也是挺讓人遺憾的。”

“嗨,就那麼些球隊,現在國內足球基礎那麼差,名聲還那麼臭,誰願意送自己家孩子去踢球啊!”

“而且說道底就是因爲,咱們國家沒有足夠好的保護機制唄。奧運舉重冠軍,最後淪爲搓澡工。體超冠軍,最後淪落爲小偷,哎,這種讓人流汗流血,最後還流淚的事情太多。”

“你說,這樣的事情多了,誰還願意讓自家孩子去走體育的路子?”

說起體育青訓的弊病,何小君可是頭頭是道,以往倆人喝酒吹牛的時候,沒事這傢伙就會罵國內的體育人才選拔和培訓體系。

你就說國家看重的那些什麼乒乓球,跳水之類的運動,都是人家歐美不喜歡玩的。

而且說起人民的身體素質,我們只能說是體育大國,但絕對算不上體育強國,體育基礎和人家歐美國家比起來,差的遠了。

別說和歐美,就是和日韓比起來,我們都差了人家一大截。

這就是我們的教育體系出了問題,一切唯成績論。

而且整個社會,就只通過高考給人留了一條向上的通道。

在其他領域,根本就沒什麼向上的通道和可能,你說這樣一來,家長們有如何會選擇讓孩子們去練習體育?

我們就經常會看到某些專家在電視上大放厥詞,說我們國家缺乏技術工人,沒有大國工匠。

可問題是,爲什麼人們不願意讓孩子進工廠,去當工人呢?

你特麼去看看,日本和德國怎麼對待工人的?

人家的工人從進工廠培訓,到後來成爲專家,人家花在工人身上的心思有多少。

給工人的保障有多好,就說工資,藍領掙得都不比白領少。、

而且說起工作環境,那就更不用提了,人家那工廠裡乾淨整潔的程度,都是讓人難以想象的。

廠房內有噪音,就給工人配上降噪耳機,廠房內太熱,就給配上空調。

甚至工廠因爲害怕工人每天重事繁重體力勞動,而傷了腰骨,居然給工人配上了外骨骼裝甲。

尼瑪的,這樣的環境,你說如何能吸引不到工人?工人們怎麼會不賣力給你幹,怎麼會不踏踏實實在車間裡給你搞研究。

正是這樣一代一代傳幫帶,把經驗積累下來,幾十年人家就形成了技術領先,然後變成了技術壁壘。

反觀我們呢?

工廠裡髒亂差就不用提了,大多數廠房裡又黑又臭,噪音龐雜,而且當機器工作的時候股鞥是酷熱難耐。

至於工資,呵呵,你就算幹了三五年,也就賺個幾千塊,和坐辦公室的根本沒法比。

哪怕是初來乍到的文員,坐在辦公室一個月賺得都比在一線的工人多,這樣的不合理分配機制,你說又有多少工人願意在一線工作?

就算是有天賦可能會發展成工匠的工人,也都在天天算計着怎麼能夠坐進辦公室,有幾個願意留在一線工作的?

至於在一線工作的工人的健康和安全保障就更別提了,國外的外骨骼裝甲,你想都別想,充其量給你發一個頭盔,和一雙勞保手套。

你就這樣對待工人,你還想要工匠?

於是在電視上喊着沒工人,卻不想着提高工人待遇,反而實在教育上卡,讓孩子們讀完初中,靠不上高中的不許復讀。

逼着家長把孩子送進技校,這也沒誰了。

而從這樣的工人培訓體系上,就可以看得出我們的教育體系有多畸形。

這一點也從教育體系,延伸到了我們的足球青訓體系當中。

正是因爲家長們都意識到了這一點,而向上的通道,就只有高考還算公平的存在。

所以幾乎所有孩子的家長,都更希望孩子們去博高考,而沒人願意把孩子送去讀技校。

更沒人願意把孩子送去練體育,因爲練體育的成材率更低。

正所謂窮文富武,現在想要孩子在體育方面連出成績,那投入可一點都不比讓孩子讀書少,甚至比讀書還要高。

就說吃,一個聯繫體育的孩子,想要成才,那麼在吃方面的要求就非常高。

每天肉蛋奶的補充都是一大筆開銷,而這筆開銷對於很多普通家庭而言,都是一筆沉重的壓力。

而最關鍵的是,到最後並不是每個孩子都能成才。

就比如說練踢足球的,你看日本號稱有一百萬足球人口,可這其中最後能夠踢得上職業聯賽,能夠靠這項技能賺錢謀生的又有多少?

日本J聯賽十幾只球隊,再加上下面的一二三級聯賽的球隊,就算把每隻俱樂部替補,青訓球員全都加上,甚至外圍工作人員全加上,也就能養活萬把人而已。

那麼其他的99萬人呢,最後都幹啥去了?

可能有的在打零工,有的在敢體力活而已。

那麼既然他們混的這麼慘,爲什麼他們的家長,當初還是願意讓他們去踢球呢?

因爲人家有完善的社會保障機制兜底啊!

人家看病花錢非常少,甚至沒錢可以不花錢。

人家只要肯放下面子去當苦力,也能賺到一筆不錯的薪資。

哪怕你就是不找工作,也能靠救濟金活得非常瀟灑,不怕被餓死啊!

可這些都是我們不具備的,所以這纔是導致我國現在足球青訓人才走向枯竭的最主要原因。

“而且,這還只是其中一個原因!”

這些道理,何小君都和肖鋒說過無數遍,可現在肖鋒居然還說,這只是其中一個原因,這就讓何小君感到好奇了。

“那另外一個原因是什麼?”

“另外一個原因,就是我們到現在都沒有一個成功的案例,來給那些家長們示範,原來踢足球,可以取得這樣大的成功!”

“正是因爲沒有成功的示範,纔會讓我們的青訓路子越走越窄,人才越來越少……”

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