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現在的很多娛樂公司，簡直就是吸血鬼，周扒皮。
而且實行的是廣撒網，然後養蠱的經營模式。
以前還會放很多星探出去，可現在根本不用，直接就在各大藝校招聘。
現在娛樂至上的氛圍，搞得很多孩子們都想當流量，當網紅。
這時一看人家娛樂公司招工，也就都紛紛報名。
而這些娛樂公司也是來者不拒，幾次篩選，選出一些有潛力的苗子。
然後就搞什麼培訓生模式，以養蠱的模式讓孩子們磨鍊。
培訓差不多了，就推出去，參加各種活動。
最後能不能紅，全靠你自己，和天意。
當然公司也會力捧一些聽話的小孩，但這些小孩說實話一般臉上都有些缺陷。
和那種頂級美顏，是有差距的。
可是頂級美顏的男女，很多人在成長過程中都是一帆風順，一般都會非常有個性。
要不就家庭條件不差，所以公司不好掌控。
所以公司寧可掏錢把這些聽話的整出來，也不願意捧那些不聽話的頂級自然美顏。
這也是現在娛樂圈裡，假臉橫行的主要原因。
不過也正因爲有這些人，陽光燒燙傷醫院現在才大有市場。
尤其是關振海精心打造的這個高端醫美會所，現在就生意火爆的一筆。
在娛樂圈裡有幾個整的非常成功的案例，都是目前最火的流量明星。
這些明星都又有一個特點，那就是帶貨能力非常強。
而各大娛樂公司，之所以捧紅這些藝人，其實主要目的就是讓他們帶貨。
說白了就是做代言，接廣告。
這些流量，真指望他們拍戲，或者成爲未來的天王巨星，那根本就是扯淡。
一個個也就培訓了一些舞蹈技巧，唱歌都靠修音，演技就更別提了。
那些娛樂公司給這些藝人的定位，就是臉蛋最重要，能夠留住粉絲最重要。
只要能有固定的鐵粉，就有和廣告方談判的底氣。
畢竟粘度高，帶貨能力強也是廣告方最看重的。
而現在國內醫美做的最好的是哪裡？
自然就是陽光燒燙傷醫院啊！
可爲了藝人和公司的隱私，爲了不給人留下整容的把柄。
自然就不能去陽光燒燙傷醫院的普通病房，高端私人會所式醫院纔是他們的首選。
而且還必須要專人的設計師，來給設計形象。
要知道這一點，目前在國內其他整容醫院，那就是一片空白。
全國目前唯一具備這種，根據個人的情況，做完善設計的，也就只有陽光燒燙傷醫院。
這樣搞下來，陽光燒燙傷醫院尤其是他們的高端分部，現在更是娛樂圈裡最受歡迎的醫院。
“現在光是預約，都排到明年去了。咱們這裡現在起步價就是二百萬，不講價…”
關振海牛氣轟轟的說道，肖鋒衝他豎起了大拇指。
“今年業績完成的漂亮，年底獎金，給你兩千萬。”
“真的嗎？”
關振海蹭的一下直接從椅子上蹦起來了。
兩千萬啊，要知道一年多前，他累死累活也就一年賺個二十來萬。
現在加入陽光燒燙傷醫院後，一個月就拿十萬塊，一年那一百多萬，他已經以爲自己過上神仙一般的日子了。
可現在，聽說老闆年終獎要給他兩千萬，他是再也坐不住了。
而肖鋒給這個價，自然也是有依據的。
他來的時候，看了卡佳給他整理的關於陽光燒燙傷醫院的財報。
這家醫院，現在纔開了一年多，可這一年多，他們的資產規模，已經增長到了三十個億。
而這其中，截止到這個財年，他們的淨利潤就高達二十個億！
沒錯，就是這麼誇張！就是這麼暴利！
陽光燒燙傷醫院的主營業務，目前就只有燒燙傷，和醫美兩項。
在燒燙傷方面，陽光燒燙傷醫院現在已經是國內，甚至國際頂級的醫院。
國內但凡有中重度燒燙傷的病患，首選都是陽光燒燙傷醫院醫院。
甚至他們總部這邊，還接待了不少從海外過來治療的病患。
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另外他們和軍方，消防，警方，這些比較高危的職業，都有密切合作。
甚至成了重點合作單位，每年光是這些單位，就能給他們貢獻幾個億的收入。
還有就是他們的燒燙傷膏家用版，現在也成了很多家庭必備的藥物。
他們推出的OK繃，因爲效果好，更是大受歡迎。
所以燒燙傷部門，上個財年，就給醫院貢獻了八個億的淨利潤。
而真正貢獻淨利潤大頭的，就是醫美部門。
這個部門的增長簡直就是爆炸式的，剛開始推出的時候，還只是給燒燙傷患者們整容。
可是當他們給田珍珍做了醫美手術，並且田珍珍直播了整個過程之後。
陽光燒燙傷醫院的醫美部門，就迎來了一個爆發式的增長。
原本二十幾個醫師的部門，現在已經暴增到有醫師一百多名。
從濱城醫學院招聘來的實習生，就有五百多。
現在這個部門，在雙子大廈這邊，獨佔了二十層大樓。
而原本在他們樓上的第九實驗室，現在已經騰空了樓層，全部搬到大興島那邊去了。
現在可以說雙子大廈的右塔，這座68層的大樓，出了最頂端的兩層是肖鋒的空中豪宅。
其他的66層，未來都會是陽光燒燙傷醫院的地盤。
而這其中，醫美部門將會佔據最多的樓層，作爲他們的病房。
正是因爲有着這樣爆炸似得增長，醫美部門上個財年，就給陽光燒燙傷醫院貢獻了十二億的淨利潤。
這還只是剛剛起步的階段，隨着今年醫美部門的高端會所，開始大量投入使用。
越來越多的有錢人，入住他們的高端會所，進行醫美治療，他們創造的利潤只會更高。
而這一切都是在關振海的領導下完成的。
陽光燒燙傷醫院，從無到有，雖然是在肖鋒的指引下，一步步走到今天的。
但他也只是給醫院的發展指明的方向，另外也就是給醫院提供了最新的醫用材料。
而真正把他計劃落實的，可都是關振海。
差不多兩年的合作，肖鋒對關振海這個人非常認可。
周靜，小林，他們已經都配了名廚製造快餐的乾股了。
可關振海這邊，他還沒有給他配陽光燒燙傷醫院的乾股呢。
又想馬兒不吃草，又想馬兒跑得快，那是不現實的。
所以這次打打算拿出兩千萬的現金獎勵，而之所以不給他配乾股。
那是因爲給予獎勵，也要一步到位，不能一次給太多。
這也是史書上常講的王霸之道，想要讓手下聽話，那就必須獎懲分明。
該給獎勵的時候絕對不能小氣，但還要把握好一個度。
如若不然，給的太多了，他只會認爲這是理所當然。
一旦那天你不給了，他反而還會反咬你一口。
而且，如果上來就給的太多，那麼手下的飢餓感很容易會消失，以後說不定又沒動力。
但又不能給的太少，否則人家不是被挖走，就是容易起二心。
目前公司在這樣的領導架構下運營的非常不錯，肖鋒也不希望輕易的隨便換將。
所以今年，他打算給關振海兩千萬的現金獎勵。
“多謝，肖總。”
關振海已經激動的不知道該說些什麼好了，而肖鋒則笑着拍了拍他的肩膀。
“跟我兩年，你一直乾的不錯，這是你應得的。”
“誒，還是肖總領導有方，我也只是按照肖總您的指定計劃來執行而已。”
不得不說，在國營單位上過班，就是會說話。
關振海這老油條，可比那些愣頭青，懂事的多。
肖鋒對他的態度非常滿意：“你好好幹，明年只會分給你更多。”
他的打算是，明年再給關振海分一次獎金，等到後年在給他配乾股。
這話不必明說，關振海自然會明白的。
關振海立刻起身拍了拍胸脯：“肖總，你就放心吧。我一定把陽光燒燙傷醫院給經營的好好的。”
“誒，你站起來幹什麼？坐下說話。對了，下半年，你有什麼經營計劃啊？”
該獎勵都獎勵完了，接下來自然是要在鞭策他一下。
原本肖鋒以爲，這傢伙會回答，什麼我們要在國內多開分院之類的。
可沒想到關振海，居然給出了一些讓他意外，又非常欣喜的答案。
關振海並沒有急着回答他，而是拿出了一個急救醫藥箱。
“肖總您看看這個！”
“這是？”
“嘿嘿，這是我們和第九實驗室聯合開發的急救醫藥箱，目標客戶是全國各大醫院，救護車，或者是有條件的家庭客戶。”
“這東西，好像不太好推廣吧？國內很多醫院，都有這東西，而且都有固定的供貨商。”
急救箱這東西，在市場上早就有了，而且也沒什麼技術含量。
裡面大多都是酒精，醫用手套，紗布，剪刀，生理鹽水，酒精棉之類的急救品。
至於藥品方面一般也就配一些治療心絞痛，腹瀉之類的藥物。
一般都可以按照自己的需求來配置的。
所以肖鋒實在看不出，關振海這個急救箱和市面上的普通急救箱有什麼區別。