第164章 前進的公司

商業上,由於大學開始放假了,陳石的小商品店要停止營業,店員也要開始放假了。

放假期間,店員是沒有績效工資的,基本工資倒是正常發。

小商品店與服裝店不一樣,這些小商品店長平時基本無休息日,要想休息的話,只能請假最多1天時間,讓兼職學生來看店。

若是請假超過一天時間,就得調人,非常麻煩,而陳石公司也沒在小商品店上多招一個正式店員。

這些店長的休息日全安排到學生假期,學生放假,他們也就放假了,而且還是長假。

平時很累,但到了假期,估計會很閒。

陳石覺得,也許應該增加一個店員,啓動輪休制,如此每個店員一個月能休兩天假。

長期繃緊,鬆時又太鬆,不是好事,容易出事。

恰當的一張一弛,方是王道。

多付一個人工費,不是什麼事兒。

如今,公司事情很多,人員不足,陳石就多這15名店長髮出通知。

休息十天後,如果無聊想來上班,在原基本工資上,每天再補助工資250塊錢,比平時日薪少一些。

基本工資四五千,若是做一個月的話,工資肯定過萬了。

有些人願意,有些人想歇長一些,何時來何時算工資,但要提前一週報名。

公司賺錢了,這些店長平時工作的確做得不錯,公司安排旅遊,一人最高兩千元的旅遊報銷資金,資金自由分配,可用來報銷門票、住宿和車票,可以和家人一起出遊。

但不旅遊放鬆這錢就沒法報銷,需要實地拍自身照證明,拿他人的消費單報銷,不出門可不行。

說到底,就是強制出遊消費,卡死了不出門套錢的路子。

但公司如此做法,這十五名店員,感覺非常幸福,對公司非常有歸屬感。

公司以人爲本的管理理念,平時一些小恩小惠多的是。

員工工資雖然沒有漲,但大家感覺公司老闆人不錯,不摳門,少喊口號,待遇福利能落實,常常有驚喜,員工對公司自然有歸屬感。

員工對公司有歸屬感,自然能以自己是公司的一員而自豪,分維護公司的形象與利益。

這,纔算是成功的企業。

公司不分大小,有些大公司,但員工對公司沒有歸屬感,歸根到底平時沒做好工作,福利沒到位。

工資這部分,員工會覺得理所當然是應該獲得的。

但福利這一塊,大家也會拿其它公司來對比,公司給了,就感覺老闆大方,再加上公司工作氣氛好,工作時間長了,員工自然對公司有歸屬感。

福利,員工可能會覺得額外收入。

一個月薪過萬的人,撿到幾十塊錢也會眼笑眉飛。

因爲,這是意外之財。

當然,若是撿到幾十萬,若是不上繳給失主的話,反而會忐忑不安過一輩子,擔憂哪天警察上門。

所以說,公司要花錢,也要花個靈活。

平時工資不能超過員工的底線,基本滿足員工就差不多了;

平時過節的福利,年終獎,要滿足員工的期望,甚至超過。

如此,公司卻能省錢,還落個好名聲。

若公司不會花錢,錢發了,說不定員工還會埋怨。

就像陳石的公司,公司效益那麼好,大家看的到的,如果不發年終獎,肯定說不過去,員工肯定會暗罵陳石一毛不拔,死摳門。

如果大方的公司,效益好的話,年終獎發幾個月工資都正常。

但陳石卻不想那樣發,保底一個月,多的看情況。

如果普通員工的期望是一個月,他可能會發兩三個月,不會超過三個月。

發得再多,春節時間那麼長,員工過年後就忘記了,或者被過年的喜悅衝沒了。

而且,發錢的工作激勵作用就沒能立刻發揮上,過年後上班狀態還不能立刻恢復過來。

所以,過年上班,有些老闆給工人發開工紅包,就是這個意思,激勵工人,保證開工工作效率。

明白的老闆,寧願把年終獎的錢,劃分到平時福利上,發完後,員工上班更有激情,公司是受益的。

說到底,就是公司錢的預算做好了沒。

但是,很多公司在工資與福利平衡這點上沒有做好,明白的管理層,談到花錢的事,可不敢向老闆提,感覺多一事不如少一事。

而老闆的心思卻不在這點上。

若是管理層能爲公司賺到錢了,或降本增效了,可能就會大打報告,老闆卻是十分欣喜。

陳石前世作爲過來人,如今當老闆,他就按照他的想法去做。

可能錢沒花多少,但公司工作氣氛絕對很好,員工對公司更有歸屬感。

7月10號,放假了,陳石班裡聚餐。

自個班裡,陳石當然不能缺席。

這也算是大一學期第一次全班聚餐,以前聚不起來,說到底還是錢的問題。

能聚起來的,可能是幾個合得來的同學。

其它班的學生,看到陳石的全班同學聚餐,錢還是陳石的,只能羨慕,誰叫他們班沒有一個捨得花錢的土豪。

幾十個學生,扎堆在校外一個串串香店吃串串。

蓉城除了火鍋店多,串串香店也極多。

這種小火鍋,就是把肉和菜穿在竹籤上,然後起放進裝滿辣椒花椒的紅湯裡面煮。

蓉城吃貨對串串的熱愛是毋庸置疑的,他們不僅要吃,還要變着花樣吃!

吃了冷鍋串串,熱鍋串串,砂鍋串串,幹拌串串等,各種吃法,在蓉城,只有你想不到的吃法。

嗯,味道巴適的很。

當然,有些人看着嘴饞,但感覺有些髒,或者一個人,所以沒有進去品嚐一下。

這些年,全國各地掀起了一股串串風潮,假牛肉羊肉特別多。

眼尖的吃貨,看肉表面就能看出來。

再笨的人,也可以按照價格算。

一斤生黃牛肉,16年這年頭,估計就是30塊左右一斤,老闆進量多的話,當然還會更便宜點。

但一串幾片的份量,少也得兩三塊錢吧。

而那些假牛肉,一串幾粒,肉還那麼厚,說不定半兩都有了,做好才賣兩塊錢,怎麼可能呢。

什麼都可以省錢,唯獨吃,不能省錢。

不說吃的多好多奢侈,但要吃的健康。

陳石不喜歡吃亂七八糟的東西,他可不想什麼都要嚐個新鮮。

萬一哪天吃野味吃出問題來了,自己出了事還是小問題,引起世界劇變那就一舉成名了。

這種成名方式,要不得。

但在某些人眼裡,卻在尋找這種迅速成名的方法。

“嗯,這個野味大家沒吃過吧,羨慕不,嫉妒吧,我先幫大家嚐個新鮮!”

然後,把照片發到朋友圈,巴不得天下人都知道。

第一個吃螃蟹的人,勇氣可嘉。

第一個吃野味的人,不知,未來會如何。

但陳石覺得,有些事可嘗試,但有些東西,不能作死。

突然間,陳石不知道爲何有這種想法,感覺怪怪的。

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