156.第154章 捧殺不成反被捧殺

第154章 捧殺不成反被捧殺

金海市,天悅集團。

於曉冉端坐在寬敞明亮的辦公室裡,面前堆積着厚重的文件,身上仍然是那一套幹練的職業裝,但所處環境的變化、屬下的態度都無一不昭示着她此時在公司裡的地位已經今非昔比。

她憑藉着出色的業績,從直播部門被公司提拔,接替了一個離職的經紀人主管,負責影視圈的業務。

雖說調任前後都是經紀人主管,可手頭上負責的項目卻完全不是一個級別的。

“你給巋光的員工打過電話發過短信,但是都沒人回覆你是嗎?”於曉冉隨口問道。

入職已經有一年的小姑娘吳月惴惴不安道:“對不起啊,於姐……每次說得好好的,只要提到跳槽那邊就把電話掛了。”

“今天下午你加會班,去盛景豪園樓下,直接找個人面對面談。”於曉冉低着頭,“隨便挖個人過來就可以,不用去挖什麼骨幹精英。”

於曉冉想知道的只是巋光的工作氛圍和工作環境。

她對這家迅速崛起的公司是越來越好奇了。

最近一封疑似巋光內網楊若謙批評員工的信件在網上流傳出來,引發了打工界一場不小的地震。

身爲公司的老闆,楊若謙竟然對公司內加班加點努力工作的員工進行如此嚴厲的訓斥,並且還認真闡明瞭內卷的危害,強制要求員工不加班。

如果覺得工資不夠,應該義正言辭的要求公司加薪,而不是自己去加班。

這話,簡直……

簡直是,把不少人直接看哭了。

他們太能感同身受了——當身邊的同事一天干了兩天的活,領導就會要求其他所有人也要向這位員工看齊。

當一個員工一天在同樣的時間內做了比別人多兩倍的事情,在這個員工看來,他爲公司做了巨大的貢獻。但在很多領導看來,多幹兩倍的事情就是這個員工第二天工作成果的底線。

最後就會演變成,一個人幹了兩個人的事情,然後工資象徵性的上漲了10%。

什麼,伱說你幹不了兩個人的活?

那就失業,反正你的活另外一個人已經幹了。

正好公司還能少發一份薪水。

當然,大部分人對這則公告還是持懷疑態度,覺得這不過是巋光公司的一次炒作,爲了吸引更多人才投簡歷的一個噱頭。

但,去過一次巋光總部的於曉冉,卻比其他人更謹慎一點。

爲了驗證這件事的真實性,順便摸清楚巋光內部到底是個什麼情況,於曉冉打算從那邊開高薪挖一個員工過來。

吳月忙不迭的點頭:“好的於姐,我現在就去!”

說罷,她轉身離開了

於曉冉把桌上的東西收拾乾淨,看了眼手錶,自語一句:“時間快到了,幾個新人要來試鏡,我得親自去監督一下。”

“感覺這個叫商淺予的姑娘不錯,待會重點關照一下。”

……

下午。

從公司下班回家的衛圖臉色憔悴,打開手機打算叫個網約車回家休息一下。

今天上班的時候,幾個大領導針對公司論壇內部的公告進行了一次非常嚴肅的會議,其中就重點批評了衛圖這個剛入職的實習生。

衛圖不敢比前輩們提前離開辦公室,正巧那天保安大爺身體不舒服,沒值班,他就那麼小加了十分鐘的班。

誰知道第二天就直接被領導痛批了一頓,諒在初犯的份上,給出加薪10%的嚴厲懲罰,如果下次再犯,留司觀察,還有第三次,直接辭退。

雖然不知道爲什麼加薪會被算在懲罰裡面,但是衛圖立刻就知道了事情的嚴重性。

剛上班幾天就犯了大錯,換誰誰不心慌啊。

“咳咳,衛……”

“啊,對不起,對不起!我再也不敢加班了,我保證以後在工作的時候會竭盡全力的摸魚!對不起!”衛圖被嚇了一跳,轉頭就開始道歉。

好不容易蹲到人的吳月也被這人的瘋魔一樣的言論嚇了一跳,連忙揮揮手:“沒有沒有,我不是來讓你加班的……”

巋光的員工是什麼情況,怎麼會對加班這種事情那麼恐懼?

彷彿只要加了班就犯了什麼十惡不赦的大錯一樣。

吳月不禁又想起了在網上盛爲流傳的巋光段子……難道,那不是段子,而是真的?

這個念頭只是一升起,就立刻被否決掉了。

怎麼可能有老闆會不喜歡主動加班的員工。

驚魂不定的衛圖看見身後是個完全不認識的妹子,連忙道歉:“哦哦,不好意思不好意思,剛剛被領導罵了一頓,還沒回過神來。”

衛圖客氣了一句,拿起手機準備叫車。

吳月連忙走上前:“衛先生,不好意思,能耽誤你幾分鐘嗎?”

“啊?”

衛圖丈二和尚摸不着頭腦,難不成這姑娘是來發傳單的?

“我是天悅集團的人事,名字吳月,工號xxxx,看你在巋光公司過得好像不太順利?”吳月忍着強行搭話陌生人的尷尬,一口氣說道,“有沒有考慮換一個工作環境呢?”

吳月還是挺自信的。

天悅集團是行業龍頭,工資待遇在同行中算是比較高的,而且名聲也比另一位巨頭月府要稍微好一些。而且,眼前這個人剛被公司領導訓斥,正是挖他離開的好時機。

衛圖愣了愣,這才反應過來,原來自己被邀請跳槽了?

連半秒鐘猶豫都沒有,衛圖直接搖頭拒絕:“不好意思,我對巋光公司的工作環境挺滿意的,沒有跳槽的打算。”

自己雖說被領導狠狠的批評了一頓,但是仔細想一下被罵的內容,衛圖心裡只有感動沒有怨恨。

這年頭,這麼關心員工,這麼講道理,這麼坦率的老闆,真的不多見了。

況且罵完之後,自己的工作時間減了,工資還多了……

有什麼好跳槽的。

拒絕完,衛圖轉身就要離開

“等一下!”吳月又一次攔住了他,立刻改變策略,換上一副懇求的表情,“這也是我的工作,就懇請你給我一個說話的機會,說完之後再決定可以嗎?”

“我請你喝杯奶茶!”

衛圖其實一點也不喜歡喝奶茶,不過吳月語氣一換,同爲打工人那種惺惺相惜的感覺立刻涌上心頭,最終猶豫幾秒,還是同意了吳月的請求。

於是兩人走到附近的奶茶店,面對面坐下。

看自己計策成功,吳月悄悄鬆了口氣——只要能引發共情,就算成功了一半。

一個新入職的員工,工資福利能好到哪裡去?

一個剛被訓斥的員工,對公司的忠誠度能高到哪裡去? 到時候,只需要捧殺一下衛圖,輕輕鬆鬆就能把他挖過來。

吳月臉上露出笑容,開始她的第一次捧殺:“我們之前也查過你的資料,你這樣的人才,應該至少也有一萬以上的月薪吧?”

人才個鬼,衛圖這樣的小白領小職員,放在天悅撐死也就4000塊錢一個月,自己直接開價10000,不把他整迷糊了?

“對啊。”衛圖很認真的點點頭點點頭。

其實他的工資之前只有9600,但被懲罰性漲薪之後,就來到了一萬以上……

“那真是遺……嗯?你說什麼?”吳月一下愣住了。

“我說對啊,我現在每月稅後到手10560,怎麼了嗎?”衛圖看着眼前這姑娘的表情,沒忍心告訴她公司還有已經提升到4000一個月的車補和3000一個月的房補。

合計起來,每個月能到手的保底稅後薪水接近18000。

這還沒算上各種莫名其妙的獎金。

“啊,哈哈,沒什麼。”吳月壓力突然一下增大了,“那年終獎,和各類獎金,至,至少有一萬,有嗎?”

吳月原以爲自己手上籌碼很足,可現在看來,好像有點捉襟見肘?

“我是新入職的員工,還沒年終獎拿呢……”衛圖撓撓頭,“不過聽同事說,一萬以上是肯定有的。”

聽同事說,哪怕最低的年終獎也有六萬。

不過五萬也包括在了一萬以上,衛圖並沒有說謊。

吳月鬆了口氣,趕緊報出了自己權限內最高的出價:“那,摺合下來,你一個月的工資也不超過12000,感覺有些太少了。如果你願意來我們天悅,能給你2萬一個月,你看怎麼樣?”

衛圖剛想喝一口奶茶,聽到這句話後,面帶震驚的擡頭,難以置信的看向了吳月。

吳月心裡一喜,事情成了?

半晌,衛圖眨眨眼睛:“姑娘,天悅集團雖然很厲害,但吸引力應該還沒強到讓我降薪跳槽吧?”

“啊?啊?降薪?”吳月僵在了原地,她都快哭出來了,“可是,你不是說你的工資一萬出頭嗎?”

衛圖拿出了自己的工資條,直接放在了吳月面前:“這是我上個月的工資條,還有,我們公司的年終獎是一萬以上,具體來說,是保底六萬。”

年終獎,保底六萬……

人都快暈掉的吳月忍不住看了眼衛圖的工資條。

這已經遠遠超出於曉冉授權給她的金額。

“我們公司福利很好,工資不能說明一切,而且機會多,上升渠道多!”吳月想了想,做着最後的掙扎。

衛圖好奇的問道:“天悅也有每天至少半小時的強制按摩嗎?請假也會有加休費嗎?”

吳月:“?”

什麼玩意,強制按摩?加休費?!

“加,加休費是什麼?”吳月第一次感受到自己的智商是那麼的不夠用。

這是她這輩子都沒聽說過的詞語。

衛圖解釋道:“加休費就是加班費反義詞。在巋光公司,每個月都有一天無條件請假的機會,而且只要我們請了這次假,月底就能獲得500塊錢的加休費。”

沒有加班費……

但是有加休費……

吳月這下徹底服了,她弱弱的問道:“你們公司,有這麼賺錢嗎?”

衛圖不太確定的說道:“還好,我這薪資水平在公司應該是墊底水平。”

“……抱歉,打擾了。”吳月立刻起身,快速離開了奶茶店。

再說下去,就真的是在自取其辱了。

回到街上,吳月有些茫然,自己就這麼兩手空空回去,會不會被於姐臭罵一頓?

正巧,盛景豪園又有一部電梯下來,白髮蒼蒼的朱企豐捂着老腰,一瘸一拐的走了出來。

吳月下意識看了過去,眼睛倏然一亮。

如果沒記錯的話,這人是巋光集團的保安。

挖不到巋光的正式員工,把巋光的保安挖過來,似乎也可以?

反正於曉冉挖人的目的是更詳盡的瞭解一下巋光的工作環境,保安的話,應該勉強也能達成這個目的?

總不至於兩萬塊錢的月薪,連巋光公司的保安都挖不過來吧?

備受打擊的吳月重振旗鼓,在臉上掛起笑容,走向朱企豐:“朱先生,你好!”

白天不小心閃了腰的朱企豐艱難的轉過身,打量了吳月兩眼,問道:“這位姑娘,我們認識嗎?”

“我是天悅集團的人事,名字吳月,工號xxxx,看你在巋光公司的工作似乎不太輕鬆?”吳月連珠炮一樣說道,“有沒有考慮換一個工作環境呢?”

朱企豐愣了一下。

“你,是天悅新來的?”保安大爺不確定的問道。

“啊?”吳月沒想到自己會被反問,先是搖搖頭,然後又點點頭,“工作四個月,過了實習期了。”

“你們領導讓你挖人的時候,沒告訴你,我就是從天悅跳槽到巋光的嗎?”朱企豐有些無語,在手機上亮出了自己以前的工作證明,“小姑娘工作態度不錯,就是業務能力要加強一下啊。”

說完,老前輩一樣的朱企豐晃悠悠的坐上網約車,消失在一臉懵逼的吳月面前。

她剛剛大概看見,這位保安大爺以前在天悅的崗位,大約是那種負責技術的網絡工程師,月薪五萬?

可,可是他,居然放棄這份工作,寧願跳槽到巋光去做保安?!

吳月突然感覺自己的世界觀整個崩塌了。

冷風吹了許久,吳月忽然拿出手機,打開百渡,一字一句的輸入起關鍵詞。

“2016年4月,巋光集團還招人嗎?”

“怎麼給巋光集團投簡歷?”

“巋光集團招人標準是什麼?”

……

天悅集團,於曉冉正在和兩個導演,兩個投資方代表一起面試新電影的主演,渾然不覺自己派出去挖人的小員工此時已經當了25仔。

“下一位,商淺予……”

(本章完)

102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧184.第182章 超級加倍269.第263章 身殘志堅的劉畢243.第238章 哼,想逃?179.第177章 禮重情義重214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀第6章 畫風突變第60章 老闆這麼做一定有他的深意436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧438.第422章 別提前開香檳啊!246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號297.第290章 艱難的秘書小姐姐124.第122章 全成頂流了?!(加更)207.第205章 顛沛流離的生活第42章 線被控住了不玩鬥地主玩什麼?!174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮第332章 你掛的這是什麼廣告?!101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬156.第154章 捧殺不成反被捧殺425.第411章 楊總覺得你太保守了第349章 看樂子不嫌事大142.第140章 上頭了!(8月加更計劃)215.第213章 電影上映323.第315章 你買了吃的?!316.第309章 有人跟錢過不去?第17章 很好,保持住202.第200章 跟着楊總混,一天吃九頓290.第284章 紀錄片:《巋光集團》292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第64章 贏麻了第375章 這劇情怎麼有點眼熟?108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第380章 系統你還能玩梅開二度的?!178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡291.第285章 五星上將麥克阿瑟第11章 五零宏光77.第77章 這些問題會不會太無聊了?116.起晚了,但是今天還是萬字更新!277.第271章 出師未捷身先死???第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀262.第256章 原來這就是楊總的底氣163.第161章 我居然會不合格?!128.第126章 楊總這是在輸出病情?162.第160章 學霸的自信409.第397章 你先別樂,讓我樂第333章 自嗨大獎141.第139章 巋光出品,必屬?93.第93章 關於未來的思考第339章 人怎麼這麼多?第328章 全能女神被嚇哭了?第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人313.第306章 新概念免責聲明104.第104章 這下徹底放心了118.第117章 治不了員工還治不了你們400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說113.第113章 誤會,解除?(加更)第371章 樂子以及大樂子第56章 年輕人,你的夢想是什麼第22章 反詐行動刻不容緩179.第177章 禮重情義重107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂298.第291章 起飛前,一切都風平浪靜第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀164.第162章 天高皇帝遠422.第408章 全網的詭異默契172.第170章 公司是真沒拿我們當外人啊!394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)第2章 我支持你的一切想法123.第121章 樂極生悲200.第198章 有冤大頭要接盤?273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?85.第85章 掃地僧?179.第177章 禮重情義重第41章 首播第369章 你來真的啊?216.第214章 楊總對自己的所有詆譭都不攻自84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)第347章 年度最佳解密遊戲第58章 就你了!第344章 好巧,你也在這?第64章 贏麻了第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀148.第146章 你有什麼才藝不重要第5章 年輕人要有上進心203.第201章 《原則》性問題111.第111章 刻板印象(4000字)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)132.第130章 南轅北轍429.第415章 巋光年會的奇妙冒險
102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧184.第182章 超級加倍269.第263章 身殘志堅的劉畢243.第238章 哼,想逃?179.第177章 禮重情義重214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀第6章 畫風突變第60章 老闆這麼做一定有他的深意436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧438.第422章 別提前開香檳啊!246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號297.第290章 艱難的秘書小姐姐124.第122章 全成頂流了?!(加更)207.第205章 顛沛流離的生活第42章 線被控住了不玩鬥地主玩什麼?!174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮第332章 你掛的這是什麼廣告?!101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬156.第154章 捧殺不成反被捧殺425.第411章 楊總覺得你太保守了第349章 看樂子不嫌事大142.第140章 上頭了!(8月加更計劃)215.第213章 電影上映323.第315章 你買了吃的?!316.第309章 有人跟錢過不去?第17章 很好,保持住202.第200章 跟着楊總混,一天吃九頓290.第284章 紀錄片:《巋光集團》292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第64章 贏麻了第375章 這劇情怎麼有點眼熟?108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第380章 系統你還能玩梅開二度的?!178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡291.第285章 五星上將麥克阿瑟第11章 五零宏光77.第77章 這些問題會不會太無聊了?116.起晚了,但是今天還是萬字更新!277.第271章 出師未捷身先死???第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀262.第256章 原來這就是楊總的底氣163.第161章 我居然會不合格?!128.第126章 楊總這是在輸出病情?162.第160章 學霸的自信409.第397章 你先別樂,讓我樂第333章 自嗨大獎141.第139章 巋光出品,必屬?93.第93章 關於未來的思考第339章 人怎麼這麼多?第328章 全能女神被嚇哭了?第9章 你解釋解釋什麼叫驚喜110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人313.第306章 新概念免責聲明104.第104章 這下徹底放心了118.第117章 治不了員工還治不了你們400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說113.第113章 誤會,解除?(加更)第371章 樂子以及大樂子第56章 年輕人,你的夢想是什麼第22章 反詐行動刻不容緩179.第177章 禮重情義重107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂298.第291章 起飛前,一切都風平浪靜第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀164.第162章 天高皇帝遠422.第408章 全網的詭異默契172.第170章 公司是真沒拿我們當外人啊!394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)第2章 我支持你的一切想法123.第121章 樂極生悲200.第198章 有冤大頭要接盤?273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?85.第85章 掃地僧?179.第177章 禮重情義重第41章 首播第369章 你來真的啊?216.第214章 楊總對自己的所有詆譭都不攻自84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)第347章 年度最佳解密遊戲第58章 就你了!第344章 好巧,你也在這?第64章 贏麻了第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀148.第146章 你有什麼才藝不重要第5章 年輕人要有上進心203.第201章 《原則》性問題111.第111章 刻板印象(4000字)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)132.第130章 南轅北轍429.第415章 巋光年會的奇妙冒險