200.第198章 有冤大頭要接盤?

第198章 有冤大頭要接盤?

作爲傳統保守的守舊派,宋丹蕾徐徐說出了自己的建議:“我認爲唱片公司可以開,但是我們要儘可能的避免和其他公司走同一條賽道,避免進入白刃戰模式。”

雖說宋丹蕾說的比較籠統,但是在場的所有人都還是聽明白了的。

巋光集團自己也有歌手,也有音樂製作方面的需求,這裡面的市場固然不大,但撐起一個人數不多的,工作室性質的小公司還是勉強可以的。

更何況以後巋光集團肯定還會招更多的歌手。

搞一家只專注於解決集團內部事務的分公司,隨緣接一接外面的生意,成本低,風險小,而且還可以降低集團制曲的成本,看起來確實是一個很好的主意。

楊總一邊聽着一邊連連點頭,在電腦上寫起了自己的備註。

“唱片公司可以開,但是要儘可能的和其他公司走同一條賽帶,一頭陷入殘酷的白刃戰模式。”

寫完之後,楊若謙又問:“具體一點呢?你認爲應該怎麼做?”

他能猜到宋丹蕾的想法,但是總是稀裡糊塗成功的各種經歷,怎麼樣都可以磨礪出一個人的謹慎性格。

問話,就必須問的鉅細無遺!

現在的楊總已非昨天的楊總,他現在行事做事就兩個字,謹慎。

宋丹蕾不疑有他,繼續說道:“公司新註冊一個,找些有點實力的編詞人——現在和以前不同,編詞這塊的成本都不會很大。”

“編曲這塊,我們找些小衆的,有市場有受衆,但是風格非當下流行的人,儘可能降低成本,並且做出我們自己的獨特曲風。”

“團隊儘可能小而精,由公司直接領導,扁平化管理,以最高的性價比讓它成爲出產精品的作坊。”

“……”

嗯……

宋丹蕾有理有據的闡述,最終肯定了楊若謙最初的那個決定——直接收購一家即將破產倒閉的唱片公司。

楊若謙心中大定,於是搖頭開始胡扯:“從風險角度和收益角度來看,你說的這些都沒有問題,但你忽略了我最開始的話。”

“一家唱片公司,是我們集團接下來發展的重點,要把它放在戰略的位置上。”

“如果按照你的計劃做,這家唱片公司固然很難虧損,甚至能有效降低公司的成本,但是和我之前制定下的戰略目標就大相徑庭了。”

不符合戰略目標的定位……

宋丹蕾一下哽住了。

這麼一想,好像也是啊。

楊總應該是想把唱片公司發展成爲集團旗下的核心業務之一,而不僅僅只是一個降低成本的工具。

“那,您認爲?”宋丹蕾有些遲疑的問道。

原本經驗豐富,想找家公司養老的她,到了巋光集團以爲自己會是以一個教導者,顧問的身份來工作。

可是來到巋光集團後,她才發現自己的很多經驗都不適用了,甚至巋光集團的很多成功之舉都讓她看不懂。

無論是從動機還是邏輯上分析,都完全令人摸不着頭腦的那種看不懂。

可問題是,這些項目就是成功了。

面對這樣一支魔鬼般的團隊,她不得不虛心請教。

“有的唱片公司做不下去,真是完全因爲能力問題嗎?”楊若謙笑道,“未必吧?”

“我的大致規劃是這樣的。”

“你們安排手下的人,暫緩手上的老項目,根據自己的經驗和喜好,考察幾家唱片公司。”

“篩選出那些有實力,但是因爲其他場外因素而無法經營下去的公司,列出一份名單。”

“我們就在這份名單裡面選出一家最適合集團的唱片公司,直接收購全部股份。”

“相信在我們的領導下,這家唱片公司一定會煥發出它原本應有的光芒的。”

纔怪……

我根本不會領導他們……讓這羣撲街自己慢慢折騰,慢慢虧錢去吧!

衆人聽得滿腦子冒問號。

沒聽錯吧,直接併購公司?!

這成本得多大啊。

不說別的,想要絕對控制一家公司,只需要佔股66.7%以上就可以了,根本就沒必要收購全部股份啊。

佔股51%只是相對控制,在做某些重大決策時,只要有三分之一的權重反對,那就可以直接否決該決策。

所以要絕對控制一家公司,需要掌控三分之二以上的股份。

而且巋光集團有一個非常成熟的領導班子,幹嘛還要全盤繼承一條破船上的全部成員?

最好的辦法不是把那些臃腫冗雜的管理層全部裁掉,把真正幹實事的人重新組成團隊,接受公司的直接領導嗎?

難不成楊總有絕對的自信,僅憑間接管理和大方向的制定,就讓一家瀕臨破產的公司起死回生?

一定是這樣了……

楊總,真有魄力。

衆人臉上的表情接連變換,從最初的不解,變成了驚歎。

被手底下的人用這種目光注視着,楊若謙心如止水,顯得泰然自若。

沒辦法……找些撲街已經是維持系統積極運營判定的最低標準,如果強行招募外行人,立刻就會被視做違規。

只能退而求其次,招不到外行人,就招一個破產的團隊吧。

……

十幾分鍾之後,新項目新計劃的各項工作都大致安排完成,餘下的具體操作,則交給各個高管去操辦。

有時候,自己管的太細反而會讓事情變得更好。

當然,邵一奇這個絕度變量被楊若謙排除在外,直接讓他不用插手管理唱片公司的任何項目,去管理一下袁得真那個新團隊的工作就行了。

交給袁得真團隊操辦的那堆業務已經十分成熟,再怎麼搞,應該也搞不出什麼意外。

反正在同一個地方,楊總是不可能跌倒兩次的。

那堆破項目能夠給公司賺錢已經是板上釘釘,無法更改的事實,楊總心態已經很穩。

要是少賺一點,就是意外之喜。

要是不小心虧了,就是普天同慶。

相同一件事情,用不同的心態去看待,就是不同的情緒。

爲了不年紀輕輕就得心臟病,混到一個和前世一樣的下場,楊若謙此時對公司各種業務的要求已經一降再降了。

會議結束,楊若謙打算收拾一下東西,和盛景豪園的經理說一下寫字樓購買擴建的計劃。

是的,新的唱片公司團隊會被完整保留,但是公司地址得搬到盛景豪園。

這樣一來,買地皮、裝修、伙食、各項集團本部該有的福利一項不少,又是一筆鉅額開銷。

剛擡步離開會議室,剛剛表現的無比積極的林曹快步跟上去,小聲說道:“楊總,能佔用您一點時間嗎?” 楊若謙有些疑惑的轉過頭,看着這個月府最大二五仔,想了想,還是點頭道:“可以,來辦公室說吧。”

對於這個之前的競爭對手,楊若謙還是欣賞的。

不是因爲能力,而是因爲自己從系統那賺來的第一筆五百萬就是因爲林曹的強行挖人,讓系統提前鎖定粉絲量,提前結算獎勵……

如果再拖延幾天,獎金直接變成零頭。

要不是林曹的友情助攻,楊總估計到現在身上都還揹着500萬債務。

哎,要是每個競爭對手都和林曹一樣暖心該多好啊。

“有事直說。”楊若謙坐到辦公椅上,“你也坐。”

林曹有些猶豫,餘光瞥了一下總裁辦公室的大門,確定處於關閉狀態,纔開口道:“楊總……關於唱片公司的事情,我有個不算消息的消息,您想聽聽嗎?”

楊若謙頓時露出了感興趣的神色:“說來聽聽?”

不愧是從大公司出來的人,什麼事情都有點消息。

林曹連忙點點頭:“我之前是在月府直播項目那邊工作,有接近十年工作經驗了,您是知道的。”

“在我剛進公司的那段時間,月府是有音樂製作相關的分公司的。”

“我和那邊的人也有幸認識,只不過後來月府高層判斷唱片公司整個行業都在走下坡路,於是趁着高點把公司賣掉了。”

事實證明,至少在這個決策上面,月府還是很英明的。

一家公司能發展到今天這個程度,哪怕再不堪,做過再多蠢事,也一定做對了很多事情。

不過楊若謙也注意到了林曹的措辭……趁着高點,賣掉了公司。

意思就是,在那家唱片公司被出售之後沒過多久,他們就開始衰落了?

“現在這家公司,還在嗎?”楊若謙一邊想着,隨口問道。

“還在,甚至就在咱們金海。”林曹十分肯定的說道,“就是他們現在的經營狀況,有些不好。”

“有些?”

“嗯……是十分不好。”林曹想了想,改口道。

“十分?”楊若謙繼續追問道。

哎,楊總就是楊總,是真的完全不給客氣的機會啊。

林曹頓了一下,終於悻悻說道:“楊總,實不相瞞他們已經快要倒閉了,上個月連工資都差點開不出來,資金鍊估計最多半年就要斷……”

資金鍊馬上就要斷裂了。

曾經在月府這張大旗下的公司,怎麼會呢……

楊總心中不免有些嫉妒。

看看人家月府,挖個主播大虧,拍個網劇大虧,拍個電影也大虧,甚至幾年前還有個即將血虧的唱片公司,被不知好歹的賣了出去。

想虧就虧,多麼瀟灑。

這就是旱的旱死,澇的澇死。

“所以,他們是因爲什麼倒閉了呢?”楊若謙十分關切的問道,“哪方面出了問題?”

他確實是發自內心的關切,甚至有些渴望得到答案。

這些都是不可多得的經驗啊,現成的!

林曹想着自己的處境,再想了想這些老同事的處境,不免有些唏噓:“第一是大環境的變化,第二就是決策和製作方面的失敗吧……沒能把握市場,調整速度過慢,導致自己被快速淘汰。”

“音樂的聽衆,就算有些粘性,也是粘歌手,而不是唱片公司。”

“上一首歌或許還是現象級爆火,下一首歌可能就無人買賬。”

楊若謙仔細想了想,突然覺得這家公司……好像有點潛力成爲巋光旗下的一份子啊!

自己搞不出一個破產項目,就直接接盤破產項目,跳過過程,快進到結果。

如此一家寶藏公司,怎能不納入麾下?

他追問道:“那你的意思是,我們可以收購這家唱片公司?”

“不不不……楊總說笑了,我哪有那麼大的臉。”林曹連忙擺手,用力搖頭,“那公司雖然要倒閉了,但裡面能做事的人還是有幾個的,我的意思是,您如果想收購唱片公司,可以順便把那幾個人挖過來。”

“呵呵。”楊若謙笑了笑,用看穿一切的語氣說道,“那幾個人是你的朋友吧?”

小心思被看穿的林曹當即有些慌了。

他其實並不想破壞公司的風氣,否則以他現在手上的權限,偷偷的招兩個混子並不算難事。

林曹的手伸不到唱片公司那,可他是經紀部門的三把手啊!

隨便把幾個人拉進公司當主播,混混工資還是不難的。

但林曹明明有這樣的權限,卻還是跑來和楊若謙報告,說明他還是十分維護公司工作環境的。

“是……是的。”想拉兄弟一把的林曹點點頭,隨後又搖了搖頭,解釋道,“楊總,我知道集團這邊要求極高,風氣很好,我就是想讓您給他們一次嘗試的機會,如果不合您的要求,您直接讓他失業就行!”

楊若謙笑了笑:“失業?失什麼業?”

“啊?”林曹一下沒反應過來。

“你把那家公司的信息整理一下發給我,過段時間一起去考察考察。如果沒意外,我們就收購他們了,對了,跟他們老闆說一下我們有收購意願。”

從林曹的描述來看,這家公司已經處於朝不保夕的狀態,要不給點活下去的希望,到時候收購計劃沒出來,人家直接破產了怎麼辦?

“啊?!是,是!”林曹被突如其來的驚喜砸的有些不知所措,連連點頭道謝,“楊總,謝謝您!”

雖然高興的人有點暈,但林曹還是保持着基本的理智。

老闆給面子,自己絕對不能就這麼接下來了。

面子,一定要還回去。

林曹千恩萬謝,倒退着離開了辦公室。

很快,楊若謙的電腦上就傳來了一份文件。

……

金海市,火花唱片股份有限公司。

老闆馬元滿臉焦慮的一個接一個的親自打着電話,求項目,求貸款,催員工……顯然已經處於病急亂投醫的狀態了。

啪!

馬元滿臉絕望的把電話掛斷。

“連個過橋貸都不肯借……完了啊。”

忽然,辦公室門被打開了,助理小哥連門都沒敲,就衝了進來,氣喘吁吁,滿臉潮紅。

“什麼事?慌慌張張的成何體統?”被壓得快窒息的馬元當即怒喝道。

助理小哥卻顧不得和老闆道歉,他興奮的說道:“馬總,電話,找您的!”

(本章完)

第57章 年輕人不要太年輕250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象91.第91章 我們被掛了182.第180章 走後門?殺青吧你233.第229章 這麼多年都是這個價第15章 相當炸裂的直播90.第90章 學習成功者的成功經驗285.第279章 歷史性的尷尬會晤287.第281章 被玩壞了?219.第217章 財富密碼被找到了?(26)第325章 緊急闢謠110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更270.第264章 你別認輸啊!我們可以談!(67第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)251.第246章 《打雜的》第328章 全能女神被嚇哭了?175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話139.第137章 自動失聯259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是221.第219章 爲什麼會掀起二刷浪潮啊?!(164.第162章 天高皇帝遠454.第436章 第435 痛恨,質疑,理解,成爲451.第434章 用車來拉81.第81章 精心策劃249.第244章 除了錢之外什麼都不批130.第128章 對於人類來說太過前沿了303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?122.第120章 無債一身輕262.第256章 原來這就是楊總的底氣第49章 我警告你事不過三啊227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?148.第146章 你有什麼才藝不重要132.第130章 南轅北轍123.第121章 樂極生悲第336章 你想領都沒這門路97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第370章 “神秘買家”第353章 我們被大獎提名了?!110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更238.第234章 在不知不覺中,事態升級了180.第178章 要把所有人全都得罪了152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!307.第300章 虧了不等於沒賺299.第292章 別攔着我,我要跳下去!451.第434章 用車來拉309.第302章 再招個明星236.第232章 大爛片四捨五入也算大片195.第193章 聽說你們福利很好?第37章 獎金保衛戰108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000248.第243章 《人才批發》431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎219.第217章 財富密碼被找到了?(26)413.第401章 賽博春節172.第170章 公司是真沒拿我們當外人啊!第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?420.第406章 年輕人的第一次新型理財何必是第61章 “香餑餑”?86.第86章 歪瓜裂棗組合421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃187.第185章 轉一次椅子50w?115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點第10章 又窮又富117.第116章 馬桶搋子(加更)第44章 強制按摩93.第93章 關於未來的思考418.第405章 新概念“預售”第1章 這重生就有點不當人了吧?第14章 場景佈置147.第145章 讓我們恭喜這個b115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點209.第207章 《夢幻聯動》393.第382章 偉大,無需多言!167.第165章 買一送一第342章 合作共贏,沒有輸家第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧179.第177章 禮重情義重84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了393.第382章 偉大,無需多言!449.第432章 集團拒絕簽字!457.第439章 那麼多人給我拜年?(五一快樂415.第403章 這是楊總play中的一環?第381章 真騎臉!118.第117章 治不了員工還治不了你們第36章 哧溜哧溜89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東123.第121章 樂極生悲274.第268章 打了小的來了老的第62章 廁所中的陰謀97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕第17章 很好,保持住449.第432章 集團拒絕簽字!128.第126章 楊總這是在輸出病情?294.第287章 君主離線制125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70453.被通知加班,有點想辭職了232.第228章 楊總可能不小心忘打小數點了
第57章 年輕人不要太年輕250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象91.第91章 我們被掛了182.第180章 走後門?殺青吧你233.第229章 這麼多年都是這個價第15章 相當炸裂的直播90.第90章 學習成功者的成功經驗285.第279章 歷史性的尷尬會晤287.第281章 被玩壞了?219.第217章 財富密碼被找到了?(26)第325章 緊急闢謠110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更270.第264章 你別認輸啊!我們可以談!(67第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)251.第246章 《打雜的》第328章 全能女神被嚇哭了?175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話139.第137章 自動失聯259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是221.第219章 爲什麼會掀起二刷浪潮啊?!(164.第162章 天高皇帝遠454.第436章 第435 痛恨,質疑,理解,成爲451.第434章 用車來拉81.第81章 精心策劃249.第244章 除了錢之外什麼都不批130.第128章 對於人類來說太過前沿了303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?122.第120章 無債一身輕262.第256章 原來這就是楊總的底氣第49章 我警告你事不過三啊227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?148.第146章 你有什麼才藝不重要132.第130章 南轅北轍123.第121章 樂極生悲第336章 你想領都沒這門路97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第370章 “神秘買家”第353章 我們被大獎提名了?!110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更238.第234章 在不知不覺中,事態升級了180.第178章 要把所有人全都得罪了152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!307.第300章 虧了不等於沒賺299.第292章 別攔着我,我要跳下去!451.第434章 用車來拉309.第302章 再招個明星236.第232章 大爛片四捨五入也算大片195.第193章 聽說你們福利很好?第37章 獎金保衛戰108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000248.第243章 《人才批發》431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎219.第217章 財富密碼被找到了?(26)413.第401章 賽博春節172.第170章 公司是真沒拿我們當外人啊!第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?420.第406章 年輕人的第一次新型理財何必是第61章 “香餑餑”?86.第86章 歪瓜裂棗組合421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃187.第185章 轉一次椅子50w?115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點第10章 又窮又富117.第116章 馬桶搋子(加更)第44章 強制按摩93.第93章 關於未來的思考418.第405章 新概念“預售”第1章 這重生就有點不當人了吧?第14章 場景佈置147.第145章 讓我們恭喜這個b115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點209.第207章 《夢幻聯動》393.第382章 偉大,無需多言!167.第165章 買一送一第342章 合作共贏,沒有輸家第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧179.第177章 禮重情義重84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了393.第382章 偉大,無需多言!449.第432章 集團拒絕簽字!457.第439章 那麼多人給我拜年?(五一快樂415.第403章 這是楊總play中的一環?第381章 真騎臉!118.第117章 治不了員工還治不了你們第36章 哧溜哧溜89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東123.第121章 樂極生悲274.第268章 打了小的來了老的第62章 廁所中的陰謀97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕第17章 很好,保持住449.第432章 集團拒絕簽字!128.第126章 楊總這是在輸出病情?294.第287章 君主離線制125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70453.被通知加班,有點想辭職了232.第228章 楊總可能不小心忘打小數點了