第351章 到底是誰在和我對着幹啊

幾天後,巋光集團,總裁辦公室。

“楊總。”齊慕如往常那樣,把各種文件整理的井井有條,站在辦公桌前彙報着一些重要的事情,“這是近幾天的文件,您過目。”

楊若謙正津津有味的看着電腦屏幕上播出的一檔懸疑電視劇,有些漫不經心的說道:“好消息就不用說了,選些壞消息說吧。”

居安思危啊……

楊總作爲老闆,卻是整個公司裡最操勞的人。

秘書小姐點了點頭,放下襬在最上方的幾份文件,把下面的紙張抽了出來,說道:“公司最近沒有壞消息,不過我個人覺得有需要值得警惕和防範的事情。”

“警惕防範?”楊若謙反問了一句,“什麼事情?”

如果是有可能對公司造成巨大損失的風險,一定要加大漏洞,讓風險感受一下什麼叫賓至如歸。

“是關於金像基石獎的。”齊慕看了一眼手上的文件,繼續道,“公司公佈金像基石獎之後,網友的討論度非常高,但同樣有一些不太和諧的聲音,如果您覺得有必要,我們可以處理掉這些評論。”

自從上次楊若謙以最快的速度拒絕和月府集團的和解邀請後,網絡上就出現了大量抨擊“金像基石獎”的評論。

有說巋光集團把這種獎項當兒戲的,有說巋光集團設置這麼好的獎勵,是在榮譽裡面摻銅臭味,是對榮譽的褻瀆。

同樣也有說巋光集團資歷不夠,頒發的獎項沒有含金量之類的批評。

甚至在這堆評論中,還能找到爲《魔都堡壘》鳴不平的“理性人”,說導演和演員已經很努力了,怎麼能夠因爲電影拍得不好就用這種獎項來羞辱人等等。

和解請求遭到拒絕後,月府集團沒有再打電話過來,也沒有在網上公開攻擊“金像基石獎”,但一下出現那麼多批評的聲音,只是想一想都知道這是誰的手筆。

要不是巋光集團掌握了豹撲app,現在的謾罵聲怕是更加肆無忌憚了。

楊若謙立刻擺了擺手:“不用管他們,讓他們說,隨便怎麼說都可以,社交平臺嘛,就是自由發聲的地方,如果實在說了不應該說的東西,有的是人可以制裁他們,輪不到我們。”

齊慕提醒了一句:“那些號看起來都非常可疑,您真的不做出什麼回擊嗎?”

回擊什麼?

這是多好的天賜良機啊!

之前楊若謙爲了抹黑自己,專門自掏腰包找了水軍,結果效果不能說立竿見影,只能說一塌糊塗,白瞎了那大幾千塊錢。

現在月府集團自掏腰包買水軍,簡直就是英雄降臨。

自從上次博主亂說話,被巋光集團一紙訴狀差點搞破產的事情發生後,還這麼頭鐵的人已經不多了。

人都是要吃飯的,誰閒的沒事和楊若謙玩命啊?

這麼長時間過去,好不容易出現幾個敢爲人先的“網友”,好好呵護都來不及,怎麼能打擊呢?

當然,楊若謙肯定也不會讓這些小丑嘚瑟那麼久,等頒獎結束之後,該怎麼收拾還是要怎麼收拾。

但在頒獎之前,藉助他們的嘴巴拉低一下“金像基石獎”的含金量也未嘗不可。

“我說了很多次了,身正不怕影子斜,這就是巋光集團的自信。”楊若謙稍稍換了個坐姿,笑道,“他們想說就隨便他們說去,影響不到我們。”

“與其考慮這個問題,不如想想怎麼把我們的頒獎典禮現場做的豪華漂亮一點。”

這就是楊總的自信啊……

齊慕點了點頭,說道:“明白了楊總。然後還有一件事情,您答應劇組那邊的直升機道具,在近期就應該就位了。”

“讓他們放心,最遲後天,他們就能到機場取貨了。”楊若謙擺了擺手,“保證符合他們所有的要求。”

“明白,我幫您轉達。”

齊慕轉身離開辦公室的同時,楊若謙也打開了系統面板。

【任務獎勵提取中……】

【已按宿主要求訂購了直升機,所有手續齊全,正在空運中】

【預計抵達剩餘時間:2天】

【溫馨提示:宿主取得直升機之後,直升機將爲宿主所有,系統將不負責後續的保養費用】

“果然!”楊若謙冷笑一聲,“這獎勵就是沒安好心,純粹的想把我榨乾。”

還好現在劇組需要直升機,楊若謙可以光速把飛機過戶給公司,不然這麼好的一個獎勵就又白瞎了。

確定完自己的獎勵之後,楊若謙暫停了電腦上正在播放的懸疑劇,打開手機,看看最近網絡上的輿論醱酵的怎麼樣了。

現在楊若謙對各種言論完全放任不管,曾經殺穿一切的法務部門也默不作聲,各個觀望的人應該也能放心一點了吧?

巋光集團已經擺明了不設防的態度了,那些對巋光集團不爽的人,也該跟着羣起而攻之了吧?

楊若謙先點開了微博,很容易的就從熱搜上找到了#金像基石獎#的熱搜。

剛點進去,就看見了一條評論非常多,但是點贊非常少的動態。

“沒人覺得巋光集團這次做的很過分嗎?完全沒有一點對業內前輩尊重的態度,又傲慢又自大,不就拍了幾部票房還行的電影嗎,就膨脹成這個樣子了?”

“還有那個什麼‘金拖把獎’……年度最爛影片和演員?不是,人家導演和演員也沒想把電影拍那麼差啊,至於這麼評別人不?”

“這些都算了……評委除了幾個他們自家的明星導演之外,也都是些名字都喊不出來的人,這樣的人來評年度最佳年度最差真的能公正客觀嗎?”

楊若謙看着這條動態,言辭犀利,有理有據,直擊痛點,把他故意留下來的所有破綻都清晰的捅破,簡直別提有多高興了。

這就相當於自己設計出來的東西被用戶完美認可了一樣!

對,就是這樣,一點都不客觀,而且還拿錢砸人。

說得完全沒錯!

楊若謙充滿期待的點開了評論區,想看看其他點進這條動態的人是怎麼評論的。

“6,直接衝塔?不怕巋光集團法務部了?不要命了?”“好好好,建議死遠點,不要把血濺到我身上。”

“哪裡來的若只,你家人知道你在互聯網上發癲嗎?”

“我不覺得巋光集團做的很過分,請不要代表我。”

“你趕緊說你是來旅遊的,我爲什麼能跟你在一個ip地址啊,好丟人啊,你要不辦個簽證出國吧?”

“博主你不覺得你自己說的話很好笑嗎?尊重‘業內前輩’?就那些拍一輩子電影加起來票房都沒有巋光集團一部電影多的前輩?這種人很值得尊敬嗎?假如一個廢物比我早出生幾年,我就得去尊敬他嗎,這是什麼道理?”

“不好意思,我決定是否尊重一個人是看他的行爲,而不是看他的年齡。”

“不是,換成你你會不在意其他任何情況,無緣無故的尊重一個年齡比你大的人嗎?如果是,你可以給我磕一個頭嗎,我覺得我應該比你大。如果不是,你爲什麼要用這個理由指責巋光集團,喜歡玩雙標?”

“怎麼就傲慢自大了?傲慢自大是實力不匹配地位那叫傲慢自大。巋光集團一邊手握國際大獎,另一邊又幾乎穩坐今年的票房冠軍……這叫傲慢自大嗎?這叫實事求是。”

“是這樣的,博主自己考試考了20分,看到自己同班考了100分的同學在指導高年級的學長作業,就以爲別人是傲慢了,其實只是自己太弱,眼界夠不着。”

“說好聽點就是她窮盡畢生的終點都趕不上別人的起點,這都算了,還心生嫉妒,哈哈哈!”

“還有導演和演員沒想拍那麼差,難繃死了……難道有學生希望自己考試成績很差嗎?他們考砸了不一樣要接受批評?怎麼就你家哥哥玻璃心,接受不了批評?”

“拍的差不讓人說?”

“爛就是爛,找什麼藉口?你說的再多那也是爛,我才懶得管你是因爲什麼原因爛……每個月拿着我幾年都賺不到的錢,拍這麼一部垃圾給我,我憑什麼要買賬?”

“這樓主就是賤。”

“你看她說的,還客觀公正……現在國內那麼多娛樂圈的獎項不都是你嘴裡那些人來評的?他們客觀公正了嗎?”

“不但不客觀公正,還打着客觀公正的旗號來噁心人,這算啥玩意,噁心。支持這種行爲的博主更是噁心中的噁心,三觀都是歪的。”

“獎品是人家巋光集團自己真金白銀掏出來的,而且明說了不頒發給自己人,怎麼他們想頒發給誰還需要爭得外人的同意了?是不是自我意識有點過剩了啊?”

“確實噁心,就像我拿一百塊出來,說誰贏了這錢給誰,然後有個傻鳥跳出來說這不公平一樣……老子要你管啊?又沒花你的錢,我送給街邊的陌生人,我直接扔進海里和你又有半毛錢關係?”

“我只是在說事實,樓上的人就這麼着急喜歡人身攻擊?”

“樓上怎麼人身攻擊你了?他們把你說過的話又重新說了一遍,哈哈哈哈哈!”

“得了吧博主,你以爲大家是傻的看不出來你收了錢?收了錢發了動態就好好立正捱罵,別又當又立的,看着噁心。”

“水軍還要點臉?收錢的時候怎麼不見你這麼要臉?”

“……”

楊若謙看着評論區,臉上的興奮逐漸被迷茫佔據。

這不對啊,這和他設想中的場景完全不對啊!

怎麼這麼一個動態的評論區裡面完全是一邊倒的對博主謾罵啊?

哪怕有一兩個聲援博主的評論,也很快被淹沒在衆人謾罵的口水中,直接被頂到不知哪個小角落去了。

這麼一眼看過去,99%的評論居然都是支持巋光集團的。

“不對勁!”楊若謙早就不是娛樂圈萌新了,他知道關注娛樂圈的人究竟有多容易被帶偏——在一方努力買水軍買熱搜,另一方完全不作出反擊的情況下,黑的都可以被說成白的,受害者都可以有罪,更別說巋光集團這個主觀性明顯極強的獎項了。

在楊若謙制定了消極防守策略之後,按理說除了豹撲app之外,其他地方肯定都是要全面失守的。

可現在,哪怕是微博熱搜第一條動態,也看不出絲毫失守的跡象,反而是把水軍罵的節節敗退。

這些反擊博主的網友邏輯條理十分清晰,在講事實的同時還不忘記對博主進行人身攻擊,甚至明裡暗裡在提醒所有看客,巋光集團的法務部真的會不顧成本和亂說話的人打官司的。

而且這一條條反擊看着是不同用戶發起的,但相互之間的關聯性極高,彼此之間有承上啓下的關係……可謂天衣無縫的配合。

一旦發現戰鬥力強悍的,立刻就一擁而上,先讓一個評論給他扣個水軍的帽子,其他評論羣起而攻之,根本就不給一點反抗的機會。

看似像互聯網罵戰,實際上絕對是一次有組織有預謀的大規模反擊行動。

“一定是有人在組織反擊,而且是特別損,特別精通互聯網戰術的人!”楊若謙把手裡拍在了桌上,“是誰?到底是誰在暗中和我作對?!”

好不容易纔盼來了的水軍啊!

楊總連呵護都擔心一陣風吹倒的幼苗啊!

自己眼中的寶貝,居然在一晚上之後就被一個不知名的幕後黑手給快刀斬亂麻了!

楊若謙已經再三下過指令,對互聯網上的一切聲音都不做迴應,所以這些反擊肯定不是公司內部搞的。

那還有誰會這麼閒這麼無聊,花大價錢幫自己公關?

答案其實已經呼之欲出了。

和巋光集團有戰略合作關係的宣發團隊,只有那麼一家。

特麼的!又是你,成宇傳媒!

不是,電影方面的宣發楊若謙已經認命了,隨便成宇傳媒怎麼折騰。

怎麼現在連頒個獎都不能安生呢?

楊若謙嘆了口氣,從桌上拿起手機,給成菲發了條信息:“成總,我看了下微博……那些評論,呃,是你們做的嗎?”

很快成菲就傳來了回信:“楊總不用客氣,都是我們應該做的!”

157.第155章 這是我們公司的業務?!108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第53章 你特麼管這叫飯堂?!465.第446章 “驚喜”217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)275.第269章 還有高手?152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!92.第92章 區區公關危機128.第126章 楊總這是在輸出病情?115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這263.第257章 太貴了,公司買不起178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡第35章 反效果168.第166章 對新團隊的考驗84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了83.第83章 爛慫大破樓有啥好看滴呀430.快進來!吃瓜啦!第343章 電影道具?全用真的!227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?206.第204章 家徒四幣的日子94.第94章 搬起石頭砸自己的腳80.第80章 補救,補救!168.第166章 對新團隊的考驗第50章 加薪咯第3章 蒸蒸日上133.第131章 好,終於輪到我坑你了253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人465.第446章 “驚喜”153.第151章 公司內部變革第368章 抽風式招人400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(157.第155章 這是我們公司的業務?!260.第254章 成年人的第一次職場打擊127.第125章 前領導和前員工214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》485.第465章 楊總居然被催工了?第469章 我可以被人蔘觀嗎281.第275章 脫銷了312.第305章 醫療搶救中心第62章 廁所中的陰謀284.第278章 爲了這個家我實在付出了太多297.第290章 艱難的秘書小姐姐466.第447章 用戶須知第470章 全線開工,徹底瘋狂432.第417章 全員笑場272.第266章 靈感是什麼貶義詞嗎(77)第346章 攔點人來折磨折磨90.第90章 學習成功者的成功經驗440.卡文了義父們417.纔回家,有點來不及寫了第65章 如此如此,敵軍自破301.第294章 別攔着我,我要飛回去!第327章 地圖還能過期的?141.第139章 巋光出品,必屬?第70章 會議室再不用就發黴了148.第146章 你有什麼才藝不重要436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊410.第398章 真是一肚子壞水啊第64章 贏麻了第19章 終於有車了108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第326章 應激行爲471.卡了,讓我下思考一下後續第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第365章 一本正經的給空氣頒獎!285.第279章 歷史性的尷尬會晤第66章 我還得謝謝他呢88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧313.第306章 新概念免責聲明441.第424章 這個我也會!278.第272章 評分軟件隆重上線!第328章 全能女神被嚇哭了?第347章 年度最佳解密遊戲第24章 你的公司太離譜了406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎203.第201章 《原則》性問題第362章 小商過來,給你看個寶貝第36章 哧溜哧溜437.第421章 自己和自己聯動431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎263.第257章 太貴了,公司買不起121.卡文卡文卡文205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光146.第144章 引戰小能手159.第157章 加槓桿才賠得多82.第82章 火上澆油91.第91章 我們被掛了480.第460章 羣衆的智慧422.第408章 全網的詭異默契321.大夥可以進來簡單聊聊300.第293章 《機震》258.今天的更新會稍微晚一點!149.第147章 綜藝有黑幕?沒黑幕我還不去呢108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000395.第384章 腹瀉式投資(26)205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光第347章 年度最佳解密遊戲
157.第155章 這是我們公司的業務?!108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第53章 你特麼管這叫飯堂?!465.第446章 “驚喜”217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)275.第269章 還有高手?152.第150章 臥槽是誰在暗算我?!92.第92章 區區公關危機128.第126章 楊總這是在輸出病情?115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這263.第257章 太貴了,公司買不起178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡第35章 反效果168.第166章 對新團隊的考驗84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了83.第83章 爛慫大破樓有啥好看滴呀430.快進來!吃瓜啦!第343章 電影道具?全用真的!227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?206.第204章 家徒四幣的日子94.第94章 搬起石頭砸自己的腳80.第80章 補救,補救!168.第166章 對新團隊的考驗第50章 加薪咯第3章 蒸蒸日上133.第131章 好,終於輪到我坑你了253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人465.第446章 “驚喜”153.第151章 公司內部變革第368章 抽風式招人400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(157.第155章 這是我們公司的業務?!260.第254章 成年人的第一次職場打擊127.第125章 前領導和前員工214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》485.第465章 楊總居然被催工了?第469章 我可以被人蔘觀嗎281.第275章 脫銷了312.第305章 醫療搶救中心第62章 廁所中的陰謀284.第278章 爲了這個家我實在付出了太多297.第290章 艱難的秘書小姐姐466.第447章 用戶須知第470章 全線開工,徹底瘋狂432.第417章 全員笑場272.第266章 靈感是什麼貶義詞嗎(77)第346章 攔點人來折磨折磨90.第90章 學習成功者的成功經驗440.卡文了義父們417.纔回家,有點來不及寫了第65章 如此如此,敵軍自破301.第294章 別攔着我,我要飛回去!第327章 地圖還能過期的?141.第139章 巋光出品,必屬?第70章 會議室再不用就發黴了148.第146章 你有什麼才藝不重要436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊410.第398章 真是一肚子壞水啊第64章 贏麻了第19章 終於有車了108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000第326章 應激行爲471.卡了,讓我下思考一下後續第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第365章 一本正經的給空氣頒獎!285.第279章 歷史性的尷尬會晤第66章 我還得謝謝他呢88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧313.第306章 新概念免責聲明441.第424章 這個我也會!278.第272章 評分軟件隆重上線!第328章 全能女神被嚇哭了?第347章 年度最佳解密遊戲第24章 你的公司太離譜了406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎203.第201章 《原則》性問題第362章 小商過來,給你看個寶貝第36章 哧溜哧溜437.第421章 自己和自己聯動431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎263.第257章 太貴了,公司買不起121.卡文卡文卡文205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光146.第144章 引戰小能手159.第157章 加槓桿才賠得多82.第82章 火上澆油91.第91章 我們被掛了480.第460章 羣衆的智慧422.第408章 全網的詭異默契321.大夥可以進來簡單聊聊300.第293章 《機震》258.今天的更新會稍微晚一點!149.第147章 綜藝有黑幕?沒黑幕我還不去呢108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000395.第384章 腹瀉式投資(26)205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光第347章 年度最佳解密遊戲