第50章 加薪咯

第50章 加薪咯

自己這個臥龍運營總監摸魚摸了兩個月,現在是時候發揮一下自己的作用了。

光憑楊若謙一個人的思維是不夠的。個人的力量是單薄的,總會出現遺漏的地方。這一次他把常芷晴這個啥都不懂的女人一起叫過來商討對策,一定能夠失敗一次!

一分鐘之後,辦公室的門被推開了。

“boss~”常芷晴兩根白皙的手指捏着酒杯,語氣輕佻,“找我幹嘛?”

“上班時間喝酒?”楊若謙眉頭一皺。

倒不是楊若謙不允許員工上班喝酒,如果大家都自覺沉迷喝酒而不是工作,那他反而會很高興。

只是常芷晴那酒量,楊若謙可是見識過的——如果在公司裡她發起酒瘋,那事情可能就會有點一發不可收拾了。

常芷晴把酒杯放在桌上,有些不滿的說道:“不是你帶頭喝的嗎?”

只許州官放火?

“咳。”楊若謙尷尬的咳嗽一聲,“那不是看他們太熱情了,員工嘛,生活壓力大,需要放鬆放鬆。”

“得了吧,他們還壓力大。”常芷晴雙手環胸,臉上寫滿了不贊同,“快說,叫我過來做什麼?”

楊若謙臉色一下嚴肅起來:“你沒有覺得,我們公司自從進入直播行業以來,發展的有些過於順利了嗎?”

無論是人氣還是營收,無論是正經直播還是搞怪內容,巋光集團都做得非常不錯,甚至已經打出了自家公會的品牌口碑。

這段時間,還有不少主播要求主動加入公會。

正是一片欣欣向榮的場景。

常芷晴不是太明白楊若謙的意思:“是比較順利,可是又有啥問題?”

難道公司發展順利不是一件好事嗎?

“完全沒有挫折的人生是不完整的,完全順利的工作也是不完整的。他們現在一個兩個都沉浸在成功的泥潭中不可自拔,這對他們今後的發展是不利的。”楊若謙一本正經的分析道,“我覺得,應該讓他們適當品嚐一下失敗的滋味。”

“勝不驕敗不餒,這樣的心態纔是健康的。”

“不然他們現在飛的多高,以後就會摔得多慘。”

常芷晴聽自家房東在這滔滔不絕的胡扯,其實很想提醒他一句——員工們是十分崇拜你這個老闆,對自己在巋光集團上班感到驕傲,並沒有自我膨脹,心態十分健康。

算了,你是老闆,你想怎麼樣就怎麼樣吧……

深知自己不可能勸的動楊若謙,常芷晴只是認命般的嘆了一口氣:“你想挫挫他們的銳氣?”

“對,這兩天你擬定一個計劃和人選出來,我們必須招募一個從各方各面看起來都絕對不可能成功的主播。”楊若謙一邊說着,一邊時刻注意系統有沒有警告自己,“好好整頓一下我們公司的風氣。”

其實楊若謙不光是想把常芷晴一起拉進來擬定賺錢大計,還有一定程度上試探系統底線的打算。

沒有正當理由,如果強行要求員工把旗下藝人往坑裡運營,就會被系統判定爲消極行爲,不予發放獎金……

可如果有正當的理由,是否可以堂而皇之的讓部分員工反向運營主播?

這就是楊若謙想試探出來的東西。

而直到他把所有話說給常芷晴,系統都沒有發出任何警告。

仔細檢查一番系統面板,楊若謙終於確定,自己的操作沒有問題!

不過他也沒多高興——這種藉口雖然合理,但是最多也就用一次,故意失敗一次驚醒員工勉強算說得過去,但也不可能總是故意失敗,否則肯定會被系統判定消極運營,扣下獎金。

常芷晴把自己的絲襪往上提了提,隨口道:“行,我明天給你擬個人選出來。”

雖說她在如何選擇能爆火的藝人方面不太行,可選個火不了的人,拴條狗都做得到。

不會真的有人做不到吧? 常芷晴說完,伸手就想去拿酒杯。

“啪!”

一聲清脆的響聲。

她那隻去拿酒杯的手被楊若謙直接一巴掌拍了下來。

“呀,你幹什麼……”常芷晴委屈的喊了一聲。

“酒放我這,下班再來拿。”楊若謙對上次同學聚會的事情記憶猶新,怎麼可能放任常芷晴在公司裡喝酒,“你那酒量酒品,真的不要開玩笑了好嗎?”

常芷晴捂着自己被拍痛的手,臉上的委屈頓時變成了憤怒和羞惱。

她是真的沒想到楊若謙居然還提上次那破事。

不是,楊若謙你真的覺得幾瓶啤酒就能放倒老孃了?

你在看不起誰啊!

可常芷晴這話只能憋在肚子裡——總不能現場挑明瞭那天所謂的醉酒是她裝的吧?那所謂的耍酒瘋只是在勾引楊若謙吧?那她以後還怎麼在楊若謙面前擡頭做人?

丟死人了!

“好!好!好!我不喝了!”常芷晴這下終於知道,什麼叫一個謊言需要十個謊言來彌補。

現在她只能打碎了牙往肚子裡吞。

等以後老孃把你拿下,高低得讓你知道知道什麼叫酒量!

見這姑娘還算聽話,楊若謙滿意的點點頭:“回家再喝也不遲,去工作吧。”

常芷晴站起身,順口問了一句:“對了,漲工資的事情怎麼說,真的漲嗎?”

說過的話,難不成還能反悔?

“漲漲漲……”

正好,漲工資和目前驕傲的氛圍齊頭並進,說不定能讓員工們的心態飄起來,降低他們的工作效率。

“是老員工漲薪,還是以後所有崗位的工資標準都上調?”常芷晴想了下,又問道。

“上調所有崗位的工資標準!”楊若謙想都沒想就答道。

什麼都沒做的新人,剛加入公司就擁有和老員工一樣的待遇,這難道還不足以打擊老員工的工作積極性?明明是運營的功勞,可法務部甚至保安隊都可以拿到加薪,這難道還不足以讓運營部的人心生懈怠?

楊若謙甚至此時都不免有些佩服自己了。

爲了降低員工的工作效率,他真是一個天才創意接着一個天才創意往外飆!

常芷晴看着老闆幾乎半點猶豫都沒有就做出決定,只覺得無比費解。

一個主播起飛,你就給包括保安和保潔在內的所有人加薪是吧?這其中的行爲邏輯到底是什麼啊?

但很快常芷晴就放棄了思考。

算了,自家房東這段時間的騷操作還少嗎?

雖然過程很離奇,可三次連續的成功,三個輝煌的成果不都證明了這些操作的正確性嗎?

順從吧。

“行,行~都依你。”

(本章完)

第338章 優勝者!285.第279章 歷史性的尷尬會晤127.第125章 前領導和前員工第28章 我要把你這個禍害招進公司159.第157章 加槓桿才賠得多275.第269章 還有高手?257.第252章 失敗典禮帶來的新思路第23章 什麼鬼畜的代言廣告154.第152章 新租客153.第151章 公司內部變革185.第183章 在不靠譜這方面你們一向是靠譜第21章 你是真該死啊(求收藏)第369章 你來真的啊?222.第220章 我要被採訪了?289.第283章 有點太幽默了100.第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂142.第140章 上頭了!(8月加更計劃)86.第86章 歪瓜裂棗組合第33章 就,就這啊?(今天的追讀人命關天,第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急96.第96章 上架三江感言188.第186章 《巋光生態》224.第222章 我直接把商業機密全送給你們137.第135章 整改,全面整改!第23章 什麼鬼畜的代言廣告第73章 比生化環材土木機械更慘的專業296.第289章 我能把股份賣了嗎?194.第192章 運氣好也是一種實力423.第409章 在地上陰暗的爬行第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,104.第104章 這下徹底放心了第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急254.第249章 巨大社死現場227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第64章 贏麻了414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂86.第86章 歪瓜裂棗組合第355章 “跌宕起伏”第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急第337章 帶動經濟了屬於是第376章 好!過年了!第16章 詐騙視頻第7章 原來是我的問題415.第403章 這是楊總play中的一環?393.第382章 偉大,無需多言!第370章 “神秘買家”136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)第333章 自嗨大獎286.第280章 巋光集團好狠毒的智囊團231.中秋求月票,就差點三千了救救我88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧225.第223章 身在富中不知福第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第378章 菜就多練第336章 你想領都沒這門路277.第271章 出師未捷身先死???第32章 你這樣的工作態度是不行的127.第125章 前領導和前員工165.第163章 秒拒205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光182.第180章 走後門?殺青吧你第64章 贏麻了243.第238章 哼,想逃?168.第166章 對新團隊的考驗第24章 你的公司太離譜了414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)437.第421章 自己和自己聯動第5章 年輕人要有上進心219.第217章 財富密碼被找到了?(26)439.第423章 船到橋頭自然沉264.第258章 《爛片出神曲》253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人第348章 再來個自嗨典禮319.第312章 綜藝期間要住在密室?!273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?第57章 年輕人不要太年輕436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土81.第81章 精心策劃431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第343章 電影道具?全用真的!393.第382章 偉大,無需多言!105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎121.卡文卡文卡文179.第177章 禮重情義重161.第159章 當代陽謀:一計害三賢249.第244章 除了錢之外什麼都不批第325章 緊急闢謠151.第149章 給的實在是太多了92.第92章 區區公關危機198.第196章 你就是這麼接受採訪的?281.第275章 脫銷了117.第116章 馬桶搋子(加更)156.第154章 捧殺不成反被捧殺第67章 楊若謙,你好毒!
第338章 優勝者!285.第279章 歷史性的尷尬會晤127.第125章 前領導和前員工第28章 我要把你這個禍害招進公司159.第157章 加槓桿才賠得多275.第269章 還有高手?257.第252章 失敗典禮帶來的新思路第23章 什麼鬼畜的代言廣告154.第152章 新租客153.第151章 公司內部變革185.第183章 在不靠譜這方面你們一向是靠譜第21章 你是真該死啊(求收藏)第369章 你來真的啊?222.第220章 我要被採訪了?289.第283章 有點太幽默了100.第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂142.第140章 上頭了!(8月加更計劃)86.第86章 歪瓜裂棗組合第33章 就,就這啊?(今天的追讀人命關天,第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急96.第96章 上架三江感言188.第186章 《巋光生態》224.第222章 我直接把商業機密全送給你們137.第135章 整改,全面整改!第23章 什麼鬼畜的代言廣告第73章 比生化環材土木機械更慘的專業296.第289章 我能把股份賣了嗎?194.第192章 運氣好也是一種實力423.第409章 在地上陰暗的爬行第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,104.第104章 這下徹底放心了第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急254.第249章 巨大社死現場227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第64章 贏麻了414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂86.第86章 歪瓜裂棗組合第355章 “跌宕起伏”第43章 手下的員工們太努力了怎麼辦,急第337章 帶動經濟了屬於是第376章 好!過年了!第16章 詐騙視頻第7章 原來是我的問題415.第403章 這是楊總play中的一環?393.第382章 偉大,無需多言!第370章 “神秘買家”136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)第333章 自嗨大獎286.第280章 巋光集團好狠毒的智囊團231.中秋求月票,就差點三千了救救我88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧225.第223章 身在富中不知福第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第378章 菜就多練第336章 你想領都沒這門路277.第271章 出師未捷身先死???第32章 你這樣的工作態度是不行的127.第125章 前領導和前員工165.第163章 秒拒205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光182.第180章 走後門?殺青吧你第64章 贏麻了243.第238章 哼,想逃?168.第166章 對新團隊的考驗第24章 你的公司太離譜了414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)437.第421章 自己和自己聯動第5章 年輕人要有上進心219.第217章 財富密碼被找到了?(26)439.第423章 船到橋頭自然沉264.第258章 《爛片出神曲》253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人第348章 再來個自嗨典禮319.第312章 綜藝期間要住在密室?!273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?第57章 年輕人不要太年輕436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土81.第81章 精心策劃431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第343章 電影道具?全用真的!393.第382章 偉大,無需多言!105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎121.卡文卡文卡文179.第177章 禮重情義重161.第159章 當代陽謀:一計害三賢249.第244章 除了錢之外什麼都不批第325章 緊急闢謠151.第149章 給的實在是太多了92.第92章 區區公關危機198.第196章 你就是這麼接受採訪的?281.第275章 脫銷了117.第116章 馬桶搋子(加更)156.第154章 捧殺不成反被捧殺第67章 楊若謙,你好毒!