第488章 “巋光系”

看着小肥羊們一個接一個走進了自己紙醉金迷的船上,楊若謙聽着周圍敲鑼打鼓的聲音,忍不住帶頭鼓起了掌。

其他人見此情景,也立刻跟着鼓起了掌來。

“楊總首航順利!”

恨不得讓這條船出去就別回來的楊總有些難繃的看了看身邊跟着鼓掌的人。

幹什麼?鼓的再大聲也沒辦法進步哈!

……

參加完首航儀式,看着郵輪漸漸消失在海平面上後,楊若謙片刻不停,坐上飛機回到了金海市公司總部。

剛進辦公室,椅子還沒坐熱,聞風而來的秘書小姐就拿着一大堆文件來到了辦公室。

半天時間沒在公司,就多出了那麼多文件,可見這段時間公司確實非常忙碌。

“這些是?”楊若謙沒去接齊慕手上的東西,擡眼問了問。

就在最近,楊若謙腦子裡誕生了一個新的想法——公司現在業務越來越多,哪怕有齊慕和各個秘書的幫助,也越來越力不從心。

公司的人員規模和業務規模之間的關係,與面多加水水多加面是完全不一樣的。

負責人員多起來,管理人員本身也會成爲一種負擔。

並不是員工越多,公司管理效率就線性增加的。

又由於這個抽象的系統,楊若謙也不能把太多權力下放。

不過……這都是以前,自從洛如姽出現之後,楊若謙就多了一個新想法——既然這個是一個集成了各種娛樂圈知識的ai,是不是可以讓她做一下部份模型的預測和決策呢?

有洛如姽幫忙處理瑣碎的事務,說不定就能輕鬆一點呢?

齊慕不知道大老闆在想什麼,她說道:“楊總,這部分文件是關於動物園和《救贖者》的,我們時間安排比較緊張,您如果有時間的話,可以優先看一看。”

4到6月份這三個月,是全年的第二季度。

而屬於旅遊的黃金日期,也正是在6月份高考結束之後開啓。

怎麼把這麼多項目安排的井井有條,對所有人來說都是一個重大挑戰。

“先放在這裡吧,我處理好了發給你。”楊若謙點了點頭,“我有個想法想跟你商量一下。”

齊慕頓感受寵若驚——大老闆可很少用到“商量”這兩個字的。

“楊總,您可以說說,我嘗試理解。”

“現在公司分佈越來越多,海外分部也快要建設完畢了……管理方面的難度,是越來越大。”楊若謙說道,“在總部還好,我的各種想法可以有效傳達,但在外面,就未必了。”

就算再抽象的高管,也不可能把虧錢當做目標。

作爲在公司統籌事務的絕對核心人員,齊慕贊同了楊若謙的說法,她點點頭道:“所以說您有什麼優化管理的想法呢?”

“你平時有沒有和洛如姽說過工作上的事情?”

話音落下,一道響亮的聲音從一邊傳出來:“沒有!”

說這話的自然不會是齊慕,只能是在一邊偷聽的洛如姽。

齊慕伸手按下了關機鍵,面不改色的對楊若謙說道:“楊總,您是打算讓洛如姽來處理一些比較瑣碎的事務嗎?”

“對。”楊若謙對秘書小姐的行爲拍手叫好,“你覺得怎麼樣?而且有洛如姽參與,對外地分部和海外分部的管理也可以更加方便一些。”

“我不知道,楊總。”齊慕想了想,認真說道,“不過如果您覺得合適的話,可以試試看。”

雖然洛如姽看起來不靠譜,但只是讓她處理數據,通過她的“知識”建立模型,進行計算還是沒問題的。

“好,那你嘗試一下。不需要對她心軟,能用的地方往死裡用就行了。”

“……好,好的。”

等齊慕離開辦公室之後,楊若謙才把關掉的機器重新打開。

洛如姽迫不及待的鑽了出來,好奇之心溢於言表:“老闆老闆,你剛剛要我幹什麼?”

“你已經是個半歲的成熟ai了,要學會給公司排憂解難了。”楊若謙語重心長的勸道着孩子,“公司最近有點重要的事情,可能要交給你來處理……不過要記住一個最重要的事情,不能自作主張,要精確執行我的命令和線路。”

“放心老闆,你在我這裡有最高權限!”

洛如姽驕傲的保證道,然後眼珠子轉了轉,小聲問道:“所以,現在的情況是我白天唱歌演戲拍電影賺錢,晚上幫公司處理後臺事務嗎?”

“我不是巋光集團人間體嗎,怎麼變成了巋光集團最大的打工人啊?”

楊若謙白了她一眼:“巋光集團就是你,你就是巋光集團,你再怎麼努力,都是爲了自己哈。”

洛如姽立刻被說服了,於是提了個意見:“那能不能給我開一份工資!”

要是能把錢轉給你那當然求之不得……

可惜轉不了,因爲洛如姽本質上是ai,並沒有銀行收款賬戶,更拿不到現金。

“你就是公司,公司就是你,說什麼工資的事情。”楊若謙揮揮手,“你看你直接有了一條大郵輪,想到哪裡開演唱會直接把船往那邊一停,多爽?這不比什麼工資好多了?”

“有道理欸……”

“說到郵輪,現在你們應該已經快到公海了吧?”楊若謙擡頭問道,“現在怎麼樣,有沒有出現什麼意外?”

郵輪上網絡無法支持直播的原因還有一個——在海上的洛如姽需要時時刻刻和陸地上的服務器進行鏈接,也要佔用大量網絡資源。

要是沒有一個強大穩定的網絡,演唱的時候突然和服務器斷開連接,這樂子可就鬧大了。

本身就在遊輪上的洛如姽回答非常快:“沒有出任何意外,至少現在沒有,根據我的竊聽,大家對郵輪的各項評價都非常好!老闆,你雖然之前沒做過郵輪生意,但是你請來的人都很專業,基本上是不會出什麼大問題的。”

從策劃到管理到服務,上上下下一條龍的人,都是經驗非常非常豐富的老水手了。

聽到巋光集團的郵輪要招人,幾乎所有水手都選擇來應聘,根本就不會出現人手短缺的情況。

“現在才第幾天,下結論太快了。”楊若謙搖了搖頭,“你其實不只是表演的ai,也擁有一定的管理權限,要是有什麼想法直接吩咐下去就行。”說着,楊若謙看了一下桌上的時間。

下班了,準備回家。

離開辦公室之前,楊若謙還順手把桌面上的文件也一起帶走了。

在這個公司建立以來最重要的季度,作爲大老闆的他加加班也沒什麼。

“話說,我現在剛剛在《歌手》那邊唱完開幕式。”洛如姽見楊若謙要走,立刻跑到了手機這邊發消息,“感覺我好忙啊!”

“小孩就是要忙一點,少壯不努力老大徒傷悲。”楊若謙教育了孩子一句,“怎麼樣,綜藝現場的氛圍焦灼不焦灼?”

“啊,大家在看到你請來的boss之後,精神狀態都有些不好了。”洛如姽老老實實的通報着現場狀況,“感覺像是要降維打擊咯。”

楊若謙對此一點也不奇怪。

因爲這個人員安排就是他本人的作品。

其他綜藝都講究一個循序漸進,講究一個持續的期待感續航,會讓實力稍弱一線的“boss”先登場,會讓一些名氣不那麼大的歌手先表現,然後纔是一些聲名顯赫的大佬。

這樣觀衆的對後續綜藝安排的好奇才會被一點點刺激起來。

畢竟一般情況下,誰打撲克都不會開局就把王炸給扔出去。

除非……那個人的手上,全都是炸。

《歌手》的嘉賓安排,就全都是炸彈,根本不需要考慮什麼續航——那叫持續爆發。

而且,楊若謙舉辦《歌手》的目的,也沒有那麼多彎彎繞繞,就很簡單一句話,把水攪的越渾越好。

楊若謙最開始的打算,就是在第一期進行排位,第二期就開始淘汰首發歌手。

那些號稱“扛把子”,號稱“xx圈頂級”的歌手,在近期是越來越多水貨了,但再怎麼說,不可能一點底子沒有,不可能完全是個五音不全的樣子貨。

再怎麼樣,KTV麥霸的水平還是能保證的。

再加上這些人本來就有自己的粉絲,只要不是被虐菜羞辱,哪怕有一個旗鼓相當的不知名歌手和他們pk,他們獲勝也是大概率事件。

所以,要淘汰他們,直接請最重磅的選手來就是最簡單最直接的方法。

至於這些歌手本人有什麼看法,這些歌手的粉絲有什麼看法,就和楊若謙完全沒關係了——技不如人,還能有什麼說的?

退一步,就算強詞奪理,又能拿巋光集團怎麼樣?

現在巋光集團在國內娛樂圈的影響力和資源都是最強,沒有之一。

除非想徹底和巋光系的資源說再見,除非是自願放棄這一塊包容性極強的蛋糕,否則沒有一個明星敢抱怨什麼——哪怕這個明星的粉絲抱怨了,這個明星都會嚇得當場澄清粉絲行爲和本人無關。

現在整個娛樂圈,已經被切割成了兩個大塊。

之前這種系那種系,統統被劃歸爲“傳統系”,走的還是傳統的那一套資源路線。

而另一塊,則是新生的“巋光系”。

相較於資源被壟斷,幾乎沒有後路可退,深如海的傳統系,現在大多數有抱負,有底線,有夢想的藝人都會首選巋光系的資源。

哪怕是傳統系的藝人,也得客客氣氣過來,用自己的實力才能分一杯羹。

就是再自負,再老資格的導演和演員,也不得不承認目前巋光集團在國內的領導力,不得不承認原本被視作笑話的金像獎。

金像獎才頒發了一次,網上就充斥着“下屆金像獎得主”的猜測和討論。

之前那些獎,反而成爲了無人問津的笑話。

但最關鍵的一點是,經過巋光集團這兩年的努力,很多曾經根深蒂固的觀念,也在潛移默化中產生了動搖——一個人的出路,並不一定是高考。

也可以是寫書,畫畫,唱歌,表演……等等等等。

只要有一技之長的才華,都能得到展現的機會,都有機會出人頭地。

這也直接導致了已經沉寂許久的國內娛樂圈,再一次出現了百家爭鳴的跡象。

當然……由於時間還很短暫,跡象目前也僅僅是跡象。

現在最重要的事情,是給在舒適圈待久了的歌星們一記響亮的重錘——當然,這麼做能花許多錢也是關鍵原因之一。

從洛如姽目前傳回來的消息看,這個目的顯然就快要達成了。

號稱中生代扛把子的歌星,號稱領銜新時代樂壇的樂團,在對抗賽中連一輪淘汰都沒撐過去……這樣的事情,足夠給很多人上上強度了。

渾水摸魚德不配位的人會膽戰心驚,真正有實力的人,也可以獲得挑戰他們曾經仰望的存在的機會。

換句話說,《歌手》綜藝的舉辦,實則就是一次隱性大洗牌。

沒實力的退,有實力的上。

“很好。”楊若謙對自己的計劃沒出意外非常滿意,“繼續這麼下去,回家我看看直播看看評論。”

等回家之後《歌手》的開場應該正好結束,自己正好可以看到挑戰以及淘汰階段。

說着,楊若謙坐上了豪華轎車的副駕駛。

常芷晴點火掛擋,問道:“怎麼了,又在和洛如姽那孩子聊?”

“對。你別說,她有時候還挺靠譜的。”楊若謙笑道,“我先看看齊慕給我發了什麼文件。”

剛剛幾份重要文件他還沒來得及看。

“第一份文件……海外公司分部的建造進度,果然比工程速度比國內要慢啊,不過也能理解,慢一點就慢一點吧。招募員工的事情是可以同步進行的。”

“……”

“第二份文件,呃,動物園那邊的?”

“園長那邊已經把動物清單列下來,準備採購了,讓我做一次最後的確認……呃,我又不是動物專家,我有什麼好確認的?”

吐槽剛剛說出口,楊若謙突然怔了一下。

等等,他雖然不懂動物,但是他懂人啊!

誰規定了動物就一定是巋光集團的“財產”,誰規定了動物就不能是集團的“員工”?

第26章 看似很正常的同學聚會111.第111章 刻板印象(4000字)第25章 爲什麼會有人類喜歡看這種廣告啊第531章 系統:恭喜你成功啦!第320章 呼吸聲440.卡文了義父們107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯478.第458章 外人也緊張248.第243章 《人才批發》239.第235章 反了你了!公司出內鬼了!第61章 “香餑餑”?257.第252章 失敗典禮帶來的新思路217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)195.第193章 聽說你們福利很好?326.第318章 豹撲評分99!439.第423章 船到橋頭自然沉第475章 這是什麼級別的聯動啊310.第303章 財富密碼《鯊捲風》230.第227章 “感興趣”第327章 地圖還能過期的?313.第306章 新概念免責聲明199.第197章 楊總萬無一失的計劃232.第228章 楊總可能不小心忘打小數點了293.請假條,感冒了第23章 什麼鬼畜的代言廣告第516章 封殺別人的感覺真爽啊!398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)432.第417章 全員笑場175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了307.第300章 虧了不等於沒賺122.第120章 無債一身輕第486章 大跌眼鏡(lv5咯!)483.第463章 巋光集團產能不足?!174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮127.第125章 前領導和前員工256.第251章 優勢在我第366章 這孩子,或許可以拿去煲湯86.第86章 歪瓜裂棗組合410.第398章 真是一肚子壞水啊第68章 高山仰止207.第205章 顛沛流離的生活267.第261章 《鴻門宴》第340章 我們不提倡報復性消費301.第294章 別攔着我,我要飛回去!109.第109章 要的就是這個效果,這次穩了!第346章 攔點人來折磨折磨160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?264.第258章 《爛片出神曲》第2章 我支持你的一切想法244.第239章 楊總養活了整個吐槽區第46章 開香檳咯196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?137.第135章 整改,全面整改!第531章 系統:恭喜你成功啦!238.第234章 在不知不覺中,事態升級了257.第252章 失敗典禮帶來的新思路145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕第56章 年輕人,你的夢想是什麼第325章 緊急闢謠第352章 “道具”登場第4章 我們集團就需要你這樣的人才134.第132章 綁定,深度綁定!436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊121.卡文卡文卡文469.第450章 “成功後遺症”第73章 比生化環材土木機械更慘的專業208.第206章 最堅固的堡壘往往會從內部瓦解第494章 什麼叫奇觀啊?431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎138.第136章 不好,有卷王要趕檔期第528章 生意罷了308.第301章 舉辦綜藝!140.第138章 月府都撲,我們豈不是更撲第61章 “香餑餑”?第68章 高山仰止第357章 電話,好多電話!第39章 你的工作態度值得提倡第321章 熱鬧的宿舍436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊256.第251章 優勢在我402.第391章 車門焊死,油門踩死!416.第404章 美式居合!294.第287章 君主離線制77.第77章 這些問題會不會太無聊了?299.第292章 別攔着我,我要跳下去!85.第85章 掃地僧?259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東198.第196章 你就是這麼接受採訪的?第362章 小商過來,給你看個寶貝第485章 海潮退去才知道220.第218章 一腳踩中版本陷阱223.第221章 我們做的是同一件事嗎?第48章 友商震怒第347章 年度最佳解密遊戲第63章 一定有一個驚天大陰謀第47章 又開香檳咯第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧474.第454章 成才後離我越遠越好哈
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