樂仁莫名其妙的被政治部主任拉住問東問西，直到吃完飯，劉參謀開着車送樂仁五個人回家，在車上被劉參謀道破天機：“傻孩子，入伍是要政審的，政治部主任親自過來詢問情況，說明軍首長很重視。畢竟這次是特招入伍，萬一有點疏忽就不好看了。”
至於郭長青，被李長順和高天鷹拉走了，說是要和老戰友抵足夜談，至於談啥別人也不好亂猜，畢竟是三個大老爺們兒，應該也出不了啥事兒對吧？
五個人分乘兩輛軍車回家還是很牛氣沖天的，連氣勢洶洶準備教訓晚回家的熊孩子的家長們，都被兩輛軍車上下來現役軍人那整齊帥氣的敬禮嚇住了，一時不知道自己家的熊孩子惹了多大的禍事。
等知道了自己家的孩子，是被軍首長指名道姓要特招入伍的時候，場面頓時熱烈起來，拉着劉參謀和另一位高參謀（就是給軍長解說比武的那個參謀）非要進屋喝茶、吃飯、留宿……若不是看到車上還有要送回家的其他孩子，恐怕軍民魚水情還是很難分割開的。
第二天樂仁五個人被從教室裡叫到了校長辦公室，屋裡除了劉校長和教導處李主任還有劉參謀和高參謀。
見樂仁五個到了，劉校長滿面笑容的召喚五個人坐下：“好啊，你們給咱們四中爭光了。部隊的同志都介紹了，你們這個課外活動搞的很有水平，據說部隊的首長都讚不絕口啊！放心，你們學籍保留，手續我已經請李主任安排好了，到了部隊好好表現，給咱們四中，給你們的家長，爭光添彩，早日立功受獎。其他的事情，看看還有什麼需要學校幫你們解決的？”樂仁想了想：“謝謝校長，謝謝主任，我們個人沒有什麼問題了。就是想提個建議：我們走了，學校的散打隊最好繼續和郭所長辦下去，這以後也是我們四中的特色教育項目，甚至其它的運動項目也可以考慮，德智體美勞全面發展嘛，不管是國防還是體育或者文學、文藝，那方面的人才，都是我們四中教育的成功。您說呢？”
一語道破教育者的夢想，劉校長驚喜的發現自己眼前的路寬敞了許多。以前只是拼命的爭取升學率，在這條路上和其他學校競爭的難度太大了，如果把那些成績不太好的學生換個方向，從體育，文藝等方向發展，出了成績一樣是自己的教育成果啊！何況也不影響升學率競爭的主戰場，何樂而不爲呢？劉校長臉上的皺紋都笑展了，拍着樂仁的肩膀：“放心，四中的特色教育只會擴大，不會放棄。到了部隊要好好幹，做出成績了，我代表全校師生去慰問你們。……”
身爲一校之長，說些應景的套話純屬本能。倒是李主任很誠懇的勉勵了五個人，尤其是樂仁：“新的環境，是人生的新的階段的開始，不要辜負了自己的天賦，不要浪費了自己的青春年華。有時間了，回來看看母校，看看校長和老師同學們。”話由不同的人說出來，會有不同的效果，樂仁對李主任的話很有感受。立正，敬禮，三個月的訓練已經使五個人有了士兵的基本習慣。
武裝部的招兵手續還需要幾天才能辦下來，但這些都不需要樂仁五個人操心。提前發下來的新軍裝上雖然沒有領章帽徽，依然被五個人高高興興的穿上四處顯擺。
樂仁去柏鄉商貿公司走了一趟，現在老竇是柏鄉商貿公司的總經理，樂山作爲法人兼董事長，姚傑是業務經理，商貿公司的三巨頭見到了柏鄉商貿公司的真正大股東，既興奮又擔心。
掌管日常工作的老竇是壓力最大的，雖說開業以來一切順利，整個商貿公司業務蒸蒸日上，可那是有樂仁在背後指點操控下做到的，現在樂仁要當兵去，再有問題找誰拿主意去？所以竇濤很是擔心商貿公司以後的發展。
樂仁把三個人叫到辦公室，一一交代任務：“竇濤主要是掌控好公司的經營，日常工作正常安排下去，按時檢查，有問題糾正就好，這個不是問題。主要注意事項有兩點：一個是把業務範圍儘快擴大，讓公司的經營參與到整個省會的日常生活物資流通中去，成爲不可替代的企業。誰想動柏鄉商貿，就要面對省會日常生活要亂的局面，這樣能夠加強自保能力。掙的錢不要都分了紅，適當的分一部分，讓各個小股東們知道掙錢了就行，剩下的全都投到擴張經營範圍上去。除了增加新品種，還要增加分支機構，石門市區，橋西、裕華、長安、新華，四個行政區都要開一個大型集貿市場。市場佔地要麼買，要麼以地入股，以地入股的市場要單獨成立商貿公司，總公司控股。新開的市場要由總公司統一規模進貨，統一管理財務，獨立結算盈虧，看績效分紅髮獎金，不吃大鍋飯。條件允許的情況下多佔地方，用不完就蓋宿舍樓，爭取全員都有宿舍住。宿舍樓員工有使用權，不賣產權。骨幹員工和績優員工，資深員工要設立股權激勵，乾股，只分紅不轉讓，在職永遠有效，具體條件你們商量着定就行。再一個就是在擴大經營時，要大量向銀行貸款，期限越長越好，不要怕還不上，只要企業規模起來了就算完成任務。老竇，明白了嗎？”“明白。”
“山哥你的任務有兩個，一個是做好對內監管，杜絕貪污受賄，杜絕損公肥私，發現問題一是要嚴肅處理，要堵住漏洞，避免再次發生。再一個任務是搞好政府的各個方面的關係，要打好柏鄉是革命老區的這張牌，可以請柏鄉鎮政府出面一起活動。平時多聯繫，各機關單位的生活福利上多投入，不要計較成本。”“沾，我按你說的做。”
“姚傑你的活兒最多。一方面要管好自己人，整個商貿公司的員工大都是年輕人，過去的一些毛病不能帶到企業裡來。福利給夠了，紀律要跟上。再一個就是要把社會上的關係打點到。該花錢的時候找老竇要，不能再用過去那一套違法的做法解決問題。當然了，也不能讓人欺負了，有敢找事兒的也要敢出手，但是要佔住一個理字。官面上的事兒也要打點好，文的，武的都要拿的出手。明白嗎？”“放心，交給我了。”
“還有件事，姚傑你安排幾個人給辦了。”“你說吧”“我這裡有一張清單，按上面的品種數量去採購回來，放到辦公室裡屋。有一些零件需要定做，安排專人盯着，按圖紙上的尺寸做好，和物資一起，三天內準備好，不要誤了事。”“好”