京城人對京城的情況理解要深，趙佩佩聽楊通逸說招人不果，便說，“哦，到京城來打拼的年初估計沒幾個願意走，等一段時間情況或許會好些。一些人在京城求職，沒找到適合的職位，纔可能考慮去適合位子進行發展你。”
“對對對，阿姨一語驚醒夢中人。”楊通逸有恍然大悟的感覺，“是啊，現在到京城來的人，都是抱着滿腔熱血要到首都來創業、完成人生目標的，我要請他們去江南省混日子，換成是我也不肯。”
“是啊，小楊，招人的事情可暫緩，過十天半個月，有些人一直找不到適合的職位，可能會動心到南江市去。”華姨說。
隨後飯菜上來，聊天也是斷斷續續的，楊通逸安心下來也不難應對。不喝酒，上了果汁，以果汁代酒，楊通逸給長輩們敬，表示敬仰和祝福。氣氛很不錯，不過，謝正軍一直不怎麼說話，除了楊通逸敬果汁時說了兩句勉勵的其他時間都是在聽。
暴力女這時候也如同小綿羊一樣，將自己所有脾氣都收斂起來，顯得溫柔賢淑。這當然是假象，偶爾看楊通逸今天像有點魚兒落在水中的感覺，不由地有些不滿。也不知過後該怎麼處理彼此的往來關係，家裡會有什麼樣的態度。這時候，楊通逸表現得越好，家裡會不會糾纏越多？
吃飯時間不短，前後一共多小時，等吃好婆婆明顯有點乏了。華姨、暴力女老媽跟楊通逸說了幾句到京城來跟家裡聯繫的話，也就走了。要暴力女將楊通逸送回酒店。
一路上暴力女都不說話，回程同樣花了兩個多小時，在京城開車當真不易，是最好磨礪人脾氣的地方。到酒店後，請暴力女到房間坐坐，暴力女不肯下車。楊通逸說，“謝了，那你回去吧。下次我請客吃飯。”
“你明天要走？”“是啊，過一段時間來看看能不能招到人。付叔和姜姐明天也動身，我們一起訂票。”暴力女不再說，開車走了。感覺到她跟之前的表現有些不同，估計是在家裡人面前表現出的溫順，這時候還調整不過來。
出機場張楓快步小跑去找公司的車，之前聯繫好，下飛機後又聯繫，可不想付俞銘和姜倩雯一道江南省就有一個不好印象。公司安排兩個車來接人，之外，滕瑩瑩和唐玟智兩美女也開車過來接機。張楓的擔心雖是多餘，接機的人羣裡已經有人高舉着牌子，田濤便提示楊通逸讓他和付俞銘、姜倩雯跟着走。
擠出人羣，滕瑩瑩和唐玟智先跟楊通逸招呼，然後跟付俞銘、姜倩雯見面。相互介紹，滕瑩瑩和唐玟智介紹了自己的身份，也表示了熱情歡迎、致敬之意。楊通逸笑着說，“付叔、姜姐我是借你們的光纔有美女來接機啊。”
“師兄老闆，那下次你飛回來我給你安排一隊美女來接你，行了吧。”唐玟智笑着說。
“見了吧。”楊通逸說，“請，可不敢再說接機的事。”這不過是說笑，付俞銘、姜倩雯跟楊通逸同車走，唐玟智和滕瑩瑩各自坐自己的車回公司。
到總部，馬忠琦並不到大門來接人也不急着過來碰面，兩人雖一起到公司來，但還不算正式入職。到公司後，其他人過來見一面就離開，滕瑩瑩和唐玟智一直陪着，到楊通逸的辦公室。公司總部還沒正式搬遷進迎輝樓，只有大會議室裝修竣工可用，其他的雖說也裝修好了，還得放一放，另外，搬遷總部也要選時間、看日子。
付俞銘和姜倩雯也知道馬忠琦和公司的意思，雖然之前楊通逸談到入職等事宜，但是不是正式上崗還得通過馬忠琦這一關，這是必須的。兩人在京城留下幾天也是安排自己的事，同時也是做準備，要提交一份足以讓馬忠琦認可的公司運行文案，纔可能給真正認可，簽約。兩人也有自信，覺得通逸地產公司目前空缺的職位適合他們的發展，在這崗位上足可大展拳腳，發展自己的事業。 wωω ⊙ттκan ⊙C ○
這邊喝茶、聊天，將公司的基本情況做了介紹，滕瑩瑩對總公司如何在用人、考覈崗位績效、升遷、激勵等問題進行溝通，唐玟智也將自己這一塊工作做了相應的介紹。付俞銘和姜倩雯一直在靜靜地聽，對通逸地產公司的情況雖有查找，資料和真實情況不一定吻合。從這兩個人這裡可側面知道一家公司的運行情況，兩人目前對通逸地產公司的狀態還是比較滿意的，說明這個馬忠琦老總能力不錯。
再有，酒店分拆之後會組建單獨一塊業務，直屬於總部，其他分公司不會將業務糾纏在一起的。貿易公司這一塊也同樣如此，業務上有跟着公司牽連的、有自主發展的，總體而言，總公司對各家分公司的業務發展只是做指導性意見，不干涉具體操作。
當然，子公司每一項決策，都必須報備到着公司然後敬評定才能運作。核心是要確保公司的效益，只要有效果，總部是支持的、放權的。
這邊溝通查不多，馬忠琦過來了，見面表示了歡迎。付俞銘和姜倩雯也知道該做什麼，對馬忠琦表達了尊敬之意，隨即將兩人的文案交給馬忠琦，楊通逸等人手裡也各有一份。付俞銘要姜倩雯先談談對酒店、酒吧、會所業務的設想，姜倩雯笑笑，很大方地開始說她的管理思路。
酒店、酒吧與會所的業務，總原則是走高端線路。姜倩雯提到南江市這一塊業務，例舉了十幾家酒店、酒吧和會所的經營情況，又提到懷林市六十八層的經營，對江南省這些行業所作，指出了不足，對消費羣體進行了全面地分析。當然，實際經營能不能成功，設想和實際還有較大差距的，關鍵是要看運作的手段、方式，迎合消費羣體的心態。
將近一個小時，姜倩雯結束了自己的陳述，最後表示，她的預想
是五年之後，會將連鎖店開進京城，國內二線城市的連鎖也會鋪開，一線城市折不存在連鎖而是分店。
連鎖店和分店是有區別的，分店之從這邊分出來，直接掌控在手，資產也屬於分公司所有。連鎖卻不一定，只能夠收取一定的管理費用、加盟資金。
馬忠琦並不急於表態，楊通逸聽着姜倩雯的設想，覺得很實在，應該可行。當然，實際能不能真成功還要看執行力和機遇，並不是所有的設想都跟實際吻合的。馬忠琦提了三四個小問題，也是一些細節上的掌控、運作方法的選擇。姜倩雯也是平靜地迴應，對這些都有深思熟慮的。
隨後，付俞銘開始談迎輝樓、泰安樓的貿易公司這一塊業務與管理。南江市的商業氛圍以及有好幾個成熟的中心區域，如今，迎輝樓和泰安樓要打破之前的平衡，將客源吸引過來，開業之前的宣傳該如何推進，開業時如何刺激客人過來，之後又該如何吸引客流量等等。
這些運作的基礎都建立在一個基礎，那就是兩樓的商品必須走質量過關這個門檻。拒絕山寨貨源、拒絕盜版、假冒品、高仿品，對每一家商戶都要進行審查，確知商戶貨源流通情況。當然，這樣一來會使得大量貨源缺失與供應不足，如何保證這些貨源的持續，則是管理者必做的一大難關。
比如，服裝店面，每一件服裝都不是仿品，貨源不難保證。但食品在國內就非常難保證了，例如土雞蛋，國內有沒有真正的土雞蛋，那種不喂飼料、放養的土雞產的蛋，是不是真有？自然是有，但極難保證貨源充足。但如果公司這邊提供資金，對養雞場進行投入、扶持，一年或幾年後，會形成一個完整的產業鏈，這種產業鏈形成後會得到社會和消費者認可，哪怕價格上提高不少，消費者也會接受。
再比如蜂蜜，真蜂蜜的價位和貨源自然是不同的，貨源也會有，但要確保真品難度不小，誰說一看就能夠分辨真假，那是在瞎說。公司如何保證貨源不參假、不摻水，不加入保鮮劑、香料等，那必須有一套進貨途徑。
這是非常複雜、又會引起衆怒的事，阻遏太多人的利益。不過，只要公司堅持下來，必然會得到認可。省城的市場夠大，消費羣體複雜，只要將某一層次的羣體抓住就夠了，迎輝樓、泰安樓緊緊沿用之前質量第一位的做法，想必省裡也會支持，由此，可演化出不少產業鏈，也是對江南省經濟提振的一些小貢獻。之後，公司要扶持一些人來做事業、產業，省裡必然在政策上給予一定的支持。
楊通逸覺得貿易公司如此做很難在一定時間裡做成熟，或許最開始會有貨品空缺。說，“付叔，能不能分幾個區域？比如說， 寫清楚是真土雞蛋、雞場蛋雞蛋，並分區域陳列，讓顧客自己選擇，會不會滿足不同階層的客戶？”
（本章完）