浩浩蕩蕩，烏烏央央，突然進來了好多人，實驗爲之一頓，討論聲戛然而止。
靈醒點的連忙打招呼：“館長、書記，各位領導！”
但大多數的研究員都無動於衷，恍如看客。有幾個甚至皺起了眉頭，嘴裡還唸唸有詞。
如此姚川：“又來湊熱鬧……”
負責實驗的副所長連忙迎了上來。
館長擺了擺手：“只是觀摩學習，實驗不用停，忙你們的！”
“好……”
經常有領導來參觀，比這大的陣仗都經歷過，而且不少，研究員們早習慣了。
打量了幾眼，看館長和書記都沒什麼表示，也沒講話的意思，就不再理會，自行其事
做實驗的做實驗，記錄的記錄，討論的討論，實驗室裡又熱鬧了起來。
很專注，也很投入，感覺前面的領導和四周的參觀團成員不存在。
這樣的情況着實不多見，參觀團成員也來了興趣，在不打擾研究人員的前提下，儘量走近了看。
依舊沒人理他們，各幹各的，有幾個組正在討論什麼，聲音還不小。
副所長剛要提醒，書記搖了搖頭。
現場觀摩，看的就是實際情況，講解不講解都只是其次。
所以很真實，氣氛也有點怪，彷彿走進了3D特效體驗館，兩拔人各不相干：你看你的，我吵我的。
“他們爭論的是什麼？”
“說是料彩色卡的數據對不上，十多次複試的數據結果基本一致，但與初試的數據偏差很大。”
“會不會是初試數據錯了？”
“有可能，但聽他們的意思，初試沒錯，應該是複試程序出了問題，現在就在爭，問題出在了哪個環節……”
他們又聽了一會兒，爭論也有了結果：誰都稱自己的環節沒錯，最後決定重新複試，同步記錄，如果這次還是這個結果，再向什麼李老師請教。
實驗過程很長，也沒什麼看頭，幾位領導又轉到了下一組。
這邊也在爭：大致是釉面燒結溫度的初試數據和複試數據有誤差，而且很大：初試數據是500到550攝氏度，但十多次複試數據全部在700度以上，相差近兩百度。
而且與之前一模一樣：十多次的複試數據基本一致，只是與初試數據對不上。
幾位領導更奇怪了：
“既然複試結果一致，爲什麼不反過頭來檢查初試程序？”
“不知道，但他們意見很統一：初試肯定沒錯，有錯的只可能是複試環節！”
“太武斷了吧？”
“恰恰相反：集中討論，意見一致，挺民主……”
“哈，討論有結果了：還是繼續複試！”
幾位領導小聲議論着，程永權下意識的回過頭，看了他們一眼。
“程永權，自己的活伱都幹不好，還有空操別人的心？”
姚川張嘴就罵：“色卡色卡測不準，溫度溫度算不明白，你幹什麼吃的？再給你兩天，數據要還對不上，你待在電視臺別回來了……”
“別說兩天，再做二十天也是這個結果！”程永權翻了個白眼：“我待會給李老師打電話，請教一下！”
姚川冷笑：“你還有臉打電話？”
“不是……姚組長，這兩組試驗你也做了好幾次，結果和我的有什麼區別？”
姚川噎了一下，拿手指點了點他。
幾位領導看的津津有味：搞研究的都有一個共性，說好聽點是自尊心強，說難聽點就是誰都不鳥。
圍觀的人這麼多，而且還當着主要領導的面。這樣的場合，擱一般人既便不翻臉，臉色也肯定不好看。
但這兩位卻沒有：捱了罵的既不緊張也不生氣，被頂了嘴的也不惱。
至少說明國博的研究氛圍很好，上下級相處的很不錯。
“他們研究是的釉上彩技術？”
“對，瓷胎上琺琅釉！”
“但我記得釉上瓷的二次烘烤溫度，最低也在六百度以上？”
“據說是新技術，可能有特殊原因。”
“那位組長罵的待電視臺又是什麼意思？”
“哦……那位程研究員好像上過電視。”
“好像……想起來了，央視的《古韻新風》！”
“感覺挺權威，怎麼被罵成了這樣？”
“專家也有出錯的時候。”
“李老師又是誰？”
“可能是項目負責人，不然威信不會這麼高。”
“差不多……”
正議論着，有人說了一聲：“李老師來了！”
瞬間，研究室裡的畫風一變。
做試驗的放下了試管，做記錄的放下紙和筆，罵人的、爭論的全閉上了嘴。
隨即，不知誰喊了一聲，場面徹底亂了套：“李老師，數據對不上，你幫看一下……李老師，我這也是，先到這……李老師，這邊……”
呼喝聲此起彼伏，一聲比一聲大，搞的參觀人員莫明其妙。
剛剛他們進來的時候，這夥人基本沒什麼反應，至多擡頭看了看，跟機器人一樣。
更像是啞巴，就零星幾個人和館長書記打了聲招呼。聽說是觀摩學習之後，大多數的人是該幹嘛就幹嘛。
這會倒好，彷彿炸了馬蜂窩。
很直接，沒人客套性的問候，全是讓李老師看一看，自己的實驗流程或是計算方式是不是出了問題。
問題五花八門，或與土質相關，或與工藝相關，或與料彩成份相關。乍一聽：這麼多的數據出現偏差，這麼多環節出了問題，這研究怎麼做的？
再仔細聽，核心問題大同小異：複試進行了十幾、幾十遍，結果大都一致，但與初試數據對不上。
所以，不止是剛剛聽到姚川他們討論的那幾位覺得納悶，而是所有的參觀團成員：你們爲什麼不懷疑一下，會不會是初試數據出了問題？
又聽了一會就明白了：初試就是這位剛進門的李老師做的。
參觀團更奇怪了：這位得有多權威，出現的問題這麼多，這麼多研究員，竟然沒有一位質疑他的試驗結果？
研究能力得多高，才讓這些人覺得所有的問題他都能解決？
詫異間，又仔細瞅了瞅：這不就是之前在旁邊的辦公室睡覺的那位年輕人？
門口確實掛着牌子：琺琅彩浮雕瓷項目負責人，但過於年輕，沒人往這方面聯想，只以爲是普通的工作人員。
當時有人還想：不提參觀團的規格有多高，只說上班時間，卻有員工摸魚睡覺，國博的工作紀律有待加強。
這會倒好，項目負責人？ 知不知道今天的參觀團就是衝你負責的項目來的，人都進了研究室，你還在睡覺？
再看面貌，越看越像是學生？
李定安的頭有兩個大：吵吵嚷嚷，亂哄哄的，像進了菜市場，竟然也沒人制止？
包括兩位領導，站在實驗臺上，就跟看戲一樣，臉上竟然還帶着笑？
他忙給何安邦使了個眼色：“各位老師，問題待會再說！”
“不能待會，你跑了怎麼辦？”
“又費不了多長時間？”
“對啊，一個問題你最多兩三分鐘就解決了，卻能抵我們兩三天的進度……”
“李老師，幫幫忙……”
何安邦眼一瞪，剛要罵一句“都閉嘴”，又反應過來：參觀團就在旁邊，領導就站在不遠的地方。
他硬是擠出了一絲笑：“別吵……等參觀團觀摩完，李老師再和你討論……”
“不用！”姚川大手一揮，“館長說了，只是觀摩學習，他們看他們的，我們幹我們的……”
何安邦一口噎在了嗓子裡，李定安腮幫子鼓成了兩個包：姚組長啊姚組長，知不知道你級別比老程高，能力比老程強，爲什麼是他上電視？
嘴太直了……
參觀團的興致更濃了。
級別放在這裡，所以以前不管到哪，不論是什麼性質的單位，不論是檢查還是觀摩，所在單位都不是一般的重視。
繼而，氛圍就比較嚴肅，氣氛也比較沉悶。
以爲這次也一樣，畢竟是展覽單位，參觀的又是工作內容相對枯燥煩悶的研究機構，而研究員的性格幾乎都是一個模子裡看出來的：刻板、內向、不善言辭，腦子就只有研究，管你什麼領導不領導。
就像剛纔。
但一轉眼，就像按了什麼開關，畫風突然就變了？
太活躍了……
“專注，純粹，團結、活潑，同時又能保持獨立性和積極性……林部，國博的研究團隊很特別！”
“你別急着誇，平時可不這樣：一個個眼高於頂，誰都不服，上下級觀念太淡薄，該批評！”
嘴裡說着批評，臉上卻在笑。
任主任也笑：這分明是表揚。
搞研究，最重要的就是創造性和獨立性，服從的同時，還要有敢於蔑視權威的勇氣，不然你搞什麼研發？
說直白點：技術水平決定權利結構！
所以搞研究的自尊感都比較強，個性化由其明顯，也就是館長所說的眼高於頂。
就比如剛剛那兩位，你罵你的，我爭我的……
館長又給副所長交待：“告訴何安邦和李定安，只是觀摩，不用講解，平時怎麼樣就怎麼樣！”
“好的館長！”
副所長匆匆而去，隨即，人羣中又傳來姚川的笑聲：“何館，聽到了吧？你去陪領導，別在這瞎搗亂……”
何安邦一腦門的汗，李定安反倒鬆了一口氣。
他也不太愛往領導跟前湊。
“行，那就就地解決……一個組一個組來……程老師！”
“我就兩個問題，第一，料彩重塑的複試數據與初試數據對不上！”
“具體點！”
“L軸72，A軸+3，B軸+5！”
“E值呢？”
“1.5！”
“少綠、少藍、偏暗……”
李定安稍稍思索了一下，“減壓！”
“減到多少？”
“0.8！”
程永權扭頭就走，甚至都沒問一下原因。
第二位是姚川，他和程永權一個組，算是同一組的問題。
“李老師，二次上釉溫差太大，初試500，複試650！”
“也是常壓？”
“對！”
李定安恍然大悟：“這是同樣的原因造成的……程老師，你也來！”
程永權剛剛走到實驗臺前，又小跑了回來。
“先說色差：京城的平均海拔是四十四米，通遼中部平原（蒙古瓷窯口大概範圍）的平均海拔是100米，兩地海拔相差不大，正常情況下可以忽略不計……
但有一點，我猜測窯口位置大概在青龍山一帶，這裡的海拔爲600米，氣壓至少要減少百分之六，同時，海拔升高，溫度下降，同期溫度要低五到六度。
再加上近兩百年以來的氣候溫差，溫度相差應該在八度左右，所以同配比同等份的顏料，在中和及色素沉澱過程會產生不同的變化，所以纔會測不準……
包括爐溫、釉面結晶溫度也一樣，同樣要考慮到氣壓和氣候所帶來的影響……但因爲是大致推測，需要經過實地考察之後才能確定，所以我沒有在資料中標註……我的錯……”
姚川和程立權恍然大悟：“就說怎麼做實驗，都和初試結果對不上？李老師，謝謝……”
話音未落，兩個人轉身就走，同組的研究員一個不落。
“李老師，我們也是色差問題，是不是也和氣壓有關？”
“具體點！”
“是料彩，同樣配比，但燒結後與樣瓷有色差，不過和姚組長恰恰豐反：A軸與B軸都是負值！”
“偏綠，偏藍？”
“對！”
“具體原料？”
“曾青、回青！”
“不是氣壓的問題，應該是原料配比有誤差……這樣，曾青、回青減半，再添加同等份的古水綠和古翠再試一下，嗯，古水綠多加雪白……”
研究員愣了一下，又“啪”的拍了一下腦門：“我明白了，謝謝李老師！”
馬獻明也在旁邊，一副恍然大悟的模樣：“原來如此？”
何安邦猶豫了一下：“前後兩種的主要成份都是鹼式碳酸銅鈷氧化物，有什麼區別？”
“曾青和回青是天然顏料，後兩種是配製而成，原本是鐵灰色和灰紅色，需要反覆炒制纔會變成綠色和藍色……再次入爐後，又會產生變化，所以會有色差！”
何安邦還是沒聽懂：“說清楚！”
馬獻明壓低了聲音：“這兩種青料都是官窯專用，太貴，估計那時的蒙古王爺搞不到這玩意，只能拿普通的顏料代替！”
何安邦愣了愣，臉有些發燒：鑽死衚衕了……