和老外正式開戰（14）
小新也對茉莉這種不堅持原則的工作態度感到失望。
誠然，曾經是因爲報銷的事情和他們吵過架，可那是因爲作爲CEO的喬治——他不懂。
你作爲財務，就有義務將正確的借款申請程序和步驟告訴他，並且希望他也能起到積極執行的作用。
而不是在人家的威逼下，就輕易的放棄自己的主張，隨波逐流。
會計本身就有公平和監督的職能，面對一個實際上並無任何企業管理經驗的喬治，即使他是老闆，你也不能夠事事都順着他來做。
再後來小新有個朋友也談起過類似老闆不善管理的事情，都表示他也曾經在一個，混亂的，沒有秩序的公司待過，幹了幾個月就走了。因爲沒必要繼續耗着。
可就此事，茉莉把頭已經開壞了。
即使是老資格的她，也曾經就這樣輕易的，在傑克獲得喬治的許諾時，只需要憑一封電子郵件便可以取款。
姜小新，這個新來的下屬，有什麼資格予以反駁？——莫非要顯示她比茉莉更專業？
如果再鬥下去，她不僅要得罪外國人，還要連自己的師傅也得罪了。得罪了所有人的話，那日子就不好過了。
這是多麼悲哀的事情——最後，小新也要向所有人妥協——原來這就是所謂的企業文化。
她開始認識到，自己和茉莉，不是一類人。
她是那種敢在別人欺負到頭上的時候，跳起來予以反擊，不惜爭個魚死網破的人。
當然，她也是被原來的環境給逼出來的，被欺負怕了，所以要先發制人，讓她慶幸的是她沒有欺凌弱小。而茉莉，則是那種明哲保身，膽小怕事的人，她敢在背後說出公司的種種陰暗，卻安於在陰暗中繼續潛伏着，也是因爲家庭和現實的壓力，這份工作高薪而且安穩，只要做個順民便可以安然無恙，所以她避免一切紛爭。