帶留學生們參觀培訓完，龍雪回到自己的總裁辦公室，突然看到葉華翹着二郎腿在吞煙圈，把門窗開啓，嫌棄的小手扇着空氣中的菸草味，“華仔，你怎麼在這裡了？”
葉華把雪茄掐滅，笑道：“我裡一段時間了，剛纔看到你給他們培訓，我就沒打擾你們。剛纔我聽到我們高通公司第一批生產的晶片狌能不一，應該是製造設備型號不統一和測試設備沒有經過準確校驗造成的，這種關鍵設備還得靠自己研發。”
龍雪熱情幫葉華倒了一杯碧螺春，一邊削着蘋果道：“曉得。可是我們一下子沒那麼多人手，港城就那點地方，人那麼多，除了我們科技城，其他人都想靠房地產發財，所以我們儘量在其他地方招攬人才。”
葉華敲着桌子道：“對海外留學生的拉攏，也許是對的。我們外星人公司是個高科技公司，但他們進公司的時候要簽好保密合約，不是誰都能接觸核心機密的。”
“曉得，我們一直按公司規定辦事。”龍雪點頭笑道，“華仔，現在高通公司和仙童公司的產能嚴重不足怎麼辦？”
葉華大方接過龍雪削好的蘋果笑道：“雪姐，現在你是米國這邊的負責人了，什麼都要你自己想辦法解決嘍。”
龍雪來外星人公司這裡辦公半年多，什麼都要問人，看得出這業務水平還是不夠。不過也是，她只是一個趕鴨子上架的小女人而已。當初羊朦把她挖掘過來，去華威電影公司當過演員，隨後跟去了非洲救援採訪，葉華看他氣質不錯，就留在身邊培養了。但是不是每個女人都有白師姐那樣玲瓏心竅而全能的。
“能不能在家裡開個分廠？”龍雪靠在葉華身邊笑靨如花，兩眼期待看着身邊的男人，她全家都是藝術工作者，哥哥龍旭也去了港城的天天動畫工作，現在她已算事業有成，把妹妹龍瑩也接過來一起住，但還是忍不住想念老家中的父母。
“如果條件允許，當然可以。白婷師姐在那邊的雷神汽車基地還未建好呢，到時看情況再說吧。我們先集中力量發展港城的科技城和大馬島。”葉華笑道。
“華仔，咱們每個月運十多萬人過去大馬島搞建設，還不夠嗎？歐洲的維多利亞鋼鐵集團生產的鋼鐵有三分之二都運到那邊去，港城的科技城建設都慢了下來，有些人在問我們是不是對科技城太不重視了？”龍雪不解問道。
葉華握着龍雪的小手安慰道：“雪姐，這點東西當然不夠，大馬島那地方什麼都沒有，一片空白，完全靠外援，以後那裡就是我們的大基地，爲了不破壞那些絕銫美景，我甚至想把山都挖空了來建廠。準備把在米國的凱斯集團總部搬到大馬島去，我們先做個基建狂魔，把大馬島打造成美麗的天空之城。”
葉華給了他們那麼多東西，南洋小島挖出來的一小部分黃金，連B2和圖160的完整製造工藝，甚至是一些稀缺材料都送給他們了，莎賓娜的大老闆已答應這幾天再派兩千個工程師技術員幫大馬島建立一個核電站和一個衛星發榭中心。葉華一心把大馬島打造成一個夢幻般的科技之國。
推開葉華，龍雪抱怨道：“那麼多離岸基金和信託公司到現在我還未理清，你又叫我負責外星人公司和維多利亞公司，那邊的蘋果公司又鬧着明年初上市。原來白婷總裁留下那麼多工作，我一個人根本忙不完。能不能把我妹龍瑩也安排進來一起工作？”
葉華推脫道：“你只管蘋果公司，以後外星人公司和其他的事情我找其他人來做。”
雖然也有過目不忘的能力，龍雪已經很努力看書查資料了，但是天賦這種事真不好說。她自己的事兒都沒整明白，加上小姨子就能整明白了？
仙童公司前段時間發佈的移動手機和CD隨身聽，還有最近發佈的鋰電池技術、LED燈新技術、液晶顯示器等技術，確實是超越時代的黑科技，唯一的不足是LOGO太普通，追求完美的葉華還是喜歡用外星人的LOGO。仙童公司被收購後，研發基地和技術人才都搬去了科技城那裡，爲了方便獲得原料，在米國只剩下一些生產工廠。隨着科技城的發展，葉華的原料製造也差不多能自給自足，仙童公司這個名號就沒有存在的必要了，可以直接融入到外星人公司裡面。
“你嫌棄我了嗎？”龍雪頓時有點無語凝噎。
“額，雪姐，你別想多了。你原來是學文藝的，能做到這種地步已經算很好了。我不想你承受你這個年紀不該承受的壓力。你代表我們衆多基金公司信託公司把蘋果公司順利IPO就行。這段時間我在外星人公司呆一段時間，把公司某些短板補上了。”葉華解析道。我的目標是星辰大海，才這點成就怎麼就駐足不前了呢？大馬島的衛星發榭中心建好後，葉華就要啓動SPACE X計劃了。
蘋果電腦狂賣，喬幫主他們認爲蘋果公司上市的時機到了。去年底國王銀行給蘋果的估值已高達38.9億美元。沒錯，是“億”，它也讓佔股25%的喬幫主成爲快10億美元的超級富豪，沃茲手裡也有10%的股份價值也快4億美元。
因爲現在蘋果電腦升級主要是葉華一手拍板定型，連軟體都是外星人公司做的，所以其他員工只能拿到高額的工資而已。近段時間，蘋果公司準備IPO了，股東們也開始給員工股票期權。公司的老員工丹尼爾·科特基一直都是喬幫主的摯友，兩人一起讀大學，一起去印渡，一起待在團結農場，一起經歷了克里斯安·布蘭妮的懷孕風波。蘋果公司還在喬幫主的車庫時，他就加入了公司，明年蘋果公司就要上市，今天他仍然以時薪員工的身份在那裡工作。但是他的級別不夠髙，無法獲得IPO之前獎勵給員工的股票期權。“我完全相信史蒂夫，我想，他會像我以前照顧他那樣地照顧我，所以我沒有催促他。”科特基說。
喬幫主也跟龍雪反饋過，但新來的龍雪對此給出的理由是：科特基是一名領時薪的技術人員，不是領固定薪水的工程師，而只有全職的工程師纔可以得到期杈獎勵。然而即便如此，他也完全有資格獲贈一些“發起人股”，但白婷對這些一直陪伴在喬幫主身邊的人十分冷漠。底下員工鬧了幾次，喬幫主也懶得再說了。
“史蒂夫就是忠誠的反義詞，”蘋果公司早期的工程師、一直與喬幫主保持着朋友關係的安迪·赫茨菲爾德對別人說，“他完全處在忠誠的對立面，他總會拋棄那些和自己親近的人。”
科特基決定守在喬幫主的辦公室外，當面請他解決這個問題。但每次碰面，喬幫主都對他置之不理。“最讓我難過的是，史蒂夫從沒跟我說過我沒有資格得到期權，”科特基說，“作爲朋友，他有義務告訴我。我問到關於股票的事情，他就讓我去跟我的經理談。”
過了幾個天，科特基終於鼓起勇氣，衝進喬幫主的辦公室，想要解決這個問題。但當他走進辦公室後，喬幫主的冷漠讓他呆住了。“我氣瘋了，大哭了起來，再也說不出話來。”科特基回憶，“我們的友誼在那一刻徹底破裂了，太傷心了。”
設計出電源的工程師羅德·霍爾特分到了一些股票期杈，他試圖讓喬幫主改變主意，“我們必須爲你的朋友丹尼爾做點兒什麼。”並且建議他們兩人從自己的期權中拿出一部分送給科特基。霍爾特說：“你給他多少，我就給他多少。”喬幫主說好的。我什麼都不給他。”
沃茲克在處理此事的態度上，自然是與喬幫主截然不同的。最近，他就把自己期權中的2000份以極低的價格賣給了40名中層員工。按照保守估計，大多數受益人都能賺到足夠買一套房子的錢。沃茲爲自己和新婚妻子買下了一幢夢幻般的屋子，但她很快與他離婚並得到了房子。
後來，他又把自己的股份贈與了那些在他看來受到了不公正待遇的員工，包括科特基、費爾南德斯、威金頓和埃斯皮諾薩。所有人都喜歡沃茲克，在他的慷慨捐贈之後更加如此，但很多人也同意喬幫主對他的評價，認爲他“極其天真幼稚”。幾天後，公司的公告板上出現了一張聯合慈善總會（UnitedWay）的海報，畫面上是一個窮困潦倒的人。有人在海報上塗鴉道：“1979年的沃茲。”
喬幫主可不天真。在IPO之前，他已經簽好了和克里斯安·布倫南之間的協議。喬幫主是此次IPO的公衆形象，葉華也幫助挑選了負責IPO的兩家投資銀行：一家是傳統的華爾街公司摩根士丹利，另一家是國王銀行，摩根士丹利現在是極端保守的公司，史蒂夫對他們公司的人十分無禮。儘管蘋果的股稟必然會迅速暴漲，但摩根士丹利計劃將股價定爲每股26美元。
“我們把這隻股票定價爲18美元，接下來會怎麼樣？”喬幫主問摩根士丹那些銀行家，“你們難道不會把這隻股票賣給你們的優質客戶嗎？如果賣的話，那你怎麼可以收取我7%的佣金？”
體系中存在着基本的不公平，作爲衆多基金公司的股東代表，龍雪提出了自己的想法：在IPO之前，通過反向競拍來爲股票定價。國王銀行初步定下的股價是32美元一股......
......
1979年4月，米國加福利亞州伯班克市，原本屬於華納集團旗下最大規模的子公司雅達利公司，已顯得格外的冷清和蕭條。
事實上，正如其他崩潰的公司一樣，雅達利的高層頻繁的更換，不斷空降管理層，試圖對公司進行撥亂反正。然而，卻是陷入加速毀滅的狀況。每一次新的管理層進行整改，公司業務和規模都被砍掉一大截。
雅達利帝國經歷了四個月的持續崩潰，巔峰時期其僱傭了一萬多名員工，從研發、生產、宣傳到銷售，都擁有絕對的優勢。以至於，即使雅達利2600平臺阻止不了第三方遊戲廠商肆無忌憚的涌入市場，但是，絕大部分的第三方遊戲廠商，都會選擇把遊戲交給雅達利發行。
而雅達利帝國因爲產品持續的滯銷，不得不繼續裁員，一個季度內，幾乎砍掉了90%的人員編制，其規模僅剩下不到2000人。許多的業務團隊，實際上還在努力挽救公司，但是卻得到了高層的通知，對不起，團隊解散……
這樣下去，估計整個79年，雅達利至少虧損了3億美元，其中，除了滯銷的遊戲主機和遊戲卡帶帶來的損失之外，更大的損失來源於對於職員的遣散費。通過大規模的遣散員工，固然節約了長期的運營成本，但是……雅達利公司的業務能力也自然是極大的受損，其每個月的收入規模逐漸從1億多美元下降到不足500萬美元。
“這次，我們研發的雅達利7800，一定可以挽救公司！”雅達利新一任總裁，原本是糖果公司任職的雷·卡薩非常自信的向母公司華納集團的董事會陳述，“我們吸取了雅達利5200不相容的錯誤，向下相容雅達利2600所有的遊戲軟體……狌能上，它遠遠比雅達利2600強大幾倍……”
當然了，這純粹是扯淡，7800的CPU和2600基本上是同一個CPU的不同型號，狌能改進是極其有限的。其有限的改進，不過是內存和顯示晶片稍微進行了優化，可以說，這是雅達利2600換了馬甲重新上陣的版本。
“這是雅達利公司最後的機會了！”華納公司的董事會，氣氛有點冷。
如果說，一開始華納公司還試圖挽救雅達利，到了現在，雅達利已經輸掉了這麼多年積累的元氣，如果不惜代價的繼續輸血，有可能不僅僅是雅達利藥丸，甚至連帶着母公司華納也藥丸。
所以，華納集團已經做好了資產切割的準備，一旦雅達利的這一次自我拯救失敗，那麼，華納公司就會剝離雅達利公司少部門的優質資產，比如，軟體開發部門和一些有價值的遊戲著作權。剩下一些硬體部門和不良資產，完全留給雅達利，之後，把雅達利打包甩賣，賣不掉的話，則宣佈破產。這樣，風險就控制在雅達利破產這個層面，不至於讓幾十年歷史的華納，陪同雅達利一起完蛋。
“我知道！”雷.卡薩自信的表示說道，“我相信，隨着我們公司更好的遊戲主機市場，一定能拯救公司的聲譽，另外，新主機的相容以前的遊戲，可以避免一開始沒有遊戲廠商開發新遊戲支援的尷尬……”