後來她又想，原因還不只這一個，更關鍵的，怕是大家都在設防，都不想把自己暴露出來，因爲說的話多暴露的就越多。有人說這叫虛僞，其實不是，這是一門官場藝術，只不過，它屬於低級層次。
但她沒想到省直機關的會議也會如此，省直機關開會，每一個主題都跟與會者息息相關，因爲就那麼多人，就那麼多事，誰想繞繞不過去，也不能繞。
會議出現了冷場，在她心裡，大家那麼忙，誰都在日理萬機，誰都忙得連回家的空都沒，召集一次會不容易，召集了，卻都不講話。
如果說以前她對枷鎖兩個字不甚理解，現在，她不僅有了新的理解，而且深深感覺到，這兩個字像無形之繩，捆住了她。
會議沉默了將近半個小時，粱梅覺得差不多了，不能再沉默下去，目光一掃，決定用點將法。這是很老土的一個辦法，但卻管用。對付一些老積習，你還真得用老辦法，這是粱梅總結出的一條經驗。
但她的經驗失效了，發言的都是什麼省長說怎麼辦就怎麼辦，還不如不講。
陸政東笑了笑道：
“也差不多吧，我剛到安新的時候，很長一段時間，都不想開會，即便是開會，也就是按部就班的工作安排。安新情況有些特殊，我剛到的時候，安新實際上海有些亂，就像一臺傳動軸壞了的汽車，隨便怎麼轟油門。它也跑不起來。所以我也就乾脆點，先修車……”
粱梅一下就明白了陸政東話裡的意思。陸政東的意思是她太急了，在她沒來之前，邱志安臨時分管過這方面的工作。加上秘書長的便利地位。在邱志安周圍以他爲中心形成了一個圈子，這個圈子不得不打破，邱志安有些失重，一時半會兒，他怕是找不到方向。
粱梅爲自己的急躁懊悔。其實她自己也知道，這是個壞毛病。爲官從政，最忌諱的是什麼，就是沉不住氣。
她儘管對官場哲學不是太精通，但最基本的，她還能掌握。要不然，她也到不了今天這位子。問題是，有些錯誤你明明知道不該犯，犯了就會出問題，關鍵時刻，你還是犯了。這叫什麼來着，這叫修煉不夠。
自己確實是修煉不夠，或者是人們常講的性格問題，到她這樣層次，甚至更高一點的層次，犯她這樣錯誤的也不再少數。
粱梅聽到陸政東這麼一說，心裡其實也明白。邱志安其不是她來的，換上誰做副省長，他都會有意見，一個志在必得的人，最終沒抱得金碗，依然守着他現在的那個碗，他怎麼能滿意？
都說謀事在人成事在天，盡人事以安天命，可是哪個人願意原地踏步，況且他做原地踏步也不是一年兩年。心裡沒怨氣纔怪。
粱梅地點點頭，陸政東這些分析，她還是贊同。說來也是奇怪，等陸政東說完，粱梅心裡。竟隱隱生出對邱志安的同情。哪一個從政的人沒有野心，包括她，誰有機會不想再進一步？
陸政東聽着粱梅的話，沉吟了許久才說道：
“羅省長現在也是想讓貝湖的經濟上一個臺階，只要是有利於貝湖的發展，肯定都會鼓勵支持的。”
“哦……”
粱梅微微應了一聲，她也曾經找機會給羅省長單獨彙報過工作，羅省長對她的態度比較冷淡
粱梅已經意識到羅省長對她似乎也有些意見，但上級對下級有意見，無外乎兩種情況，一是下級沒把工作做好，二是有些關係沒有處理到位。
粱梅斷定，她是屬於第二種情況，從那以後，她就沒單獨找過羅省長。她是想找，但一則時間不容許，另來，她也怕。怕什麼呢，粱梅說不清，反正她心裡一想到此事一種彆扭就莫名地涌出來。或許是怕再一次被冷淡吧，但一想單獨面對程副省長，看來，光怕不行啊，該面對時，還是要面對。下級找上級彙報工作，重要的不是你彙報什麼，而是態度，這點認識粱梅還是有的。沒有一個好的態度，就算你把工作幹在了前面，該挨批評時，照樣挨批評，這樣下去確實不是辦法。
陸政東這話裡似乎是意味深長，粱梅仔細品味了一番，也明白了陸政東的意思，羅省長肯定也不少不甘於就在省長任上打轉，有這一點，邱志安即便是羅省長最心腹之人，羅省長最後也還是要屈從於自己的前途的。只要她的存在有利於羅省長的前途，很多事情就好辦許多……
和陸政東的一番交談，粱梅覺得相當的舒心和愉快，兩個人就像相識多年一般，雖然很多話說得都很隱晦，卻也沒有完全遮掩，讓粱梅也受到了不少啓發。
粱梅暗自一笑，她不是笑邱志安，她是在笑自己，這次，她改變了策略，她決計用一種新的方法來化解目前在貝湖遭遇的冷危機，這危機不只是她跟邱志安之間的這種彆扭，還包括其他領導。她的工作局面還沒打開，下面還處在彼此觀望的程度，並沒磨合到一起。按常規辦法來解決融洽的問題，時間來不及，工作也不容許，她只能用些奇拳怪招……
就在陸政東和粱梅兩人交談的時候，與此同時，安新市常務副市長安金山也在省城給詹繼東拜年。
與其說是拜年，不如說是來檢討的，詹書記像是把這件事忘了，自那天說過，就一次也沒再問起。
但他卻絲毫不敢忘記，下屬要敢於擔當，要勇於或樂於把領導的不是扛起來，領導怎麼會有錯誤呢，這不笑話嘛，錯誤只能出在下屬身上。有了成績你千萬不敢貪功，一定要心懷領導。普天成曾經教育過胡兵他們，你正確對待‘成績‘兩個字，你的成績是在領導的正確指引下才有的，不是你幹得對。而是領導指揮得對，決策得對，領導功勞最大，領導上面還有國家，還有組織。這些都要擺在前頭，不能一激動就說這工作是我乾的。不是有個運動員拿了金牌，沒感謝國家，也沒感謝領導，結果捱了批嗎？這就是規則，你必須遵守。領導心懷天下。心懷大衆，對下屬而言，你心裡就只能裝着領導，時時刻刻裝着。當然這都是小兒科，不值一提。需要提及的，就是在這種危局面前。一定不能牽連到領導。這種時候你只能衝鋒陷陣，無所畏懼！
詹繼東這個年過得不愉快，甚至可以講心情出於極度鬱悶之中，春節前得失利對他影響是非常大的，以至於春節期間有分量的常委和副書記到他家拜年的都不多，騎牆觀望，甚至有些人開始重新站隊。開始建立新的關係網，這對他這個市委書記來講，可不是什麼福音。
人一旦到達某一高峰，很有可能就滑坡了，詹繼東雖然未達到權力頂峰，但在安新他卻攀上了塔頂。
他知道，這個位子是不可能長久讓你坐的，江山輪流坐，這是硬道理。鐵打的營盤流水的兵，這也是硬道理。
當你再上不去的時候。山下就有人衝你招手了。每每想起這些，詹繼東就會悲哀。但人必須有防患意識，居安思危嘛，絕不能一勞永逸是不？
何況目前中央對省部級班子調整力度大，變動頻繁。隨着西部大開發的調整。他們這些人的命運，也時時刻刻處在變化之中。這次到京城，詹繼東就聽到很多不利消息。有人說下一步中*央着力將省級班子年輕化，特別是徐步地區，也有消息說，中央要加大部委與西部省區領導的交流力度，實現高層幹部間的互動。
詹繼東已經不年輕了，年齡優勢早已蕩然無存，學歷還有受教育程度跟年輕多才的六零後相比，只能是劣勢。他把自己歸納爲吃老本的幹部，是一步步苦出來幹出來的，但人生總有謝幕的時候，詹繼東有詹繼東的想法，時代要求你挪開時，你多留戀也是閒的，必須無條件挪開，這就是原則。
與其被動挪開，還不如早作打算，以積極的姿態迎接有可能出現的變局。這次他跟老首長也交了底，如果有可能，他願意提前離開安新市委委書記的位子，到省裡或者京城去。
這話說得很婉轉，但言下之意老首長卻聽得明白。老首長當然不希望他這麼快就離開，才幹了多久嘛，至少要幹滿一屆，要幹出點名堂來嘛。
可一想詹繼東後面的話，老首長又覺不無道理，要是用這種積極的姿態還有良好心態，贏得高層的信任還有尊重，在人大或政協謀得一個新位置，那也是蠻不錯的一件事嘛，畢竟又上了一個新臺階。這個臺階可不是誰都能上的喲，這臺階一上，那可就……
老首長最後說：“你再四處走走吧，這想法可以考慮，不過當務之急，還是把工作搞好，那纔是根本。”
詹繼東點頭道：
“這我知道，請老首長放心，我會站好最後一班崗的。”特別是看到安金山的時候，這樣的感覺就更爲強烈。
但是這依然不能讓他釋懷，他到安新之前，圍繞着安新常務副市長的人選，他還和其他省裡的領導暗暗的較勁了一番。
省裡其他領導的意思是省*委下來一個省*委辦公廳的幹部接任，可那人和他雖然同是一個陣營，但是兩人的關係不是太好，他不同意，結果他中意的那位人選因爲當不了正職，不願屈就到陸政東手下，最後到另一個地市當一把手去了，選擇來選擇去，他選擇了安金山。
安金山這人，熟悉事務性質的經濟，他也可以做到事無鉅細。如果道了安新，放在常務副市長的位置上，應該能夠對陸政東形成極大的制約。
但詹繼東想錯了，這個世界上，有人當紅花，有人就得當綠葉，這是就是命運，誰也沒法抵抗。不過綠葉要是當出了水平，有時候也是能搶搶紅花的鏡頭。安金山能否搶到這個鏡頭，關鍵不在陸政東，還在安金山自己。就目前安金山的表現來看，怕是很難。詹繼東不免有些失望。其實他是想讓安金山搶一些鏡頭的，安金山搶陸政東的鏡頭，等於是幫他搶陸政東的鏡頭，這叫相輔相成。
可惜事實出乎了他的意料。陸政東在市政府裡是大權獨攬，安金山呢。只能忍氣吞聲做點雞毛蒜皮的小事。
安金山別的本事沒有，只知道跑他面前告狀，告狀能頂什麼用呢？詹繼東心裡氣惱着，嘴上卻說：
“行吧，你再堅持一段時間，有機會。我再想辦法。”
“別，別，書記您千萬別……”
安金山慌忙站起身，像是要用全身的力氣阻擋陸政東，後來又覺自己的反應有點敏感，訕然一笑道：
“不用。不用，我會努力的。”
詹繼東心裡就越堵了，這人怎麼這樣？
詹繼東自己強勢，也不是很喜歡唯唯諾諾的人，儘管有時候，他也需要別人在他面前唯唯諾諾，但骨子裡。他還是希望手下能有點血性，敢於衝鋒陷陣。
尤其眼下這種時候，更需要有人站出來，替他向陸政東的陣營發起攻擊。
陸政東現在在安新也不是無懈可擊，那就更應該趁早，一個陣營一旦鞏固了，是很難顛覆的，要顛覆，就得趁早。趁陸政東羽翼未完全豐滿之前，徹底搞亂他。這是詹繼東的目標。但安金山顯然擔當不了這個角色。他無可奈何嘆了一聲，道：
“也好，難得你有如此胸懷，工作嘛，就是在碰碰磕磕中乾的。”
安金山臉上的訕笑不見了。表情僵在那裡。其實他巴不得詹繼東跟陸政東熄火休戰，那樣他在市政府也可以喘口氣。
現在陸政東也是把他壓得死死的，現在的市政府，壓根就沒他安金山說話的份，他又能怎麼辦？
見詹繼東如此講，也只好硬着頭皮表態道：
“書記放心，我一定會把事情辦好。”
安金山想要在市政府出點幺蛾子，也只有使用一些暗手了。
當然這事不可能請示詹繼東，這種事你能請示？官場上很多事都是反着來的，越是小事，你越要請示彙報，最好能做到早請示晚彙報，讓領導獲得一種權威，這樣你在領導心裡就不一樣了，領導會認爲你對他尊重，會認爲你這人辦事有章法。但是大事你就要考慮，有些事必須先做後報，有些事情必須先做後報，有些事只能做而絕不能彙報，有些事做了還要裝沒做，不能在領導面前有稍稍的暗示，一暗示，領導就會有錯誤的想法，認爲你要往他身上推。一旦讓領導產生這樣的錯覺，你的前途就徹底暗了。
回到家的安金山也是一夜的輾轉難眠，而在詹繼東那裡，雖然來客是事先打過電話，但是在詹繼東看來，來者依然是一位不速之客。
這位不速之客不是別人，就是陸政東。
詹繼東沒想到陸政東一大早就來了他家，忙請陸政東坐，要保姆泡茶，陸政東昨晚和粱梅交談得很是愉快，心情舒暢的很，在和詹書記會面前，保持心情的放鬆很重要，他來這裡連詹繼東都感到意外，其他人也就更不用說了，他這個低姿態，實際上就肯定是很快就會爲人所知的。
陸政東也能夠想象詹繼東的情緒，不過陸政東並不在乎，身在其中，特別是像詹繼東這樣控制慾很強的人，想要當老好人，那也就意味着根本就是可有可無的角色，甚至完全淪爲傀儡的角色，這是陸政東不可接受的。
事實上，陸政東覺得詹繼東在處理和他的關係是簡單粗暴，詹繼東和他對立起來，那樣不明智。書記和市長說穿了是戰略合作伙伴關係，這裡面肯定有鬥爭，但更多的卻是合作，是讓步或者妥協，一切事物行進的過程都是在讓步或妥協中迂迴前行的過程，針鋒相對只能導致分崩離析。
政治講究藝術，打個嘴巴喂塊糖是最最實用的藝術，用腳暗踢用手明拉是官場上最常見的合作方式。
陸政東相信詹繼東不會不明白這一點，他是太自信，甚至說得不好聽一點太過自大，實在是沒有把他放在眼裡。
而這樣的挫敗恐怕越是讓詹繼東難以心平氣和，恐怕又在醞釀着什麼，不過即便是有什麼，又一次的激烈碰撞之後，雙方都在思考着下一步怎麼走，而且隨着春節的即將來臨，事情實在是太多，詹繼東最近往省裡和市裡跑得時間不少，陸政東估計他一半是爲了尋求支持，一半是爲自己的仕途奔波，沒有哪個人會安於現狀，在官場，安於現狀就是退步，就是主動放棄機會。官場最大的特色就是不停地跑，不停地動，動纔有機會，動纔有可能。
更何況在安新兩個人相處並不和諧，那就更是要多做準備，爲將來的變打好基礎，如果安新扭轉不了局面，詹繼東肯定也想也要尋找別的機會，從安新跳出去，跳到別的地方，也不是沒有可能。
而在這樣的情況下，他依然能做到登門拜訪，他這麼做，實際上看似低姿態，實際上是把球和責任踢到詹繼東腳下。
陸政東解釋了幾句什麼從京城回來怎麼也要給來給書記拜拜年。
詹繼東微笑說：
“你來我就開心。”
陸政東又遞上包裝精美的禮物，裡面是價值不菲的一套郵票，聽說詹繼東好這個，陸政東在京城選了個千元左右的作品，以當時郵票市值來說，也算中上檔次了。
詹繼東沒有拆開，要保姆拿進了書房，微笑對陸政東道：
“早就想和你好好談談了，一直也沒有機會。”
詹繼東端着茶杯喝了一口，微微一笑道：
“說起來我這一生最敬佩的有兩個人，一個是主席，一個就是雲老，剛剛參加工作時，就拜讀過雲老的文章，高屋建瓴，深入淺入，很有思想性和理論高度，可惜的是，一直沒有機會聆聽雲老教誨。”
陸政東聽到說起外公，就放下了茶杯，臉上也肅穆起來。
提起往事，詹繼東有些感慨，看着陸政東道：
“我這一輩子，作知青下過鄉，進工廠幹過鉗工，也就你這個年紀吧，才走上了從政這條路，記得被地委選進政研室的時候我一晚上都沒睡着，翻來覆去念叨的就是全心全意爲人民服務……”
說着詹繼東輕輕嘆口氣，拿起茶杯，慢慢喝了口茶。
詹繼東再擡頭的時候，就自嘲的一笑，“老嘍，老人家就喜歡懷舊，總是不習慣向前看。”
陸政東笑笑，沒有吱聲。
詹繼東把玩着他的藍花白瓷茶杯，沉默了一會兒，說道：“咱們的執政思路有差異。這點我知道，但求同存異嘛。安新現在展勢頭很好，班子就應該團結一心。不能在這時候受什麼影響，安定團結嘛，安定團結才能發展，是真理。”
陸政東心知來了，詹繼東感慨好一會兒並非是真實感情流露，不過和他一樣，也是一個姿態。
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詹繼東又嘆了口氣。說道：“現在貝湖各市，都卯足了勁頭想要抓住西部開發的大好機會，大發展一回。政東市長參加了會議，肯定有些好東西吧？”
陸政東默默品茶，好一會兒後才道：
“這對貝湖，對安新確實是一個重大的歷史機遇期，重大利好。”
詹繼東隨即呵呵笑道：
“嗯，是啊，是啊，現在西部各省恐怕都是雄心勃勃，江書記對安新，對政東市長你期望很高啊，經濟發展的事情還是要借重市長你了。”
“這個要謝謝江書記和詹書記了，我也就是乾點實際工作。”陸政東笑了笑。
詹繼東聽得陸政東如此講，也隨即轉換了話題。問起她愛人的工作。很是爲陸政東夫妻不能長聚唏噓了一番。
兩個人其樂融融，似乎談得非常投機，但是實際今後會如何，兩個人其實心裡都清楚。