第684章 溝通

第684章 溝通

工行尋找戰略投資者的事情一直處理的比較低調。

包括這次,總行會議室裡的第三者插足並沒有大規模流傳,僅僅是一個很小範圍裡的人知道。

不過,所有知道的人都不禁感嘆,這個方卓不簡單,背後還藏着一支有巨大能量的私募。

現在,除了少數幾個人,絕大部分都覺得方總是要和高盛一較高下,看看到底是誰纔有資格成爲工行的合作者。

隔了一天,高盛方面和工行聯繫,自家BOSS保爾森乘坐飛機即將抵京,希望工行能慎重考慮戰略投資的合作——這是爲了防止方卓那邊來個快刀斬亂麻,雖然機率不高。

而到了晚上,姜行長致電方卓,談MIGA基金入局的問題。

“方總,很不錯,很不錯,高盛方面比較緊張,我們的效果很有效。”

方卓笑道:“換了我,我也得緊張啊,他們的保爾森過來了嗎?”

“是的,保爾森直接給我打電話了,明天凌晨到京城,上午會晤。”姜行長沉吟道,“就是不知道他會不會死保安聯集團。”

“可能性不大。”方卓如此判斷。

姜行長從昨天到今天都有和不同人進行反覆的溝通,也不知怎麼回事,大家都還挺認昨天的那個表態。

由辦公室主任潘宮提出的舉手表決在姜行長沒出聲的默許情況下頗具效力,最起碼是個集體決定。

現在是大家都摸不清方卓這個臨時財團的情況,也摸不清方卓這個人的情況,以及,也摸不清會議上舉手表決的多數情況,有限的溝通不能讓情況變得明朗。

姜行長分別交流之後也忽然有點不太清楚是不是出現了新的變化,這方卓莫不是通過不同渠道和行裡的其他派系進行過溝通?

所以,他這通電話也想確認方卓的想法。

方卓說完之後沒見對面有聲音,思慮片刻又說道:“承銷商的事,我找了大通的人,姜行長,放心。”

姜行長一聽,頓時更不放心,斟酌道:“方總,不要急,你對與工行的合作有什麼看法?”

方卓有點摸不着頭腦,什麼什麼看法?不是你找我來的嗎?我應該有什麼看法?

他說道:“姜行長,你不妨說明白些。”

姜行長“咳”了一聲,說道:“MIGA基金是希望替代高盛嗎?”

方卓驚愕道:“姜行長,要替代嗎?”

“你想呢?”姜行長問道。

“我想?不是看你們想嗎?”方卓反問。

他有點頭疼,不打算繞圈子,直白的說道:“我對高盛沒什麼想法,依舊是準備替代安聯集團,姜行長,我這邊沒有變動,你們呢?”

姜行長鬆了一口氣:“方總,你們昨天和高盛針鋒相對,我一度以爲你真的打算替掉他們。”

“錢不夠。”方卓簡潔的敘述原因。

“大通的事停一停,行裡會有安排的。”姜行長先叫停方總的安排,既然目標沒變,那就小小的降低下影響,現在已經不少人可以頭頭是道的分析MIGA基金一方的優勢了。

方卓納悶道:“好的,姜行長,你這通電話讓我疑惑了。”

“大家覺得方總不錯,認爲你比高盛更合適。”姜行長簡單提了提行裡的情況。

方卓頗爲驚訝,你們工行是怎麼回事?做事一定要嚴謹啊!

他認真的想了想,緩緩說道:“姜行長,我有個大膽的想法。”

姜行長比誰都清楚方總拼湊財團的匆忙,他不想出亂生事,認真的回答道:“方總,這個想法太大膽了,咱就別提了。”

方卓從善如流,罷了,確實比較勉強,而且,沒有這位主事人的支持,很難做成。

他重回正軌:“姜行長,不礙事,等到保爾森來了,就讓武行長試探高盛的想法,從中撮合便是,昨天只是我們做事的策略,千萬不要誤會。”

姜行長現在基本確定沒出什麼意外,行裡的情況只能說是方總確實有影響力。

他又聊了幾句,結束通話。

辦公室裡武謙也在,基本聽着半邊的通話內容就能猜到情況。

姜行長放下手機,對武謙笑道:“想多了,方總那邊沒有變化。”

武謙也鬆了一口氣,現在最怕的是方總來個反客爲主,那就真亂了。

偏偏依照傳聞,方總是能幹出來這種事的人,所以,難免需要緊張對待。

姜行長想着從昨天到今天頗有些進退維谷的心態,微微搖頭:“方總這個攪、攪……攪局者太好用了,果然是有過人之處。”

武謙回顧某位領導的話:“方總是自己人。”

姜行長露出微笑,是的,是自己人,那就可以放心施爲了。

……

方卓接完電話,回味半晌,也沒明白怎麼會出現這樣的誤解。

他整理一番信息,這樁找上門來的利潤還是有比較大的勝算的,有老薑的暗中發力,高盛與MIGA合作只不過是時間問題。

下午時分,拼湊財團繼續碰了個面,德銀、合衆、華盛頓都有業務團隊陸續抵達了京城,雖說不是奔着高盛去,但這架勢怎麼也得像模像樣。

順便的,方卓也就不忘初心的提了個小小的要求,這一波在與工行的交流中可以把普爾斯馬特的案子放在風險管理的實例講解,也算是接地氣的本土化了。

“方總,聽說安聯集團和運通集團的人都到京城了。”張紅力在會後更新信息,“保爾森也快到了,要不要再去和工行那邊見見面。”

“等着工行找我們好了。”方卓不急,應該是工行見完高盛財團,看看有沒有新的變化纔會和自己溝通。

不過,他剛剛和張紅力分開,手機倒是接到了來自高盛的聯繫。

“徐總,怎麼說?”方卓知道徐開偉現在的聯繫都不是他本人的意思。

徐開偉直接說道:“保爾森要見你。”

“他到了?”方卓驚訝。

“還沒,但他想和方總……共進早餐。”徐開偉傳達意願,保爾森是凌晨到,也就是說,早晨屬於合適的第一時間了。

方卓念頭轉了轉,爽朗迴應道:“好啊,沒問題,我請保爾森吃包子和炒肝,也感謝高盛對夥伴的支持。”

(本章完)

第1002章 不可饒恕(4k)第606章 極具戰鬥力的四家聯盟(二合一)第532章 陰陽怪氣第491章 奇觀誤國(二合一)第29章 來騙我這個老人家第1199章 和風細雨(4K)第530章 該呸也得呸第904章 不公平辦公室第1027章 推翻裁定(4K)第805章 辛苦錢第734章 好人難做(二合一)第151章 壓力第561章 接洽(二合一)第1373章 機皇(4k)第966章 反彈第489章 洞若觀火(二合一)第209章 風物長宜放眼量(二合一)第1156章 傳檄而定(4K)第461章 覆手爲雨(續)第839章 受傷第721章 三角(二合一)第109章 燒錢之始(下)第1248——1249章 下放(4K)第315章 企業領袖(二合一)第804章 人名樹影(二合一)第853章 Mars的百萬銷量(5k)第541章 哈哈哈哈(二合一)第528章 人選第1331章 攻守(6K)第610章 谷歌的動作(二合一)第1229章 奔着人去第1010章 很新的發佈會(四k)第556章 會議第251章 有心算無心(二合一)第1252章 小家宴(4k)第1422章 從速第559章 手錶(二合一)第1273章 同舟(4k)第542章 未來掌門人(二合一)第901章 你不交,那我也不交第915章 壞消息第1137章 補強與成果(4k)第364章 別鬧了,方卓(二合一)第1301章 人才第278章 融資(二合一)第883章 推進(4k)第1152章 如來(4k)第322章 反制(二合一)第1324章 發佈會(4k)第954章 裁員第385章 經驗(二合一)第229章 傳統災情第1072章 再見面(4k)第1041章 易科風貌(4k)第737章 企鵝入場第360章 誅心(二合一)第578章 親賢臣,遠小人(二合一)第754章 好消息(二合一)第139章 M1第1441章 敲定第601章 無以爲報,唯有Quora(二合一)第264章 趁熱打鐵(二合一)第108章 新技術的態度第1358章 愈演愈烈第1391章 應得的(4k)第603章 方總從不坑朋友(二合一)第815章 競爭(二合一)第656章 釐清(二合一)第1266章 順利(4k)第1033章 分豬肉(4k)第216章 美國小易科第398章 勾勒(二合一)第1296章 危險(5k)第268章 我看誰不喜歡半導體第1306章 上市(4k)第1305章 一年之計(4k)第411章 你號沒了(二合一)第326章 我還想要你公司的命呢(二合一)第446章 新年新氣象第1329章 忍無可忍(4k)第341章 天高地厚第651章 吸菸有害感情(三合一)第291章 硬脾氣(二合一)第1024章 一碼歸一碼(4k)第403章 愛不釋手(二合一)第632章 接班人第286章 自信的聯想第681章 聲色犬(二合一)第441章 登頂(二合一)第406章 醞釀(二合一)第1233章 031搶活第528章 人選第667章 事發(二合一)第559章 手錶(二合一)第838章 雷曼時刻第124章 表彰(求首訂)第126章 拜年(求首訂)第908章 問題就出在這裡第1151章 春風拂面(5K)第551章 同氣連枝(二合一)
第1002章 不可饒恕(4k)第606章 極具戰鬥力的四家聯盟(二合一)第532章 陰陽怪氣第491章 奇觀誤國(二合一)第29章 來騙我這個老人家第1199章 和風細雨(4K)第530章 該呸也得呸第904章 不公平辦公室第1027章 推翻裁定(4K)第805章 辛苦錢第734章 好人難做(二合一)第151章 壓力第561章 接洽(二合一)第1373章 機皇(4k)第966章 反彈第489章 洞若觀火(二合一)第209章 風物長宜放眼量(二合一)第1156章 傳檄而定(4K)第461章 覆手爲雨(續)第839章 受傷第721章 三角(二合一)第109章 燒錢之始(下)第1248——1249章 下放(4K)第315章 企業領袖(二合一)第804章 人名樹影(二合一)第853章 Mars的百萬銷量(5k)第541章 哈哈哈哈(二合一)第528章 人選第1331章 攻守(6K)第610章 谷歌的動作(二合一)第1229章 奔着人去第1010章 很新的發佈會(四k)第556章 會議第251章 有心算無心(二合一)第1252章 小家宴(4k)第1422章 從速第559章 手錶(二合一)第1273章 同舟(4k)第542章 未來掌門人(二合一)第901章 你不交,那我也不交第915章 壞消息第1137章 補強與成果(4k)第364章 別鬧了,方卓(二合一)第1301章 人才第278章 融資(二合一)第883章 推進(4k)第1152章 如來(4k)第322章 反制(二合一)第1324章 發佈會(4k)第954章 裁員第385章 經驗(二合一)第229章 傳統災情第1072章 再見面(4k)第1041章 易科風貌(4k)第737章 企鵝入場第360章 誅心(二合一)第578章 親賢臣,遠小人(二合一)第754章 好消息(二合一)第139章 M1第1441章 敲定第601章 無以爲報,唯有Quora(二合一)第264章 趁熱打鐵(二合一)第108章 新技術的態度第1358章 愈演愈烈第1391章 應得的(4k)第603章 方總從不坑朋友(二合一)第815章 競爭(二合一)第656章 釐清(二合一)第1266章 順利(4k)第1033章 分豬肉(4k)第216章 美國小易科第398章 勾勒(二合一)第1296章 危險(5k)第268章 我看誰不喜歡半導體第1306章 上市(4k)第1305章 一年之計(4k)第411章 你號沒了(二合一)第326章 我還想要你公司的命呢(二合一)第446章 新年新氣象第1329章 忍無可忍(4k)第341章 天高地厚第651章 吸菸有害感情(三合一)第291章 硬脾氣(二合一)第1024章 一碼歸一碼(4k)第403章 愛不釋手(二合一)第632章 接班人第286章 自信的聯想第681章 聲色犬(二合一)第441章 登頂(二合一)第406章 醞釀(二合一)第1233章 031搶活第528章 人選第667章 事發(二合一)第559章 手錶(二合一)第838章 雷曼時刻第124章 表彰(求首訂)第126章 拜年(求首訂)第908章 問題就出在這裡第1151章 春風拂面(5K)第551章 同氣連枝(二合一)