差不多時間，尤凱也到上海看病了。
解菊青和陳瀾陪去的。尤凱在父母做工作後，上丈母孃家向陳瀾道歉，再是別墅加了兩個孩子的名字，陳瀾回心轉意了，回家住了。丈母孃同住，既照顧兩個孩子，也是監督尤凱不再犯事。
他們與上海醫生通話，醫生交待了家人相處的方式方法，最核心最重要的是家人給予愛心。家人做得好了，尤凱的情緒好多。
就跟尤凱明說了，上次來看胃病的那個張醫生，其實是精神科醫生。尤凱能接受了——他發現享受病人待遇有時也不錯。
所以到上海見到醫生，尤凱神情正常，還主動叫“張醫師”。
張醫生讓家屬到另一個房間，由助理與其交流，病人由交給他。助理問尤凱的情況，陳瀾說整天不出去，房間也鎖門，不跟人說話，自言自語，不知說什麼；情緒不穩，無由發火；晚上不睡，說屋頂有人，身邊常備木棍……
張醫生則對尤凱單獨詢問，進行病況評估。
之後，張醫生把病人和家屬召在一起，說：“病人有精神分裂傾向，既要重視又不要太上心。重視是趁早醫治，從醫療和心理兩個方面，我這兒主要是醫療。不要太在意是這個病近半預後良好，就是說會好的。今天觀察下來，我對尤凱完全有信心，沒事，積極治療，快的話要不了半年就會好，完全的恢復。尤凱，你的家人，你太太，你媽，非常愛你，生長在這樣的環境應該很幸福的，所以首先要有好的心態。當然，從醫學科學上講，你的身體體質容易產生消極情緒，容易偏執，應當藥物干預，補充你體內不足的元素。都是成熟的藥物，沒什麼副作用，放心。”
大家聽了放心多了。
醫生單獨對家屬說：“尤凱的精神分裂屬於前期，但也接近中期了，但能看好的，要有信心。在類型上他不屬於輕症，不是單純性的，單純性的近神經衰弱而已，他有點偏執型，有妄想，幻覺，所以一定要藥物治療。藥物治療是基礎，你們的心理社會支持治療也很重要。”
不用住院，配了藥回來吃，多巴胺什麼的。
這個兒子暫時安頓好了，關心親生兒子的安排。在親生父母催促之下，李坤興到五洲上班了，依照那天講好的方案，30萬法律服務顧問費匯到律所帳上了。
在五洲大廈的行政樓層，設立了法務部，單獨一間辦公室。
在五洲中層會議上，董事長尤茂昆介紹李律師。
“由於公司法律事務增多，並且企業長期發展需要法律的支持和指引，企業管理也要法制化，所以公司設立法務部，由弘義律師事務所的李坤興律師擔任我公司專職法務。目前他只是半個五洲人，一半時間在我公司上班一半在律所，發展方向是全部轉過來。因爲李律師不光是法律人才，是個全面人才，企業發展，企業規劃和具體實施，李律師將全面參與，逐漸成爲行政中堅，成爲全面的五洲人。”
十幾個中層幹部鼓掌歡迎。
李坤興發言，講了幾層意思，一是感謝尤董事長的信任，二是對五洲的發展歷史表示敬仰，三是能來五洲與全體同仁共續五洲輝煌、共創五洲偉業感到榮幸。同時表示責任重大，初來乍到如蹣跚學步，希望大家幫助。
於是開始工作。
事情還真多，對企業的規章制度、各種合同進行全面審理，重新審覈員工手冊，而審覈修改又不能紙上談兵，要根據實際運營情況，所以免不了到各個部門調查。這樣也好，既認識了人又掌握了情況。
李坤興還發現一項工作要做：與員工特別是關鍵崗位人員簽訂保密和競業限制條款。這是他到每個顧問單位首先要過問的事項之一，五洲竟然在這方面是空白。應當立即彌補。
還有一項當務之急是整理企業應收應付款，然後拿出相應舉措，如發律師函，完善證據，提起訴訟，等等。
財務總監接待了企業法務。李坤興對財務總監有所瞭解，他叫張海榮，是企業元老，明年就60歲了，按說企業55歲就得退休，但他退休不退位，尤茂昆對李坤興說明年無論如何得讓他退休回家，讓副手蘇怡欣上，蘇會計是會計師，業務水平高，溝通能力也強。張海榮的知識陳舊了，學習能力又不強，只是社交能力可以，與稅務部門關係不錯——其實主要還是靠企業的公關經費。他霸着位置不讓年輕人上是不爲企業着想。他還是五洲小股東，有5%的股權。
在財務總監辦公室，等李坤興走到面前，張海榮才從辦公桌後面起身與之握手，臉上只是微微的笑意，更多的是打量陌生人的眼色，眼光有警覺、有不屑、有自負、有防衛，李坤興覺得很少有人有這樣複雜的眼光及神情。原以爲善於公關交際的財務總監會笑容可掬的。但他很快想通了：自己不是稅務幹部，是企業的新員工，面對的是企業的元老。
於是李坤興說：“久仰張總，小輩來五洲工作，離不開您的關心指導。”
簡短一句，也有點不卑不亢。意思說到即可，不需多言，更不能滿臉堆笑的自輕自賤。
張海榮臉上的笑意卻豐滿了，說哪裡，你是李大律師，今後你多包涵。
李坤興說，張部客氣，我是小律師。到了五洲，我是普通員工，不以律師身份，是企業法務，你叫我小李就行，就算叫律師，千萬把“大”字去年，否則我會慚愧的。
張海榮笑說，恭敬不如從命，叫你李律師。
李坤興先主動簡單地說了自己的情況，哪裡人，哪兒上學，哪個律所，等。這個本不是今天見面的議程，但初次見面，主動介紹自己是對對方的尊重。
這當然也賺得了對方的好感。張總監的態度不但好而且親熱了，有一見如故之狀，這有點超越工作關係，讓李坤興覺得有拉攏他進入小圈子的感覺——尤茂昆說他們有小圈子的。
李坤興感到張海榮是精明而俗氣。當然只是初步印象。
然後就見到江小涓，感覺大不一樣了。
在李坤興主動轉到今天的談話主題後，張總監簡單說了企業應收應付款情況，是個總概念，然後說具體由江小涓會計跟你對接。
江會計就來了，李坤興的眼睛亮了。