75.第75章

“正式入職前我會調查各位的背景。而且保安要上大夜班的, 整宿整宿沒得睡的那種。、上班期間,不準抽菸、喝酒。違者直接開除。轉正後起薪一百二。”

那十幾個人沒退,到這兒來都是被生活所迫。家裡老的、小的要吃要喝, 小的還要要交學費。只要給工錢, 上夜班又算得了什麼?

“好, 你們先過去一邊, 自己選個隊長出來。隊長轉正後月薪一百五。”

怎麼選她就不管了。按以前在部隊的職級, 或者就乾脆以武會友都行。

公安看看她,你這選人確實是快啊!

當下過去了兩個看着。這不算鬥毆,但是也要防着打出真火來。

黎夏拿着高音喇叭繼續道:“然後是收銀, 十二個。覺得自己對數字比較敏感,站功了得的出來。”

有人問道:“什麼叫站功了得啊?”

“就是能一站四個小時的, 中途最好還別上廁所。因爲收銀員一上班, 很可能就是這樣的工作狀態。你們只要能過站四個小時這關, 就進入試用期。”

衆人一陣猶豫,“你還沒說工資呢?”

“起薪也是一百二, 隊長也是一百五。”

“好,我幹了。”

陸陸續續過去了幾個,又過去了幾個。甚至有一個本來是穿着高跟鞋來面試的,直接脫掉赤腳站了過去。

黎夏道:“小毛,麻煩你給她找雙鞋。上班不能穿高跟鞋啊, 只能穿黑色平跟鞋。至於工作服, 冬季兩套、夏季兩套, 離職退回。”

小毛答應着回去找鞋。

“還需要十二個給客人介紹商品的。自認能說會道, 站功了得的請出列。這個底薪八十, 然後按賣出去的東西提成2%。幹得了的,也是過去站着, 自己選一個隊長。隊長底薪一百,提十二個銷售促銷金額的3個點。”

“然後是後勤,這個優先三十五到四十五的女工。你們不用一直站着,但每天要不停走來走去,哪裡髒了就要去擦、去掃。也要上晚班。晚上九點收檔之後打掃。需要回家照顧老人、孩子的就沒有辦法了。覺得自己幹得了的也站一邊去,自己選個隊長出來。你們轉正後的起薪是一百,隊長一百二。也需要參加集體的軍訓。到時候她們站軍姿,你們就一二一練習齊步步。所有的訓練都是帶薪的,算在試用期裡。9月1號開始!”

下頭一羣大姐猶豫了一陣,站了過去。

“好,再選六個身體好、力氣大的當庫管。因爲經常需要搬搬扛扛。有意向的跟我大哥、二哥進去,有肌肉的優先。轉正起薪一百二,隊長一百五。”

黎陽和黎竣給她選了十個出來,都是身體棒棒的,無法取捨。

“那就一起參加訓練。訓練滿一個月,我再根據你們的表現確定是不是充入保安隊伍。”

黎夏看看場上還剩下的人,“另外,我還需要採購。有采購渠道,能讓我先付30%貨款就拿貨的,不限數量。或者你認爲自己幹得了這活兒的,也可以站出來。當然,幹不了我不養閒人的。”

最後站出來了四個。

十個庫管、六個後勤、十二個收銀、十二個銷售、十六個保安、四個採購。

黎夏一共招了六十個人。其他人也沒話好說,人家把條件擺出來了,你自己不符合或者沒敢站出去挑戰一下。現在人家要招的人招滿了。

被錄用的人裡三分之二以上都是工人,也是兌現了黎夏說的優先錄用工人的話。

“好,這幾天你們回去該辦什麼手續的就去辦。九月一號早上八點,就在這裡集合開始軍訓。帶薪訓練工資是轉正後起薪的七成。銷售就直接拿八十和一百。當過兵的十六個人留一下,各個工種自己選出來的頭目也留一下。其他不用練站功的人可以回去了。”

這些當過兵的是要作爲軍訓的教官的,不然她哪去找當兵的來給她訓練?她還沒這麼大的面子。

半個小時不到,黎夏眼睛把這兩三百人安排得明明白白。剩下的人還無話可說,只能各回各家。

徐華道:“你這麼招人還挺省事的啊。”

黎夏笑笑,“先別這麼說。我回頭還要麻煩你一下的。庫管、收銀、保安都需要覈對一下身份。暫時還沒有人事主管,我和你對接吧。”

這個事兒不少,要去住處和以前的單位打聽。有一些訊息可以直接從政府部門問到。而且有徐華出面,事情也要好辦得多。

不然她憑什麼去人家以前的單位問這問那的?

旁邊有人道:“這事交給我吧,黎總。”

傅杳鈞!

黎夏露出由衷的笑容,“行,徐華姐,這位是我們公司的總經理。傅總,人事上的事你先管起來。咱們回頭再商量別的事。”

傅杳鈞點頭。他站這兒看了一陣了,也打聽到超市各方面的準備工作都在有條不紊的進行。

這個小女子,像是能支得起這個攤子的。

黎夏沒多問傅杳鈞去特區的經歷。應該是不太順的,不然不會回來。

而且,這一趟多半還把他的傲氣都平掉了。

等保安的隊長郭權被選出來,黎夏跟他說讓他來具體組織這次軍訓。十六個人裡選八個當教官,八個當班長。

郭權點頭,“黎總,這事交給我。”

然後,黎夏招呼管理組先開會,互相認識一下。就在電影院裡開,有現成的座位。

人員架構基本出來了。黎夏是老闆。傅杳鈞任總經理,主持日常工作。

魏容購銷部主管,兼管採購和銷售。

黎會計是財務部主管,人沒到。目前他手下就是出納丁明明,今天列席了。

丁明明會負責九月份訓練的考勤,每天兩次。黎夏說九月起給她把工資漲到180。

現在就差個人事主管,保安、後勤、倉管都由人事主管負責。

暫時由傅杳鈞這個總經理先代着,看能不能在今天招的人裡發掘出來。

下面就是保安隊長、後勤隊長、倉管隊長、銷售隊長,收銀隊長......

“這些職務都是臨時的,咱們十月份會根據表現進行一次調整。”

散會後,傅杳鈞問黎夏,“黎總,咱們有辦公室嗎?”

“有,你跟我去看看。”

她已經在農貿市場旁邊租了一個三居室120平方的房子做庫房。這裡是沒拆遷到的、最近的房子。年租金720元。

可以闢出一間員工休息室兼更衣室,坐着休息還是可以的。到時候提供開水,上廁所也可以來這邊。和超市只隔了百多步的距離。

一間管理組的辦公室,五張辦公桌。

人事、財務、採購的主管各一張,手下的人可以蹭着用。總經理和黎夏也各有一張,已經擺上了。

傅杳鈞笑,“不錯,黎總你這隊伍開張,已經不止十幾個人,七八條槍了。”

黎夏把這裡的鑰匙給他一把,“裝修你抽空去看看,最要緊趕緊找個人事主管。訓練的事就交給我吧。咱們爭取十月份開張。你的工資,九月開始算,基本工資500加我之前說的10%的分紅。開業了要儘快找一個能做店長的來。因爲如果咱們這種模式證明是能賺錢的,會很快被複刻。縣城我找了幾個可以開二店的點。你回頭問問魏主管,咱們儘快確定一下。”

魏容道:“小妹,不是,黎總,你不是說要等着買那島上的底商嗎?”

“那是我私人買。開二店可等不及的,先租吧。對了,鎮上這店也是我的私人財產,不算在分紅裡的。回頭公司按市價給我一份租金。咱們擬勞務合同,這點會寫明。”

傅杳鈞點頭,“這個自然。”雖然要給租金,但老闆自己的鋪面,也省去很多麻煩了。

有了個總經理,黎夏覺得省心多了。她回到餐館,這邊午旺場還沒有開始。

黎會計驚訝的道:“你就回來了?”

“啊,把人初步定下來,管理者開了個短會自我介紹了一下就散了。”

至於練站的那些收銀員和銷售,會有人盯着。

“你沒招呼他們一起吃個飯?”

黎夏道:“在外頭吃,不划算。在這裡吃,我做也不合適啊。還是等超市有成績了,給他們發獎金最實惠。”

黎會計點頭,“那倒也是。”

黎夏搞軍訓,自然是爲了讓員工更有紀律性,也是要看看他們的身體素質。

另外還有很多東西都可以在軍訓中看出來。

9月1號,學生開學的日子。

黎夏的新員工們也要開始軍訓了。

7點50分

她和丁明明從小毛店裡起身去電影院門口。

小毛跟她們一起出來,“你這麼懶的人居然一大清早特地來逮遲到的,真稀罕!”

“時間觀念很重要啊!第一天就遲到,以後還能指望守時麼?”

小毛道:“不會遲到了你就要炒魷魚吧?”

“那不至於,我還沒那麼苛刻,會記在表現分裡。也會扣全勤獎金,遲到三次就沒了”。

“黎總早——”

“早——”

不斷有人進去,看到黎夏在門口站着,趕緊打疊起精神和她打招呼。

小毛道:“我看他們都是頭皮一緊。”

“不然我出錢請他們來玩啊?六十個人,我讓他們帶薪培訓一個月,我得出六千來塊呢。”

小毛算了下這筆賬,也覺得是該如此。

今天早上一共遲到了三個人,丁明明都記下了。並且給他們宣講了紀律。

其他人聽說全勤一個月還另發十塊錢的全勤獎都很是高興。

郭權已經把怎麼訓練的計劃拿到餐館給黎夏看過了。

黎夏瞧着和自己讀書時軍訓的內容差不多便點了點頭。

郭權站在臺階上把人分成了八個組,男女各四組,然後分開訓練。

先練習立定、向左轉、向右轉,然後齊步走。

半個小時後,保潔大姐那組繼續練走,其他人站軍姿。

又半個小時後了交換十分鐘,然後解散給十分鐘去廁所。

黎夏坐在小毛店子的後門正好可以看到。她讓餐館煮了綠豆湯一會兒會送來。這幾天秋老虎還是挺厲害的,別整中暑了。

電影院是空着的,電影上半年就不放了。被閉路電視擠壓都完全沒有上座率,電影院算是鎮上最先破產的單位。都自謀出路去了。

想想後世五十多億票房一部電影也是讓人唏噓不已。

政府不要錢的租給了黎夏,她讓人把大門關上了。不過還是不少人跑到大門口來看熱鬧,密密麻麻的把大門都堵上了。

一開始受訓的人不習慣被觀看,但黎夏就在那兒杵着他們也不敢怎樣。漸漸也就習慣了。

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