在羊肉店喝酒到十一點鐘，曹沫就打算與沈濟、成希、吳蘊玲先離開，跟肖軍說道：“我們就先走了，你繼續陪大博喝酒敘舊吧；長創車載空調能不能進入華宸皮卡現有的供應鏈體系，具體協調的事你來負責跟進，我看你也不用再將時間浪費在相親上了……”
“肖軍回國休假才幾天，你這就分派工作給他，他這還算休假啊？”吳蘊玲問道。
“這個工作量還不小，你要有心理準備。”沈濟當然清楚曹沫的計劃，同情的拍了拍肖軍的肩膀，說道。
“我想着留肖軍後續在國內工作一段時間，幹嘛還讓他繼續帶薪休假啊？資本家手裡的錢也不是從天上飄下來的，是靠剝削來的。”曹沫無恥的說道。
“周扒皮都沒有你這麼狠啊！”成希笑着說道。
“這不是爲咱們未來考慮嘛？不剝削肖軍他們，難不成我捨得讓你去幹這些髒活、累活啊？”曹沫拽着成希的小手，看顧啓東、陸均博要站起來相送，說道，“別，你們接着喝灑，不要管我們……”
喝酒時，曹沫就沒有談太多工作上的事，顧啓東心裡有多的疑問，也不便細問。
等到曹沫他們坐車揚長而去，他拿起酒杯敬肖軍：“長創的產品，能不能裝到華宸皮卡里，就要靠肖總你了——對了，天悅工業收購華宸皮卡，還繼續延續華宸的品牌嗎，還是要重新註冊新的商標，好像天悅工業還沒有對外公佈計劃？”
“收購華宸皮卡之後，國內市場目前還會繼續延用華宸的商標，甚至還會繼續借用華宸現有的渠道開拓市場，只有海外會獨立運營新的品牌，”這些不僅是即將執行的新計劃，也都已經跟華宸工業簽署了具體的合作協議，沒有什麼保密的需要，肖軍也不介意現在就滿足一下顧啓東的好奇心，說道，“不過我們天悅皮卡以及以後開發的新車型，會不會搭載長創的產品，還要看長創產品的品質跟價格——我跟大博關係好，也只能保證說，在同等條件下，長創的產品有一定的優先權。”
“天悅接下來要生產的，應該是華宸的舊車型，自己的新車型怎麼也要兩三年才能開發出來，真現在就直接更換零部件供應商？”顧啓東心裡還是有很強的疑問，很不確定的問道，“還是說天悅進入汽車產業的決心非常大，已經從其他地方買到新的整車技術，收購華宸皮卡，僅僅是借用華宸皮卡現在的平臺？”
涉及到天悅整體產業發展戰略的事，肖軍當然不會跟顧啓東他們泄漏什麼，說道：
“這個我就不方便說太多了，反正顧總你們先準備材料。哪怕車載空調在整車裡僅僅是相對次要的一個系統，但要考慮的環節也有很多，現在很多事都很難說……”
說到這裡，肖軍跟陸均博說道：“要不我們今天也就到這裡？你明天拿長創的材料來找我，我們以後要一起推進這個事的，有的是時間聚到一起喝酒——另外，除了倩芸外，我們班還有誰到新海工作了，抽時間大家聚一聚。我回到新海，沒有聯繫大家，也沒有跟誰說一聲就出國去了，是我不對。”
“你不會對趙倩芸還賊心不死吧？”陸均博說道，“你的酒量，這時候還沒有喝到位了，這會兒就結束，不會急着去找趙倩芸吧？”
“……”肖軍苦笑道，“我就算賊心不死，接下來可能都沒有時間去考慮個人的事情。你別一臉警惕的盯着我，你跟我們接觸久了，就知道曹沫真是周扒皮……”
天悅工業在接下來相當長的一段時間裡，僅僅依賴內生的利潤，是遠遠無法支撐生產規模的快速擴張及技術的快速積累，唯有依賴曹沫源源不斷的從外部抽血式的對天悅工業進行資金及資源上的支持。
這是天悅工業早就確定下來的大的戰略發展框架，也是曹沫做的決定。
然而涉及到天悅工業內部的發展節奏，不要說肖軍了，徐濱、黃憶江、顧蕃他們都在摸索中；甚至如何更快、更好的消化掉收購到手的華宸皮卡資產，大家心裡都還在打鼓。
天悅工業在國內成立摩托車產品開發及測試中心，纔多少時間？
他們之前甚至都沒有自己的產品生產線，新開發出來的兩款摩托車型也都是找代工，然後將部件運往卡奈姆進行組裝。
現在接管了七百多名員工的皮卡整車工廠，全盤採用原有的管理運營團隊；而這個管理運營團隊一開始還是強烈反對天悅工業入局收購的，誰能保證過渡期間就不出什麼幺蛾子？
走上社會四五年之後，肖軍也不再是當初那個無知無畏的毛頭青年。
曹沫雖然之前沒有流露出要讓他留在國內的意思，但既然剛纔明確說了，又讓他負責跟進長創空調的供貨事宜，他當然能猜到曹沫有可能提前推動整個供應鏈的重組工作，同時會讓他在原先的工作之外，再負責相關事宜的協調、聯絡。
肖軍不會認爲這是一個簡單的工作。
他清醒的認識，哪怕車載空調僅僅是皮卡里的一個小配件系統，真想要更換供應商，可能就要比想象中來得困難，曹沫只是指出大家要努力的方向，也會最大限度的清除障礙，但實際工作的困難不可能因爲曹沫的一句話就全部抹平掉。
當然，肖軍也不會看到困難就生心畏懼。
他同時也清楚，伊波古礦業也好、科奈羅水泥也好，亦或科奈羅食品、幾內亞灣航、科奈羅能源，有已經打下來的紮實基礎，只要大的經濟環境能恢復過來，就會經營得越來越好，不用擔心中途會出多大的幺蛾子。
唯有剛剛起步的天悅工業，基礎太薄弱了；而這個基礎甚至不是簡單投入幾十億資金就能築實了。
不要說國際一流車企了，國內造車勢力，有哪家主流車企累計在技術研發上的投入是低於幾十億的？
天悅工業未來會是怎樣，現在誰都說不好。
甚至任何一款車型的更改跟新增，任何一個市場或運營上的決策，都是賭博。
只要兵敗一招，都會叫基礎薄弱的天悅工業元氣大傷。
到時候不要說追趕國內外主流車企的步伐，甚至都有可能會被徹底的甩在後面，令數十億投資血本無虧。
肖軍一方面感到責任巨大，一方面也感覺到自己各方面的積累還是嚴重不夠。
他之前就在考慮進修的事情，在非洲工作時沒有這個條件，想到既然能在國內工作一段時間，就要將這件事也做掉，那真是沒有時間爲個人的感情去憂愁、難過什麼。
…………
…………
第二天一早，肖軍就起牀先趕到藍汐餐廳取車，在路上給徐濱打電話。
徐濱也是剛接到曹沫的電話，知道肖軍暫時不會再回卡奈姆，要先在國內工作一段時間，就拉上黃憶江，三人約了地方用早餐。
肖軍之前在海外，除了與周建明共同負責天悅工業在西非市場的拓展工作外，更有一項重要的就協助謝思鵬、楊德山，與卡奈姆、阿克瓦等國親近的政要維持聯絡，做好公關工作。
他這次回國休假，所負責的工作都臨時找人頂替，但他既然要先留在國內，這些工作自然就要固定的推到這些人頭上，即便會有一些職務上的調整，也不需要操什麼心。
關鍵還是他留在國內的工作職責跟範圍，要怎麼分配。
清晨時，曹沫在給徐濱的電話裡說過肖軍的職務調整，留在國內出任天悅工業總裁助理，協助徐濱負責市場、供應鏈管理以及聯絡天悅總部等工作。
倘若這些工作僅僅涉及天悅工業國內的舊有業務卻是容易，徐濱都可以將相關工作直接丟給肖軍負責，但涉及到剛收購到手的華宸皮卡資產，問題就有些複雜了。
曹沫在電話裡一句話說起來容易，徐濱他們卻有種種事需要權衡、全盤考慮。
大清早他不方便在電話追問太瑣碎，就拉上黃憶江先跟肖軍碰頭，從肖軍這裡知道長創空調的事情，忍不住拍着額門叫道：“好不容易說服曹老闆暫緩這個計劃，等顧蕃將華宸皮卡的技術環節都摸透，初步拿出改型方案再說，怎麼他轉眼就又改變主意了？”
目前天悅工業的董事長，是曹沫親自兼任。
而管理層這邊，除了徐濱擔任總裁以及徐立崢、黃憶江擔任副總裁分管海外部及產品開發測試中心外，收購華宸皮卡生產線，給華宸皮卡的管理團隊留了兩個副總裁職務，名義上是協助徐濱繼續分管皮卡生產線的相關事務。
而最初商議的方案，是暫時由這兩名副總裁負責皮卡工廠的獨立運營。
除了先全面接管財務外，徐濱都不直接插手具體的事務，甚至國內的市場銷售都保持不變，繼續利用華宸舊有的渠道，僅僅是海外市場由徐立崢、周建明接手；等過渡期後，也是車匠獨立實驗室先接手整車技術研發。
徐濱不用跑到天悅總裁找曹沫，也知道最初議定的方案，現在已經被推翻掉了。
“國內貨幣、財政政策雙轉向，天悅的資金安排必然要隨之重大調整，我們只能適應……”黃憶江卻是很快就想到原因，唉聲嘆氣道。
國內貨幣、財政政策雙轉向，直接受益的是東盛地產，目前已經徹底走債務危機的陰影，而在此時之前，天悅、新鴻以及東江證券計劃要爲東盛地產再籌措三十億左右的資金去騰換一年內到期的短期債務。
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現在不需要了，天悅投資接下來一年內的資金安排，自然也要隨之做調整；那天悅工業也將有可能要比預計中的，多承接一部分資金注入，很多工作計劃也就會提前執行，或進行相應的調整。
所謂牽一髮而動全身，便是如此。
“肖軍的職務安排只能照曹老闆的指示來，但先通過工作郵件宣佈，不搞得太正式，另外工作範圍及內容，也先含糊兩天，郵件就說你先協助我對接皮卡廠的聯絡工作，給大家留一個緩衝時間——咱們也不能完全照曹老闆的脾氣幹，我們要先喘一口氣，你也正好趁這個時間，先將國內的工作先熟悉起來，”徐濱說道，“你那個大學同學拿資料過來，你先研究着，然後我們三個人找時間先碰一下頭！”
“好的，一切都聽徐總你的安排！”撇開私人感情以及大的原則，在工作上，肖軍當然也是要緊跟徐濱、黃憶江的節奏走。
…………
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肖軍之前主要在西非工作，國內都沒有專門的辦公室。
趕到天悅工業，徐濱、黃憶江手頭都有一攤子事，肖軍先找了一名行政秘書替他收拾出一間辦公室來，他自己找了一堆資料先學習着。
他在海外，也主要是負責阿克瓦的諸多事務，其中也包括華宸皮卡在阿克瓦的市場拓展。
華宸皮卡零七年在阿克瓦的銷量，都不到一千輛，肖軍也瞭解一些資料，但都停留在表面的性能數據等方面。
現在他倘若要介入華宸皮卡的供應鏈，甚至要直接供應鏈管理，憑藉以往對華宸皮卡的瞭解則遠遠不夠了；書到用時方恨少，他更恨自己不是汽車製造或相關專業畢業了。
陸均博十一點纔將所需要的資料整理好，趕到天悅工業；這時候曹沫在天悅總部剛將日常工作處理好，恰好打電話給肖軍問陸均博有沒有將長創的材料送過來。
肖軍就直接開車帶着陸均博趕去湖畔總部直接見曹沫。
“我昨天回去上網搜索了天悅的資料，日那個隆裡咚的，你們在非洲不會真是販賣軍火的，名不經傳，卻突然間能拿出那麼多的資金收購這個收購那個、一通買？”陸均博跟肖軍往湖畔大樓走去，看樓前鋪的是深灰色大理石，非常八卦的打聽天悅的發跡史。
曹沫雖然沒有接受過國內媒體的採訪，但無論是注資東盛地產，還是聯合新鴻投資、東盛控股拿下泰華集團的控股權，怎麼可能不引起財經媒體的注意？
即便爭奪泰華集團的控股權，是通過併購基金實施的，但國內證監部分對上市公司的實控人信息披露有穿透性要求，天悅投資已經註定再無法從財經媒體的聚焦燈下遁形。
陸均博有準確的目標後，再上網搜索，自然能搜到天悅投資頗多的資料，但天悅投海外業務，網上的材料猶豫是簡單，陸均博難以想象，僅僅靠開礦以及水泥生產，短短四五年間怎麼可能聚集巨量的財富。
就算開金礦，也需要成本跟積累啊。
新海金業目前市值回落到四百多億，依然是龐然大物，但在周深河執掌之前，作爲地方性的金礦就已經獨立發展二十多年。
“你也別打聽這個，打聽那個，”肖軍截住陸均博的話頭，問道，“這材料裡的內容，你都瞭解透了？這件事能不能順利推進，相當程度上由你這個經辦人，對整個系統的熟悉及瞭解程度。我上午找時間粗略瞭解一下國產車載空調的供應情況，目前能進行替代的廠家非常多，長創僅僅是其中一家，我們最終應該會選擇能跟得上我們進度的廠家合作。”
“之前長創新海分公司沒有這一塊的業務，同時總廠那裡也不做系統，主要向車企推銷硬件，”陸均博說道，“要說兩個月前，你問我懂不懂，我還只能蒙你，但現在真要好好感謝顧啓東心急想吃下這塊熱豆腐，不要說硬件，簡單的系統控制部分，我都能將你們給忽悠暈了！你們的專業技術，都未必能比我強。”
“顧啓東怎麼沒有陪你一起過來？熱情好像比昨天稍稍減了一點？”肖軍問道。
“我出發前卻是問他來着，顧啓東說讓我先跟着你走天悅工業的內部程序，障礙或許能更小一些，也不妨礙我跟你敘舊；等到關鍵節點他肯定會親自出馬的，但他沒有想到曹沫會這麼空閒呀。”陸均博很難注意到一些極微妙的細節，只是如實將他了解的告訴肖軍。
肖軍猜測顧啓東可能跟外界的普遍看法一樣，將天悅工業視爲天悅產業多元化發展的嘗試之一，因此認爲曹沫即便是手握重金的大老闆，太過急切的態度也不可能推動事情很快往好的方向發展吧？
肖軍帶陸均博走進曹沫的辦公室，正好郭東虎在裡面談事情。
“肖總現在怎麼開一輛別克啊，怎麼將天悅工業的門面撐起來啊？”郭東虎看到肖軍開車進停車場，打趣道。
“也比直接丟一輛華宸皮卡給他開要好！”曹沫笑道，見郭東虎要走，讓他留下，“不管事務有沒有關聯，全系統都要了解、熟悉相關的造車事務，老郭你也留下來聽一聽！”
“這麼說，我可真嫉妒了。”郭東虎叫道。
郭東虎當然清楚天悅工業是曹沫一力推動的重中之重，而其他業務，曹沫的態度是整理、整合。
照最初的計劃，科奈羅食品的國內工廠要整合到泰華集團的糧油事業部，國外投資要整合到泰華集團的海外投資事業部之中。
作爲科奈羅食品國內進出口貿易、市場以及國內工作的總負責人，郭東虎是抗拒這個方案的——真要如此執行的，他日後整合到泰華集團糧油部擔任副總裁就頂天了。
這段時間找曹沫彙報工作甚勤，他知道無法改變曹沫國內重點發展天悅工業的決心，就想着說服曹沫最終將科奈羅食品整合進天悅實業。
哪怕是將科奈羅食品的海外種植園資產整合進天悅實業，他也能有位子繼續在天悅——而哪怕他在天悅實業的某個事業部任副職，但相比較整合進泰華集團，他留下來到底是嫡系元老。
國內貨幣、財政政策雙轉向，很多計劃都需要做相應的調整，兩家上市公司的資產重組計劃要不要做相應的調整，還需要深入的討論，曹沫還不會急於做決定。
天悅實業的更名註冊還沒有完成，海外資產置換要獲得證監部門批准後才能正式實施，因此曹沫還需要在國內留一段時間。
曹沫就想着趁這段時間，將天悅工業的供應鏈管理工作，親手梳理出一個頭緒出來。
皮卡作爲中小型車種，所採用車身空調採用的都是壓縮機由汽車發動機驅動的非獨立式系統；也因此在行駛過程當中，車身空調系統運行的穩定性相對較差。
這在中低檔車型表現更爲明顯，想要提高穩定性，不僅對壓縮機、電控離合器、冷凝器、蒸發器、膨脹閥等部件的品控要求更高，其電子控制系統部分要求相對也高。
然而，不管怎麼說，華宸皮卡作爲中低端車型上，車身空調系統怎麼都要比更強調乘座舒適性的中高檔轎車簡單得多。
只不過，爲了體現長創的產品先進性以及自己對相關技術的熟悉程度，陸均博自己也動了點小心思，有意在介紹產品資料時稍稍的淺入深出，將一些簡單問題多繞了一些專業術語以及專業原理進去。
郭東虎只需要作簡單的瞭解，最是輕鬆，而肖軍今天才臨時抱佛腳的深入瞭解相關知識，兩個小時聽下來，都感覺到腦脹微微發脹，熬到一點鐘，明明都飢腸轆轆了，卻沒有什麼畏口。
卻是曹沫興致很好，完全沒有精力被消耗的樣子，吃過盒飯就跟肖軍拍板道：
“你先跟徐濱、黃憶江彙報，然後抽時間這周將相關人員召集起來進行評估替換的可能性……”
“……”肖軍都禁不住困惑的看向曹沫，難以確認他這樣真就徹底瞭解車身空調系統的複雜性了？
“我親自推動這件事，你們不要怕會遇到什麼阻力！”曹沫說道。
顧啓東、陸均博在相關領域，都未必能算得上專業人士，畢竟長創不涉及到最直接的電子控制系統，他們二人又以銷售及技術支持爲主，但顧啓東、陸均博在實際工作中，卻更容易接觸到真實的情況。
然而，因爲或利益或人情，以及他們對形勢的自我判斷等種種微妙的因素，會叫信息在傳遞、表達過程中出現嚴重的扭曲。
不論是顧啓東、陸均博，亦或是肖軍、徐濱、黃憶江都無法排除這些干擾。
比如說徐濱、黃憶江要考慮華宸原團隊的情緒、要考慮天悅工業現有的消化能力；而肖軍更傾向配合徐濱、黃憶江他們的工作。
顧啓東今天沒有直接到場，昨天夜裡就多少表現出對天悅工業信心不足，以爲天悅工業太過急躁、後勁卻不足；而陸均博則多多少少有突現自己、炫技的心態。
他們都不能說有什麼錯，但在正常的商業決策中卻不可避免、或多或少會造成干涉，然而曹沫卻能最大限度的排除掉這些干擾……
而要是他不能做到這點，天悅工業如何實現突圍？