第39章 招工與意外的情況

開一間製衣廠,不是動動嘴皮子說幾句豪言壯語就可以做到的。實際上開工廠是一項很細緻的工作,方方面面都要考慮到,而且要做得完善。

就以招工爲例,就有一大堆的問題要陳楚馬上做出決定。

包不包工人的住宿?如果包的話,又從哪裡租房子給工人們住?對沒有住工人宿舍的員工要不要進行住房補貼?補貼多少?現在的工價行情如何?對熟練工人要不要補帖?要不要對員工承諾工資保底……一個個的問題,都要認真考慮。

就以住房補貼爲例,在大裕村這樣的工業區,一間好一點的平房單間,價格大約在一百八十元左右,這樣的單間可以住四個人(住宿條件參照初高中學生宿舍)。如果有員工要求入住工人宿舍但工廠沒有牀位不能滿足的話,老闆只能讓工人自已解決住房問題,這種情況下,老闆如果每個月不給幾十塊住房補貼的話,工人心裡肯定有意見。

不要小看這幾十塊錢補貼。可能就是因爲沒有幾十塊錢補貼,工人對工廠就完全沒有歸屬感,如果他有一天找到一間待遇差不多的製衣廠,說不定馬上拍拍屁股,毫不留戀地就跳槽了。

重生前,陳楚最頭痛的問題就是員工跳槽。製衣廠生產的流程是一個蘿蔔一個坑,員工跳槽雖然會和老闆通報一聲,但要在幾天之內招到一位技術過關、稱心如意的工人不是一件容易的事,往往招到的就是一位普普通通的員工。

2004年前,真城一帶製衣廠資方是處於絕對強勢的地位。比如說招工,製衣廠老闆們的感覺就是這滿大街都是工人,還怕招不到工人嗎?至於製衣廠的工人們,你們領着我發的工資就得給我好好幹活,什麼?嫌老闆我脾氣大總是罵人不想幹了?那就結清工資給我滾蛋吧!

但重生十年的陳楚卻很清楚,就在2005年夏天,珠三角第一次爆發“民工荒”。製衣廠的老闆們突然發現,他們很難招到工人。再從2006年起,每一年春節後招工,工廠都得提薪才能招得夠需要的員工。從2007年到2011年那幾年間,很多製衣廠就是因爲招不到工人,缺乏勞動力最後只能倒閉。

熟知未來軌跡的陳楚,是絕對不會犯現在老闆們正在犯的錯誤。前世陳楚也打了四年的工,他很清楚工人心裡的想法,製衣廠的工人們是人而不是生產工具,他們也需要尊重特別是老闆的尊重。

所以,在招工環節,陳楚就要想法子降低員工的流失率。最起碼也讓員工感覺到他們的薪酬和待遇是平等的。陳楚很快就決定對熟練的製衣工人暫不進行補貼,至於住宿陳楚打算全包,至於那種想到外面租房住追求私人空間的工人,也不進行住房補貼(進行補貼的話,說不定住員工宿舍的工人又會有意見)。

把思路理順以後,陳楚就要開始考慮招工問題。

2004年,大裕村還是那種打工仔滿街走的情況。一些在幹主道兩邊的製衣廠,拿着一塊黑板,寫着空缺的職位自然就會有大把大把的工人過來應聘,對他們來說,想招聘工人完全不算個事。

但是,陳楚製衣廠的情況卻不同。他的工廠離着主幹道幾十米,除了在這裡租房子住的熟人以外,沒有陌生人會到的旮旯,想在這裡掛一塊黑板就招到人?難!

招工這一件事,看來要麻煩一下馮希凡了。正騎着摩托車回出租房的陳楚,心中如此想道。

下午四點半。

因爲晚上還要出攤,所以陳楚提早花三十多分鐘就把飯煮好了,現在已經開始吃飯了。

剛剛打掃完倉庫衛生的馮希凡,全身上下已被汗水溼透,他像個大字一般攤坐在椅子上,雙手無力下垂動也不想動了。

“希凡,過來吃飯。”把飯菜端上小桌子後,陳楚招呼道。

“沒胃口……”馮希凡的聲音,沉悶而有氣無力。

“怎麼了,不舒服?”看着平時生龍活虎的表弟突然像變成病貓,陳楚的聲音也帶上幾分關心。

“沒事,就是搞了那麼長時間的衛生,有一點累了。”馮希凡突然坐直一下身子,看着陳楚很認真地道:“楚哥,我覺得你想拿倉庫做廠房,有點懸。”

“怎麼這麼說?”陳楚隨口反問道。

“楚哥,倉庫實在太熱了。”馮希凡道:“裡面的溫度,起碼也比外面要高出六度以上,悶熱地就蒸桑拿似的,我剛纔就在裡面打掃衛生還不到二個小時,就已經受不了,你想一想,那些工人要在這樣一個悶爐裡工作十個小時,他們怎麼受得了?”

聽到這裡,陳楚正拿着勺子加飯的手腕,微微地滯了一下。

重生前,陳楚雖然是製衣廠老闆,但他還沒有試過像這樣從無到開設製衣廠。他擁有的那一間製衣廠是2008年經濟危機時,從一位快要破產的老闆那裡接手的。

在開製衣廠過程中,因爲有着重生前豐富的行業經驗,一些困難狀況陳楚是可以意料得到的。但有一些突發的困難狀況,是陳楚很難意料得到的。

比如馮希凡剛剛提到的這個問題。

繼續用勺子往碗里加飯,陳楚讚許道:“希凡,你能現在發現這個問題實在是太好了,要是等到開張以後再發現有這樣的情況,那就夠我們手忙腳亂的,那你說,我們現在應該怎麼辦?”

馮希凡一下子就坐正身子。他知道,表哥在很多事上先問他的意見,那是對他的考驗和鍛鍊,於是他想了想,組織一下思路後地道:“表哥,我覺得我們可以採取三個措施解決這個問題。首先,我們可以安裝幾臺吊扇在工人的工作車位啊,這樣工人就不會那麼熱了,其次,我發現倉庫最熱的時候是二點到四點之間,如果天氣實在是太熱的話,我們就給工人放二三小時假吧,現在我們的貨也不多,讓他們晚上加班到十一點鐘,肯定可以完成當天的生產量了。另外,天氣這麼熱,我們可以在下午時煮一大鍋涼茶給工人們解暑。還有,今天是農曆七月二十八,以南國的氣候,等過了八月份天氣就會變得涼爽。到時什麼事都解決了!”

陳楚點了點頭,讚許地道:“不錯,想法很周全。”

馮希凡嘿嘿地笑了一聲,他一直都是行動派,於是馬上請示道:“表哥,那我明天就去買一個大鍋和準備涼茶藥材?”

陳楚搖了搖頭,道:“不用了,我們不煮涼茶。”

馮希凡看着陳楚,那小眼神就像看吸血鬼一般,他幽幽地道:“表哥,老馬說過,資本家的心都是黑的,你都還沒有成爲資本家,心就變黑了,爲了省一個大鍋和涼茶藥材的費用,讓工人們冒着可能中暑的危險工作,這至於嗎?那些工人在差不多四十度的環境下作業,就爲了掙這麼一點血汗錢,你說他們容易嗎?”

聽到馮希凡的話,正準備扒飯的陳楚咦了一聲,然後突感老懷欣慰。

陳楚重生之前,馮希凡在做他副手時,就是一個很體諒部下工人的管理者。原本陳楚以爲這是他五六年社會闖蕩形成的習性,但現在看來,他的本性就是這樣的一個人。

作爲老闆,陳楚最怕就是自已的“裙帶關係”驕橫跋扈。既然馮希凡沒有這樣的習性,那一定會像前世那樣和員工們相處得很好。這樣情況陳楚也省心得多。

看來不用再跟馮希凡嘮叨一定要善待員工了,心裡這樣想着,陳楚出聲道:“我像你說的那一種人嗎?還有,老馬什麼時候說過資本家的心都是黑的?你以前學政冶時有認真聽課嗎?”

他頓了一頓,道:“我們不買大鍋和涼茶,我們買梯子和軟水管。”

“梯子和水管?”

“對”陳楚解釋道:“倉庫溫度比外面高主要是因爲倉庫上面蓋的是石棉瓦,這一種瓦根本就不會散熱,所以,一定不能讓石棉瓦熱起來。倉庫的小廁所有水龍頭,如果天氣暴熱的話,你就用軟水管接上水龍頭,再拿着軟水管爬上屋脊,往兩邊石棉瓦灑水,每天九點、十二點、二點、四點鐘灑四次水,我保證倉庫裡的溫度比外面的溫度還要低。”

馮希凡重重拍了一下大腿,一臉懊惱地道:“太絕了,楚哥,你怎麼就想到這個法子的?怎麼我就想不到呢?”

轉而,他很快就領悟到陳楚語中另外一個要點:“表哥,你的意思是說以後灑水的工作由我負責嗎?”

陳楚點了點頭:“不是你負責難道是我負責嗎?”

馮希凡擺了擺手,道:“這樣的事怎麼可能要楚哥你親自出馬?這事由我負責就行了!”楚哥作爲製衣廠老闆,在自家廠房屋脊上蹦躂着拿軟水管灑水,這像個什麼樣?

陳楚欣慰地笑了:“很好,這件事就這麼說定了。還有一件事,招聘工人,這件事現在就主要由你負責。”

“我?”馮希凡指了一下自已,疑惑地:“我負責嗎?楚哥,你不是開玩笑吧?”

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