也正是這種用人去做事的思想，讓深別人深深感覺一種陰森。劉亞光的用□□，是完全依附在事權之上的，所以是先用人之前，就事先考慮到要做什麼事。如果沒有事權的話，那麼一把手的領導權就會化成虛幻的權力。
先提抜後重用，那麼被提拔的這個人就會有感恩的心去幫助他做事。劉亞光就會在不知不覺之中與下屬很容易建立一種很特殊的關係。這就是劉縣長給人的感覺在官場上很圓滑，可以說很輕鬆的就在縣委班子裡，把你給架空了。
李翰林說到這，後背也有一點陰冷的感覺。真的很佩服劉亞光的權術把捏得恰到好處，充分顯示了一位官場高手的成熟與幹練。
有時候，一個人在官場上失敗了，那是因爲他不是一把手，處於權力的邊緣，很難能夠與一把手抗衡，而劉亞光卻反了過來，他雖處於權力的下端，卻能夠把一把手排擠到權力的邊緣。這樣就是官場爭鬥的辯證關係。
李翰林感覺這樣的人真的有點可怕，因爲他是隻研究人和事，而不去研究工作。
是呀，李翰林和夏晶瑩的密談，將近兩個小時，還是沒有找到如何應對劉亞光他們的策略，他們現在唯一要做的就是儘量的避其鋒芒，在今後的摸索中去爭取主動。那麼如何爭取主動呢？
李翰林告訴她：“特別是在□□上不能放手。你是一把手，是這裡的縣委書記。人事大權在你的手上。你要想辦法可以開始動動縣委內，部委辦以及各主要局的班子，來顯示一下你作爲一把手的權力魅力。”
李翰林心疼的看了一眼她又說：“常委裡面我可以給你去爭取江海洋這個人，他不是剛提宣拔爲傳部部長嘛，我來做他的工作。如果有時間我還可以和你一起去找我的老領導，現在的市委秘書長周哲成。他對這裡的工作都非常的熟悉，他曾經在這威信很高。可以向他取取經。”
夏晶瑩對於李翰林的這番話很是受用。目前他們只能這樣去應對這些權力的爭鬥了。