071 制衡的奧妙
當初，石料廠開的時候，高亮泉與唐智民的思想就沒統一，最後鬧到了縣委常委會上，還是高亮泉的意見佔了上風，石料廠紅紅火火地開起來了。
官場上，經常是公說公有理，婆說婆有理。
最後誰勢力大誰就有理！
這是官場顛撲不破的真理。
理論上來說，黨政兩個一把手，縣委書記比縣長權勢大。
但往往在具體決策過程中，要看哪個人更強勢。
明眼人都看得出來，在望城縣，當初的唐智民是弱勢，現在的席菲菲也是弱勢。
否則，席菲菲用不着犯難。
關掉石料廠，符合建設資源節約型、環境友好型企業的大原則，同時，沙河鄉與溫家嶺鄉的矛盾迎刃而解，基層穩定指日可待。
但是，關掉石料廠，高亮泉肯定不滿意，譚政榮也不會滿意。
強行決定，且不說譚政榮會不會暗中干預，能否得到多數支持還尚未可知。
一旦動議了，卻沒有得到通過，那席菲菲與高亮泉的矛盾浮出水面不說，還將有損於席菲菲作爲一把手的權威，今後的各項工作恐怕就更加難以展開了。
石料廠不關，直接污染了新泉和沙河水，溫家嶺鄉桂花酒釀不了了，沙河沿線的村民日常用水也存在問題，溫家嶺鄉的村民最不滿意，與沙河鄉的摩擦衝突還會不斷髮生，一旦升級，就會有局勢失控的那一天。
要是鬧出人員傷亡來，那就必須有人要爲此承擔責任，引咎辭職甚至可能被追究瀆職失職罪，身陷囹圄。
當前的停產整頓只是折中的意見，是就勢關了，還是重新生產，醜媳婦總歸要見公婆。
這些煩惱，席菲菲不能跟身邊的任何人說，她只能通過電話向祝庸之訴說。
祝庸之聽了席菲菲的訴苦，哈哈大笑：“菲菲啊菲菲，又不是我派你去的，你有想法，可以向上級領導提，跟我老頭子發什麼牢騷嘛。”
席菲菲毫不客氣：“老頭子，只要我在官場一天，你就別想有一天的安寧。”
“看看，又耍賴皮了吧。”
“哪裡有啊，我跟你說正經事呢。”
“你呀，靈性有餘，靈活性不足。”祝庸之開始指點迷津。
他問道：“你說，你是什麼？”
“我是書記。”
“高亮泉是什麼？”
“他是縣長。”
“這不結了嗎？”
席菲菲被祝庸之搞糊塗了：“什麼就結了呀？”
“我講課的不是跟你們講過了，黨委管什麼，政府管什麼？”
“黨委管宏觀，政府管微觀。”席菲菲脫口而出。
祝庸之的講授的理論，席菲菲牢記在心。
“明白了嗎？”
“哦，明白了。當前，穩定是宏觀，經濟是微觀。”席菲菲如夢方醒。
要不怎麼說當局者迷旁觀者清呢。
祝庸之的意思是維護穩定是席菲菲的責任，發展經濟是高亮泉的職責。
關了石料廠是維護穩定的需要，至於對經濟的影響那是縣長的事。
不過，席菲菲還是有些擔憂：“但是，高亮泉……”
祝庸之打斷了席菲菲的話：“呵呵，我知道你還想說什麼，我還送你一句話，各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。”
這就是祝庸之的水平，他能把複雜的官場難題用最通俗的語言準確地描述出來。
維穩是席菲菲門前的雪，發展經濟是高亮泉瓦上的霜。
是啊，自己門前的雪還掃不乾淨，哪有閒工夫管他人瓦上的霜啊！
“哈哈，”席菲菲放聲大笑。“你這個老頭子，真是逗死人不償命。”
席菲菲開心了，祝庸之反而嚴肅了起來：“你也不要高興得太早了，你剛纔不就擔心嗎？你把自己家門前的雪掃到別人家的門前，別人怎麼肯善罷甘休？”
“不肯，相當的不肯。”席菲菲回答得很乾脆。“你個老頭子，說話總留半句，直截了當地說出來，會閃了你的舌頭啊？”
“哈哈，我再送你兩個字……”
“快說！快說！”
祝庸之慢悠悠地吐出了兩個字：“制衡！”
“老頭子，你乾脆點好不好？電話也是要收費的。”席菲菲雖有感悟，但還是希望祝庸之能簡單明瞭，已經煩透了，沒心情和老頭子打這種猜啞謎的電話。
“好好好，我說的制衡，不是單純的權利關係的約束。一是製造平衡，一是控制平衡，兩樣做好了，官就當好了。”
席菲菲說：“製造平衡我懂，官場不是一個人的天下，失之東隅，收之桑榆，投之以桃，報之以李。這是政治鬥爭最理想的結局。”
“好，這是製造平衡。我知道，你所擔心的是，你想平衡，人家不跟你平衡，你沒法控制平衡，對吧？”
祝庸之真是火眼金睛，隔着電話線還能看到席菲菲的心裡。
席菲菲無話可說，只“嗯”了一聲。
“沒關係，先禮後兵。如果對方不講官場規矩，那你就必須要控制平衡。我問你，有人故意擋住你去路的時候，你怎麼選擇？”祝庸之啓發式教學方法很適合席菲菲。
“一，繞道而行，二，請他讓道。”
祝庸之讚道：“對，先繞道而行，實在繞不過去了，就把他一腳踢開。”
繞道而行，席菲菲此前做得很到位。
席菲菲是官員，也是女人，女人最好的辦法，就是用溫情化解一切。
火藥味太濃的事她做不好，在處理劍拔弩張的關係時，寬容有時纔是最具殺傷力的武器。
所以，在繞不過去要比人讓道的時候，席菲菲用的是“請”，祝庸之則用的是“踢”。
但，官場爲官，沒事別挑事，有事不怕事。
遇到退無可退的時候，她也敢於直面刀光劍影。
但祝庸之說，官場即戰場，殺敵一千，自損八百。
政治鬥爭最需要的是智慧，講究不戰而屈人之兵，殺氣太重的人，不可能在官場上走得更遠。
政治鬥爭中，不敗就是勝利，不敗就證明了強硬的實力和存在的價值。
一團和氣的官場纔是一個正常的官場，哪怕這種和氣僅僅保持在臉上。
祝庸之說：“在繞和踢之外，我還想告訴你第三個方法。”
席菲菲反應夠快：“呵呵，我知道了。”
祝庸之放聲大笑：“哈哈，知道了就好，那就放手去幹吧！”
掛了電話，席菲菲的腦子裡還在迴響着祝庸之語重心長的教誨。
“菲菲啊，這次機會對你很重要，你去查查高級幹部的履歷，哪個沒有基層工作的經歷？別人當你是來鍍金的，你千萬不能有這種想法。政績是幹出來的，閱歷是磨練出來的，有了機會，要抓牢，一定要抓牢。”
與祝庸之的一番交談，讓席菲菲豁然開朗。
心定了，席菲菲開始給浴缸放水，然後慢慢地除去衣服，她剛剛一身輕鬆地躺進浴缸裡，那個期待已久的短信如期而至了。
只有短短的幾個字：“穩住！”
席菲菲的心情隨着浴缸裡的溫水盪漾開來。
那麼，席菲菲與祝庸之心照不宣的第三個方法會是什麼呢？又該如何去組織實施呢？