證監會的核準通過，紅星集團爲此舉行慶祝大會。大功臣池旭理所當然萬衆矚目，可是沒過幾天，爲期一年的掛職鍛鍊時間已滿，池旭面臨着要麼留任成爲實職副縣長，要麼回去調進新的單位——中央黨校。
中央黨校已經發函同意池旭調進，省黨校通知到了她本人。池旭私下裡跟他說過，來地方掛職完成了南江這件事，算是不虛此行，自己不想在這裡面混，官場不是自己想待的地方。
說實話，如果池旭能夠待在南江，對自己來說，就是一大幫助，內心自然希望她不要走，可是，從爲池旭着想，他就同意池旭所說，不要待在這裡面，官法如爐，讓池旭保持着她自己的一份獨立塵世的氣質，多好！
池旭告別南江不忘推薦了他繼任，真是舉薦不避嫌疑，每個南江的人都可以看得出他倆關係不一般，還來這一手。這道難題，也丟給了南江的兩位主官。
按說，掛職副縣長離任。地方可以由此推薦一位來接手，當然，也可以不舉薦人來接手。因爲，掛職副縣長本就沒有佔地方政府的名額，但是，地方不這樣想，既然有位子空出來，自然是能舉薦人上去就舉薦。這種好事是誰都樂意熱心做的。
一個縣裡的正科順利上升爲副處，有時候需要一個人奮鬥一輩子，有些人甚至一輩子都難以成長爲副處。正科到副處，就是很多從政人一生中最大的一道坎。沒有越過這道坎，就頓了下來，一頓人生就滯留了。一旦越過這道坎，人生就順風順水，路到底會走得多遠就不是個人能夠預料得到的。
他明白這裡面的道理，更是南江官場裡面的人都明白的道理。比他心情更加急迫的人大有人在。南江兩位主官感到爲難就在這一點。
憑良心講，他要舉薦上去，完全夠資格，本來就是縣長助理，跟副縣長相隔不過半步，要不是年輕，享受副處待遇早就批覆了。不過，也正爲他年輕，機會今後還有的是，而有些人一旦錯過了此次機會，就可能再沒有第二次機會了。
如果池旭臨走不舉薦他的話，兩位主官或許沒有考慮到他，現在池旭這麼說了，兩位主官就必須得考慮了，池旭不是一般人，現在進了中央黨校，接觸的都是省部級大官，要是一不高興了，跟那些熟識的關係隨便嘮叨一兩句，就夠這兩人吃不了兜着走。
這種爲難的工作，就只有留給他的老師於書記了。於書記心裡也明白這一點，縣裡想用這個名額照顧一下有些老同志，但是，內心裡，對他要是能夠把握這次機會的想法更甚，把握住了，就是更上一層樓，對今後的進步只有更好。
於書記心裡不大情願來跟他做工作，他卻已經有人提前跟他做工作了。前來找他的不是別人，就是在龍墩鎮的老領導，也可以說是他工作道路上面的恩師，是這個人一手把他給領進了從政這條路。
馬書記到縣城擔任城建局一把手已經有一屆多了，成績大家有目共睹，跟皮縣長的關係不用說好得不會比他差，要不然，也不能當這麼多年的城建局局長。
今年的馬書記年紀算算也是老大不小了。按照機構改革的切斷僅僅相隔了那麼幾個月，如果是等到明年的換屆，只怕是要換下來，這是指馬書記仍然在城建局這個位置上面不動的話。
如果，馬書記在這次的機會中能夠脫穎而出，那結果就不同了，副縣級的切斷年齡要提高几歲，也就是說馬書記由此從政的歲月無形中增長了幾年，這種機會比六月大旱天下的通透雨都要及時。
下班時間，馬書記跟他打電話，問他有沒有空一道坐坐？對老領導的邀請，他再有事也絕對會說沒事，忙說地方自己來安排。
在北湖大酒店的88小包間，兩人點了一小盤花生米，兩葷兩素，外加一個精肉絲湯粉，一人面前
擺了瓶啤酒。
馬書記無限感嘆的說：“安邦，一轉眼，你我都到縣城幾年了，更想不到，現在的你走在我前面了，真正是長江前浪推後浪，一代新人勝舊人哪！”
“馬書記，不管安邦走到什麼樣的位置，都會永遠記得是你領進來的，你永遠都是安邦的老領導，老上級。”他真誠的說着，舉起滿滿的一杯酒敬馬書記。
馬書記爽脫的一口喝乾了杯中酒，說：“安邦，還記得我以前所說過的話吧，我說過，你安邦一定不止目前這個樣子，到底要走到什麼樣的位子，除了你個人的能力，還得有你個人處世爲人所結交的各種關係。現在看，你能力不錯，爲人也是有口皆碑的呀。”
他給馬書記滿上了酒，語氣誠懇的說：“馬書記，你對我的栽培，安邦心裡是時刻銘記。要說，我有能力，當時，要不是你器重，安邦又哪裡能夠得到發揮的地方？所以，能力不能力，很多時候，還是要有人能夠發現並使用，安邦是幸運，能夠遇見你這樣的領導。”
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“安邦，這些以前的事情你就別再放在心上了。說實話，提拔你，對我自己也是有很多好處的喲。”馬書記打趣的說。
喝了幾巡酒，見馬書記沒有主動提起那回事的樣子，他決定主動提出來，說心裡話，要說自己不想這種機會，他樑安邦不是什麼聖人，有機會不去爭取，何況這種機會明顯對自己有利，只是馬書記一打電話邀約自己，他心裡就想到了這些，跟別人可能自己還要看看情況再說，可對馬書記，他怎麼能夠沉得住氣，想*着對方出牌呢？
“馬書記，這次機會對你是不是能夠••••••”他指頭向上提了提，言下之意是說老領導，這次會不會有機會上位？
“安邦，跟你我就不打馬虎眼了。說實話，這次的機會對我來說是非常稀少的。你也清楚，我的年齡到了該退的時候了，皮縣長這次機構改革，讓我幹到換屆，也就是這一年兩年的事情了，只是，要是這次機會給了我，那結果就完全不同了。”馬書記見他沒有打馬虎眼，語氣也就非常真誠的說。
說到這裡，馬書記沒有再說下去，後面的話，相信他能夠聽懂。“我知道，馬書記，這次機會對你來說是很關鍵的，所以，安邦纔會問老領導的想法。池副縣長臨走偏偏那麼說，要不是，她那麼說，說真的，我完全沒有那方面的想法。正如老領導所說，我升遷的速度夠快的，年輕人還是可以多歷練歷練的，這次完全沒有必要站到了風口浪尖上面。”
“這一點，我就不同意了，安邦，你要說你完全沒資格的話，我是打心眼裡不贊成，放眼南江，能夠夠資格的，我個人認爲，你安邦就算頭一個，無論是憑職位，還是憑能力，或者憑政績，你樑安邦都是頭一個呀。”馬書記發自內心的說。
“馬書記，謝謝你的讚譽，安邦承受不起呀。縣城有人說是我想跟你競爭這個副縣長，我在這裡可以跟老領導表個態，如果是因爲安邦有所阻礙，安邦絕不會做這樣的事情，一定會跟兩位老闆提出，但是，如果不排除有其他第三者跟老領導競爭的話，安邦還是願意幫助老領導去掉另外的絆腳石。”他對馬書記還是充滿感情，說話不自然就帶上了士爲知己者死的堅決語氣。
“安邦，有你這句話，我心裡就夠感激了。不管事情結果如何，我心裡都會記住你的這份情。在你面前，我也跟你說實話，皮縣長都跟我交底了，這次上報名額就只有在你我當中產生，絕不會有第三個人。”馬書記同樣充滿感情的說。
“這樣的話，安邦明天就當面跟皮縣長、陸書記提出，退出此次的競爭，老領導，安邦在這裡就先預祝你能夠早日得償所願。”他說着舉起酒杯敬了馬書記一杯。
跟馬書記這樣交心，是爲了報答當年的
知遇之恩。在華夏國，一個士人，如果連這點都做不到，你就乾脆別在這上面混了，任誰都會從心裡鄙視你。當然，這或許只是他個人的心裡想法，不管這次的機會對他來說是多麼重要，又是多麼的有利，要他跟馬書記，昔日的老領導競爭，說什麼都不會下狠心去爭取。
於書記跟他談話，就顯得很平和了。於書記電話叫他到辦公室去，他心裡就隱隱感覺是這麼回事，不然，以老師的性格，要是有關他的事情，只要不是涉及需要保密的問題，都會叫他到家裡談談。
叫他到辦公室去，肯定是有正式的談話，代表組織的談話。果然，於書記說了縣裡兩位主官的意見，着重強調了馬局長的成績以及需要照顧的理由，談到需要他退讓的理由，於書記不無感嘆：“安邦，在我們國家，說到底，資格還是一個重要的因素呀。就說上回的事情，你就是因爲資格不夠，才連市裡的常委會討論都沒有上。陸書記背後也是爲你抱不平。”
對上次的機會，他沒有這次的感覺切實，不過，這次機會的失去，卻是自己心甘情願失去的，不是什麼人*迫自己失去，感覺上面還有點舒心，泰然的說：“老師，就這事，昨晚，我跟馬局長已經交談過了，我說了，如果這次機會只有他跟我兩人，安邦絕對不會成爲老領導的競爭對手，絕對會主動退出，我想過了，這次機會，對老領導來說，確屬難得，對我來說，失去了這次機會，還會有更多的機會，不在乎這一次。”
“你真的是這麼想的？安邦，老師想不到哇，說真的，昨天，我還爲這事怎麼對你開口感到爲難呢。你能夠這麼想，說明安邦，你這個人開始在政治上面成熟了，看問題，能夠看得遠了。老師，爲你感到高興啊。”於老師爲自己的學生一步步成長起來感到高興的說。
“老師，這事，你看，我是不是應該主動跟陸書記、皮縣長彙報一下？”
“也好，這事，擱誰身上都是很難想得開的。你能夠這麼想，爲縣裡領導解決了難題，是應該彙報一下。也讓兩位領導聽聽你的想法。”於書記考慮了一下說。
陸書記聽了他的想法，對他能夠知恩圖報感到由衷的高興。自從上回生病他第一個到市裡去看望，並且很是懂事的帶頭表示了心意，陸書記對他這個人是完全改觀了，誰說這個小樑是個不識事體的莽撞小夥子，小夥子人很懂事麼。
當下，陸書記對兩位手下說：“我看，安邦這個想法值得鼓勵，雖然這次縣政府方面是隻有一個空出的副縣長職位，但是，我們也可以根據實際情況，向上級申請麼。安邦這個縣長助理也已經助理了上年，按照條件完全可以給與相應的待遇，不如，就這次機會一道報告上去，你倆看，如何？”
這種大膽的想法，完全出乎在場的幾個人的預料，皮縣長馬上反應過來，附和：“陸書記的提議，我看完全可以，上次，開發區的事情就是因爲安邦的職位不夠資格，白白的錯過了一次機會，這次，把他的職位申報上去，這是實際情況，名位要相符麼。”
他則是意外，有點說話不大順暢說：“陸書記，皮縣長，這，這不大好吧，我們是爲了馬局長的事情，卻這麼來一出，市裡領導會不會有什麼看法？”
“會有什麼看法？啊，安邦，這可是我們幾個人統一的意見，難道我們還考慮不夠慎重嗎？你這個年輕人，有時候就是領會不了領導的精神喲。”陸書記好整以暇的說。
領會領導精神是有那麼一個經歷。皮縣長多次在酒席上要求他適時領會領會，不要像那回得接受甘市長的教育酒。
南江申報市裡的幹部變遷報告，最終給駁回。理由很簡單，就是明年就要進行縣鄉一級的換屆，在換屆之前，市裡全部凍結人事變動，以防換屆前搞突擊提拔。
（本章完）