教育局的楊因是僅僅由於作風問題，縣委、縣政府經過一段時間考慮，在機構改革的第三個階段宣佈了對楊的處理結果。
鑑於楊的表現良好，在所有問題得到證實後，把賣書所得的一部分收入上交了國家，縣委、縣政府給與本人記大過處分，同時調動到文化局擔任副職。教育局工作暫時由圖副局長主持，據說，按理應該是排位第二的副局長主持工作，可是位居第二的副局長是個五十多歲的老人，不願意跟圖副局長爭這個沒油頭的暫時主持工作，主動讓賢。
上面對外公佈的僅僅只是表面大夥都能夠看見的事情，內裡沒有給外人道的卻是非常的兇險。頂替的事情以田副縣長的小姨子開除了結，沒有再向上牽扯，具體*辦出了問題也只是草草了事，負主要責任的還是楊一個人頂了，事情是楊手裡辦理。
而楊能夠得到這種處理，相對其所犯錯誤，要說跟那個包一樣，一擼到底也是應該的，楊聰明就聰明在能夠及時轉舵，把事情自己一個人扛了下來，沒有多話，這一點，得到了田副縣長的讚賞，而且，在積極主動退贓方面做得及時，更主要的是，自己個人也捨得花錢。據傳，光是到南江兩位主官家裡去說情，就花去了這個楊幾年的權力積累。當然，這句話，對他來說，都只能是據傳，因爲說給他聽的人，不是他能夠相信的，也是他無需去相信的。
紫水晶公司方面的人這時候到唐高鎮來了一趟。看了農戶所種植的菊三七，對這種中藥材表示了濃厚的興趣，認爲研製一種新型牙膏產品，將會有大市場。他代表南江地方接待了這個紫水晶公司全權代表。
席間，聽說他就是肖處長的同學好友，來人感到十分奇怪，按說，他不過是一個鄉下的幹部，連個副處都不算，怎能夠跟肖處長稱兄道弟呢？待到聽說了他帶領大夥搞養殖，並且身家百萬，才由衷敬佩，說：“紫水晶公司對雙方合作的前景充滿信心。”
這事很快進一步推動。他建議馬副鎮長由南江跟紫水晶公司合作，辦一個牙膏分公司。註冊資金可以到銀行申請貸款。這是一個有利可圖的項目，我們有資源優勢，對方有技術優勢，強強
聯合，不愁銀行不給貸款。
馬副鎮長這時也把自己的心思跟他講明瞭。說自己打算辦理停薪留職手續，親自下海帶領大夥搞種植，這項目畢竟是自己手裡搞起來的，相對要熟悉。
對馬副鎮長能夠跟自己交心，他感到高興，說：“馬齊，我有理由相信，過不了幾年，你就是第二個樑總，當年，笑天也是跟你一樣，在單位幹得不如意，我把他叫了出來，纔有了今天這種樣子。”
“樑助理，你能夠這樣說這話，說明你心裡是把我馬齊放在心上，我很感謝你的相信，說實話，要不是樑助理你到唐高鎮來，我真不知道該怎樣收場哇！現在事情有了良好的開端，又有你樑助理幫忙，我要是再不幹好，怎麼對得起父老鄉親？”
“你有這種心思更好，不知道你聽說過沒有？我樑安邦最欣賞的是哪種人，就是像你這樣能夠把老百姓的利益放在心上的人，你儘管放心大膽的往前奔，我會在後面一力支持你！跟你說實話，你能夠這樣做，也是緩解了我工作上面的壓力呀。”
“樑助理，你不能這麼說，你就是不這樣做，改革工作還是照樣會有辦法順利搞下去，我們幾個人想掛職下海那是因爲大夥想嘗試，機會來了，得抓住。”
第一批菊三七被全部收購，得到實惠的老百姓都稱呼馬副鎮長是個爲老百姓着想的好官，對他樑安邦也是贊聲不絕，而對馬副鎮長要建立的種植基地就更是如虎添翼，很多人都看到了裡面的甜頭，用不着做工作，都很積極的願意加入搞菊三七種植。
馬齊帶領三個鄉鎮的一班年青小夥子，跟紫水晶公司合作搞了紫水晶南江分公司，主要產品就是生產紫水晶另外一個系列的產品——紫水晶藥物牙膏。
有這十多人掛職下海，三個鄉鎮機構合併的事情就要好辦許多，至少人員編制方面完全可以符合。縣裡，關於這次改革鄉鎮領導任職年齡界限也正式宣佈。
鄉鎮主要領導，主要是指書記、鎮長，任職年齡規定五十一歲以下，副職不得超過四十五歲。加上，縣委、縣政府開會已經強調此次改革工作要結合明年就要進行的鄉鎮班子換屆工作進行，
也就是說，這次工作只是爲明年的換屆做好初步準備，即使有些人在此次改革中沒有被刷下來，到了明年的換屆只怕是也要給換下來。這也是縣委、縣政府爲什麼要把鄉鎮主要領導年齡界限規定爲五十一歲，如果減少一歲這一陣要切下來的人就太多了，恐怕對這些幹部的衝擊力太強了些，所以工作只能是一步步來。
像唐高鎮此次合併，三個鄉鎮的主要領導，洪鎮長不過四十出頭，年齡沒問題，塘橋鄉的榮鄉長也是符合條件才四十，其他的幾個都有五十挨邊。馬書記年紀可說是剛剛好，距離切下來只有月數，化唐鄉的衛書記比馬書記稍年輕，也可以在此次改革中留下來，另外幾個主要領導就要退居二線了。
接到文件通知，馬書記心裡像是翻開了滾滾浪潮。身在裡面混了一輩子的馬書記知道，權力場的遊戲規則，所有的一切都只能是掌握在權力分配者的手裡。像這次的機構改革，領導需要符合改革規定的剛性要求，就可以制定一個相對來說能夠滿足改革要求的規定。而且這種規定是沒得任何人說話的，文件精神有根有據，誰敢對抗？
按理，馬書記這種年紀，要是沒有這次改革，幹完這一屆完全沒有問題，現在的形勢肯定不行了，就是想辦法留了下來，到明年的換屆只怕是不用自己說話，別人就會惦記，該要求自己讓賢了。該何去何從，是該決定的時候了。
目前，縣局只有教育局空了一個位子，其他的好像還沒有跡象，而且就是有，也得是幾個月以後的事情，縣局機構改革更是南江兩個大佬大洗牌的時候，哪裡會輪得到自己這種年紀的人去尋找機會呢？
此次到唐高鎮主持機構改革的樑助理倒是南江政壇的一顆新星，也是個能幹事的人，跟南江的兩位主官都走得近，本身就是個奇蹟。如果自己的事情要是願意說說話，估計是會有很大作用的。
以他這種年紀，縣委、縣政府安排他到這裡搞改革，很明顯是一種考驗，全縣也就是這裡任務艱鉅，如果有什麼條件，縣裡領導肯定會加以考慮。這一點，可以肯定，縣長辦公會開完，皮縣長就單獨叫他留下來，不用說是做他的後盾。
（本章完）