程幹事說了事情的原委：按照信用等級評定的標準，應該是以農戶繳納稅收的積極程度爲今年的主要參考數據，因爲目前只有這件事跟個人信用有關，農戶稅收上交的積極，政府下發的那個表格裡面會當面記載得一清二楚，農業銀行營業所會根據政府提供的這個參考數據考慮發放貸款，表格上面的等級程度越高，營業所發放貸款的數目可以相應的給與增大，當然營業所只是把這作爲一個依據，要發放貸款還會考慮個人貸款之後的還貸能力，以及投資項目的可行性而定。
這種設計按理說在目前的做法中應該是一件利國利民的好事，一舉三得，要做好這件事，就需要參與的人員按照他所說的必須公正公平公開，過程必須透明，讓老百姓信服，信用能夠使銀行確實放心，否則只會流於形式走過場，除了勞民傷財毫無意義。
開頭兩天，他是全程參與，收稅開票出具收據一切手續都是公開透明，該交多少收繳多少或者還欠多少，全都有據可查，老百姓可以當場查詢，對每家每戶完稅的情況都有本明明白白的帳，對照信用等級標準，每家每戶的等級該是多少等級，都在那張表格上面一一標註出來，收稅時候可以當面拿出來給每一個人過目。
老百姓對這種方式收稅還是感到滿意，而且在他的主張下，鎮裡、大隊幹部要起帶頭作用，自己家裡應該要繳納多少稅收，在此次收稅過程中應該率先交清，鎮裡幹部沒話說，有家屬的都是自個掏腰包把家裡的稅交齊了，到洋湖大隊，楊書記說俺們大隊的幹部都有養殖股份，只需要把股份上面該是自個多少的錢理一理，讓幹部們抵交稅收是一樣，省得多費一道手腳。
要是老百姓這樣抵扣，他是不同意的，交稅跟扣稅完全是兩回事，在老百姓心目中會造成不好的影響，但是大隊幹部不同，他們多少都是參與收稅人員，自身要拿國家一部分工資，同樣要交稅，如果人家願意把自己所得抵扣稅收，只有當事人同意應該說沒啥事。楊書記提了這個建議，在場的大隊幹部都很少同意。
事實上，這些大隊幹部也是不容易，大隊幹部的待遇還只是在這兩年稍有提高，就即使是有所提高，也完全不能夠供養一家老小，所有的大隊幹部都是半工半農甚或以農爲主，當大隊幹部只是順帶弄點外快用用，現在稅收要這些幹部帶頭交清，別的人有困難還可以打打借條，大隊幹部卻是必須自己找人借錢都必須交清。
楊書記體恤下面的人不容易，給他一說，他不能夠不加以考慮，做事需要這些奮鬥在一線的幹部，而且從手續上面也可以說得過去，今年的養殖跟在龍墩鎮差不多，都是大隊幹部帶頭，只是老百姓參與的力
度也很大，每個大隊的養殖場幾乎都有全大隊的老百姓一大半的股份，既然這些人都有份子在養殖場，只是沒到年底，養殖場不可能中途分紅，不過當事人心裡清楚自個的帳是多少，把這錢提前使用，也沒啥不可以，結果洋湖大隊的幹部跟小組長几乎所有的稅收應該繳納的錢數，都在養殖場的賬目上面划過來，稅收手續全部辦理，也同樣具有信用等級，只有極少數的幾個幹部是自個掏腰包交清了稅收。
大夥都沒覺得有啥不妥，老百姓也沒人對這個有啥異議，或者說還沒人知道這事，當場商定這事的只是大隊幹部個小組長，並沒有老百姓參與，對老百姓是不是也可以用養殖場上面的分紅抵交稅收，省得工作人員每家每戶上門收稅，他當即否定這種提議，說收稅跟扣稅是兩回事，在老百姓心裡很有可能造成誤會，進而不理解，一碼歸一碼，絕對不能夠混爲一談，該收的收，同樣該要分給老百姓的也要賬目清楚的一分不少分給老百姓，有困難可以採用去年的辦法，暫時先打借條，到年底分紅時，再請他們交清，政府的辦事手續一定要清清楚楚，經得起老百姓說。
全體在場幹部沒再說啥，收稅工作順利進行，他離開那天，楊書記帶隊，鎮裡是他指派了程幹事帶着兩個人跟着監督。程幹事說事情出就出在是楊書記帶隊，楊書記在洋湖大隊是家族勢力算大的一個，楊家莊佔了全大隊的十之八九，楊書記一家兄弟四個齊噹噹在村裡，加上後生輩兄弟，四個人有將近一二十個能夠打虎上陣的親兄弟，在全大隊幾乎沒哪個人敢捋楊書記這根老虎鬚。
這點，他有所感受，去年到大隊收稅，這個楊書記對他根本就沒多大尊敬，對他做事也是說一套做一套，沒說服王大用交稅之前，誇口只要鎮裡能夠把這個王幹部的稅收上來，他楊書記保證給鎮裡把洋湖大隊的稅收利利索索收上去，事後呢？
王幹部的稅全部交清了，連歷年的積欠也交了個七七八八，可說是有了一個最爲滿意的局面，到最後，洋湖大隊的稅收完成依然難以盡如人意，在他承諾的獎勵收稅工作人員跟完成收稅任務出色的大隊集體的名單上面，兩樣都沒有洋湖大隊的份，這些他自然不會跟楊書記秋後算賬，只當是說說而已拋在一邊過去了事，可也從中初步瞭解了這個楊書記爲人做事的做派，有些事就不能夠放心讓這個楊書記去做，讓程幹事跟着就不能說沒有出於這個考慮。
楊書記帶隊，那就是猴子稱大王，一切由自己這個領頭人說了算，楊書記在楊家莊親兄弟結成團，人多好辦事，同樣求到門前要照顧的人也是一大堆，也真夠叫楊書記個人挺爲難的，攤上樑安邦這個鎮長不是跟一般的鎮長一個樣
，人家當鎮長的能不到下面來儘量就不下來，即便下來了也是蹲在書記家裡打打牌，跟大夥聊聊天說說話，哪有鎮長大人親自出面帶隊收稅，還說鎮裡幹部下來是幹啥的？就是爲大隊幹部做這個堅強後盾的，沒一點花花架子，當真帶人去了王幹部的家裡收稅，一次不行就來二次，全沒半點領導的樣子，還要講啥公正公開公平，大隊幹部不但從中撈不到半點好處，還得事事被要求帶頭做示範，完全不顧大夥這些當大隊幹部的難處。
去年的稅收沒有照顧到需要照顧的利益，楊書記已經是心裡憋了一肚子的氣，偏偏不敢有半點發泄的勇氣，誰知道這個看似和和氣氣的年輕樑鎮長是個咋樣的人，老百姓跟他當面頂撞是沒聽說過發過啥脾氣，還照樣跟人家有說有笑沒半點計較的樣子，可自己大小是個大隊支書，不是一般的老百姓，人家是領導，直接領導，又跟劉書記關係密切，加上縣官不如現管，要是心裡頭一個不高興，要想給你穿個小鞋那是永遠也別想有出頭的時候。
楊書記不敢撒氣，還只得積極的跟着他跑上跑下，工作有他在場，老百姓對他上戶表現的是非常熱情，對他推行的這個信用等級歡迎，收稅工作進展就基本上不用上門的工作人員說多少的話，該是多少老百姓老老實實的交清，當面辦理手續，並且把表格給老百姓親眼過目，讓老百姓交了稅心裡頭放心。
他有事離開，程幹事就半點不在楊書記的眼睛裡，收稅工作照樣進行，但是要做的事情卻遠遠偏離了已經走好的軌道。這一天，楊書記在家需要的照顧的人就着這個機會，都積極的配合上交了稅收，只是稅收沒有拿一分錢，都是按照大隊幹部的樣，走養殖場上面的帳，說反正人家都有錢分，早給遲給一個樣，有手續，同樣有信用等級，如果養殖場賬面上的錢不夠交清稅收，這些需要照顧的人都統一打了個欠條，這本是他制定的政策，對有困難的人一種臨時性措施，這樣做，並不影響納稅人的信用等級，這是因爲人家確實盡了力，盡力跟不盡力，這其中的含義肯定不一樣。
這時候，對楊書記需要照顧的這些人，帶隊的楊書記照搬套用，所有人交了稅都給評了個高等級，全然不顧這些人是不是有錢不交清還是沒錢只好打欠條。這樣做，完全是違背了他做事的準則，程幹事說當時鎮裡幹部就跟楊書記提到了這一點，可是人家楊書記沒理會，還說帶隊的是他楊書記，不是別人，有事俺自然會讓儂們這些鎮裡下來的後盾出面，這沒事了，無需用儂們這些個牛刀，只需要俺們這些個小人物來*勞就足夠了，真是氣人，可那些大隊幹部都聽楊書記的，俺們幾個人下去的人都阻止不了這個楊書記的做法。
（本章完）