質問
回到辦公室，宋迎輝還無法理順這一口氣。複製網址訪問 想着今天第一次會議，工作上大家都聽楊東軒的，今後他在申項辦怎麼算？市裡也不是這意思，秦廷峰對他的期望很高，想讓他主導申項辦工作方向雖沒有直說出來，但意思表示過的。自己如果不能壓住楊東軒，如何面對領導的質疑？一旦領導覺得自己沒有足夠的能力和魄力，以後哪有自己往上升遷的機會？
不行，自己身負有市裡的意圖，不能這樣退讓也無法退讓。
不過，宋迎輝不會魯莽衝動，壓着火氣在琢磨。自己不戰則罷戰則必勝才行，楊東軒是怎麼樣一個人？之前也有研究，看透在城南區所作一切，歸總起來可用四個字來形容：書生意氣。這種人喜歡鑽牛角尖，以爲佔據道理了便毫不退讓，就像世界上只有他一個人遵循真理辦事，其他人都是歪門邪道。
另外，這種人講道理也講大局，只要別人佔據大勢，他們就會聽從。從目前看，怎麼才能用道理壓住楊東軒，讓他按自己的意思來做？只要這一週申項辦的工作按照自己在會上所佈置的，下面科室便會理解其中意思的，申項辦以後的事情誰說了算就不用多費心了。
怎麼跟楊東軒講道理，在大義上擊倒他？市裡推動這個申項辦的意圖，宋迎輝理解很透，當初市裡首先提出來的就是秦廷峰，運作開發區的格局雖然是大家討論後才逐漸豐滿，秦廷峰卻一直參與並作爲主要倡導者的角色，宋迎輝也參與大致過程。對這個項目的運作，楊東軒哪有自己理解深？從這一點肯定可力壓楊東軒。自己在今天的會議上發言將申項辦申請開發區立項工作放在第一，也是遵循市裡意圖來定的。
再說對經濟工作的理解，楊東軒也不會是自己對手，從這方面力壓他、讓他今後在申項辦當一個執行監察者的角色也不錯，市裡領導不正是這個意圖才讓他來擔任申項辦主任一職？想到這些，宋迎輝心裡順暢多了。
出辦公室，宋迎輝想將自己精緻的茶杯拿着過去，但自己拿茶杯多少有些那個，應該有一個下屬跟在後面拿着茶杯走，那纔是領導者的派頭。從左往右走，副主任們都不在辦公室，一個是到樓下科室部署工作任務了，心裡有些遺憾。宋迎輝加快了步子，擔心楊東軒也到下面科室衝到工作第一線，自己沒找到他便難達成自己的意圖。
見王小蓉在辦公室站着，看見自己似乎要出來招呼，宋迎輝暫時不想理會這個自以爲聰明的女人。她以爲給楊東軒獻殷勤會有好處，卻分不清方向，是不是看見楊東軒身架子好看？好看不一定中用啊，說不定三秒鐘就完事。宋迎輝知道自己在這方面不突出但也不至於三秒鐘那種快槍手，心想等申項辦這邊穩定下來，再收拾王小蓉這個“家常菜”。
對良家小婦人，如今有一個專用詞語“家常菜”。這種女人有很多優點，最明顯的優點是經歷過那種事有經驗，也能夠玩出一些花式，再一個是不會纏人，各有各家各有各媽，完事分開，興致到了湊在一起，或有興致時打電話也能夠出來鬧一鬧，完全是生活中的調節劑。夠滋味、可口、實惠，稱之爲“家常菜”非常貼切。
意識到自己閃神了，宋迎輝收斂起嘴角的那一勾笑意，肅正了臉也在心中暗地醞釀氣勢，對楊東軒這種人，你有足夠的氣勢就可壓住他，讓他聽你的道理。文璐不在辦公室，宋迎輝走過文璐辦公室見楊東軒辦公室門開着，辦公室分裡外兩間，外間是談工作、聽彙報、會客所在。走進外間，宋迎輝特意嗯了一聲既是提醒裡面的人自己到了也是用這樣來表達自己的不滿。
裡間外間有攔隔門沒關，宋迎輝走到門口見楊東軒在裡面，不想進去。他覺得自己的氣勢還沒完全醞釀到位便站在小門口處，看着坐在辦公桌後的楊東軒，見他專心在看着一個文件，不知是不是在假裝不知自己過來，故意冷落自己。
“楊主任。”宋迎輝很快說話，如果楊東軒一直看文件，自己站在這裡那算什麼事？只聽說領導對下屬不滿才罰站，進辦公室不理會。自己比楊東軒應該高出半級，是他的領導纔對。不管在哪裡，黨領導政，黨是核心是主導者。
“哦，宋書記來了。”楊東軒擡頭看一眼，見識宋迎輝便笑着說，他其實早察覺到宋迎輝來了，也想到他過來的意思，故意要挫一挫這種人。之前在會議上亂放炮，將商議好，跟市裡、城南區彙報過的工作進程要打破，而理由顯然是在意氣用事，爭今天遲到丟下的面子。
楊東軒並沒有立即站起來，手指了指桌上的文件，說，“宋書記，你先坐。就兩分鐘。”宋迎輝見他說了後又盯着文件在看，不理會自己便狠狠地盯一眼，折身到沙發去坐，心裡那股怒火一下子燃旺起來。
“宋書記，喝茶還是熱水？”楊東軒出來。“不要了，楊主任，我說幾句話就走。”宋迎輝沉聲說，臉黑壓壓的，非常嚴肅。
楊東軒見宋迎輝如此，也坐下來。知道跟宋迎輝這樣的人一起工作肯定會有碰碰撞撞，但沒料到第一天就如此激烈，今後還怎麼共同商討工作？不過，無法迴避就面對吧。想過來也是，先理順申項辦這邊的工作主次，開展工作指令纔會統一，凝聚力纔會緊密起來。
“宋書記，你請說。”楊東軒神色不變，坐下來顯得平和地看着宋迎輝。
“楊主任，我在市裡得到領導對申項辦工作的幾條原則性指示，對我們在申項辦有絕對的指導作用。不知楊主任知道不知道？”
“哦，市裡給申項辦工作的知道，不都在會議上部署下來，我們做了筆錄，然後根據市裡工作意圖做出各種方案，給市裡彙報批覆。宋書記，不是這樣？”
“楊主任，那你說說市裡爲什麼成立申項辦，申項辦這個名字有什麼來頭？”宋迎輝聲音有些冷，沒等楊東軒回答，繼續說，“申項辦就是申請開發區立項辦公室，作爲開發區成立前的預設機構，開展工作的核心就是將我市開發區申報工作，其他的工作都是圍繞這一目標來做，主次輕重那是非常分明。難道楊主任以爲不是這樣？”
“是這樣啊，申項辦最終目標是將開發區做出來。”
“那請問楊主任，工作最終目標是做成開發區，那我們的主要精力應該放在哪裡？我們下面的科室、幹部力量該怎麼分派？我不知各科室怎麼做一週工作計劃，但我知道的事，科室之間要集中起來按照三分進行分派，一部分精幹力量立即着手進行申項工作，徵地、搬遷等工作自然不能忽略，卻有主有次。另外，招商引資工作必須從今天開始入手開展工作，開發區做起來，沒有招商的開發區就沒有足夠的活力，這樣的開發區不是市領導想要的。”
“宋書記說到點子上了，申項辦要完成對工作就是向省裡申請開發區立項，這是我們申項辦所有幹部共同職責，任何人任何時候都不能忘記。宋書記的提醒很重要很及時……”
聽楊東軒說到這，宋迎輝多少有些好受，情緒也放鬆一些，順着這語氣楊東軒接下來該跟他道歉或請教了吧。宋迎輝想，真這樣子要不要謙虛兩句顯示自己的情懷？嗯，作爲一個善於團結幹部的領導，是該有廣闊的胸襟。
“宋書記，我之前一直在學校工作，對市裡和城南區很多工作都不熟悉，”楊東軒說到這，宋迎輝暗自高興，多少有點興奮起來，心裡在說，來了來了，嗯就是這樣的節奏。臉上的表情卻沒有多少變化，極力將欣喜之情壓住，不接楊東軒的話。隨後聽楊東軒說，“據我所知，市裡在十幾年前就開始提開發區立項工作，後來換幾次起意要推動開發區立項，卻一直都沒能夠做到，不知是什麼原因？”
這個原因雖沒有人直接說出來，這次運作申項辦的會議上，領導也曾總結過、反思過，說起來很多因素，一句話，條件不成熟。爲什麼說條件不成熟？缺少工業基礎，沒有吸引商家的內在商機，沒有建設資金等等。宋迎輝聽領導說過不少次，也感嘆過不少回，等楊東軒這樣問出來，心裡也明白。工業片區想要做成開發區項目立項，條件還不成熟。
“……”宋迎輝哪肯承認這點？又覺得不說話不對勁，可說什麼才能夠將楊東軒這個問題壓下去？之前積蓄的氣勢，一下子亂起來，再也無法顧忌到要怎麼出招。
“宋書記，我雖不明白但我覺得目前我們申項辦直接運作推動開發區立項，條件不成熟，硬要推動回走以前的老路。宋書記，你覺得呢？”
打臉啊。