會盟結束.袁紹已經完蛋.對冀州的攻略也即將開始.
通過系統.劉銘可以很輕易瞭解到領地的jing確情況.以前他以爲系統就是單純製造出強大兵種的工具.結果如今卻是才發現系統的另外用途.
只需要建設有分基地的城市.他都可以瞭解到這個地方的吏治和繁榮程度.甚至若是出現貪污.他還可以調出官員的詳細信息.確定他是如何貪污的.並且對領地的貢獻又有多少.
嗯.可以肯定的是.有了這個超級外掛.他似乎只需要在家裡.都可以瞭解到自己治下到底需要如何規劃了.更不必擔心.治下的臣子.會有對他表面忠誠.其實暗地裡已經想着捅他刀子的情況.
只是仔細調查才發現.領地內的官員.超過半數忠誠都不到70%.九成以上都僅僅維持在60%-70%這個範疇.
這個他稍微調查了一下系統.稍微得到了一個大概的忠誠度示意表：
00%-30%.表示官員隨時都有可能辭職.否則就是包藏禍心的間諜.
30%-50%.表示官員對主公嚴重不滿.或準備辭職.或已經開始挖主公牆角.
50%-60%.表示官員心中對主公產生不滿.工作怠惰或者有以權謀私行爲.
60%-80%.表示官員對主公還算忠誠.工作誠懇卻偶爾以權謀私.
80%-90%.表示官員對主公忠誠.工作勤懇認真.
90%-95%.表示官員對主公忠心耿耿.一切以主公利益爲先.
95%-100%.表示官員已經對主公絕對死忠了.
好.至少從列表的數據可以看得出來.麾下的官員還是忠心的.
不忠的原因至少也看得出來.只需要重點關注那所謂的‘偶爾以權謀私’六個字就一切都明朗了.這部分官員.哪個不是來自世家大族的.
至於剩下的10%官員.不是來自寒門就是自己的心腹.他們都有着共同的信念.都希望自己可以結束這個亂世.中興大漢.
說是爲了自己也好.還是身爲大漢子民的自覺也罷.這使得他們的忠誠一直維持在90%以上.
只是在大環境下.他們到底能夠維持多久.進一步說.到了他們子孫那一輩.享受着父輩的餘蔭.又能夠在忠心的道路上走多遠.
更別說有一個人是例外.那就是賈詡.
忠誠度只有38%.調出系統卻顯示不貪污不受賄.更不是以權謀私.政績上來看.也是兢兢業業.鞠躬盡瘁的幹才.
就是那麼神奇的事情.也是讓劉銘非常無語的事情.
歷史賈詡爲了自保可以做出任何事情.或許就和這忠誠度有很大的關係.他或許是最敬業最本分的官吏.但自保過度了就會對任何勢力都不信任.在關鍵時刻.他覺得有這個必要就會立刻叛變.
偏偏還不能夠逼迫他.劉銘肯定這位一旦遭到逼迫.忠誠只會繼續降低.
畢竟.他會以爲主公不信任他.有除掉他的心思.在這個心思的作用下.他的忠誠度就會不斷下降.甚至在這樣的情況下悄悄出逃.
好.就讓他這樣先.好歹可以調出具體的數據.可一知道他是否有和外人接觸.是否有不軌的念頭什麼的.
至於這些世家大族出身的官吏.他也沒辦法約束他們不徇私.
都說‘修身齊家平天下’.這儒家的東西有時候就是那麼欠揍.一個兩個拿着這個做藉口.大有一副‘家都不幫襯.如何平天下’的蠻橫勁.
嗯.就是直接站在道德的最高端.來爲自己的過錯開脫的蠻橫霸道.很不巧的是.在封建時代.基本上每個朝代這都是主流的聲音.
哪怕進入文明社會.儒家學問已經成爲了不怎麼重要的輔助學問.這樣的思想依然沒有被淘汰.幾乎成爲了我國的非物質文化遺產……
於是話說又回來.在這個主流之中.如何衡量一個官吏的好壞問題.又或者說.怎麼樣才能最有效的解決**問題.
劉銘其實這段時間也想過.結果猛擡頭.發現某辮子朝後期的方法有點用.
他在醞釀.在想方設法去完善.卻因無法做到對每個官員的瞭解而放棄.如今有了這個超級外掛.基本上是可以實施了.
對外擴張要暫時減緩的如今.劉銘把政治工作的重點.放在了吏治的這塊.
“主公.你確定這不會搞得天下大亂.”衆文臣看了劉銘的提議之後.由郭嘉代表衆人弱弱的問了句.
“好.讓我們權衡一下.若是按照我的方法來實施.天下大亂大概會在多少年後.而若是不按照我的方法實施.天下大亂又會在多少年後.”劉銘直接攤開雙手.把問題交給了大家.
大家只能夠互相討論.互相計算.結果得出一個鬱悶的結果.
按照劉銘的方法.最長有可能千年之後纔會出現問題；若是不按照這個方法來處理.那麼或許最長二百多年就會出現問題.
相差八百年.這個提案最終只能夠通過.
整個提案的核心.其實就兩個字..公開.
把原本戰戰兢兢.偷偷摸摸的貪污受賄行爲.光明正大化.不同的是.在應該收多少.該怎麼收這點.劃下一個界限.
比如私下拜會某個官員.需要走怎麼樣的程序.給門房多少錢.給管事多少錢.見了面又對某件事情應該給多少錢.劃出一個潛規則.
做不到.那就是失禮壞了規矩.事情就不幫辦；做到了.回去等消息.哪個辦得成的就手下那部分的錢.辦不成的就把錢退掉.
官員的親屬.不得走後門在本地任職.想任職必須走正門.不然就是壞了規矩.到時候別說走後門的官員.提拔他的官員也烏紗不保.
走後門的官員只能從最底層做起.升遷也只能到副職.不管多麼高的位置.走正門的後期會有科舉制度.取得優異成績者甚至可以直接擔任正職.而且會有隱秘檔案.ri後升遷會重點照顧.
簡單來說.就是走後門的官員升遷速度快.但初期權力有限.也永遠不能夠成爲權力的最巔峰存在；走正門的仕途慢.卻有可能成爲部門的正職.在低處或許還體現不出來.在高出這個優勢就體現出來了.
在任職期限.制定一個潛規則.規定在幹出了多少多少政績.同時這個政績在不損害其他方面的利益的情況下.可以在這其中得到多少多少比例作爲獎勵.最終確保一件事.那就是貪污一成.就必須讓當地發展十成甚至百成.
總的來說.劉銘的思路就是：增加貪污的成本.降低貪污的收益.提高正常途徑下獲得的收益.藉此減少貪污受賄的情況.
在封建時代.可以說從周朝開始就流行用的手段是：蓄養貪官並任由貪官害民.隨即大力整治貪官.藉此獲取利益填充國庫並拉攏其他的貪官.確保這部分人的忠心.
劉銘不否認這種模式.畢竟至今很多國家都在借鑑這個模式.
只是他覺得.真正需要的.是在這個模式上添加一個底線.一個規範.把這個模式做到公開化.公正化.才能夠確保吏治的良好.至於清明……水至清則無魚.這個誰都懂.
官吏的工作問題.交給張寧控制的內衛負責.對於只想要佔便宜.卻搞得民怨沸騰的官吏.那自然是殺無赦沒什麼好說的.
同時.小規模的在某個縣推廣這個制度進行試驗.覺得沒問題再推廣到全州.有問題的.立刻制止並加以修改再次試行.
最終到底多少年才能夠讓大家都遵守規則.這劉銘自己都不能夠肯定.
不過.這就不是他頭痛的問題了.到了這一步.劉銘已經把自己的想法交給了自己的臣子.他們現在需要頭疼.如何讓這個制度通過最初的試驗了.
劉銘滿意的回到家中.不想卻是聽到了兩人在爭吵什麼.
結果靠近一看.卻是何玲和劉華在爭執着.
很正常的現象.一個是漢靈帝劉宏的皇后.一個是桓帝的女兒劉華.本來也算是親戚.結果劉華卻發現何後在靈帝死後居然成了自己女婿的妾侍……
“好了.別爭了.”劉銘直接一把將兩人抱起.直接帶入了房中.
終於.一場後.宮危機在雙方坦誠相見之後.徹底平息了.到了這一步.誰也不好意思說對方什麼了.唯一的反抗.就是在劉銘腰間的軟肉上來上一次.
但的確有那麼點話想說，故而寫了一下。其實對於所有書而言，吏治都是最大的問題，必須要說明。否則單純靠麾下臣子的忠誠，到頭來還是會出問題的。
今晚就兩更，多謝各位對本書的支持！