第536章 籌劃大西洋商用機器公司上市

經歷過兩次米國司法部反壟斷調查,有着前世今生豐富的閱歷,王耀城若是還不能夠明白財團面臨的最大危機,差不多就是個棒槌。

現階段,還是猥瑣發育爲佳。

儘量不暴露出自己的真實實力,刺激米國佬的敏感神經。

世界上談論危機感之重,非米國佬莫屬。

即便身處最安全的北美洲,一左一右浩瀚的大西洋和太平洋讓米國佬安全無虞,米國佬依然整天的擔心這個,怕那個,很有些被迫害妄想狂的症狀。

哪怕在政治、經濟和軍事上獨霸全球,依然危機感深重。

不要說來自香港的資本,即便是日、韓和歐盟這些親密盟友,在高科技某一領域領先,也讓米國佬寢食難安。

一句話;

就是見不得別人比自己好。

回想一下

80年代扶桑國電子半導體業崛起,憑藉強大的價格優勢和質量優勢迅速佔領國際市場,佔據市場89%的份額,擠兌的美資廠商紛紛退出電子半導體領域。

米國連續發起十幾次337調查,這是一種針對進口貿易中不公平行爲發起調查並且制裁的措施。

結果,在貿易大棒制裁下,扶桑國電子半導體業猶如彗星般崛起又墜落,很快被韓、臺、港、新等地區取代,這也正是王族基金旗下半導體企業崛起的歷史機遇。

呵呵,摸摸後腦勺是不是有點涼颼颼的感覺?

在航空發動機領域,英國羅爾斯·羅伊斯公司是米國通用動力公司,普拉特·惠特尼公司直接競爭對手,科技研發能力很強,產品力同樣很強。

米國對自己的親密盟友英國照樣下狠手予以市場制裁,堵住進入最有利可圖米國市場的大門。

黑歷史太多了,簡直數不勝數。

而今,大西洋商用機器公司律師團隊提出的方案二;

動用臺積電,大西洋晶科集團在芯片產業鏈上端予以壓制,寄希望於給敵人重重一擊,迫使其撤回對大西洋商用機器公司行業壟斷訴訟。

這很明顯將暴露出美資企業在芯片半導體制造業軟肋,挑動潛在敵對團體高度敏感神經,將會遭受到雷霆霹靂般的打擊。

丟了西瓜撿芝麻,智者所不爲。

會議結束

大西洋商用機器公司衆多高層陸續離開大會議室各奔東西,張曙光總裁和幾位副總裁及律師薩皮羅、黑人律師柯克倫、肖恩·坎普,趙峰主任一干人等,來到了環境優雅的小客廳。

在這裡,要召開小範圍的秘密會議,商量涉及大西洋商用機器公司未來前途的大事。

沒過一會兒

王耀城大步走了進來,衆人紛紛站起來致意,他擺擺手讓大家坐下談;

“人都到齊了吧,那麼我們就長話短說,議一議財團近期下發的文件,內容關於遭受到不可抗力行政打壓下的救贖之道,香港觀風雲經研中心的報告你們看了嗎?都說一說。”

“董事長,嗯……我們認真研究了相關保密材料,其實有些工作我們一直在做。”

作爲大西洋商用機器公司總裁,張曙光當仁不讓的先行發言;

“截止到2004年第一財季,本公司在米國範圍內一共有無線通信研究,工業設計研究和生產三大塊業務。

生產方面;

在米國一共擁有七家工廠,員工總數3.15萬人,主要從事的是科技含量較高的電腦主板,手機基帶芯片等核心領域的生產裝配工作。

這部分業務,可以陸續轉移到華夏和東南亞等地。

我們準備着在三年之內先期關閉四家工廠,主要位於紐約阿蒙德市的二家電腦主板工廠,波士頓和馬薩諸塞州組裝廠,預計削減員工1.72萬人,每年節省經費13.5億美金。

本公司一共有217家零配件配套生產公司,範圍遍及世界各地。

其中,華夏地區零配件廠商逐年增長,目前已經佔據42%,來自米國廠商佔據26.6%,日韓等地廠商佔據21.4%,剩餘的是歐盟和東南亞有實力的零配件供應商。

最終產成品主要由長江科技集團代工,這一點沒有問題。

根據統計,在華夏及東南亞地區共有約62萬名職工爲本公司服務,生產出巨量的科技產品供應世界市場。

尤其是這兩年,來自華夏內地和東南亞地區的零配件廠商實力增長迅猛,所佔份額也越來越大。

大西洋商用機器公司經過認真分析認爲;

米國廠商佔據26.6%,其中有12.4%可以替代,剩下的14.2%高質量零配件在世界範圍內都無法替代,需要假以時日慢慢謀劃。

我們據此提出的方案是收購,這些擁有獨到技術的中小企業併購金額不大,但卻是整個產業鏈上不可或缺的組成部分。

由此,通過企業併購可以解決7.8%的關鍵性配件供應問題,剩下6.4%關鍵性配件多掌握在IBM或者德州儀器等大公司手裡。

一旦遭到政策性打壓,恐怕很難解決供應問題。

第二板塊方面;

本公司直轄工業設計研究部門一直在與深市科學園緊密聯動,雙方交流頻繁,目前有大量的國內研究人員在波士頓研究中心進修。

更多的課題會交給華夏方面研究所,兩者間可以實現無縫銜接。

第三板塊方面;

最重要的是財團直屬的硅谷無線通信技術研究中心,如果失去該中心的支持,大西洋商用機器公司發展前景將受到嚴重打擊。

目前,最重要的智能手機項目課題組,完全依賴硅谷研究中心技術支持,這一點提請董事長高度重視。”

聽了彙報,王耀城細長的手指敲打着沙發,沉吟片刻說道;

“關於生產方面;

產能轉移速度要加快,三年的時間太長了,關閉工廠的計劃以兩年爲宜,儘量做好職工的分流疏導工作,汰弱留強。

一些經驗豐富的技師可以派遣的方式,安排到長江科技集團傳授實操技能,提升代工企業水平。

不必要顧慮紐約方面政客的態度,通過這一次反壟斷案我也算看明白了,紐約這塊就是白人保守思想扎堆的大本營。

一次又一次針對財團不利的訴訟調查,都是由這裡的政客發起,你就是做的再好他也會雞蛋裡挑骨頭。

我們根本無法改變這些人強烈的排斥情緒和右翼極端保守思想,永遠也無法取得他們的好感,更不可能被白人老錢錢小圈子認同。

既然如此,咱們也用不着給他面子,紐約的三家工廠一年內都給它停產轉移。

零配件廠商供應鏈問題,你們組織專門的工作組予以對待,分別收購,儘量運用市場手段解決問題。

至於美資大廠商手中掌控的6.4%關鍵性配件,要準備方案B,收購扶持相關領域第二梯隊落後廠商,加大科研力度爭取產品替代。

相關的工作由曙光親自挑頭,必須要切實完善全產業鏈供應能力,防止被別人卡脖子。”

張曙光總裁點頭稱是;“請董事長放心,公司一定會按您的指示保質保量的完成,我會親自掛帥,同時推動對零配件廠商的收購和參股工作,以及關鍵零配件的產品替代工作,爭取在三年以內,實現零配件產業供應鏈全部掌握。”

“很好,大西洋商用機器公司是一個強有力的集體,我相信你們會做得非常好,硅谷科研方面,財團另外有妥帖的安排,這一點你們儘可放心。”

王耀城不吝考獎,考慮了一下又說到;

“根據香港觀風雲經研中心的建議,大西洋商用機器公司最好重新在紐約上市,用利益捆綁把衆多的米國養老基金拉過來,站在我們一邊,你們對此是怎麼考慮的?”

“董事長,這是一個非常好的策略,我贊成。”

“米國養老基金本身具有極大的影響力,是強大的利益聯盟,我贊成這個方法。”

“附議,無形中不戰而屈人之兵,不可小覷養老基金的實力。”

“附議,大西洋商用機器公司穩定的營收,不折不扣的大盤藍籌股,是規模高達20萬億美金的衆多養老基金購物籃裡必然的配置,牽扯到數千萬米國人養老金的收益問題,即便想對我們下手,也得思量一下再說。”

“附議……”

看到大家一致的同意,王耀城點點頭說道;

“很好,那麼重新上市的提議就通過了,既然如此,相關的工作也要籌備起來,爭取2005年一季度到二季度之間IPO,實現大西洋商用機器公司的重新上市。

如此一來,將會是一次超重量級的IPO,希望在座諸位高度重視這項工作。

肥水不流外人田嘛。

上市輔導主承銷商就由匯豐銀行擔任,可以聯合高盛,紅杉,黑石等機構一起做,畢竟都是長久合作的好夥伴,擁有難得的默契。”

張曙光總裁無語的瞟了一下律師薩皮羅,看到對方的想法和自己相同;

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