299 打破常規

2007賽季,陸一奇作爲堪薩斯州立大學臨時主教練的表現,有目共睹,能力得到了衆口一致的認可。

毫無疑問,陸一奇就是NCAA在過去這個賽季裡的最大發現,即使是蒂姆-蒂博以大二身份勇奪海斯曼獎都無法相媲美。

得知堪薩斯州立大學與陸一奇解除合作協議的時候,諸多學校都蠢蠢欲動起來,其中不乏傳統強隊,他們都期待着陸一奇能夠爲自己的隊伍注入全新血液,提升現有競爭力,第一時間紛紛發出邀請。

甚至於,不少學校都萌生邀請陸一奇擔任主教練的想法,唯一能夠阻止如此念頭的就是陸一奇的年齡。

二十九歲的主教練?

這着實太過驚世駭俗。

更何況,包括2007賽季在內,陸一奇擔任進攻協調員也才僅僅兩年而已,經驗不足。很難百分百確定,過去這個全勝賽季的神奇表現,是不是靈光一閃的爆發,又是不是運氣使然的巧合,球隊還需要更多時間考覈。

那些敢於冒險的學校,不見得需要更換主教練;而那些需要更換主教練的學校,則不見得敢於冒險。

一來二去的結果就是,各大學校還是伸出了進攻協調員的橄欖枝;只有一些二級分區的球隊膽大地發出了主教練的邀請,期待着陸一奇的加盟能夠爲球隊帶來脫胎換骨的變化——

反正他們本來就缺少天賦球員,更多還是需要依靠主教練的戰術指引來打開局面,在教練組之上投入更多力量也是常規操作。

總而言之,自堪薩斯州立大學發佈公告以來,短短兩週時間之內,陸一奇就已經收到了來自十一所不同學校的邀請。

他暫時不需要擔心失業問題。

不過,十一份邀請的分量與內容卻有所不同,其中奧本大學、斯坦福大學和密歇根州立大學最爲積極。

密歇根州立大學自然無需多說,這是陸一奇的母校,同時也是陸一奇教練生涯的起點,即使陸一奇離開密歇根州立大學前來堪薩斯州立大學就職,也絲毫沒有損失他們之間的情誼,他們第一時間就敞開懷抱,隨時歡迎陸一奇的迴歸。

誠意和態度都毋庸置疑,職權分配方面也最爲大方:他們承諾臨場進攻指揮權交給陸一奇,甚至希望陸一奇能夠推薦一位四分衛教練。

潛臺詞就再明顯不過了,他們期待着陸一奇能夠在密歇根州立大學建立自己的嫡系,等待時機成熟,就能夠直接接管主教練的帥印。

這就是來自母校的無條件支持。

奧本大學和斯坦福大學則有些相似,雖然前者在賽季揭幕戰遭遇堪薩斯州立大學逆轉,而且主教練吉米-特步維爾也與陸一奇發生了一些不愉快,但奧本大學管理層卻並不在意,反而對陸一奇頗爲賞識。

兩所大學都希望陸一奇能夠參與到新學期的新生挑選工作之中,一方面是看中陸一奇對新人的培養能力,沃克、尼爾森、班克斯、坎貝爾等人都在陸一奇手中脫胎換骨;另一方面則是表達足夠誠意,允許陸一奇根據自身的戰術理念建立一支進攻組,如果取得成功,未來再更進一步也未必沒有可能。

而站在陸一奇的視角來看,有趣的是,奧本大學和斯坦福大學後來雙雙爲NFL輸送了一名狀元秀四分衛:

2011年的卡姆-牛頓和2012年的安德魯-拉克。

兩所大學都是NCAA一級分區之中的強隊,兩所大學都具備衝擊冠軍的實力,兩所大學的環境與條件都非常接近,方方面面都處於同一水平線,再加上兩名未來NFL首發級別的優秀四分衛,這也意味着:

無論陸一奇選擇上述兩所學校之中的哪一所,他都將擁有一支強勁的進攻組,根據自己的理念打造出一把尖矛。區別就在於,到底是跑動型四分衛牛頓,還是口袋型四分衛拉克,應該如何做出選擇呢?

包括密歇根州立大學在內,這些學校都催促得有些急,因爲在正式決定錄取哪些球員之前,他們需要舉辦一次到兩次訓練營來考察球員,而那些熱門搶手的球員往往都需要儘早下手,否則就錯失良機。

他們的急切,也正是源自於對陸一奇的信任與尊重——

真心實意地邀請陸一奇加入教練團隊,參與到重要決策之中;否則,陸一奇只是一名進攻協調員而已,他們完全可以暫時將陸一奇放在一旁,放任陸一奇慢條斯理地猶豫思考,而自己球隊內部則按部就班地完成考察工作,不需要參考陸一奇的意見。

但陸一奇稍稍需要一點時間。

離開堪薩斯州立大學,這是陸一奇第二次更換教練工作。雖然他知道,離開與道別就是這份工作的一部分,同時也是生活的一部分;但道理歸道理,實際上卻依舊不是一件容易的事情——即使這已經是第二次告別。

而且還是以這樣一種方式,這絕對不是陸一奇期待之中的告別。對他來說,其實隱隱已經有了預感,他不後悔也不恐懼,能夠坦然面對現在的結局;但對於球迷來說,比如阿爾瑪,卻是一種沉重傷害。

雖然陸一奇也明白自己需要快速做出決定,快刀斬亂麻;但心情還是難免沉重。

他只是需要一點點時間。

但門板之外那催命般的連連呼喊卻石破天驚地打破了陸一奇的寧靜。

“阿奇?”

“阿奇!”

“而且,他們邀請我擔任進攻協調員,你覺得怎麼樣?”說着,奧古斯都就不斷用肩膀撞擊着陸一奇的肩膀,難掩激動地詢問陸一奇的意見。

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