“好，其他話我就不多說了，多保重”，趙子明拍了拍黃小波的肩膀。
“趙總”，儘管成熟了很多，此時此刻，黃小波仍有點動容。
心情複雜，卻又不知道說點什麼。
“晚上的歡送會，我就不參加了”，趙子明看着黃小波情感流露，心下唏噓。
將眼神錯開，不願意流露出過多的內容。
在人前，他一向是冷靜理性，高瞻遠矚。
“嗯”，黃小波應了一聲，心下並沒有失望。
以他和趙子明的關係，不需要一些面子上的工作，來顯示支持。
輝煌公司的重大戰略調整，他知道的最早，思考的最久。
從那時起，創業的想法開始萌生。
“趙總，我先走了”，黃小波想說點什麼，又不知道從那裡開始，最終化爲一聲嘆息。
“好”，趙子明把黃小波送到門外，看着他略顯倉促的背影，兩年前見面的情景浮現眼前。
時光飛逝，歲月無情。
可以說，沒有輝煌遊戲，就沒有今天的數字集團，而黃小波對輝煌的成立與崛起，功不可沒。
然而，英雄終有落幕之時。
隨着輝煌的騰飛，龍幣、“game”平臺，“天魔”引擎等項目開始勃發，遊戲製作在公司內的地位直線下降。
巔峰時，超過80%的員工是黃小波的手下，到如今，整個遊戲製作部門佔整個員工數量，不足10%。
雖然因爲公司膨脹，招聘了大量新進人員，但沒落趨勢很明顯。
唐福慶執掌輝煌以來，一度想振興遊戲製作部。
然而成也蕭何，敗也蕭何。
由於《江湖》的存在，自傲、浮躁情緒在部門內瀰漫。
導致公司製作的新項目，始終不盡人意，盡是炫技，如同美國大片，爽是爽了，不留一絲印象，
幾番努力，最終無果，落得被解散的下場。
黃小波既有公司期權，年薪又高的嚇人，完全可以躺在功勞簿上睡大覺。
然而，對於遊戲的熱愛，已經深入他的骨髓，要不然，他不會半路出家，放棄高薪，跟着王振華，投身到《江湖》項目。
此次公司裁撤遊戲製作部，趙子明已經提前爲黃小波找好了退路，然而黃小波拒絕了。
作爲一個遊戲設計師，用他自己的話來說，“這輩子大概不可能離開遊戲了”。
不給人打工，就只有自己幹了。
黃小波既然想創業，趙子明除了祝福之外，給了他最大的支持。
超過兩千萬資金的種子輪，在公司爲他保留兩年的位置，免除一切後顧之憂。
用行動支持他爲夢想燃燒。
當然，今時今日的黃小波，已經不是兩年前狼狽如喪家之犬，爲五千萬的債務，幾乎要走投無路。
從“中國的席德·梅爾”到世界聞名的“黃”。
黃小波譽滿天下，自從傳出他有意創業的消息後，風投基金如過江之卿，踏破門檻。
種子輪的一億額度，瞬間被吃空，可以想象其中風采。
雖然黃小波連ppt都沒有準備，新的遊戲項目只有一個輪廓，但是光環的力量太強大了。
尤其是趙子明的兩千萬領投，更是破除了雙方不和的傳聞。
兩千萬對於趙子明來說，不算什麼，他也不在乎項目能否成功，縱然失敗，也不枉兩人相識一場。
然而對於外人來說，黃小波絕對是優中之優。
背靠輝煌這顆大樹，加上其本人的專業素養，行業的深厚人脈，項目想不成功都難。
不過是掙多掙少的問題。
當然，對於這種盛事，外人羨慕不來。
多少創業者卑躬屈膝，爲了一點啓動資金，四處化緣，到了黃小波這裡，翻了過來。
“一路走好”。
趙子明將思緒收回，前進的路上，不可能每個人都不掉隊，他能做的不過是祝福罷了。
裁撤遊戲製作部門，也是經過了一番深思熟慮。
創新乏力是直接誘因。
憑藉公司現有的積累，技術、人才、人脈，都是業內頂尖水準。
不要說和同行相比，就是與之前《江湖》的項目小組相比，也是遠遠超過。
然而，新項目卻一直難產，遲遲無法落地。
讓趙子明對大公司病有了深入體會。
激勵機制、懲罰機制都很完善，卻始終拿不出讓人心動的產品。
原因分析，措施整改，層層加碼，仍舊沒有效果。
可能是趙子明要求太高，也可能是判斷的主觀性太強，沒有經過市場的檢驗。
但是《江湖》珠玉在前，趙子明不願冒險。
打動不了人心的作品，不可能是好作品。
如果輝煌推出一款圈錢之作，損害的是公司整體聲譽。
其潛在影響，不是一點錢能彌補的。
依託《江湖》，成於魔鏡。輝煌已經在消費者心中，成功樹立起良好的品牌印象。
這是花再多錢，也買不來的，趙子明小心翼翼的維持，不容許有任何差錯。
既然創新乏力，就只能轉移方向，裁撤沒用的部門和人員。
然而更深層次的原因，在於自省。
一曰內，一曰外。
對於趙子明來說，認識到人力時而有窮，縱然黑科技在手，也不可能隨心所欲，目空一切。
對於公司的外部環境來說，吃獨食向來是取死之道。
《江湖》壟斷市場，整個行業凋敝，任由情況發展下去，遲早會激起更大的反撲。
要知道，盈不可久，沒有長盛不衰的道理。
現在，輝煌藉着國家大勢，縱橫捭闔，所向無敵。
然而，隨着武俠文化的流行，《江湖》的作用會逐漸下降，一枝獨秀，不如百花齊放。
到那時，面對整個行業幕後大佬的聯手，血戰不可避免。