下午。
江帆兩點就到公司，準備開辦公會。
離開會還有半小時，呂小米進去給打了個小報告，說了說中午食堂遇到的事，到不是在告狀，而是江帆給他安排的職責，要不定期彙報下面的狀況。
免的有人將他當成瞎子聾子。
江帆聽完沒啥表示，只是說知道了。
下面的情況他當然知道，但公司大了已經不能用單純的好惡去評價一個部門或者某個員工的行爲，總會有些紛爭是難以衡量對錯的，所以才需要一套共同遵循的價值觀。
這玩意聽着虛，但又不能少。
員工手冊去年就印發了，但作用好像不是太明顯。
江帆早有打算，但這些事不會給秘書說。
哪怕這個秘書有點不同。
辦公室兩點半準時開始，劉曉藝也參加了，依舊在認真履行職責。
只要還在抖音科技一天，就要盡一天職責。
一共有十幾個議題，一個一個討論。
開了一個小時，能定的全定了，定不了的就先放着。
會議室的板凳不太舒服，江帆坐的屁股疼，也不想開長會。
不過會議最後，還是拋出了兩個不在計劃中的議論。
江帆說了一下員工價值觀出現的一些問題，最後點名批評了曹光：“運營部門才成立幾個月，作風就一塌糊塗，總以爲自己是利潤核心就該讓其他部門都圍着運營部門轉圈？這是什麼思想作風，報賬流程搞不明白就吐槽財務，懶的不打卡吐槽人資，是不是你教的？”
曹光默默擦汗：“是我沒管好，回頭好好整頓一下。”
其他高管面無表情，實際上心情頗爲愉快。
運營部門確實有點膨脹，曹光負主要責任。
即使不會主動慫恿，但對有些現象故意當沒看見肯定有的。
陳雲芳年前還找曹光溝通過一次，但好像沒什麼效果。
正準備找個機會跟江老闆研究一下作風建設呢，沒想到曹光突然就捱了板子，心裡就挺痛快，給你說了你不當回事，現在好，被老闆打板子了吧！
“不要老是沒管好！”
江帆敲敲桌子：“有些問題大家都能看到，卻都習慣了看不到，說到底不是能力和時間問題，而是思想的問題，一個集體的成功不是某一個人或者某個團隊的功勞，而是大家共同努力的結果和功勞，運營部門辛苦大家都看在眼裡，但其他部門就不辛苦了？”
“還有後勤的問題……”
江帆沒有揪着這事不忙，話風一轉又說起了食堂的事：“後勤的工作不好乾，幹好了沒功勞，稍微出點問題就是事，食堂的員工拿最少的工資幹最脆的活，大家光是嘴上說食堂員工很辛苦，說完就忘了，說到底還是主觀意識的淡漠和思想的問題，回頭你們考慮下，怎麼給予那些被邊緣化的崗位員工應有的重視，讓他們也能分享公司創造的紅利，還有公司的價值觀究竟怎麼落地，不要總是落在紙上掛在嘴上，完了該咋樣還是咋樣！”
陳雲芳是這項工作的負責人，這時插了一句：“這個問題之前我跟曹總監溝通過。”
曹光頓時就坐蠟了，對女人記仇的毛病又有了更加深刻的體會。
之前陳雲芳跟他說運營部門有些不好的苗頭，讓他好好管一下。
問題老曹當然也清楚，可帶隊伍不容易。
正是開疆劈土的時候，不好潑冷水，就暫時放到一邊。
沒想到今天被陳雲芳上了點眼藥水。
曹光覺的眼睛很辣，看了看陳雲芳。
陳雲芳沒看他，說：“觀念的轉變不是一蹴而就的事情，公司發展太快，員工的價值行爲要統一得下功夫，不是講幾句目標願影就能統一的，要從管理上狠下功夫，先把行爲規範起來，讓行爲養成習慣，觀念自然就改變過來了。”
吳豔梅第一個發聲支持：“我贊同陳總的意見，價值觀的統一不能落在紙上，而是要落在管理上，特別是細節管理，有些員工太不像話，不遵守規章制度，捱了考覈就吐槽管理部門拿着雞毛當令箭，這是什麼行爲？都找理由找藉口了，還要那些制度何用？”
陳雲芳接上道：“我覺的今年要再加一條重點工作，就是夯實基礎管理，現在公司員工已經過萬，基礎工作做不好，是會出問題的，不能等出了問題再亡羊補牢。”
好好的辦公會開成了批鬥大會。
江帆也有點沒想到。
曹光則臭着臉，感覺兩個女人神經不太正常。
江帆同意了吳豔梅和陳雲芳的提議，加了一項重點工作。
兩位女總還是很能幹的，勇於擔當，不怕得罪人。
這個值得肯定。
散會之後，江帆又把吳豔梅叫去辦公室。
“任立賢什麼時候過來？”
坐在辦公桌後喝了口茶，江帆放下杯子問道。
吳豔梅坐對面，道：“十五過完了上來！”
江帆道：“讓早點過來準點。”
吳豔梅說聲好，問：“怎麼安排？”
江帆沒說，道：“來了再說！”
吳豔梅就明白，這是還沒想好，就沒有再問。
晚上。
江帆請劉曉藝吃飯，聊了聊她的去向。
自從有了助理，工作確實輕鬆了不少。
劉曉藝有能力，家庭和教育方面的先天優勢很多時候後天的努力是很難追趕上的，要能力有能力，要眼光有眼光，要樣貌有樣貌，還有資源和人脈。
要是不走多好……
兩人吃的西餐，地方還是劉曉藝找的。
江帆拿闐刀子，一邊切牛排，一邊問：“我記的你好像對西餐也沒多大興趣，怎麼今天要吃西餐？”
劉曉藝辦公會開完就回家了，卻是換衣服去了，好像這頓飯有什麼特珠意義，還專門換了身裙子，飄逸中透着灑脫，有種拿的起放得下的味道，說：“比較喜歡這裡的環境，你不覺的這裡的裝修風格很有詩意嗎，西方的浪漫雖然有點兒毒，但還是符合主流文化的！”
江帆說道：“你什麼時候也這麼矯情了？”
劉曉藝說：“女人都感性，我也是女人，我也會矯情。”
江帆叉了塊牛排送嘴裡，說：“這有點不像你。”
劉曉藝說：“女人的性格是多變的，你一點不瞭解我。”
江帆沒有反駁，說：“我很少了解女人的內心。”
劉曉藝道：“你對那兩個雙胞胎姐妹是認真的？”
江帆臉皮再厚，也有點尷尬，跟一個對他有意思的女人討論這個話題，怎麼都沉我的不是那回事，就轉移話題：“不說這個，說說你的打算了，出去了準備去哪？”
劉曉藝道：“我爸想讓我去銀行，但我不想去銀行，那裡面規矩太多，對我來說就是個牢籠，我爸讓我去證券公司，我還沒想好去不去，等出去轉一圈回來再說吧！”
江帆問道：“什麼時候走？”
劉曉藝道：“要走就快走，我不想拖拖拉拉的，明天就交接吧！”
江帆雖有準備，但還是忍不住驚訝：“至於這麼着急？”
劉曉藝道：“不是着急，是不想再爲決定了的事猶豫。”
江帆只能點頭：“那行，明天先說一下！”
飯吃了一個多小時，沒聊工作，聊了聊人生和追求，兩人在對待人生的態度和愛情婚姻上明顯有分歧，但沒有爭論，遇到分歧就主動避開，沒有深入討論。
吃完飯出來後，劉曉藝還是忍不住問了下：“你真沒結婚的打算？”
江帆笑道：“這個問題我也沒標準答案，以後的事誰能說上！”
劉曉藝就沒有再問，沒有答案應該算是最好的答案。
至少還會懷念。
車到小區門口，劉曉藝下車了。
看着奧迪走遠，在門口站了一陣才進去。
車裡。
開車的老陸問江帆：“江總回四季花園？”
江帆嗯了一聲，沒有說話，心裡還想着下午剛剛接到的一個消息，景紅秀那丫頭好像遇到難題了，但沒給他說，也不打算打電話問，有些坎坷，總得自己度過去才能長大。
終究還是太年輕了，不識人心險惡。
多吃點虧也是好吃，年輕的時候吃虧總比歲數大了再吃虧強。
況且也不是什麼大麻煩，還不至於讓她親自打電話。
回到四季花園，兩個小秘已經回來了。
一樓沒人，書房亮着燈。
姐妹倆一人一臺電腦趴在桌子上覈對賬目，左右還放着一堆單據之類的，聽到腳步聲回頭看了下，叫了聲江哥，就繼續忙活自己的事，一副很認真的模樣。
江帆過去瞅了兩眼，問：“店裡的賬？”
裴詩詩道：“對呀，得全部對一遍我們留個底子。”
裴雯雯道：“現在留的是原始的底子，拖的時間長了就弄亂了。”
江帆嗯了一聲，拉了把椅子坐在旁邊，問：“新店張羅的怎麼樣了？”
裴詩詩說：“已經看好了，在南京路找了個門店，過幾天就裝修了。”
江帆沒有再問，抖音科技的事他都有點操心不過來，哪有心思操心這些小事，又問了下房子裝修情況，裴雯雯就吐槽了一下裝修公司。
“還在墨跡呢，說是牆上的雕花太費時間。”
裴雯雯說：“要到四月份才能把牆面全部做完，說六月前交工，我給那老闆說了，六月前要是交不了工晚一天扣他一萬塊錢，咱們合同寫的也是六月一號前完工。”
江帆教導：“你倆不要催，看好質量就行，都有時間的，工期人家心裡肯定有數，應該不會耽誤，關鍵是別讓偷工減料，有些瑕疵別讓人糊弄，不行的該返工就返工。”
裴詩詩點着頭：“我們今天看到兩塊壁板帖的有點太平，就讓扒掉重帖，那幾個幹活的就找藉口糊弄我們，說什麼水層的原因，帖的時間不一樣才那樣，幹了就好了。”
“不錯！”
江帆給姐妹倆點贊：“就該嚴格把關，不能讓人魚目混珠。”
裴雯雯道：“江哥，新房子裝好咱們要不要搬家？”
江帆嗯了一聲：“當然要搬，難道你倆不想住新房子？”
裴雯雯道：“當然想啊，新房子多好，獨門獨戶的也不用跟人共享一片花園，比這邊強多了，不過哎，在這住了一年多了，什麼都習慣了，還真有點捨不得。”
女孩子經常會多愁善感。
江帆早就習以爲常，也沒安慰人的習慣，就說：“等裝好了你倆去訂個大牀，大臥室最好弄張三米的大牀，這樣睡三個人就不擠了，詩詩也不用再擔心被擠下牀。” www ☢ttКan ☢C○
裴詩詩撇撇嘴：“哪有那麼大的牀。”
“沒有就訂做。”
江帆隨口安排：“找那些訂製傢俱的給訂做一張，最後兩邊再做上一個護欄，就跟火車臥鋪上的那種，能擋住人不掉下去就行，免的你倆半夜滾下牀去。”
裴詩詩道：“我纔不會滾下牀，就我姐往牀下滾。”
裴詩詩瞪了她一眼，多少有點鬱悶。
她睡覺老打滾，確實有好幾次差點滾下牀。
昨晚三人有點兒擠，滾江帆滾不動，就換方向滾。
結果直接滾到牀下，怎麼能不鬱悶。
不過牀上裝護欄就算了，被人看到會恥笑。
牀也不能太大，不然江爸江媽看到會咋想。
不過姐妹倆學乖了，沒有反對江帆的意見，心裡卻打定主意，隨便買個牀就行了，不會搞三米的大牀，不然江爸江媽來了一看，姐妹倆可就沒臉見人了。
隔天。
江帆到公司後，又召集高管們開了個短會。
時間不長，就十幾分鍾。
只是內容比較特別，也讓高管們着實有點意外。
劉曉藝要走了，這是誰都沒想到的。
之前大家雖然沒討論過，但心裡還是猜測，江老闆和助理應該有點不爲人知的事，可現在劉曉藝要走，高管們又迷糊了，難道猜錯了，老闆和助理就是正常的同事關係？
但不管怎麼說，人都要走了。
即使之前工作上有過不愉快，也人走恩怨了了。
劉曉藝工作上比較較真，給老闆當助理不較真也不行，但拋開工作，私底下關係還是不錯的，畢竟多個朋友多條路，多個劉曉藝這樣的朋友，關鍵時刻可以拉一把。