見我在認真聽，曦兒繼續講道：
“苛希納定律其實告訴我們，要想剷除“十羊九牧”的現象，必須精兵簡政，尋找最佳的人員規模與組織規模。這樣的話才能構建高效精幹、成本合理的經營管理團隊！”
我道：“有點深奧了！”
事實上，對於經濟學我也是一知半解，關於苛希納定律我只知道其含義，而關於這個定律延伸的許多知識，我並不清楚。也就是說，我只知其一不知其二！曦兒後面說的這些都是我頭一次聽到！
曦兒朝我輕輕一笑說：“老公，苛希納定律再簡單不過了！它其實就是告訴我們：在管理上，並不是人多就好，有時管理人員越多，工作效率反而越差。只有找到一個最合適的人數，管理才能收到最好的效果！苛希納定律雖是針對管理層人員而言的，但它同樣適用於對公司一般人員的管理。在一個公司中，只有每個部門都真正達到了人員的最佳數量，才能最大限度地減少無用的工作時間，降低工作成本，從而達到企業的利益最大化！”
我摸了下鼻子，訕笑道：“你要送我奧迪A6的做法，可是跟苛希納定律背道而馳的噢！”
曦兒嗔我一眼說：“老公！你別打岔好不好？人家正說到興頭上呢！”
“好好，那你說，我洗耳恭聽！”我看着她笑笑道，伸手示意她繼續說下去。
前面是十字路口，紅燈，曦兒鬆離合器，踩住剎車，法拉利跑車在白色斑馬線前，緩緩停下來……
曦兒笑看着我說：“老公！你知道沃爾瑪前總裁是誰麼？也就是沃爾瑪的開創人！”
我搖頭表示不知，我只知道沃爾瑪是全球最大的零售業之一！
“沃爾瑪的前總裁及開創人是山姆·沃爾頓！”曦兒看着我笑說。
我道：“然後呢？”
曦兒說：“山姆·沃爾頓爲我們提供了一個很好的案例。作爲全球最大零售企業之一沃爾瑪公司的掌舵者，山姆·沃爾頓有句名言‘沒有人希望裁掉自己的員工，但作爲企業高層管理者，卻需要經常考慮這個問題。否則，就會影響企業的發展前景’！”
我道：“他那話什麼意思？”
“山姆·沃爾頓深知，企業機構龐雜、人員設置不合理等現象，會使企業官僚之風盛行，人浮於事，從而導致企業工作效率低下。爲避免這些在自己的企業內發生，沃爾頓想方設法要用最少的人做最多的事，極力減少成本，追求效益最大化。從經營自己的第一家零售店開始，沃爾頓就很注重控制公司的管理費用。在當時，大多數企業都會花費銷售額的5%來維持企業的經營管理。但沃爾瑪則不這樣做，它力圖做到用公司銷售額的2%來維持公司經營！這種做法貫穿了沃爾瑪發展的始終。在沃爾頓的帶領下，沃爾瑪的員工經常都是起早貪黑地幹，工作賣力盡責。結果，沃爾瑪用的員工比競爭對手少，但所做的事卻比競爭對手多，企業的生產效率當然就比對手要高。
這樣，在沃爾瑪全體員工的苦幹下，公司很快從只擁有一家零售店，發展到了現在的擁有全球2000多家連鎖店。公司大了，管理成本也提高了，但沃爾頓卻一直不改變過去的做法將管理成本維持在銷售額的2%左右，用最少的人幹最多的事！”
“沃爾頓認爲，精簡的機構和人員是企業良好運作的根本。與大多數企業不同，沃爾瑪在遇到麻煩時，不是採取增加機構和人員的辦法來解決問題。相反，而是追本溯源，解聘失職人員和精簡相關機構。沃爾頓認爲，只有這樣才能避免機構重疊，人員臃腫。在沃爾頓看來，精簡機構和人員與反對官僚作風密切相關。他非常痛恨企業的管理人員爲了顯示自己地位的重要，而在自己周圍安排許多工作人員。他認爲，工作人員的惟一職責，就是爲顧客服務，而不是爲管理者服務。凡是一切與爲顧客服務無關的工作人員，都是多餘的，都應該裁撤。他說：只有從小處着想，努力經營，公司才能發展壯大！沃爾瑪能有今天的成功，自始至終地堅持低成本運作這一點功不可沒！”
“在一個越來越充滿競爭的世界裡，一個企業要想長久地生存下去，就必須保持自己長久的競爭力！企業競爭力的來源在於用最小的工作成本換取最高效的工作效率，這就要求企業必須要做到用最少的人做最多的事！只有機構精簡，人員精幹，企業才能保持永久的活力，才能在激烈的競爭中立於不敗之地！”
我吃驚了，睜大眼睛看着曦兒道：“老婆！我只能說，士別三日當刮目相看啊！你咋記得這麼清楚！”
曦兒朝我挑挑眉頭，得意地笑說：“人家記憶力好唄！”
我笑笑道：“羨慕！嫉妒！恨！”
“不過，說實話，我最近正看到苛希納定律這部分，恰好就被你問到了！嘿嘿。”
“難怪呢！”我摸了下鼻子，看着她訕笑道：“老婆！你不會是想在公司搞一次大裁員吧！”
曦兒朝我擠擠眼睛笑說：“你老婆有這想法！苛希納定律適應範圍在管理層人員，但我覺得底層應該同樣適用！”
我道：“你想裁基層？”
曦兒笑看着我，神秘一笑說：“這事等我考慮成熟後再說！”
“老婆！我相信你就是濱海市未來的商界女強人！”我笑笑道。
曦兒看着我笑說：“那當然了！你老婆只是不想學，只要想學，什麼都能學會！”
我道：“我老婆一向都很聰明的！”
曦兒說：“下次老婆再跟你接着探討經濟學問題吧！嘿嘿。”
我摸了下鼻子，訕笑道：“我表示很有鴨梨啊！”
綠燈，曦兒掛檔，一腳踩上油門，火紅色法拉利跑車疾馳着穿過十字路口，向前方駛去……
我點了支菸用力吸了兩口，轉臉看着曦兒道：“老婆！不瞞你說，我有時候在想，如果你老爸不同意我們在一起，那我們該怎麼辦？”
這話雖然不應該說，
可是自從知道了我的身世之謎，知道了我老爸和婉兒阿姨的愛情故事之後，我就愈發擔心這樣的愛情悲劇將發生在我和曦兒身上！可以這麼說，我老爸和婉兒阿姨的愛情是以悲劇結尾的，或許他們已經勝利了，因爲他們在心裡愛了對方一輩子，可是，在形式上，他們還是輸給了世俗！
雖然說愛是靈魂的結合，可是愛的形式依然很重要！倆個相愛的人如果不能在一起，那無疑就是人世間最痛苦的事情了！
經我這麼一問，曦兒的情緒也低落了下去，可她卻強裝笑顏來安慰我說：“老公！我們不能做悲觀主義者，我們應該成爲樂觀主義者！凡事我們不要一開始就想到最壞的結局，我們應該多多去想想最美好的結局！你說呢？老公！”
我點點頭道：“是的。老婆！”
“老公！”曦兒看着我又說，“你知道我工作爲什麼比以前努力了麼？知道我爲什麼開始發奮學習經濟學了麼？”
“爲什麼？”我看着曦兒道。
曦兒說：“老公！我這就是在爲我們的將來着想啊！萬一我爸真地不同意我們在一起，如果我們的愛情真地得不到我爸的祝福，那我們就要自力更生了！所以，我們現在要好好打理公司！將來我爸不支持我們，我們也不會餓死對不對？愛情固然很重要，可是我們老夫老妻也還是需要麪包填飽肚子的對不對？”
我心中一動，鼻子一酸，呡脣看着曦兒說：“老婆！你真好！我顧陽也不知道前世燒了什麼香，今生讓我遇到你，我死而無憾了！”
“烏鴉嘴！”曦兒拿目光嗔我說，“不要老提死這個字眼好不好？老公！”
我朝曦兒呡脣一笑道：“好！”
正當我和曦兒沉浸在麗人商場銷售額突飛猛進的喜悅之際，一場針對“麗人服飾”公司毀滅性災難已經從天而降了！
來到公司，走進辦公室，在椅子上還沒坐熱，曦兒就直接打我手機，讓我趕緊去辦公室一趟！
雖然我和曦兒的關係已經到了談婚論嫁的地步，但是在公司裡，曦兒還是蠻注意影響的，沒急事一般不會打電話召我去她辦公室的。
我想曦兒今天應該遇到什麼急事了吧？
我沒有猶豫，徑直來了總經理辦公室門口。
我敲門進入，曦兒正坐在辦公桌後面的轉椅裡，雙手撐着下頜，一副愁眉不展的樣子。
我道：“怎麼啦？”
曦兒擡臉看我一眼說：“陽陽！肖德龍想滅我公司！”
我摸了下鼻子道：“那他也得有那本事啊！”
曦兒說：“那混蛋揪住我們的重大把柄了！”
我道：“什麼把柄？”
曦兒說：“就是上次的那事兒！”
我道：“關於那批過期服飾？”
曦兒點頭，蹙眉看着我說：“你看！我剛收到那混蛋寄來的快遞！”
說着曦兒將一個帖有快遞標籤的小紙盒丟過來……
（本章完）