以勢壓人，以暴制暴。如果華夏廠不是備受領導關注的明星企業，如果貨車後邊沒有跟着十個民兵，可能今天的結局就完全不一樣了。
豬頭小隊長帶着他的幾個小跟班站在路邊，齊齊的站在那裡，目送陳寶山開着貨車遠去。
等貨車走遠了，豬頭小隊長臭罵道，“今天真特麼倒黴，沒開張就碰到硬茬子了。”
小嘍囉弓着腰說道，“隊長您別急，你看這不又來個車，看它輪胎，估計這車油水多。”
略微有些近視的豬頭小隊長，眯着眼睛望着公路的盡頭，看到確實又有一輛大貨車朝這裡駛來，他的心情稍微好了一點點，他轉身要回小屋的時候吩咐道，“你們先準備着，都長點心，別每次都要我出面。”
“是，是，小的知道了。”小嘍囉應道。
他們還不知道，他們即將攔截的這輛車，裡頭裝的不是芒果，而是一車鐵芒果。
當他們看到車廂裡分量十足的炮彈的時候，他們所有人都是崩潰的，有的人覺得天旋地轉，而有的人則是感嘆今天實在是太倒黴了。
因爲他們攔着了這輛車，還引發了一場全國範圍內清理車匪路霸的大運動。
雖然車匪路霸全部消失沒幾天，就又死灰復燃了，但是重新燃着的火焰，卻沒有原先那麼放肆了。
“叔，你說的真準。出省城還沒到三十分鐘，就遇到了。”餘生說道。
“沒什麼，碰的多了，就有經驗了。如果不是咱們華夏廠還有點名氣，今天可就沒那麼容易脫身咯。不過，前面的路還得小心，不知道還會碰到什麼麻煩。”陳寶山邊開車便說道。
“應該沒事吧，有那麼多人保護着咱們。”餘生說道。
“不一定，這些人的玩法多了。像他們這些直接攔路收費的不多。像什麼在路上撒釘子，你的胎扎漏了，或者把你攔下來，不吃一頓不讓走的纔是主流。”
“如果有放釘子的，這路上都是雪，看不着吧？”餘聲問道。
“下雪確實看不着，但是不下雪的時候，其實也看不清。他們用的都是那種和路面顏色接近的三角釘。也不是所有的路都撒，每次都撒在固定位置，總跑那段路的司機，基本上都能記住撒在哪，躲開就行。坑的那種沒太來過的外地車和長途車。有一次我從浙-江嘉-興開車去黑龍-江雞-西，一路上胎一共被紮了五十多回，到最後車胎都補不了了，只能換新的。”陳寶山說道。
“還……真是可怕。”餘生說道。他雖然跟着父親去過很多地方，但那都和拉貨運輸沒關係。所以這些事情，他之前雖然略有聽聞，但沒想到達到了這樣的一個程度。
餘生想了一會問道，“難怪運輸費那麼高，這種事情沒人管麼？這回影響應急發展吧。”
“誰知道呢，費用高就費用高，提高點貨價就行了。至於經濟什麼的，那和我又沒有多少關係。”徐寶山說道。
雖然徐寶山說的好像每條公路都危險至極，但是知道回到華夏廠，就再也沒有遇到車匪路霸了。
回到華夏廠，到工人宿舍找幾個人，將所有水果搬網庫房。
餘生自己來到財務室，張姨今天請假沒在，財務室裡只有兩個人在值班。他將剩下的錢，還有果窖方面出示的收據，交給了對應負責的人。
然後，他連家都沒回，就跑到了研發部，去看最終版本的《青蛙過河》。
餘生提出添加彩色背景的要求，把這幫研發人員難住了。他們試了好幾種辦法，才最終找到了一個效果還不錯，成本也能接受的解決方案。
餘生拿着新款的《青蛙過河》，看到處於關機狀態的屏幕上，直接就有着大片大片綠色的荷葉。
打開機器，液晶的青蛙和液晶的荷葉，全部懸浮在那些翠綠的荷葉之上。
“餘生來了啊，這是我們畫了五十多次圖，才最終敲定的版本。你看屏幕四周幾乎沒有液晶的地方，都是用的大片的荷葉。而那些有液晶荷葉的地方，荷葉大小都和液晶荷葉差不多。層層疊疊，既美觀，又不會干擾到玩的時候的判斷。
與《接球》相比，《青蛙過河》的畫面真的好了不少。技術含量沒變，就靠這樣一個小法子，就提升了畫面表現，真實很了不起。”董老對餘生說道。
“董老，年前能做完量產測試，年後就能進行量產了吧？”餘聲問道。
“嗯，基本上就是這麼個進度，不會耽誤賣的。”董老說道。
一九八四年一月三十一日，農曆癸亥年臘月二十九。
哪怕明天就是除夕，距離春節還有一天，華夏廠卻沒有像大部分中國企業一樣，沉浸在懶散熱鬧的年味中，變得慵懶和懈怠。
最近的日子，反而比往常更加忙碌了，不要說相互見面打個招呼，就是連擡起頭看一眼別人是誰的工夫都沒有。
不管是工人還是領導，工作上的那一攤子事，就已經滿滿地塞滿了他們的腦袋，容不得他們想更多的事情。
整個華夏廠就像是一臺精密運轉的機械，快速而高效，每一名工人都是一枚齒輪，聯動着整臺機器，源源不斷的生產出一臺又一臺的遊戲手錶。
得益於工人們熟練程度的進一步加深，以及技術部門的工藝改進和流程優化。原本每天生產八百多臺都顯得有些困難的華夏廠，現在日產能已經達到了一千二百多臺，較原先提高了足足二分之一，百分之五十。
華夏廠之所以這樣趕工，是希望在春節前，生產足夠多的遊戲手錶，避免因爲春節假期，造成產品供應商的斷檔。
下午四點四十，臨近換班時間，三號車間主任劉長江舉着大喇叭在車間裡喊道，“各工段注意，今天不用換班，一分鐘後結算產量，三分鐘後關停設備，注意安全！注意安全！”
劉長江說完也沒站在那裡乾等着，而是四處巡視了起來。
他今年四十二歲，幾個月前他還是個工長。
那段時間廠子效益不好，開不出工資，他被逼無奈只能接私活，補貼家用。
那段日子是灰色的，是褪去了色彩的。很迷茫，看不到未來，看不到希望。
劉長江甚至以爲自己接下來的下半輩子都要這樣過下去。像是一具沒有靈魂的軀殼，像是一灘行屍走肉。
然而，轉機卻意料之外的出現了。
幾個月之後，他還依舊能清晰的記起，在一個原本平淡無奇的夜晚，廠長的兒子闖進了他們正在幹私活的車間，說要製作個什麼遊戲機。
因爲廠裡生產的農機也是機，所以劉長江沒有把遊戲機理解成一隻叫做遊戲的“雞”，但是他也沒有對於遊戲機形成一個具體的概念。遊戲機具體是啥，過了很時間他才知道，原來遊戲機就是廠長家孩子在車間里弄出來的那個小玩具。
最初看到遊戲機的時候，他有點不以爲然，甚至還在內心裡嘲笑着餘生。心想弄這麼一個玩意有啥用，不能提高工作效率，又不能節省人力。果然上樑不正下樑歪，廠長天天啥事不幹，廠長的兒子也這樣。
他那幾天還和身邊的人，嘲弄廠長一家子和那個什麼水力遊戲機來着。但是，短短几天后，他卻被狠狠地打了臉。
水力遊戲機在齊交會上拿到了十萬美元訂單。
美元？很值錢，應該是綠色的吧。
那麼一點小玩意的，就值十萬美元？當時的劉長江，懷疑這是一個假新聞，懷疑廠長在搞鬼，想搞一個大新聞。
卻沒想到，這是真的，這不是夢。
沒過幾天，一名紅頭髮白皮膚的年輕洋人，就到了廠子。
再過幾天，聽說廠長的兒子餘生又搞出了一個叫做“亦可賽艇”的玩具，又拿到了數萬美元的訂單。
廠子漸漸忙碌了起來，原本場地裡冒頭的雜草，被來來去去的腳步踏平。
又過了幾天，青臺機械三廠突然宣佈改制，國-營轉私營。改制後的廠子，也不再叫青臺機械三廠這個叫了幾十年的名字，它有了一個新名字，叫做“華夏廠”。
改制緊接着人員變動，不光黨-組織撤離，廠長餘鐵成還宣佈所有人員可以任意決定去留，不加干涉，不加阻撓。
於是，許多人趁着這個機會離開了華夏廠。畢竟，就算華夏廠的形勢正在變好，但是它是一個私營企業，沒有鐵飯碗，沒有保障。
萬一廠長跑路了吃什麼？
吃土？
劉長江那時在猶豫，一方面他在猶豫華夏廠企業性質的改變，是否會變得沒有保障，另一方面他打聽到別的兄弟廠也沒有什麼活幹，猶豫調過去，是不是生活就又回到了原先灰色的模樣。
他這麼一猶豫，一搖擺不定，可以調離的空窗期就關閉了，他就留在了華夏廠。
留在華夏廠的劉長江沒有抱怨，隨遇而安。
因爲他工作認真負責，華夏廠又缺人。所以，廠裡高層便決定讓劉長江當車間主任。
劉長江得知自己升職的時候，他很懵，他想不明白自己一個工長怎麼就成了車間主任。
他問餘鐵成，餘鐵成說，“廠裡已經決定了，你來當車間主任。”
劉長江說，“我實在不是謙虛，我一個小工長怎麼就成車間主任了呢？”
餘鐵成就講，“大家已經研究決定了。”
就這樣，有選擇困難症的劉長江就成了車間主任。
他工作認真負責，嚴格執行廠裡的各項標準，因此他負責的三號車間，對於生產任務的完成程度，在廠裡的五個車間里名列前茅。
他在這段時間裡，關於餘鐵成和餘生的看法，也發生了極大的改變。
原本他認爲餘鐵成是一個傻當兵的，餘生是一個喜歡異想天開，還沒長大的孩子。但是經歷了最近的這幾個月，他卻發現原來餘鐵成有着異常優異的領導能力，餘生的想法雖然往往看上去不靠譜，但實際做起來卻也總能得到意料之外的好效果。
父子兩個人都不像他原先想的那麼不堪，至少可以用優秀來形容。
廠裡一天比一天好的工作氛圍，一個月比一個月的工資，都喚起了他對於未來生活的期望，做事都用心多了。
每個工段都有一塊小黑板，上面記錄着這一週的生產數據和生產數據繪製而成折線圖。
“嗯，你們組今天做的不錯，繼續保持。”劉長江站在六號工段的黑板前，審視了一番誇獎道。
“嗯，必須保持！主任，俺們可都想拿獎金呢。”三十歲出頭，姓王的工長，一邊手腳麻利的整理，一邊說道。
一九八四年一月三十一日，下午五點二十分，“華夏廠一九八三年度總結暨表彰大會”，在一號車間舉行。
算上各方報紙、廣播電臺、電視頻道的媒體人士，車間內足足塞了七百多人。本來顯得有些空曠的車間，此刻已經塞得滿滿登登。
臨時搭建的主席臺上，鋪着紅色毯子。餘鐵成站在主席臺中央的話筒前，清了清喉嚨，測試了一下話筒，中氣十足的說道，“華夏廠一九八三年度總結暨表彰大會正式開始。”
他說完這句話稍微停頓了一下，保持着拿稿子的動作。報紙廣播電視的諸位攝影師們，不管是舉着相機還是攝像機，都在已經預先選好的位置上一頓猛拍。一時間一號車間內鎂光燈閃個不停，就像是暴雨時候，不斷劃過天空的閃電一樣。
過了一會，拍照的頻率逐漸降低，餘鐵成就放下了手中的稿子，語氣和藹的說道，“剛上完班的同志們可以先坐下，剩下休息好的同志們先站一會。
我知道大家其實都挺不願意參加這樣的大會的，因爲這樣的大會，節奏拖沓，一開就是四五個小時，無聊得很。
不過，今天咱們的這場大會不太一樣。領導講話不能說沒有，但我保證就我一個，剩下的都是與咱們每個華夏廠人息息相關的年終表彰。
好了，長話短說，下面就開始念稿子了。”
與慣例一樣，領導的稿子都是秘書寫的。餘鐵成的稿子也是小趙寫的。雖然華夏廠已經是私企了，沒有以前那種領導和秘書必須同性別的嚴苛規定，但是餘鐵成沒有選擇換一個年輕漂亮的女秘書。
一是因爲這兩年用小趙還挺順手，二是華夏廠現在事務繁忙的很，就是換了一位年輕貌美的秘書，也沒有幹壞事的機會。
換個新秘書，不說運轉正常後，能確保現在的效率，就是一兩個月效率低下的磨合期就夠耽誤事的了。
餘鐵成雖然開玩笑說自己是念稿子，但他整個演講的過程中，壓根沒看幾眼稿子。
與大多數人印象裡，領導就是個廢柴，連稿子都要秘書寫，讀着都磕磕巴巴不太通順不同。
事實上，雖說大多數領導確實不是自己寫稿子，但是他們卻還是能在極短的時間內記住一篇稿子的內容。
例如餘鐵成手裡這份一萬多字的演講稿，餘鐵成一共就看了兩遍，加起來不到十分鐘，就把整篇稿子的內容記得差不多了。
這個速度很快，但不用驚訝。因爲，背稿子和被古詩文不一樣，不必記得分毫不差。只要找到了文章的關鍵節點，也就是文章的中心思想，把它們背下來，然後串聯在一起就沒問題了。
領導們演講的時候拿着稿子，往往不是因爲他們不能脫稿演講，而是爲了以防萬一，要是真的在臺上忘詞了，下面那麼多人看着多尷尬不是。
在開這場大會之前，餘生問了餘鐵成，說這樣的大會可不可以不開，沒幾個人喜歡。不管是臺上的領導，還是臺下的工人，有幾個人喜歡浪費幾個小時，就搞這樣一場沒有實際意義的形式主義？還不如直接把東西分了，錢分了來的實在。
餘鐵成聽了餘生的看法後，笑了幾聲說道，“你啊，還是太年輕了。看來去買水果的事兒，教訓還不夠大。看來我派民兵去接你們，是個錯誤的決定，就應該讓你多吃些苦頭，不那麼自以爲是。
雖然我也不喜歡這種大會，但是這種大會卻必須開，一定要開，不開不行。
你說這是形式主義？這確實是形式主義。但是，我更喜歡把它叫做儀式感。
如果直接把錢發了，把東西發了。雖然看上去節省時間。但是卻不會在工人的心中留下多少印記。
因爲，儘管錢多了點，物多了點，但是和每個月發工資不還是差不多。
我們爲什麼要發年終獎，要發年貨，不是爲了提高工人對於企業的忠誠度麼？
這樣一來，能讓人變得認真的儀式感就很重要了。
爲了凸顯這次大會的重要性，我還請了數個媒體，如果不出意外，今天晚上的山齊省新聞聯-播，明天的山齊日報，明天的山齊晚報，明天的山齊省人-民-廣-播日間新聞，都會有相應的報道。
這樣一來，不光能加深聽到這些新聞的工人們的榮譽感，還會在社-會上產生一定的影響力，樹立一個好口碑。
這對咱們以後擴張，面向社-會招工是有好處的。”
餘生聽完了，簡直目瞪口呆。
不管是大世面還是小世面，餘生見過不少世面。他在茅草屋裡吃過窩窩頭，在人-民-大-會-堂宴會廳裡吃過國-宴。
但儘管如此，他的世界卻一直比較單純，他知道有人窮，有人富，有人需要幫助，有人需要打壓。但是，卻不知道爲什麼如此。
他一直以來都奇怪一件事，按理說他見過的大部分比較高層的人士，有很多都是普通的農民、工人出身。談事他們卻比他們原先推翻的那些人，還要過分，還要殘忍。
這就像是一個人殺死了一頭邪惡的怪獸，可是他自己卻變成了一頭更加兇惡的怪獸一樣。讓餘生困惑的不行，百思不得其解。
這些問題其實有答案。不過，因爲特殊的時期有特殊原因。闡述這些問題的書籍，是不能拿出來的看的。
小孩子往往又有愛炫耀的毛病，禍從口出，所以不管是餘生的爺爺，還是餘生的父親，都沒有讓他看那些至關重要的書。
直到最近，華夏廠成立後，餘鐵成才把那一堆厚厚一摞的著作，擺到了餘生的面前，讓他好好
至於會不會耽誤餘生複習高考，估計餘鐵成壓根都沒有想過這回事。
雖然餘鐵成說大會的時間不會太長，但是等餘鐵成演講完一萬字的稿子，已經過去了一個多小時的時間。
這還是他加快了語速，以每分鐘八十個字的速度演講的結果。
不說按照領導講話，普遍一分鐘不到六十個字的速度，就是按照標準的七十五字每分鐘的演講速度，都要多花很多時間才能演講完。
由於山齊省新聞聯-播的播出時間在晚上八點，爲了配合新聞的播出，除了先前拍了幾組鏡頭，大會的進度也必須加快。
所以，堆成兩座小山的水果，僅僅是放在那裡作爲拍攝道具，而沒有立刻發放下去。獎金的發放，也是找出幾個典型，剩下的以工段爲單位，工長領取，然後下去自行分發。
電視臺的工作人員，在大會進行到後半段的時候，時間還差幾分鐘到七點的時候，就提前撤退了。
剩下的廣播報紙的媒體人，倒是堅持到了最後。
當然，不管是提前走，還是留後走，這些媒體人，不光每個人有兩箱水果，每個人還都有一些辛苦費。
不能說每個媒體人都不是東西，但其中確實有一些敗類，上下兩張嘴，隨心所欲瞎說胡說。
如果不用錢把他們的嘴粘上，他們不一定往出噴什麼呢。
不過沒有誰是無辜的。華夏廠這樣做，也是被迫的，畢竟這些媒體人去別處採訪都有好處，單單來了華夏廠沒有好處。這不說讓人家說好話，就是說實說，不說壞話都難。(。