楊傑這次也是親自走進了一個反應堆廠房內部反應堆水池上方察看了華能核電科技集團公司的技術專家帶領工程師團隊在對之前的老式熱交換器進行更換，換上的是使用新型耐腐蝕、耐高壓、耐輻射材料製備成的模塊化熱交換器。
這個熱交換器是兔子國內核電技術研究所自行設計研製的，這種熱交換器現在也是使用在國內的來自大毛核電站技術系統的二代半核電站裡面。
其實兔子在十多年前分別引進吸收了來自大毛和米國以及法蘭西幾個國家的二代半核電站技術並在國內建設了多座核電站，可以說是將多個國家的第二代半核電技術全都學習了一遍。
兔子國內的技術團隊到現在也是將來自大毛的二代半核電技術給吃透了，現在對蘇修時代遺留下來的第二代核電站進行升級改造並不是什麼特別困難的事情。
華能核電科技集團公司也是通過跟蘭克烏核電公司合作拿到了大毛第二代核電站的各種詳細技術資料，並且在國內募集了一批對大毛核電技術非常有經驗的技術研發人員來設計蘭克烏這邊所有核電站進行升級改造的技術方案和產品部件。
現在華能核電科技集團公司一直玩得是第四代高溫釷基熔鹽堆核電技術，在第二代和二代半以及第三代核電技術技術研發經驗上是不足的。
不過這不代表集團公司就不搞其他的核技術了，而且兔子之前從國外多個國家引進了多種核電技術在國內建設核電站，雖然成立的這些核電集團公司彼此之間都是暗中角力，不過這中間還是培養出來了一批各種核電技術體系技術人才，所以集團公司想要精通大毛核電站技術體系的人才還是比較容易的。
這些招募過來的技術人才通過對蘭克烏國內這座扎波羅熱核電站進行了非常仔細的一番檢查，根據檢查內容也是拿出了一個具體的維修升級改造方案，而華能核電科技集團公司也是開始生產提供這些核電站需要更換的各種部件，其中就包括了熱交換器和冷凝器、主泵、反應堆壓力管道以及反應堆壓力容器密封環等反應堆廠房內部關鍵部件的，也包括了發電環老舊設備的更換，包括新型的高壓蒸汽輪機發電機組和房屋式變電站，另外也包括了主控室的設備系統。
蘇修時代留給蘭克烏的二代核電站主控室全都是模擬技術爲主的非常複雜龐大的主控系統，大毛到現在搞出來的核電站也是模擬技術與數字化技術相結合的“混合式“控制室系統。
華能核電科技集團公司自己設計研製的核電站主控室早就採用了全數字化儀控系統，實現了人機界面交互，而且這些年也是根據核電站商業化運行的實際使用經驗不斷地進行了改進優化，數字化儀控系統產品技術已經是頗爲成熟了。
這次要全面對蘭克烏的核電站進行更新升級，這套數字化儀控系統自然是要用上的，現在國內的核電站絕大部分都是採用了數字化的儀控系統，
實際上國內的技術團隊對於大毛國內堅持採用技術成熟的模擬儀表控制系統是不大瞧得上的。
當年兔子從大毛那邊引進二代半核電技術的時候就堅持要使用全數字化儀控系統，而且跟大毛方面的技術團隊進行了一輪輪開會，一輪輪論證，一輪輪溝通。
最後大毛方面也不得不放棄了自己的堅持，同意在覈電站中採用全數字化儀控系統。
在覈電站的全數字化儀控系統技術上，大毛方面是完全沒有優勢的。
蘇修時代的核電設計設計、建設、製造自成一套體系，大部分形成於上世紀80年代，繼承過來的大毛自然自然也是有自己的一套標準。
不過華能核電科技集團公司在釷基熔鹽堆核電站是有自己一套標準的，而且國內在吸納了法蘭西和大拿加這些國家核電技術標準後也是形成了自己的一套標準，標準要比大毛的那套標準高。
當年國內的技術團隊和大毛方面的技術團隊圍繞標準的選擇上，雙方那是經過相當艱難的磨合、商討才逐漸達成了一致的。
上世紀90年代末，大毛國內經濟蕭條、百廢待興，亟需通過在兔子國內建設核電站證明自己的工業實力，同時拉動本國核工業的再興。
而兔子國內的核工業者，也憋着一股勁兒，想通過建好北方的核電站跟南方核電集團公司較勁。
不得不說，大毛在這個項目上還是非常盡心的，能給的技術都給了，當年核電站工程建設高峰期，大毛方面派遣的支持團隊多達上千名人員。
其實兔子和大毛合作建設的第一期兩座反應堆設備是有差別的，大毛方面在設備設計中不斷進行優化，國內的技術團隊在這個當中也是學到了不少。
當第一期工程的兩套機組投入商運後，國內的技術團隊就開始完全掌控了核電站的運行。
這座核電站的儀控系統當年硬件系統和軟件系統還是華興科技集團公司提供的，也是開國內之先河。
而且在這座核電站的運行的這些年時間裡面，國內的技術團隊也是將這座核電站當初了技術試驗田，不斷地進行技術設備的更新，取得了非常多的技術成果。
華能核電科技集團公司在建設多座釷基熔鹽堆核電站項目當中其實也是用到了這方面的技術成果。
畢竟北方核電集團公司是華能核電科技集團公司的大股東，這方面的技術人才和技術專利幾乎是免費讓華能核電科技集團公司使用。
這次蘭克烏這邊的核電站進行升級改造不少是國內技術人員在灣田核電站技術基礎上研發出來的現成技術，華能核電科技集團公司方面並不需要重新進行這些零部件的研製，也是節省了大量的時間和精力，算是撿了大便宜。