第659章 勸說

“各位,各位,聽我一言。”張生扯着嗓子吼,才讓自己的聲音傳到了工人們的耳朵裡。

在聲音稍小一些以後,張生趕緊道:“捷利康是因爲客觀原因,無法將工資發到各位手裡……請安靜,請安靜一下……”

在工人們重新掀起的鼓譟聲中,張生只覺得腦門發脹,不得不用更高的聲音,道:“各位,我們很快就會給大家補發工資,而且會補發兩倍工資。”

工人們這下子安靜了,有人問:“真發兩倍工資?”

“真發兩倍工資!”張生神色一鬆,比三倍好,也算一點小功勞了。

田世昌這時候站了出來,問:“上個月和這個月都發兩倍嗎?”

張生一愣:“不是隻欠上個月的工資嗎?”

“這個月也快結束了呀,你們不會發了上個月的工資,再把廠房裡的東西一搬就走了吧。”田世昌說着轉向大家,道:“工友們,就是發兩個月的工資,大家也吃虧呀,捷利康要是走了,我們以後怎麼辦?咱們培訓的時候還少拿工資呢。”

“說的是。”扯到自身利益,大家都很認真。

84年不像是04年,說找工作就找工作,甚至工廠都招不到工人。84年的中國,除了深圳有大量的招人,全國其他地方,多的是想務工而沒有活幹的青壯年。

後世的農民工大遷徙,在這個時代是不存在的,不管是北上廣還是其他什麼工業城市,只從城市周邊的農村,就有吸收不完的勞動力。

在農村一家四口一年只能賺200元的年代,城市工人一個月少則數十元,多則上百元的工資,足以產生黑洞般的吸引力。

而在河東省或者西堡鎮這樣的地方,工人們離開了崗位,是很難再找到工作的。

就是現在的西捷工廠裡的工人,多數也是西堡肉聯廠的子弟,因爲西堡肉聯廠根本容納不了如此多的子弟,以至於不得不求助於外界。解決子弟的工作,從來是此類國企與外交交流的主要工作之一。

比起其他工廠的勞務公司的青工,西捷工廠的待遇無疑是極好的,也因此讓西捷工廠的崗位變成了很重的砝碼,這一次的停工,無論理由如何,也確實讓大家心驚膽戰。

“我們要工作保證,你們得保證不開除工人,儘快復工。”田世昌說的很認真。

李廠長看他說的話有些偏離方向,則是立即糾正道:“你們復工的同時,除了支付工人工資,還要支付我們的分紅。”

問題一下子變的複雜起來,令張生難以招架。

“首先支付工人的工資。”馮組長拉了張生一把,小聲問他:“你們帶錢沒有,先給工資,再談其他,別跑題。”

“我們出來帶了一萬塊,能付兩個月的工資,四個月的肯定不夠。”西捷工廠的人數比較少,不算獎金的月薪也不很高。

馮組長毫不猶豫的道:“能付兩個月的算兩個月的,你們先開門驗看設備,僵局也就打開了不是。”

“好吧。”張生在這種事情上沒經驗,只能聽馮組長的。

他回去給韋爾斯報告,準備得到允許以後就去取錢,孰料,一直顯的有些畏怯的韋爾斯卻斷然拒絕了張生的建議。

馮組長不爽的過去詢問,且對張生道:“你們不要畏首畏尾的,這種時候,不決斷就是最糟的決斷。”

“馮主任,您彆着急,韋爾斯先生可能考慮的比較多。”張生和韋爾斯嘰嘰咕咕了一通,繼續翻譯道:“韋爾斯先生說,罷工的結束有兩種方式,其中之一,是資方答應罷工方的要求,雙方達成一致,於是結束。”

“恩,不達成一致也能結束?”

張生小心的看了韋爾斯一眼,道:“是的,另一種方式,是罷工方無法繼續,以至於罷工被迫停止。”

“罷工被迫停止是怎麼……”馮組長說一半停了下來,眼神奇怪的道:“你的意思是,工人堅持不下去了,沒錢吃飯,沒錢看病,被迫停止?”

“不是我的意思,是韋爾斯先生的意思,他說,這是英國罷工的普遍現象。在英國,如果工會組織罷工的話,會發給罷工的工會會員們基本的生活費用,如果需要長途罷工的話,還會給付交通費,即使如此,一些大型工會在組織罷工的過程中,也會因爲資金問題,而堅持不下去。”張生滿頭熱汗的解釋,又說:“韋爾斯先生認爲,在罷工發生以前,資方是具備優勢地位的,但是,一旦罷工已經發生,處於優勢地位的往往是罷工方,因爲資方的成本極其高昂,但資方唯一的優勢就是資本相對雄厚,還有拖下去的本錢,現在給付兩個月的薪水給工人們並不過分,但如果他們收了錢以後,繼續罷工,這就相當於……”

“資敵是吧?”馮組長的臉色也難看起來,說:“還真是資本家的醜惡嘴臉。”

張生低着頭不敢說話了。他們現在面臨的問題,與舊中國面臨的問題相似度太高,以至於每個人都考慮到了政治風險。

“你們看着辦吧。”馮主任不敢招惹這種事。

張生趕緊拉住他,道:“馮主任,我們是願意給錢的。”

“那你們就給啊。”

“韋爾斯先生願意按照工人的要求,一次付清4個月的工資,簽訂長期用工合同,只要工人們允諾停止罷工。”

馮主任鬆了一口氣:“這是好事啊。”

“但我們暫時不能答應西堡肉聯廠的要求,因爲分紅是總部負責的,我們中國區沒有權力支付這筆錢。”張生越說越流利,道:“我們想請馮主任穩住西堡肉聯廠,先行結束罷工。”

“老李恐怕不會同意。”馮主任知道,西堡肉聯廠就是在藉着西捷工廠的工人們生事,就西捷工廠的工人組成,他們要想結束罷工就是一句話的事。

張生道:“不管同意不同意,我們如果滿足工人們的要求,他們還繼續罷工,性質就不一樣了,對吧?”

“好吧,你們給工人們說好,我先穩住老李。”馮主任也覺得這是個辦法,神態略輕鬆一些,笑道:“捷利康財大氣粗,兩個月的錢不願意付,要付四個月的。”

“物有所值即可。”張生說着站到高臺上,喊道:“我現在就去準備錢,每人四個月的工資,兩個月的工資補上個月,兩個月的工資補這個月,只要你們答應工資到位就停止罷工,我現在就去取錢。”

西捷廠的工人們的氣勢陡降,雖然都不說話,但將近一千元的誘惑,還是令人難以拒絕。

“好,沒有人反對,我就去取錢。”張生刻意在上面等,果然沒人反對,就連事先說好的幾個人,此時也沒了主意,總不能反對給工人發錢吧。

楊銳悄然來到急的團團轉的李廠長身邊。

“派個人跟着,讓他取不到錢就行了。”楊銳給出一個出人意料的答案。

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