李毅和寧姝的婚禮是在三月十八號，張斌和趙敏商量了一下，準備十六號去燕京。
十三號，張斌來到了集團總部，處理了一下積累的公務。
因爲恆遠集團目前是張斌個人獨資，所以在管理上，張斌很多事情都是自己來。
這樣對集團以後的發現並沒有好處。
現在他準備將權力下放，直接效仿股份公司的管理模式，建立一個完善的集團高層管理系統，以後他只負責大的方向和部分項目，其他事情都將交給下面的人去負責了。
而且爲了公司的發展，他決定每年拿出公司效益的5%作爲對公司高層的獎勵。
當然，最重要的是你得有效益才行，也就是今年的收入必須要大於今年的支出，至少今年是沒望了。
不過只要發展兩年，那這筆分紅就是一個客觀的數字，張斌要的就是給他們這樣的動力。
因爲是獨資，所以並不涉及到董事，董事長是他自己，依然是老大。
下面設首席執行官一名，張斌準備讓魏廷錦來擔任這個職務，並且兼任總裁一職。
執行官助理兩人，總裁助理兩人，協助魏廷錦處理相關事務，當然，助理不算高層，但是和一般的經理助理還是不一樣，這個就涉及到了職位晉升體系的問題了。
魏廷錦下面，設副總裁兩人，負責協助他處理公司事務，也有監督之意。
具體的人選張斌還沒有考慮好。
副總裁下設集團總經理一人，負責集團總部日常公務處理。
總經理之下設副總經理兩人，負責集團總部各部門之間的管理。
這就是張斌目前的大概想法，只是各個職務具體負責的事情還需要細分。
然後需要制定一份詳細的職位表，從高到底，張斌將不同的職位劃分爲等級。
最高等級爲十二級，也就是首席執行官，魏廷錦屬於最高級別的職位。
從魏廷錦以下，十一級包含副總裁，集團總經理等職位。
每一級都有相應的職位和分紅獎勵，另外想要上升一級，你必須要達到什麼樣的條件，張斌覺得都需要註明。
這個目前只是他的一個想法，他準備讓魏廷錦下去詳細負責這件事。
這麼做的目的，就是要告訴下面的普通員工，只要你們好好工作，達到了條件，總部都會想辦法安排的，也就是人人都有機會。
張斌將魏廷錦喊到了辦公室，將自己的這個想法和他說了。
對於張斌將自己提升爲首席執行官，魏廷錦當然是沒有意見的，這是好事，爲什麼要有意見。
工作不就是爲了升職加薪嗎？
“這是我大概擬好的一份職務表，你看看，還需要細分的，你拿去安排一下，至於具體的人選，我這兩天會想好了通知你，另外天娛傳媒那邊的工作你要找個人負責，具體的人選你自己安排，我相信你”，張斌說道。
“沒問題”，魏廷錦說道。
“這段時間你把事情處理一下，就搬到總部來辦公吧，我會讓沈倩給你整理一個辦公室出來的，財務和人事上有什麼需要了解的，你直接找沈倩，她是我的大總管，公司的大小事務她都很清楚，你要是覺得有來不及處理的事情，可以交給她，就當是鍛鍊了”，張斌說道。
“還有就是關於各部門的整合和改組工作，你最近就找相關的負責人談一下，儘快將這件事完成”，張斌說道。
“知道了”，魏廷錦答應道。
除了高層的人事變動，這次張斌也準備來一次大規模集團內部改組工作，也就是將一些部門合併，又或者會建立一些新的部門，總之，一切爲了更方便的統籌集團業務，該整合的就要整合。
張斌這次還準備成立一個恆遠地產公司，這個考慮主要是基於目前的投資。
龍陽市本地的地產投資，加上還有燕京市的海星園項目，這就已經是很大的規模了，另外張斌還準備在海北島搞一個數千畝的住宅開發基地，那規模又不一樣了。
以恆豐地產的規模，已經完全跟不上張斌的投資野心了。
所以他急需要在短時間內創建一個更大的房產公司，想要達到目的，只能是收購再收購。
以恆豐地產爲基礎，再收購兩三家同等規模的地產公司，然後合併組成新的恆遠房產。
等到幾年以後，房地產市場已經過了黃金時期，張斌再將這個公司轉手出去，到時候就是淨賺一筆錢。
張斌的想法很多，只是一時間想要全部都有人去辦，好像也忙不過來，只能是一件件來了。
目前最緊要的任務則是魏廷錦他們先確定好新的集團高層，把這個確定下來了，再由各個高層負責一部分改組任務，爭取在最短的時間將集團改組的事情確定下來。
魏廷錦跟了他兩年，也是張斌所有手下中最讓他放心的，所以首席執行官的位置非他莫屬。
至於喬振良，張斌有些猶豫，喬振良的能力擔任集團總經理是沒問題的，只是白馬公司那邊也需要一個有能力，而且他也信得過的人去負責才行。
目前來說，喬振良只能是暫時留在白馬聯盟。
可是兩位副總裁，一位集團總經理，這三個職務都是非常重要的，到底讓誰來，張斌還有些沒想好。
候選人倒是有幾個，呂華，戴志康，匡靜，錢笑陽。
到現在張斌發現，自己手裡能夠拿得出手的人才還真不多，看來得想辦法建立一個長期的人才培養機制纔可以了。
張斌將沈倩喊了進來，除了和她說明集團高層將會有一次重大的人事變動之外，各部門之間或許也會有一次大的調整，讓他配合一下魏廷錦，聯繫各部門經理，儘快將這件事解決下去。
然後張斌讓沈倩去草擬一份人才培養的計劃，主要是從培訓和引入兩方面入手，當然，他自己是沒什麼時間去做這個事情的。
下午，張斌見到了許久不見的李嘉逸。
半年多的時間，李嘉逸一直在整個南方跑業務，聯繫渠道，整個人看上去好像都瘦了不少。
不過這次張斌突然將李嘉逸喊回來，這讓他看到了希望。
李嘉逸知道，自己的機會來了，這半年來的表現終於是得到了董事長的認可。
“這半年辛不辛苦”，張斌看着李嘉逸問道。
李嘉逸笑笑，“說不辛苦是假的，但是能夠做成這麼多事情，心裡想起來也就不覺得苦了”。
張斌笑笑，說道：“想回來嗎？”
“想”，李嘉逸堅定的點點頭，回集團做事正是他一直努力的目標。
“最近集團會有一次大的人事調整，想要個什麼職位？”張斌問道。
李嘉逸有些意外，似乎沒想到張斌竟然會這麼問他，難道還能自己選職位？
“只要跟着董事長，做什麼都可以”，李嘉逸說道。
張斌呵呵一笑，看來李嘉逸這半年也學得圓滑了不少。
“那好，集團這邊的人事調整還有段時間，我這裡有件事需要你去負責，你一個人肯定不行，允許你從集團內部挑兩個人陪你一起，去趟海北島，幫我買一塊地”，張斌說着取出海北市的地圖，招呼李嘉逸過來。
他手在一個地方畫了一個圓圈，說道：“我要你幫我去和那邊的政府接洽一下，這一塊地，我要了”。
李嘉逸有些意外，說道：“這起碼得有好幾千畝吧？”
張斌說道：“當然要不了這麼多，不過最少也得有兩千畝，用住宅開發的名義，總之你這次的任務就是和政府那邊交接好，爭取拿下這塊地”。
“這次你要是能夠辦好這件事，回來後，我給你留一個部門經理的位置”，張斌說道。
“謝謝董事長，我一定會辦好的”，李嘉逸笑着說道。
“好，你去挑人，儘快這兩天就過去，我會讓財務部給你支取二十萬的活動資金”，張斌笑着拍拍他的肩膀。
李嘉逸離開了，渾身充滿了幹勁。