第1159章 難殺

“企鵝是真的難纏啊!”

恆隆23的易科高層會議,掌門人方卓聆聽諸多業務彙報,當他聽完易信方面的競爭情況,由衷的發出了感慨。

企鵝是真的難殺。

一次重大輿情+一次完美營銷+成體系的作戰+諸般競爭手段,換成其他人早就掛了,但企鵝還能頑強的追趕……

嘖,巨頭,這纔是巨頭!

方卓認爲這種頑強的精神太值得重視了,而企鵝和來信下半年的反撲仍然需要警惕。

通訊之爭,不可不慎。

等到會議結束,劉強咚、戚赫、張曉龍三個人繼續留了下來,商討易信的競爭態勢。

方卓重新倒茶,還沒說話就聽到了東子的提議。

“方總,你給我們這個辦公室題個字吧。”劉強咚笑道。

“題字?題什麼字,我最不喜歡題字了。”方卓奇怪。

“我們最近經常在這個辦公室聊易信的發展,大家都說這裡是‘打拐辦’。”劉強咚一本正經的說道。

方總朋友圈裡打出拐點的感慨,大家自然是認真琢磨,也就有了這麼一個雅號。

“你們還真能編排。”方卓搖搖頭,“但你這麼一說,王博士之前提交的報告裡還提到真的打拐工作,說雲計算有望在這方面提供技術支持,做一做數據存儲和管理,還有共享分析以及協同辦公、資源共享。”

這是王堅博士那邊雲計算部門提交的應用分析,舉了一個現實案例。

在年初爲春晚紅包提供技術支持之後,雲計算的研發步伐大大增快,有望在四季度正式成立易科自家的雲平臺。

這將爲易科提供更強大的計算和數據處理能力,以此來應對不斷增長的數據和處理需求,而易科雲平臺已經擁有很多的潛在用戶。

像新浪、微博、知乎、易購、易信以及YMS生態都可以逐步接入易科雲,這無疑也有望進一步提升易科的品牌價值和競爭能力。

方卓很高興王堅博士的團隊能出成果,自他來易科,確實承擔着很大的工作壓力,這種壓力既有工作難度上的,也有集團待遇上的。

今年的易科雲將是王堅博士的一次正名。

關於雲計算的落地與前景,辦公室的三個人自然也是欣喜,尤其劉強咚和戚赫,他們所在的位置更爲總覽,也更能察覺到變化。

國外自不用提,亞馬遜、谷歌、微軟早就行動,國內現在的四大巨頭也都有各自的雲計算規劃,不再是“新瓶裝舊酒”“沒有新東西”的批評,轉而是紛紛的招兵買馬。

這會是易科系進步的重要一環。

方卓傳閱了來自雲計算的文件,注意力重新回到本次小會的重點,警惕企鵝的反撲。

“既要注意企鵝的動作,也還得把我們的增長放在第一位。”戚赫對於這方面的競爭是有想法的,“春晚這種容易造成彎道超車的舞臺,我做了一些初步的工作,至於最終成效,我覺得能對半分就是最大的目標。”

易科已經在行動,但他覺得最好還是拿下央視春晚的合作,不然……總不能期待大年夜比春晚還強吧。

方卓沉吟:“嗯……”

他思考片刻,轉述了前兩天與企鵝掌門人進行溝通的某些細節,以及,來信可能出現的改變。

辦公室裡的三人紛紛側目。

老闆和Pony還有交流啊?

這次交流又推動了事態的變化啊?

原來今天這個小會是“防止Pony發瘋會”嗎?

“現在很難說企鵝對春晚是什麼樣的重視程度。”方卓給了推測。

劉強咚建議道:“我們還是全力把互聯網晚會做好吧。”

戚赫認真說道:“嗯,也不是沒有優勢,我們是可以給用戶帶來新鮮感的。”

張曉龍點頭:“我也這麼認爲。”

方卓皺了皺眉,沒有多加解釋,通訊流量是企鵝的根基,是它的必爭之地,是必然要和易信爭到底的。

當然啦,Pony可能也是能爆發出更多主觀能動性的。

方卓一向信這個,不管己方還是對手。

“我對咱們搞晚會還更樂觀點。”他思考着說道,“央視有那麼多條條框框,咱們給舞臺更自由的空間,目標也就是扛過這一波,怎麼看怎麼沒問題。”

扛過這一波,智能機的基礎就更堅實了。

這是方卓要表達的意思。

劉強咚和戚赫準確的領會了這一點。

“方總,現在每一個月,是每一個月,我們的硬件基礎邊界都是在擴大的。”劉強咚說的既是競爭,也是成績,“到這個月,Mars4是133萬臺,Selfy2是81萬臺,單我們公司這一年的銷量就有望超過千萬。”

從6月下旬發佈到現在8月下旬差不多2個月時間,劉強咚負責的國內市場取得了驕人的銷量成績。

133+81=214萬臺。

保持這個銷量趨勢,這一代的Mars與Selfy單單國內就能有超過千萬臺的銷量。

這是以往需要全球範圍合力才能拿出的成績,而它還不是智能手機市場的極限。

今年據國內外多家機構觀察,華夏的智能機銷量有望突破7000萬臺,這是包含所有品牌的預估值。

像YMS廠商做的入門級安卓機,它們的銷量比與易科旗艦差不多維持在3:1。

安卓機轉化非智能手機用戶的速度越來越快,也就越來越開拓以易信爲代表的移動端應用的市場規模。

所以,每一月,每個季度,每半年都會帶來不同的變化。

這是易信與企鵝競爭中的另一重軟硬件結合。

企鵝仍然頑強,但積少成多就終會帶來質變。

前提是,遏制對方的翻身仗。

所以,下半年的工作重點越來越清晰。

“方總,易信這次投標可以按去年2-3倍的預算來做。”劉強咚主動說道,“這錢要是花不出去,那就拿來搞晚會,易科這邊可以幫忙協調資源,我看我們這個打拐辦真的有必要正式掛牌一下。”

戚赫說道:“我們臨時攢個跨公司的部門,把微博的王總也拉過來,看看幫易信能不能搞到更多有用的資源。”

張曉龍眼睛一亮,這個可以有,王總是有熱情的。

方卓自無不可,大家願意積極來協調是好事,這是自己希望看到的。

劉強咚與戚赫對視一眼,琢磨着如何能發揮1+1+1+1的力量,打拐辦,防瘋會,就幹企鵝,必須針對。

競爭到了這個地步,企鵝固然不願意鬆口,易信又怎能願意讓出好不容易纔佔據的上風。

週六偶爾活動比平時還多,出去吃個晚飯再回來繼續碼。

第788章 冰清玉潔小方總(二合一)第716章 出國務工(二合一)第334章 幾個電話第1278章 小事(4k)第1150章 遙遙領先(4K)第52章 成立第190章 想奪權,你夠票嗎(二合一)第961章 兇狠第1354章 報價(4k)第469章 合縱(二合一)第1291章 老好人(4k)第951章 開門紅(4k)第1394章 雙管齊下(4k)第686章 壓力第221章 拼圖(二合一)第1074章 搖一搖第860章 影響第811章 方總之心,路人皆知(7K)第1025章 一不做二不休(4k)第894章 驗證(4k)第617章 真·父子局(二合一)第92章 標配第395章 造孽啊第874章 內外兼顧第873章 乾脆利索(6k)第654章 權力交替(二合一)第1153章 一體化發展第1290章 己所不欲(4k)第40章 局外人第955章 發言資格(4k)第366章 當面對質(二合一)第1301章 人才第1115章 借刀第232章 小方總很有能量第457章 誅心一刀(二合一)第651章 吸菸有害感情(三合一)第897章 對不起,諾基亞(4k)第826章 前夕(二合一)第1058章 籌備(4k)第1089章 過過招(4k)第1387章 我不願意(4k)第1171章 天價中標(4k)第672章 誠不我欺(二合一)第662章 銀根(二合一)第785章 人生若只如初見(二合一)第432章 方總高義第1130章 人在江湖(4k)第1007章 認清事實(4k)第957章 方總說兩句(4k)第585章 人才輸入第819章 開放第1023章 割嗎(4k)第974章 方總一斥康培凱(4k)第1129章 事無不可對人言(4k)第125章 捲款(求首訂)第377章 彼此真誠(二合一)第259章 求同存異(二合一)第142章 一個月第334章 幾個電話第789章 重情重義老熊總(二合一)第8章 神仙指路第833章 以我爲準(5K)第451章 知己知彼第1159章 難殺第56章 第一次隔空接觸第268章 我看誰不喜歡半導體第714章 兇光第857章 南張北方第1342章 傾向(4k)第588章 This is for u(二合一)第5章 真實的小道消息第257章 他有什麼錯第728章 牛刀小試(二合一)第437章 易科上市第145章 輿論升溫第315章 企業領袖(二合一)第615章 十年磨一劍(二合一)第1111章 泥裡種花(4k)第310章 全憑誠懇(二合一)第1278章 小事(4k)第1246章 上上強度(4K)第28章 心得(二合一)第868章 意想不到的禮物第1216章 成功與失敗(4k)第1155章 你攻我守(4k)第255章 辣手摧花第400章 送上門來(二合一)第1405章 果決(4k)第871章 方式成功茶(4k)第536章 呼朋喚友第1136章 新機到來第983章 地崩山摧(4k)第220章 爭分奪秒(二合一)第113章 先進單位第927章 常規收購(4k)第375章 獨特的經驗第592章 密謀(二合一)第868章 意想不到的禮物第371章 搞錢(二合一)第230章 震懾
第788章 冰清玉潔小方總(二合一)第716章 出國務工(二合一)第334章 幾個電話第1278章 小事(4k)第1150章 遙遙領先(4K)第52章 成立第190章 想奪權,你夠票嗎(二合一)第961章 兇狠第1354章 報價(4k)第469章 合縱(二合一)第1291章 老好人(4k)第951章 開門紅(4k)第1394章 雙管齊下(4k)第686章 壓力第221章 拼圖(二合一)第1074章 搖一搖第860章 影響第811章 方總之心,路人皆知(7K)第1025章 一不做二不休(4k)第894章 驗證(4k)第617章 真·父子局(二合一)第92章 標配第395章 造孽啊第874章 內外兼顧第873章 乾脆利索(6k)第654章 權力交替(二合一)第1153章 一體化發展第1290章 己所不欲(4k)第40章 局外人第955章 發言資格(4k)第366章 當面對質(二合一)第1301章 人才第1115章 借刀第232章 小方總很有能量第457章 誅心一刀(二合一)第651章 吸菸有害感情(三合一)第897章 對不起,諾基亞(4k)第826章 前夕(二合一)第1058章 籌備(4k)第1089章 過過招(4k)第1387章 我不願意(4k)第1171章 天價中標(4k)第672章 誠不我欺(二合一)第662章 銀根(二合一)第785章 人生若只如初見(二合一)第432章 方總高義第1130章 人在江湖(4k)第1007章 認清事實(4k)第957章 方總說兩句(4k)第585章 人才輸入第819章 開放第1023章 割嗎(4k)第974章 方總一斥康培凱(4k)第1129章 事無不可對人言(4k)第125章 捲款(求首訂)第377章 彼此真誠(二合一)第259章 求同存異(二合一)第142章 一個月第334章 幾個電話第789章 重情重義老熊總(二合一)第8章 神仙指路第833章 以我爲準(5K)第451章 知己知彼第1159章 難殺第56章 第一次隔空接觸第268章 我看誰不喜歡半導體第714章 兇光第857章 南張北方第1342章 傾向(4k)第588章 This is for u(二合一)第5章 真實的小道消息第257章 他有什麼錯第728章 牛刀小試(二合一)第437章 易科上市第145章 輿論升溫第315章 企業領袖(二合一)第615章 十年磨一劍(二合一)第1111章 泥裡種花(4k)第310章 全憑誠懇(二合一)第1278章 小事(4k)第1246章 上上強度(4K)第28章 心得(二合一)第868章 意想不到的禮物第1216章 成功與失敗(4k)第1155章 你攻我守(4k)第255章 辣手摧花第400章 送上門來(二合一)第1405章 果決(4k)第871章 方式成功茶(4k)第536章 呼朋喚友第1136章 新機到來第983章 地崩山摧(4k)第220章 爭分奪秒(二合一)第113章 先進單位第927章 常規收購(4k)第375章 獨特的經驗第592章 密謀(二合一)第868章 意想不到的禮物第371章 搞錢(二合一)第230章 震懾