第1364章 倒計時(4k)

方卓在加州的又一次出席庭審沒有什麼新鮮事,遠比在舊金山的上訴要枯燥,有些簡單的問題甚至要反覆的詢問四五遍。

第九巡迴上訴法庭對於易科的上訴是部分支持,由此帶來的拉扯還會持續。

按照現在的狀況來看,不管易科與高通,還是蘋果與高通,最終結果都不可能在年內結束了。

目前來自公司法務部的考慮是,因爲把與高通訴訟決戰的舞臺放在了最高法那邊,但公司的背景不佔優勢,可以嘗試與蘋果一起努力把兩個訴訟案在巡回法庭層面進行併案處理,屆時,最高法可能就會忽略易科的影響。

蘋果、易科與高通的訴訟案屬於不同的聯邦地區法院,按理說,不太容易併案審理,可是,當蘋果敗訴也提起上訴,因爲第九巡迴上訴法院同樣管轄審理此案的加州北區地方法院,所以,兩個案子都變更爲同一個巡回法庭負責,程序上也就容易了不少。

由此,兩邊併案,訴訟決戰的勝算也會上升。

方卓自然尊重專業人士的意見,與高通的訴訟案到了這個份上,反而真的很大程度上要看司法程序與裁決。

至於,這個訴訟結果對高通的影響……

瞧着雅各布與陳富陽的雙向奔赴,很可能是要考慮對“新高通”的影響,但那時候大概也不用雅各布來煩惱這件事了。

方卓結束需要自己出席的部分,倒也沒有立即前往紐約,而是到洛杉磯逛了逛,約了約實際不算熟但見面都笑哈哈的美國朋友。

汽油男已經在洛杉磯等着了,這邊八月份的天氣頗爲舒適,很適合進行友誼的團建,而如果考慮易科未來可能的變動,這個時候再稍微見一見,展示下姿態,那就更有必要了。

孔豫已經知道冰芯那邊取得了一定的突破,也就對接下來的風波心裡有數,自己能做的就是……風波是風波,利益是利益,衝突可以有,友誼不能斷。

至於方總提到的安全問題……

孔豫覺得怎麼也不能比之前軋空的時候更兇猛了,那時候自家是變相的施暴者,現在可能淪爲受害者,就這還能來幹自己?

怎麼也不能吧?

不過,他近期對歐洲文化藝術很有興趣,打算把美國這邊的事務安排安排,明年後年去歐洲受一受藝術的薰陶。

8月7日,在方卓啓程飛往紐約的時候,舊金山的第九巡迴上訴法庭已經開始着手易科與蘋果的併案處理。

原則上來說,上訴環節的併案比較少,但不是不行,只是需要更加複雜的程序,需要經過高級別的司法審議與同意,也是可以操作的。

方卓抵達紐約是上午時分,等到簡單吃了午餐就在易科大樓見了美國副總裁施羅德。

“別說,坐在這裡的感覺真不錯。”方卓的辦公室就是曾經索尼掌門人的,只是已經重新收拾過,不像以前那麼古板,顯得更現代化。

“偶爾斯金格找我有事,我讓他直接過來,但他再也沒有來過這裡。”虞紅談到了老朋友。

斯金格不僅是易科的老朋友,也是易科的好朋友了。

“老爵士啊,他不應該沒什麼心結吧,後來都是索尼攻擊他,反而是我出面維護。”方卓笑道。

虞紅撇撇嘴,事情到了這個份上,且不說蓄謀不蓄謀,最大的受益者總是容易遭人嫉恨。

她這麼一想便問道:“我看索尼在日本的CMOS還沒法生產出來?今年有希望和我們競爭嗎?”

“IDC估計第四季度有希望,本來就是索尼爲了安撫士氣給的承諾,現在這樣拖了一個季度是正常的。”方卓笑眯眯的說道,“不急,大家都不急,反正有易科光電供貨,質量也一樣。”

易科光電接盤了索尼幾乎可以說是CMOS的全部客戶,廠是原來的,人也有原來不少的人,而爲了平息風波,易科光電還對客戶進行了一波優惠。

如此將近一年時間,易科光電的CMOS傳感器已經向致力於中高端定位的品牌供貨,而且,比以前索尼釋放了更大的產能。

按照現在的業務預估,易科光電在2014年的營收有望突破20億美元,如果繼續保持增長,這在未來是一門上百億美元的生意。

當然,索尼今年的CMOS拿不出競爭力,最遲明年應該也會加入競爭,但易科光電並不懼怕對方的競爭。

“索尼不容易,還得捏着鼻子交一筆贖身費。”虞紅似笑非笑的看着方卓。

索尼終究還是把索尼傳感器收了回去,但其它股東們的股份是需要錢來買的。

“什麼贖身費,我們是白紙黑字,輕易抵賴不得,我還給他們打了個折呢,不到10億美元,附加條件是不再騷擾我們易科的員工,算是偃旗息鼓,兩邊和解了。”方卓指的是一部分跳槽進來的易科員工。

索尼之前很生氣,堅持要追究責任,但時過境遷,又涉及股份變動,這件事的最終結果就是這麼着了,反正媒體也不再關注,算是把事情解決後專注於自身的發展。

虞紅給豎了個拇指,還是很佩服方總這樣巧取豪奪的熟練的。

九點半,副總裁施羅德敲門而至,他已經提前和上司進行過溝通,知道這一趟算是和大BOSS再照個面,之後就是正式的程序任命。

施羅德作爲一個美國人,他在易科管理層的序列很高,是總辦成員,是美國副總裁,也有董事會席位,如今要接任美國總裁,更是進了一步。

只是,就算這樣,他也不清楚今年新品的具體狀況,只知道可能延期。

等到施羅德聽到來自大BOSS的簡單通知,他這才清楚今年旗艦產品的打法……這不是拼創新,不是拼生態,不是拼品牌,就是直接拼生產技術了啊……

三星和蘋果已經陸續釋放消息,今年芯片肯定是常規升級,肯定是20nm,而易科這邊直接往前上了一代,性能上的優勢……

從來沒有過這樣的順風局啊!

施羅德只覺口乾舌燥,冰芯,冰芯那邊是怎麼突破的?老闆和虞總的口風真緊,怎麼就一點消息沒有的?

他長長的嘆了口氣,不無抱怨的說道:“方總,虞總,我感受到易科內部的職場天花板了!這樣重大的消息,我竟然……”

硅谷與申城兩大研發中心,芯片的研發向來保密程度極高,而且,也進行了20nm製程的研發,現在冷不丁的告知最新情況。

這心裡直如小鹿亂撞。噗通!噗通!

“冰芯那邊的風險試產剛剛成功,後面還有許多工作,這就是最新的消息。”方卓緩緩說道,“但毫無疑問,我們的發佈肯定會比三星和蘋果晚了。”

施羅德這會都顧不得想自己職務的事,腦海裡的念頭轉了又轉,立即建議道:“方總,我建議在三星和蘋果發佈會之前就在官網和各大渠道進行倒計時,比如,紐約時代廣場,如果我們定在10月30的下午4點,從現在到那時候還有多少小時,直接倒計時!”

“我們是全球最具影響力的手機品牌,只要我們表現出信心,不管另外兩家怎麼發佈,總會有消費者要等着我們的!”

“去年發佈4G,這種換代效應在今年會更強,我們需要鎖住一部分猶豫的消費者!”

“可惜的是,如果在10月和11月,渠道鋪貨可能不夠到位,嗯,但還是可以趕一趕黑五和聖誕的旺季。”

“哦對,我們也可以和運營商合作,提前開放盲訂!”

“如果我們的產品不夠好,盲訂可能會反噬,但這次我們拿出了芯片性能領先一代的產品,相信盲訂就算會帶來一些問題,也不是大問題!”

施羅德越說越興奮,有些失態的站了起來,彷彿手裡已經握着最新的Mars,喃喃道:“我們這次就是世界上最好的手機。”

他又擡頭看向方總,提高聲音:“沒有之一!”

來自易科的全球最佳手機,沒有之一。

單是這樣的名聲就一定會在全球市場掀起銷售狂潮。

方卓稍微潑了盆涼水:“施羅德,你先坐,不一定呢,也許今年都拿不出手機呢。”

施羅德燥熱的心好像被BOSS掏出來往地上使勁的摔了又摔,他愕然的張了張嘴,不是,不是,不是,你……

“只能說,今年的希望比較大。”虞紅在旁邊補了一句,“但也要做好全面的準備,你剛纔的提議不錯,一旦冰芯那邊確定,我們今年的各個宣發渠道可以都上倒計時,相信效果會不錯。”

官網上倒計時,時代廣場上倒計時,《紐約時報》買兩個月的版面倒計時,亞馬遜產品頁面做倒計時,務必把這次的新品宣傳到位。

虞紅心裡不自覺想到方總之前的複述,樑博士說易科可以爽一把再死,她覺得不至於死,但一定可以爽到。

這樣難得的機會一定要抓住。

施羅德長吸了一口氣,抓起茶杯喝了半杯,情緒終於有所平靜。

他這個時候由衷的說道:“冰芯這次跨代,了不起!”

更多的信息涌入腦海。

施羅德忽然又說道:“英特爾6月份才宣佈他們採用14nm工藝的新一代CPU,這個14nm和冰芯的16nm是怎麼回事?如果是相同產品,性能上的優劣有多大?”

“英特爾還是強的,冰芯的16nm是導入FinFET的3D結構,原本應該是14nm,但現在是折中了。”方卓說道,“這次的新祝融,我聽他們介紹,工藝變化還是很大的,單是核心面積就只有78平方毫米,遠小於去年祝融的144平方毫米,性能提升肯定不用擔心,至於相同產品,我們現在又沒法比較英特爾的,誰知道呢。”

施羅德認真的建議道:“方總,既然不知道,我的意思是,反正我們會超越對手,這有什麼好折中的,名稱直接用14nm就好,大家會細究這裡的差別嗎?不會的,更多的消費者只看數字標識。”

方卓簡單考慮了下,說道:“還是看冰芯那邊的命名,這個不重要。”

施羅德覺得還是挺重要的,他打算等到冰芯再有些進展之後就打電話和那邊的邱總、樑總進行溝通。

“易科與冰芯的投入在今年可能看到回報,明年或許就是我們的豐收之年,但一定也會面臨挑戰。”方卓說道,“不過,挑戰歸挑戰,一旦新品推出,我們的股價還會再漲一漲,在這之前,你們要商量一次對員工的股票獎勵。”

施羅德點了點頭,到了這時候,重點反而不自覺轉到了方總只說了一句的“一定也會面臨挑戰”,他稍稍側頭,看到虞紅凝重的眼神,只覺今天的念頭格外多。

爲什麼要在這個時候給員工發放獎勵,一是分享公司的成功,二嘛,肯定也是穩一穩將來面臨挑戰時的情緒。

“施羅德,這次是虞總力薦你接任美國總裁的職務。”方卓談到了升職,“她相信你有足夠的能力和魄力來負責整個北美市場,這次的任命還會經過董事會的討論,但董事會也會相信虞總的判斷。”

施羅德知道自家公司的董事會是怎麼回事,他向老闆表了態,也向虞總道了謝。

“易科公司從2001年至今,已經取得了極大的成功,但我相信我們歷經風雨之後還能取得更大的成功,希望易科不會辜負你的才華。“方卓起身與施羅德握手。

施羅德重重的握手。

等到他離開BOSS的辦公室,想着16nm的旗艦產品,想着如今的市場競爭,也想着未來的風雨挑戰,只覺衣服已經被汗水浸溼。

……

高通的官司在打,產業的併購在進行,易科的重磅產品在醞釀。

方卓的重心轉向國外,但易科對於國內的競爭並沒有放鬆,反而保持着自己的節奏有條不紊的與對手鏖戰。

這一鏖到八月,度記打車真的有點撐不住了。

“我們有必要在打車賽道上投入那麼大的精力和資金嗎?這能給我們帶回什麼?我不認爲這是一個好的決策!性價比太低了!”

度記高層會議,副總裁郭世煌終於忍不住當場諫言,提出了質疑,而矛頭直指坐在羅賓身邊的馬博士。

馬咚敏感受到多位高管的目光,面色微沉。

會議室裡一派肅殺。

第1016 求和(4k)第1137章 補強與成果(4k)第1116章 價值觀第681章 聲色犬(二合一)第72章 對答第514章 最已陣(二合一)第316章 互聯網頂級飯局第628章 年輕的三星太子(二合一)第824章 體育精神(二合一)第941章 維護(4k)第719章 叉出去第1174章 易購上市(4K)第308章 全力支持第478章 薪火相傳(三合一)第1133章 變革時代(4k)第344章 在野上任(二合一)第1243章 見證(4K)第492章 輿論(二合一)第334章 幾個電話第187章 最後的快樂時光(二合一)第1124章 引咎辭職(4K)第97章 局勢惡化(下)第1370章 以小見大(4k)第515章 不攻自破第168章 共情第616章 險惡競爭(二合一)第522章 不容有失第1366章 保衛戰(4k)第58章 領導當中有……(二合一)第1344章 露相(4k)第616章 險惡競爭(二合一)第1072章 再見面(4k)第1030章 一個都不能跑(4k)第280章 積毀銷骨(二合一)第733章 金風玉露(二合一)第908章 問題就出在這裡第1227章 鞠躬道歉(4k)第498章 昂貴(二合一)第488章 一唱一和(二合一)第348章 劃時代(二合一)第730章 拒絕(二合一)第234章 有bear而來第476章 煩惱第405章 紅人(二合一)第721章 三角(二合一)第1074章 搖一搖第21章 真正的功力第141章 許經理第1450章 前沿與耗盡第863章 不合時宜的一刀第1114章 研究研究(4k)第47章 二三事(求推薦)第25章 經驗第178章 市場的歸市場(二合一)第388章 帶投大哥第334章 幾個電話第886章 旗艦風格第103章 始作俑者第382章 也還行第128章 賭注第413章 閱後即焚第697章 狠毒(二合一)第965章 對手第115章 正規化第796章 對不住了(4K)第475章 小場面第1113章 異動(4k)第763章 考察(二合一)第359章 各展手段(二合一)第1217章 溫情(5k)第806章 方總不出,誰與爭鋒(6k)第567章 方總三勸倪掌門(二合一)第223章 小玩意(二合一)第1182章 跨年(4k)第1461章 開盤(6k)第566章 合作機制(二合一)第1168章 股東會(6K)偏頭痛不期而至,再緩一天…第1394章 雙管齊下(4k)第1447章 前倨後恭第799章 蘋果發佈會後的內鬼發力(5k)上架感言第61章 埋一手第286章 自信的聯想第1197章 敵在明(4k)第85章 揮動翅膀第229章 傳統災情第766章 合作第379章 梭哈第825章 我和小奧心連心(二合一)第833章 以我爲準(5K)第683章 壞了(二合一)第1020 陰霾(4k)第847章 第二個選擇第854章 橫空出世(4k)第1146章 盛情難卻第547章 發展模式第1054章 老友施密特(4K)第1437章 衝擊第1416章 影響
第1016 求和(4k)第1137章 補強與成果(4k)第1116章 價值觀第681章 聲色犬(二合一)第72章 對答第514章 最已陣(二合一)第316章 互聯網頂級飯局第628章 年輕的三星太子(二合一)第824章 體育精神(二合一)第941章 維護(4k)第719章 叉出去第1174章 易購上市(4K)第308章 全力支持第478章 薪火相傳(三合一)第1133章 變革時代(4k)第344章 在野上任(二合一)第1243章 見證(4K)第492章 輿論(二合一)第334章 幾個電話第187章 最後的快樂時光(二合一)第1124章 引咎辭職(4K)第97章 局勢惡化(下)第1370章 以小見大(4k)第515章 不攻自破第168章 共情第616章 險惡競爭(二合一)第522章 不容有失第1366章 保衛戰(4k)第58章 領導當中有……(二合一)第1344章 露相(4k)第616章 險惡競爭(二合一)第1072章 再見面(4k)第1030章 一個都不能跑(4k)第280章 積毀銷骨(二合一)第733章 金風玉露(二合一)第908章 問題就出在這裡第1227章 鞠躬道歉(4k)第498章 昂貴(二合一)第488章 一唱一和(二合一)第348章 劃時代(二合一)第730章 拒絕(二合一)第234章 有bear而來第476章 煩惱第405章 紅人(二合一)第721章 三角(二合一)第1074章 搖一搖第21章 真正的功力第141章 許經理第1450章 前沿與耗盡第863章 不合時宜的一刀第1114章 研究研究(4k)第47章 二三事(求推薦)第25章 經驗第178章 市場的歸市場(二合一)第388章 帶投大哥第334章 幾個電話第886章 旗艦風格第103章 始作俑者第382章 也還行第128章 賭注第413章 閱後即焚第697章 狠毒(二合一)第965章 對手第115章 正規化第796章 對不住了(4K)第475章 小場面第1113章 異動(4k)第763章 考察(二合一)第359章 各展手段(二合一)第1217章 溫情(5k)第806章 方總不出,誰與爭鋒(6k)第567章 方總三勸倪掌門(二合一)第223章 小玩意(二合一)第1182章 跨年(4k)第1461章 開盤(6k)第566章 合作機制(二合一)第1168章 股東會(6K)偏頭痛不期而至,再緩一天…第1394章 雙管齊下(4k)第1447章 前倨後恭第799章 蘋果發佈會後的內鬼發力(5k)上架感言第61章 埋一手第286章 自信的聯想第1197章 敵在明(4k)第85章 揮動翅膀第229章 傳統災情第766章 合作第379章 梭哈第825章 我和小奧心連心(二合一)第833章 以我爲準(5K)第683章 壞了(二合一)第1020 陰霾(4k)第847章 第二個選擇第854章 橫空出世(4k)第1146章 盛情難卻第547章 發展模式第1054章 老友施密特(4K)第1437章 衝擊第1416章 影響