第三百五十三章接項目

面試完,喬蕊也讓她先回去等通知。

那面試者連聲道謝,又遞出特地的幾瓶罐裝咖啡,一一送過去,讓他們解解渴。

喬蕊沒有接,只說不愛喝咖啡,其他人也都舉起自己的水杯,表示都有了,不用了。

第二個面試者只能訕訕的離開。

在她走後,趙央小聲的說了一句:“果然是公關部出來的,挺會來事兒。”

喬蕊搖頭:“她適合公關部,但不見得適合項目部,跟項目的時候,幾個通宵加班,她這種悠閒慣了的,只怕承受不起。”

坐在後面的魯易聞言,想說,於涼肯定承受得起,於涼之前在地產部,地產部也是遇到事兒就忙加班,忙通宵,她都做得很好。

但是這話,已經是不能說的了。

最後一個面試的,是唐駿。

他進來時,高大的身影,看着文質彬彬,面上帶着清淺的笑意,如果是不認識的人,一定覺得他溫潤有禮,謙和帥氣。

“坐。”喬蕊公事公辦的比了比對面的椅子。

唐駿坐下,眼睛,一瞬不瞬的盯着喬蕊。

喬蕊覺得不適,開口正打算問第一個問題,唐駿卻先開口:“伯父伯母的身體還好嗎?好久沒見了,怪想他們的。”

喬蕊皺起眉,趙央也有點不耐煩。

陳新和魯易對視一眼,齊齊看向喬蕊。

喬蕊抿着脣,手指扣着桌面,敲了兩下:“面試期間,不得閒話私聊。”

她這麼直白的不給面子,唐駿面上不顯,心頭卻冷笑起來。

趙央順勢問出第一個問題。

唐駿對答如流,顯然是有備而來。

等所有問題都問完了,喬蕊還是那句“等通知”。

唐駿答應,起身時,又特地問了一句:“剛纔我在外面聽到,這次面試是公平公正,並且以綜合評定分爲決策點,那麼如果我被刷了,希望幾位面試官,能給我一個評分統計表,讓我看看,我到底哪裡不足。”

趙央皺眉說:“內部資料,怎麼能給你。”

“是嗎?”唐駿皮笑肉不笑,盯着趙央,眸中閃過銳利。

趙央心頭一驚,她想起來,唐駿是個變態,自己這麼惹他,他會不會發瘋?

喬蕊又曲指扣了扣桌面,淡淡說:“唐先生好像對我們並不是很信任,都是將來有可能一起工作的夥伴,如果做不到對對方全心的信任,那合作項目時,肯定會有接洽不當,銜接不好的方面,融合度也是我們綜合評分的一環,介於唐先生如今的態度和質疑,我想,我們知道怎麼評分了,出去的時候,麻煩你順手關門一下,偷聽這種事,我們部門也不是很提倡,畢竟光明正大的人,才讓人放心。”

唐駿臉上的表情慢慢變黑,看着喬蕊,眼中隱藏冷意。

喬蕊擡頭毫不躲閃的對視他,又是一笑:“如果唐先生聽不懂我的話,我可以懷疑你中文水平有待提高嗎?語言方面也是我們評判的一環,唐先生的英文很好,法語也略知一二,但是中文如果不行,那麼只能很抱歉的通知你,你不合我們的的要求,畢竟我們合作的大部分客戶,都是中國人。”

還是第一次見喬蕊這麼咄咄逼人,伶牙俐齒。

趙央興奮的差點跳起來。

唐駿面上的黑氣,幾乎實體性了,他哼了一聲,轉身離開,手重重的將門帶上。

喬蕊眨眼對陳新說:“關門聲好大啊,爲人情緒化的人,做事肯定會毛躁,不冷靜,關於這方面的評分,你們知道怎麼做了?”

陳新愣了一下,最終點頭:“明白。”

趙央此時已經瘋了,抓緊喬蕊的手,拼命搖:“你什麼時候變這麼厲害了,他說要評分表的時候,我真的嚇死了。”

喬蕊失笑,臉上也不覺有點得意:“事實證明,我們的確是公平的,剛纔那些評分,足夠給他一個滿意的交代了。希望他真的能認識到自己的不足,並且加以改正。”

趙央對她豎起大拇指:“果然跟景總久了,進步神速啊。”

喬蕊笑眯眯的,總之,她不會讓唐駿進她的部門,這將是她的戰場,她不可能明知道對方心懷不軌,還安放到陣營中心,不是傻嗎?

接下來的幾天,也有不同的面試。

最後評定下來,一個秘書定了,是陳素素,三名普通職員定了,有分部出來的,也有總部其他部門過來的。剩下的名額,還有一名秘書,一名職員。

而李麗那邊,也把部門正式搭建起來了,位置是在七樓項目部一三部門的後面,那裡之前是空置的,現在都整理出來,成爲了五部的辦公室。

喬蕊和陳新去看過,環境很好,地方不比一三部門小,電腦設備方面,座椅方面,也都是統一規格,總的來說,並沒有欺負他們新成立,而隨便給差的東西。

這個起點,喬蕊已經很滿意了,項目組的同事們也很興奮,花了兩天時間,就把家都搬好了。

考慮前面還有兩個老部門,喬蕊特地派趙央和陳素素過去打好關係。

而事實證明,關係並不是那麼好的打好的,就算看在喬蕊身份上,別人也有別人的想法。

以前兩個部門爭好項目,先三個部門爭,而且五部的部長還是景總的女朋友,這後門可開打了,這是不是說明,以後有什麼好項目,都得五部優先了?

涉及到獎金的問題,一三部難得同仇敵愾,對五部來示好的人,從頭到尾都冷冰冰的。

倒是一三部的兩個正部長,兩個副部長,特地來打過招呼,表達了善意,但大家都清楚,這只是爲了面子上過得去而已,並不是真心的。

喬蕊拍拍手,鼓勵大家:“我們是來做事的,不是來交朋友的,幾個部門基本和諧就行了,大家不用想太多。”

這就是說,部長也贊成,大家做好面子關係就行了,反正將來還是會撕破臉皮,所以看得過去就行了。

部門開始啓動運作,人也基本招聘齊了,還差兩個人,但這個位置,也只能先空着,喬蕊並沒因爲急着要用人,就隨便招。

而搬了辦公室後的第三天,景仲言也出差了,去美國,初步估計要一個星期才能回來。

喬蕊正式將心思放到公事上,在項目會議上,他們接了兩個項目,都是小項目,可以拿來練練手,而這次,也的確沒有大項目。

這兩個小項目,喬蕊看看資料還算好應付,一個是電器代理,一個是商場擴建。

商場擴建不是外部擴建,是內部擴建,在樓層上,要增加一樓,簡而言之,就是管裝修。

部門人手不夠,喬蕊只能先安排趙央負責一個商場的後勤方面,陳素素負責電器代理的後勤。

其它職員,也分爲兩組,一起展開。

說起來,這是照顧他們新成立,否則這樣的小項目,別的部門,三個人負責一個就行了,而一個後勤秘書,往往手上要同時管三四個案子。

而今喬蕊還是給大家一個過渡時間,之後的接案子,也會接的更多,如果遇五個部門,包括分公司的兩個部,都沒有時間處理的案子的話,到時候也會申請成立臨時項目組,就像喬蕊之前那種一樣,由另外一組人,單獨跟進。

電器項目主要是和秦氏那邊接洽,就是續約和談新代理的問題,喬蕊因爲見過秦諾,所以覺得自己帶這個項目,而另一個,自然就是陳新帶,而擴建方面,張力和夏豪很清楚,所以主要是他們兩去做。

確定完之後,喬蕊沒讓陳素素立刻聯繫秦氏的負責人,而是在網上登錄了一個賬號,看了一圈兒,才通知陳素素,下星期三,約秦氏的人時間出來談。

秦氏那邊很快確認好時間,在此之前,喬蕊就抓緊時間熟悉之前秦氏和景氏的合作,找到能最快解決案件,並且能拿到最高福利的方法。

星期三,喬蕊和秦氏的負責人約在秦氏會議室談。

魯易和她一起過去。

秦氏大概因爲是女老闆,裝潢方面都比較柔和,不像景氏硬邦邦的,總透着嚴肅和森冷。

被帶到了會議室,等了一會兒,負責人就來了。

雙方一番寒暄,很快進入正題。

那負責人說:“之前都是你們李部長談的,兩年了,這還是第一次換人。”

“李部長那邊手上忙的太多了,換個人也不錯,說不定有新的火花。”

負責人點點頭,不再聊天,說起正事。

但是不得不說,喬蕊想佔便宜,當時對方卻不打算讓步,最後談的並不很和諧,價格方面,雙方各執一詞。

最後看時間差不多了,秦氏的負責人說:“不如我們都考慮一下吧,我們跟景氏合作了這麼久了,價錢方面正的不是問題,但是總不好讓老闆虧錢,對不對。”

“當然。”喬蕊笑眯眯的應着:“都是爲了公司好,那我們就都想想吧,我也好回去,跟總經辦那邊說一說。”

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