上海白領菸民一向很痛苦，想吸菸得走到電梯口。在電梯口吸菸這幾分鐘，肖開元先後看到了兩個人，第一個是行色匆匆的張青。“來啦！”肖開元打了個招呼。
“嗯……”剛出電梯口的張青眼前忽然出現了肖開元，神色有些慌張。
張青的確有黑眼圈，肖開元只瞟了一眼就看到了，而且，張青的黑眼圈好像比昨天還嚴重。
肖開元還發現，張青的外衣、裙子、鞋穿的都和昨天完全一樣，這在上海外企女性中是絕對的大忌，尤其是諮詢行業的女性。她們幾乎從入職的第一天開始，就被反覆培訓如何着裝，如何化妝。諮詢業應該是最注重儀表的行業。這隻能說明一點：昨天晚上她沒回家，去鬼混了。
有這方面經驗的女白領通常會多備一套衣服在男友家。張青看來還沒有太多夜不歸宿的經驗。當然也有可能是張青遇到了“遭遇戰”，根本沒法做太多準備。
“……我先回辦公室了。”張青低着頭，不太敢看肖開元。
“別急，今天公司也沒啥事兒。”
看着張青匆匆趕往辦公室的背影，肖開元又想起了馮然關於“張青放蕩”的評論。從今天張青的表現看，這小子說的不無道理。
正在暢想張青昨天晚上究竟去幹了什麼的肖開元，又在電梯的另一個門口看到了一個三十歲左右的胖乎乎的男人。這男人胖得有些可愛，長着一張白白胖胖的娃娃臉。雖然西裝領帶穿得很正式，但是讓人感覺還像個孩子。這人也是MIF公司的。
肖開元覺得這人眼熟，好像是在哪見過。
嗯，是小時候在年畫上見過，抱着大鯉魚的大胖小子？
不對，應該是在電視上見過，《西遊記》裡的唐僧？
也不對，他雖然白白淨淨的，但要比唐僧胖一些……
究竟像誰呢？望着他的背影，肖開元還真費心思想了半天。當這“大胖小子”消失在肖開元的視野之外時，他豁然開朗：這人長得像潘東子！《閃閃的紅星》裡面的潘東子！那個手持一把帶着紅纓的戰刀砍向胡漢三大喊一聲：“紅軍戰士潘東子！”的小英雄。
三十多歲的人了，長得像潘東子，有趣。
肖開元剛回辦公區，何華華就告訴他說：“Leo（駱三郎）叫你去他辦公室。”
在駱三郎的辦公室裡，肖開元不但見到了駱三郎，還見到了“潘東子”。看着潘東子隔着電腦桌看駱三郎的表情，肖開元覺得似曾相識，他想起了上小學時候某個同學撿到了一串鑰匙，然後去跟老師邀功時那得意洋洋的勁頭。
“Eric，來，認識一下。”駱三郎說。
“你好……”肖開元伸出了手。
“這是肖開元，你叫他Eric就可以，前段時間我跟你講過，這是咱們部門新來的項目經理，以前也曾經和我在一個公司，工作十分認真，擅長……”駱三郎又把昨天跟何華華等人介紹肖開元那段話不厭其煩地重複了一次。
“這是袁海，你可以叫他Kevin……”駱三郎又開始介紹“潘東子”了。
“不，不，他不叫袁海，也沒英文名字，他一定姓潘，他一定叫潘東子！就是殺了胡漢三那個。”肖開元心想。
“袁海是咱們公司資格最老的員工，已經在咱們公司工作八年了……”駱三郎繼續介紹。
肖開元心裡琢磨：八年？通常外資諮詢公司的員工每十八個月到二十四個月會有一次晉升或加薪，八年在同一個公司做到項目總監，應該不算快，但也不算慢，比較正常。
“袁海的經驗十分豐富，他主持的大項目沒有二百個，起碼也有一百個了，以後肖開元你要是有什麼不明白的，可以向袁海請教請教。”是個人就聽得出來，駱三郎這是禮貌性的“恭維”。
可是，“潘東子”袁海好像對這幾句禮貌性的“恭維”，反應挺大，那接近渾圓的臉上分明寫着“得意”二字。
“請教不敢當，其實我做過的項目也不是特別多了……”潘東子嘴裡說着“不敢當”，但是語氣卻是“以後你有什麼不懂的就來請教我吧”。
肖開元無奈，只能跟潘東子繼續客套，他別無選擇。看着潘東子那張略有幾分得意的臉，肖開元腦中想起了小學時代同學經常寫的經典作文：“我今天扶了一個老奶奶過馬路，過了馬路後，老奶奶激動地問我叫什麼，我說我叫少先隊員。”要麼就是：“我今天扶了一個盲人叔叔過斑馬線，過了斑馬線後，盲人叔叔激動得熱淚盈眶，問我叫什麼名字，我說我叫紅領巾。”
對，袁海不但叫潘東子，他還叫紅領巾——本來就沒什麼值得說的，卻在那兒說個沒完。“紅領巾”無非就扶了個未必需要他扶的人過過馬路，還要在作文上寫寫，讓同學和老師表揚一下。潘東子也無非是被駱三郎禮貌性地稱讚了幾句，結果自己還真就當真了，在那“謙虛”個沒完。
十歲的孩子這麼幹，那叫童真。三十歲的男人還這麼幹，那就叫幼稚。
不過似乎任何一個公司都有潘東子這樣低情商的人，肖開元雖然心裡有點厭煩，但也是見怪不怪了。
“啊，這樣，以後你們多多溝通，多多互相學習，咱們繼續開會。”駱三郎很禮貌地打斷了潘東子的“謙虛”和肖開元的“客套”。駱三郎好像也不太喜歡潘東子，但是人家駱三郎深沉，不表現出來。
駱三郎繼續說：“昨天我跟肖開元他們開會時說了，我們當前的首要任務是招聘，現在我們部門這幾個人就算是再能幹，也沒法形成氣候，人的數量必須要補充上。我已經跟咱們公司的人力資源經理打過了招呼，讓她把合適的簡歷優先發到我這裡，我會及時把意見反饋給她，讓她安排面試，面試的第一輪，你倆負責。不知道肖開元你以往是否有面試的經驗，如果經驗不是很足，那麼袁海也幫肖開元把把關。”
潘東子有些得意，把脖子上的“紅領巾”緊了緊。
“雖然你倆各帶領一個團隊，分別負責不同的項目，但是畢竟我們是在同一個利潤中心，要多多協作，尤其是袁海你，對於我們公司的一些傳統的優勢啊、固有的模型啊什麼的都很熟悉，要多多向肖開元介紹一下，要是肖開元向你請教，你可要多多指點啊！”
潘東子脖子上的“紅領巾”更緊了。
“後天，肖開元把項目的標書發給我的同時也抄送袁海一份，袁海你要對肖開元寫的標書多多提出寶貴意見啊！你有那麼多項目經驗和寫標書的經驗，一定能給肖開元很多中肯的意見。”
潘東子脖子上的“紅領巾”緊得不行了，勒脖子了，控制不住了，勒得脖子生疼：“我肯定會幫助肖開元完成這標書，一定好好給他潤色……”
肖開元唯唯諾諾地答應着，汗都快滴答下來了：怎麼這世界上有這麼不識數的人。東北話叫“欠蹬”，上海話得說他“鮮咯咯”。
“好了！反正你們多多協作吧！”駱三郎看樣子汗也快滴答下來了，遇見這麼個不識數的人，愁死。
要是這人在國企裡，就憑他這“欠蹬”樣，可能一輩子也當不上項目總監，但外企那套特殊的晉升機制，就能讓他做到項目總監的位置。