第1233章 他是什麼樣的人?

因爲要開年終大會的緣故,午休時間硬生生縮短了一個小時,下午一點鐘左右,員工們陸陸續續的到了公司中層的宴會廳。

平常這裡只有公司舉辦大型活動的時候纔會用上,但是因爲年終大會需要參加的人員過多,普通的會議室根本滿足不了要求,所以只能把地點定在這裡。

因爲昨天晚上沒有睡好的緣故,安然吃完了午飯之後,又在辦公室趴了一會兒,十二點五十幾分的時候,才被李平叫了起來,兩個人一起去了樓下的會議大廳。

他們進去的時候,大廳裡面已經坐了不少的人,不過雷子琛還沒有報,作爲公司的總裁,他應該會稍微晚一點的時候再過來。

每個部門的位置基本上都是安排好的,安然作爲公司的總經理,自然和雷子琛坐在一處,不過位置稍微偏一點,不比雷子琛坐在正中央。

原本這種會議,作爲公司的董事長歐陽詢應該也要過來參加,但是畢竟歐陽家是集團公司,歐陽詢在集團裡面有參與的重要職位,手底下管轄的公司不少,沒有辦法應付每一個公司的年終總結,所以便由他任命的執行總裁全權打理公司相關的總結。

少了這個外來的歐陽詢,今天的會議氛圍顯得稍微輕鬆一些,儘管大家都知道如今的嘉盛和去年前年的嘉盛有所不同,但是因爲如今坐在正中央那個位置上的人還是雷子琛,大家的心情也會稍微好一些。

至於今年多出來的安然,在那個位置上坐下不久之後,便有一些目光似有似無的朝着他這邊掃過來。

安然知道,大家都在討論他,即便嘴上沒有說出來,心中想的也是那些事。

雖然雷子琛對安然的態度,全公司上下除了小張之外,也沒幾個人知道,大家都覺得總裁和總裁夫人感情不錯,如今是因爲要在一個公司工作,爲了避嫌,纔沒有表現的過分親密。

感情上是沒有什麼好說的,這是安然的工作能力,纔是現在大家熱議的話題。

安然是怎麼坐上公司總經理的位置?這一點大家心裡都很清楚,當初所有人以爲雷子琛死了的時候,安然突然回來接手公司,跟歐陽詢據理力爭,那會兒,公司員工確實還挺感動的,這個兩年未曾露面的總裁夫人,在危急關頭主動站了出來,即便能力有限,卻也在力所能及的範圍之內做了自己所有能做的事情。

但那樣的感動持續的時間並不長,最終安然還是輸給了歐陽詢,公司迎來了新的執行總裁,但那個時候大部分的人還是心向着安然的,因爲他們對雷子琛忠心耿耿,不想接受公司的新主人。

可後來呢,新任的執行總裁正是雷子琛本人,他僥倖脫險,重新回到公司,卻因爲現今局面的緣故,不得不頂着執行總裁的身份給歐陽詢打工,但不管怎麼說,因爲這個人是雷子琛,所以全公司上下還是願意相信這個執行總裁的能力。

雷子琛回來之後,安然的職位就顯得有些尷尬了,在公司裡面的作用,也變得可有可無,從前大家以爲雷子琛不會再回來的時候,安然是他們的主心骨,但現在雷子琛回來了,安然便顯得有些雞肋了。

一開始大家覺得,安然會從這個位置上退下去,繼續像過去的兩年裡都一樣,安安靜靜的在家做個家庭主婦,帶着她和總裁的兩個孩子,沒有大事的時候,決不會出面。

可後來事情的發展,出乎所有人的意料之外,安然不僅沒有從那個職位上下來,還一直堅持下來了,而且大家也看得出來,在工作這件事情上頭,安然和雷子琛是曾經有過沖突的。

總裁剛剛回來的時候,曾試圖卸下安然身上所有的工作壓力,可是後來不知道發生了什麼,總裁又改變了主意,大概是因爲安然的要求吧。

不過對於這一點,公司裡的人更相信的解釋是,如今公司已經算是歐陽家的產業了,雷子琛只是歐陽詢任命的執行總裁,就算此時安然把他手裡的股份拿給雷子琛,那雷子琛也不可能打敗歐陽詢,重新拿回嘉盛,所以說還不如把這些股份放在安然那邊,等到以後緊要關頭的時候,再拿出來當殺手鐗。

這樣的解釋幾乎是現在嘉盛上下都接受得了的,只是大家還是有些擔心,擔心安然的能力並不足夠應付現在的職位,儘管有雷辰幫忙,但公司總經理的職位,並不是每一個人都能做得好的!現如今,雷子琛還把相應的權利都交給了安然自己,萬一要是出了什麼差錯,嘉盛又該怎麼辦?

今天的這個年終大會,安然作爲公司的總經理也要上臺總結,但他因爲來公司的時間並不長,應該也沒什麼好說的,全公司上下都在等着,安然今天的表現到底會如何?

安然心裡頭對此一清二楚,他也知道,今天自己所做的一切,說的每一句話,都會影響到自己以後在嘉盛的道路。

正是因爲這樣的想法,安然的臉色非常的嚴肅。

年終總結大會開始的時間,定在一點二十分的時候,雷子琛是在距離開會時間還剩下五分鐘的時候來的,身後跟着捧着一疊文件的小張。

他的位置在前排的最中間,因爲身旁跟着秘書和助理,所以他跟安然兩個人並不是相鄰而坐,爲此曾一路走進來,目光也沒有在安然的臉上有過停留,兩個人中間隔了兩個位置,誰也沒有看誰一眼。

周圍的人雖然各自在和身旁的人攀談,但目光卻有意無意的掃向他們這裡!這應該是總裁夫妻倆頭一次在公共場合之下出現,全公司上下的員工應該都想看一看,他們同臺該是什麼樣的情形吧。

不過,外圍的人是很難看到中間的一切的,可坐在周邊的一些人,卻也覺得有些失望。

但他們並沒有多想,雷子琛是什麼樣的人?他們心裡很清楚,今天是公司的年終大會,這等重要的場合之下,他應該不會過多的關注其他的事情。

所以觀衆們最初的好奇心,漸漸被雷子琛和安然兩個人震驚的臉色給壓了回去,會議開始了幾分鐘之後,全場也漸漸的安靜下來。

會議的前期,是各部門的經理上臺做本年度的年終總結,然後是財務部總結,至於安然和雷子琛,身爲公司的最高領導人,他們的總結被放在最後,雷子琛作爲執行總裁,又作爲董事長的直接代言人,他的總結講話被放在最後當做壓軸。

因爲前面的總結內容很多,公司有這麼多個部門,每個總經理又試圖在年終大會上作出最好的表現,所以大家演講的時間都不短,最開始,員工們還聽得津津有味,但後面漸漸就覺得沒意思了,畢竟術業有專攻,每個部門都有自己負責的工作,對於其他部門的事情,聽得不是太懂,自然也提不起什麼興致來。

會議持續了兩個多小時,接近三個小時的樣子,氣氛一時間變得有些消沉,雖然會議室裡沒有什麼旁的聲音,但大傢伙都知道,彼此都已經疲憊了,眼睛雖然直直的看着臺上,心裡想的卻是其他的事情。

安然從頭到尾都是認真聽着的,他現在要學習的東西很多,作爲公司的總經理,對各個部門的工作都要有所瞭解,不能像下頭的員工那樣,因爲聽不懂,就表現得興致缺缺。

雷子琛也是認真的在聽,他在工作當中一向都格外的嚴謹,嘉盛是這兩年來自己一手創辦的,公司裡頭的這些事情,他再熟悉不過,各部門的運營情況,他也一直都在關注,所以在聽那些總結的時候,其實大部分的內容他其實都是清楚的,有時候分點心也沒什麼。

比如說所有人都在聽着財務部經理報告今年的公司收益時,那可以稍微分一份心,用眼角的餘光看一看安然在做什麼?

她好像聽得挺專心的,居然還拿着筆和本子做着小筆記,他當這是小時候上課嗎?

雷子琛的脣角不由得往上揚了揚,等他意識到自己情緒的變化的時候,又頓時收斂了臉上的神色。

等財務部的經理報告總結做完之後,接下來就輪到安然上臺做總結了。

安然來到這個工作崗位上的時間並不長,經手的工作其實也挺少的,要說做總結,還真沒什麼好說的,一開始說的都是形式上的東西,因爲說的人是安然,大傢伙還稍微提起了點興趣,可講了十幾分鍾之後,沒什麼新穎的東西,大家也覺得有些失望。

安然站在臺上,看着下面近千的員工,心裡多多少少有幾分的膽怯,他其實算不得一個特別外向的人,從小經歷了那麼多的事情,他有些慢熱和內斂,從前做設計師,也是靠才華吃飯,大部分時間不用跟人有過多的交集。

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