浴場裡的人手繼續緊張，員工不滿的情緒高漲。可巧的是，就在這個時候二樓的經理就消失了，甚至沒有幾個人知道這件事，還以爲他是請假回家，幾天後才清楚。二樓經理的消失，多少帶走了一些員工們的不滿情緒——沒辦法，他的離職使得原來二樓員工們的辭職、請長假的申請，全部作廢！員工們心裡委屈着，但也只能是在總經理、老闆不在的時候，或明或暗的嘀咕上幾句！
可是，單位裡還有人不清醒，在說前經理的好處：“他待人挺好的，我還真有點捨不得他呢！”
這人說這話的時候，陳進黎正好路過他的身邊，於是當頭就澆了她一盆冷水：“好個屁好！他就是給你們拖！啥事都給你們接下來，讓你們的情緒緩和下來。可是，結果呢？你自己好好想想，你們所提出的要求，他到底給你們解決了多少？換句話說，他到底做了多少實事？”
說前經理好話的人頓時就沒有了聲音。
前經理很會做人，說話和氣，當然對女孩子來說更重要的一點是他長得比較帥，可是，這有什麼永呢？他根本就不解決實際問題，辦不了實事！當他空口的承諾到了必須要兌現的時候，他就不得不離開這家浴場，去找他自己的下一份工作。因爲他實際上是在欺詐員工，欺上瞞下，到了他的手段用完了就要露餡的時候，他就只有走路了。浴場裡沒有新的員工進來，人人寫辭職報告，他就按辭職報告的日期一一答應下來，全批！批的也全是他走後的日子。同時，他也絕不把有這麼多員工要辭職的事情上報給老闆、總經理，就說事情全解決了，人員全部安撫了。
這樣的經理，你說，有什麼用？
只會壞單位的事吧！
帶着怨氣上班的員工，其實不要也罷！
就在這個時候，二樓新來了一個經理。新經理會帶着服務員來麼？之前大家打的辭職報告可能儘快的批准麼？不管怎樣，新經理的到來，總給大家帶來了一點新的希望。
鄭海嬌也暫時的不走了。一方面，她的確是走不了。另一方面，小吃廣場的隔壁、休息大廳也暫時沒有領班，單位裡於是安排她暫時管一下，也就是排排班分配一下工作。這樣，她的事情也就多了，手中的權利也就比以前更大了。工資方面，公司裡說會給她考慮的。鄭海嬌着實高興了幾天——公司裡還是重視她的！她之前的努力並不是白費的!她還是有她閃光的地方的，她，還是有她的價值的！鄭海嬌看見了希望，也恢復了一點工作積極性。
同時公司在外招人員暫時沒有着落的情況下，從人手相對寬鬆的休息大廳，抽了一個人安排到小吃廣場。這應該是個好消息！可是，鄭海嬌卻把它當成了一個壞消息。拒絕，強烈抗議！
公司分配過來的是個女孩子，叫李隱。李隱的姐姐在浴場前廳做領班，她也是個‘剛下學’的孩子，可是到浴場也就一個月，就談上了朋友。男朋友是三樓的主管。李隱長得蠻好看，眼睛大大，鼻子也蠻挺的，臉蛋飽滿，很活潑的女學生式樣的短髮，笑起來的時候露一排潔白的皓齒。她特別愛笑，笑聲相當的活潑相當的有渲染力，不刺耳，聽得人感覺很舒服，是個能把開心和陽光帶給其他人的可愛的女孩子。
可惜她長得好看，可惜她姐姐是前廳的領班，可惜她的男朋友是三樓的主管。
長得好看的女孩子自然就有人寵。男人們、男孩子們總喜歡去找她說話，幫她做事。女孩子們也喜歡和她聊天，和她一起咯咯咯的瘋笑。她在休息廳上班，休息廳沒有領班的時候，她儼然就是休息廳裡的老大。因爲她長得好，歲數又小，大家就都寵着她。因爲她的‘背景’，更沒有人會眼盯着她今天少做了多少事情，有沒有在上班的時候溜號去打電話，串崗。
如果鄭海嬌沒有去代管休息大廳，也許一切就會很風平Lang靜的吧？可是，鄭海嬌還是去了。去了之後，她就發現自己原來在休息廳根本就沒有立足之地，沒有人鳥她，這裡始終圍繞着李隱而轉動，鄭海嬌去與不去休息廳是一個樣的：排班大家不聽她的，工作安排也還是照老樣子。鄭海嬌熱臉去貼人家的冷屁股，在她這個年齡段是受不了的，於是只幫休息廳排班，排完班就把排班表往經理辦公室一丟，就再也不理會休息廳的事情。
可是現在要把李隱調到小吃廣場？這個，鄭海嬌是絕對承受不起的！
小吃廣場並不是一個正常的團體，營運中間本來就有這樣那樣的問題。如果沒有外人在的話，其他經理級別的人也不一定很清楚小吃廣場目前已經失控到了什麼局面，地板已經有多少天沒有認真的拖上一拖了！
現在李隱要過來上班！
李隱一旦來這裡上班的話，前廳她姐姐肯定會知道這裡的情況。三樓她男朋友也一定會知道這裡的情況。這兩個人一知道，不就等於是整個浴場全知道了？鄭海嬌是不想做了，她始終說她是不在乎的。但人總是要面子的，她的白癡，她的無能，若是傳到滿世界人的耳朵裡，她將無地自容！
而且以李隱的‘背景’，來這裡上班的話，鄭海嬌也實在是壓不住她，實在是管不了她。即使她管，李隱也不見得會買她的帳！
於是長得好看，笑起來又甜的李隱終於沒有來成小吃廣場。
鄭海嬌在經歷了這一次的事故之後，也開始考慮陳進黎說過的話，開始面對現實。下班後，她開始和小吃廣場的員工一起上網，有時間的話還和他們一起去溜冰。在工作的時候也採用了一些手段，比如叫男孩子的時候開始帶出一點嗲聲。這些，也許會有點用處吧？