?“……東江鋼鐵廠,是依靠自主創新建設發展起來的特大型鋼鐵企業,始建期初,艱苦卓絕,可就因爲數以萬計東江人的無私奉獻和艱苦奮鬥,結束了我國西部沒有大型鋼鐵企業的歷史,幾十年時間裡,曾經創造了無數的輝煌和令人矚目的成績……現在,鋼鐵廠是碰到了一些困難,許多人甚至都對它失去了信心。《》可我相信,只要有我們無私奉獻的東江人,只要大家團結一心,共同努力,就沒有過不去的坎。通過體制機制創新,東江鋼鐵廠一定會重新煥發生機和活力……”
在參觀東江鋼鐵廠幾乎掛滿幾面牆的各種獎狀、榮譽證書和領導視察照片的榮譽室後,蔡元峰發表了激情洋溢的講話,博得了熱烈的掌聲,也讓不少員工吃下了定心丸。自從工廠停產後,所有人都人心惶惶的,不知道前途在何方,更不知道廠子這麼一停,究竟什麼時候才能重新開工。而蔡元峰這個時候視察鋼鐵廠,無疑都讓他們看到了希望。
看過榮譽室後,周強忙帶着一大羣幹部來到了一旁的休息室。
休息室原本是鋼鐵廠的大會議室,廠裡經營狀況雖然不好,不過會議室的裝修還是很不錯的,當中是棕紅色的巨大橢圓形會議桌,足以容納二三十人。在會議主持人後靠牆的位置,有偌大的壁掛式電視、投影儀等各種現代化會議辦公設備,將現代化和莊嚴肅穆有機結合起來,和常委會的氣氛有些相似,又大不同。
橢圓形的會議桌中間花團錦簇、奼紫嫣紅。而每個桌位上,不僅沏着香飄四溢的熱茶,還擺放着當地最好的礦泉水,以及各式各樣的時令水果。數量不多,卻很精緻,擺盤也是很有講究的,令人賞心悅目,應該是很花了些心思。
蔡元峰當仁不讓地坐了主位,其他跟進來的領導也各自找地方坐下。因爲地方有限,夠資格進來的,幾乎都是廳級以上的領導幹部,其他人只能在旁邊的休息室裡等着。而室外的走廊裡,也滿是各級工作人員及安保人員。
“呵呵,辦公條件不錯嘛。”蔡元峰就笑呵呵地說道。
很平淡的話語,在場幹部心裡卻均是一顫,周強的臉色也極爲難看,忙期期艾艾地解釋道:“主,主要是爲了加強職工幹部的理論知識學習,與時俱進……”
一個瀕臨破產,連工人工資都發不起的企業,被領導誇讚辦公條件不錯,絕對不是一件好事。而在看到林辰暮和蔡元峰一同從車上下來後,他再也沒有動歪腦筋的念頭,現在一門心思就是如何度過這個難關,下來後第一時間去向林辰暮彙報工作,爭取主動。就算當不了廠長,也總比去吃牢飯強吧?
周強能夠掌控鋼鐵廠那麼多年,陳嘉根的提拔重用固然功不可沒,可如果沒有縝密的心思和取捨的魄力,也絕對成不了事。
蔡元峰就笑着說道:“學習固然重要,不過也要注意理論聯繫實際。確確實實想辦法帶領企業克服困難,走出困境,這纔是最重要的。”
周強就忙不迭的點頭說道:“蔡主任,我,我們一定想辦法,不辜負您和所有領導的期望。”雖然蔡元峰至始至終都是笑呵呵的,顯得親切和藹,平易近人,可他卻感到了莫大的威壓,大氣都不敢出。
副市長喻源軍就狠狠瞪了他一眼,很有些恨鐵不成鋼的意味。毫無疑問,喻源軍就是周強的後臺,周強在鋼鐵廠被千夫所指,謾罵聲不絕於耳,卻還能坐穩這個位子,和喻源軍的支持是分不開的。原本喻源軍還覺得,周強比較會做人,眼力勁兒也有,可怎麼現在看來,和一頭豬沒什麼分別?
徐傑不經意的瞥了喻源軍一眼,卻沒有吱聲。
蔡元峰繼續說道:“幫助企業走出困境,政府責無旁貸,可這並不意味着企業就能將所有的事情都推給政府,要不然,還拿你們這些領導幹部來幹什麼?廠子紅火時,要懂得居安思危、未雨綢繆。廠子經營出現困難時,不能光是等靠要,而是應該積極分析出問題的原因,儘快拿出具體解決辦法和應對方案。全國這麼多國企,也不見得個個都經營不下去,關鍵還是看態度和思路。”
周強低着頭,不敢接聲,心頭卻是很有些不以爲然。
說起來都容易,可真要去做,就是另外一回事了。東江鋼鐵廠之所以走到今天,固然有領導班子的問題,可政府就沒有責任嗎?以前廠子還勉強可以的時候,每次搞什麼捐款,上頭總會下達強制性的指標,還不允許討價還價。而每年林林總總、大大小小的捐款是多如牛毛。還有,廠裡採購生產設備,固然有領導班子上下其手,可相關領導遞條子,打招呼的也是數不勝數,這個不能得罪,那個也不敢回絕,搞到最後,採購的東西和預期的大相徑庭,功效也自然大打折扣。
總之,婆婆多了,再能幹的兒媳婦都無所適從。
喻源軍見周強不吭聲,心裡比他還要着急,不得已就站出來很是誠摯地說道:“蔡主任,鋼鐵廠走到今天,我這個分管領導要負主要責任,首先應該進行深刻的檢討……”
沒等他說完,蔡元峰就笑着擺手道:“檢討什麼?今天又不是開批鬥大會。再說了,鋼鐵廠是高新區直管的企業,要檢討也應該是小林來作這個檢討。”
喻源軍臉漲得通紅,幾乎想找個地縫鑽進去。
喬瑞華幾乎笑出聲。顯而易見,這個喻源軍依仗着自己是武溪的老牌副市長,根深蒂固,和他並不太對路,經常在市長辦公會上和他對着幹,偏偏還唱着高調,搞得他恨的牙癢癢的,卻拿他一點辦法都沒有。此時,蔡元峰還真是給他出了一口惡氣。
可他同時也見識到了蔡元峰的手段,談笑間就給了喻源軍一記重重的耳光,比起自己一向敬仰崇拜的老闆都還要厲害,這也讓他在心頭提高了警惕,告訴自己,千萬要低調,別去找不自在。能夠坐上如此高位的就絕對沒有省油的燈。
“作爲廠領導,鋼鐵廠的舵手,那你說說看,你們都做了哪些工作來幫助企業走出困境?現在又有沒有好的好的辦法和措施?”蔡元峰笑吟吟地問道。
如果是以前,能如此近距離和蔡元峰這樣的中央大領導接觸,周強肯定是興奮不已,大掙表現。可現在,他卻是如坐鍼氈,一身的冷汗,求助似的看了喻源軍一眼,喻源軍卻扭過頭去。他實在沒辦法了,這才幹巴巴地說道:“我們,我們多方湊集資金,進行技術和設備革新,並組建了新的銷售團隊,積極走出去拓展市場……”
一旁的衆人聽了都直搖頭,在心裡幾乎都將周強判了死刑。喻源軍也在第一時間作出了捨棄周強的決定。不是他不近人情,而是這個周強實在是扶不上牆的爛泥。
“那有沒有成效呢?”蔡元峰繼續問道。
“成效,成效還是有一些的。”周強抹了一把冷汗,結結巴巴地說道:“如果,如果再有一部分資金,我相信,鋼鐵廠會有起色的。”
“一部分資金?那是多少?”
周強根本就沒想到蔡元峰會打破砂鍋問到底,楞了一下,才又有些遲疑的說道:“七千萬,哦不,一個億……”他根本就沒有想過這些問題,倉促之間又哪裡答得上來?
蔡元峰微微點了點頭,環顧四周,看着其他人問道:“你們覺得呢?”
沒有人搭腔,此起彼伏的呼吸聲好像都刺耳起來,休息室裡的空氣也愈發凝重起來。這個時候,只有腦袋被燒壞了纔會替周強說話。
沉默了片刻,見有些冷場了,喬瑞華才笑着說道:“我倒是覺得,冰凍三尺非一日之寒,鋼鐵廠的問題不是一天兩天形成的,要想改變也不是一天兩天的事。畢竟關係到上萬人的生活和工作問題,應該要慎重對待。”
蔡元峰臉上的笑容漸淡去,沉聲說道:“慎重是沒錯,不過慎重並不等於什麼都不做。剛纔大家也看到了,我們能等,可職工們卻不能等,我們每耽誤一天,他們就要多過一天的苦日子。因此,當務之急,是要儘快拿出切實可行的辦法,幫助這個有着優良傳統的企業走出困境。這也纔對得起爲了鋼鐵廠默默付出的廣大工人。”
喬瑞華就不說話了,他們都知道,蔡元峰這次來,無外乎就是爲林辰暮的改制方案張目撐腰來了。可誰叫周強拿不出什麼好辦法來呢?相比之下,林辰暮的自然就好出不少。
“不論是中央,還是地方,近些年來對於國企改革都極爲關注。其實,許多時候關鍵還是個態度問題,我相信,只要態度正確,辦法總比困難多。而資本的多元化,也是社會經濟發展的趨勢之一,只要確保國有經濟的主導地位,我們並不用拘泥於太多的形式,被許多固有的思維框架束縛住前進的步伐。”
蔡元峰這番話,雖然並沒有指名道姓地說什麼,卻無疑旗幟鮮明地支持了林辰暮的做法。而有了他的定性,還有什麼異議的,都會多掂量掂量。~《》