袁朗恍然大悟，心想這應該也算是營銷的一種，很好的抓住了用戶玩遊戲的心理，他笑道：“其實對於有錢人來說，花個幾千萬來玩遊戲也是無所謂的，總比開跑車出去玩出車禍要強！”
他想到了前段時間看過的新聞，在中部省份有個玩家把自己家叔叔交給自己投資的幾千萬都拿去玩遊戲了，這真是典型的人傻錢多。
他問道：“我們有沒辦法，魚與熊掌兼得？”
方斌愣了下，隨即就明白了，袁朗是既要賺錢，又要做口碑，他想了想，搖頭：“似乎有些難啊，你看那麼多遊戲公司，又有口碑又能賺錢的，也就暴雪、EA之類的幾家公司。”
袁朗問道：“如果我們同時成立兩家公司呢？”
他的意思是想用一套班子組建兩家公司，一家做口碑，一家去賺錢。
方斌目瞪口呆，他說：“我倒是沒有想過，不過可以考慮一下，具體操作起來可能會有些麻煩，但……可以嘗試！”
想要創建一個公司，哪怕只是一個小作坊式的公司都不是那麼簡單的事，君不見很多人就只是在家門口開個水果店都要考察個把月的嗎？
畢竟前期投資就有一百多萬的生意，袁朗也不是錢多到沒處花，自然要探討的仔細再仔細。
兩個人光是公司的發展策略就討論了整整一天，中午和晚飯都是讓凱勝創意的辦公室人員幫訂的盒飯。
每人面前都有一個本子，上面密密麻麻都記錄了十幾頁，這都是今天一個白天的記錄。
認真工作時其實是不會覺得很累的，因爲精神很亢奮，而且會有一種滿足感。
事實上，在吃晚飯時，兩個人還邊吃邊討論公司主要的用戶羣體呢。
這也是袁朗第一次如此投入的去討論一件事，以前做土石方公司時可以說是一拍腦袋就去做了，什麼可行xing研究、計劃書之類的，通通都沒有，能發展起來絕對是天時地利人和都聚集在一起了。
但遊戲公司可不是那麼粗放型的企業，如果還那樣去做，真是死都不知道怎麼死的
。
原本都討論的差不多了，在晚上九點鐘時，兩個人有產生了一個新的問題，那就是遊戲平臺的選擇。
現在的遊戲一般可以分爲三種，第一種是傳統的客戶端遊戲，比如傳奇、魔獸世界之類；第二種則是網頁遊戲，偷菜可能是最經典的了；第三種則是手機遊戲，這是近兩年市場突飛猛進的遊戲。
像平板電腦上的遊戲，也是屬於第三種的。
兩個人一直討論到凌晨兩點鐘，才決定口碑公司去做手機遊戲，賺錢公司去做網頁遊戲。
事實上如果運氣好的話，說不準口碑公司在第一個遊戲時就能做出賺錢的遊戲，從而變成賺錢公司呢。
之所以這樣選也是有原因的。
傳統的客戶端遊戲雖然受衆最廣，也最爲大家接受，但投資確實太大了，在這個市場上投資上千萬的都算是少的，動輒就是幾千萬甚至上億，這還不算廣告費之類的運營成本呢。
相對來說，在網頁遊戲市場上，五六十萬都算是一筆不小的數字了，不過這些遊戲一般壽命都不長，賺的就是一個快錢，而且有調查說網頁遊戲的市場在逐年萎縮。
但即便如此，對於想賺快錢來說，這也是一個很好的選擇。
而口碑公司之所以選擇手機遊戲，成本也是其中的重要原因之一，另外就是手機遊戲目前並沒有什麼很強勢的公司，目前還屬於狼多肉少的情況，所謂狼多肉少，就是玩家太多，但好遊戲很少。
在這個智能機氾濫的年代，就像袁朗這樣的土老帽也經常在等車、坐車之類無聊的時候拿出手機看看有沒什麼好玩的程序、遊戲。
更何況別人？
事實上手機遊戲的門檻很低，有時候一個人單槍匹馬都能做出一款遊戲來，但或許正是因爲如此，總量雖多，精品卻不多。
商量好這些後，已經是凌晨四點多了。
袁朗索性就不回去了，直接把會議室的椅子一拼，就呼呼大睡起來。
第二天他起來時，卻見方斌熬着通紅的眼，遞給袁朗一疊打印出來的
資料。
袁朗接過資料，問道：“你一夜沒睡？”
方斌笑道：“做遊戲是我十來年的夢想，如今有這麼個機會在手，我哪裡捨得去睡覺？”
這話讓袁朗聽的很是感動，他看了看資料，裡面的內容都是昨天二人討論的，算是做了一份總結。
“很好！”袁朗說道。
今天他們討論的主要是經營思路上的問題。
不過還沒開始討論呢，方斌就舉手投降了，他說：“袁哥，我覺得我在經營和管理上並不擅長，我給自己的定位是在技術負責人的位置上，我對自己的技術還是很有自信的！”
袁朗有不祥的預感，他問道：“你不會準備遊戲公司讓我來管理把？”
方斌嘿嘿笑了笑：“能者多勞嘛！”
袁朗原本是想要給方斌股份的，不過方斌卻沒有答應，他的意思是，等第一款遊戲出來後，讓袁朗看看他的實力，再商量股份的事。袁朗也沒有強求。
接下來就是公司註冊的事情了，這些事現在已經不需要袁朗親自去跑了，他一聲令下，自然有人去效勞。
辦事的人是凱盛創意的員工。
很快公司就辦下來了，兩個牌子，一個是叫“酷玩網絡”，一個是叫“愛玩網絡”，前者是賺錢公司，後者是口碑公司。
辦公地點也準備好了，按照方斌的估計，現階段開發人員只需要十個人即可，至於銷售、宣傳人員需要多少，他就算不出來了。
不過袁朗不準備招專業的銷售了，他準備吧這些工作外包給凱勝創意，反正肥水不流外人田嘛，也是左口袋出右口袋進。
恰好和凱勝創意一個樓層的一家公司搬走了，袁朗就把那家公司的辦公地點租了過來，簡單的裝修打掃了一番，“酷玩網絡”和“愛玩網絡”就正式掛牌成立了。
不過公司現在也就只是一個空殼而已，接下來的工作是需要招人。
於是袁朗這個投資人加總經理又搖身一變，變成了人力資源總監，不過他的讀心技能在招聘中還是很有作用的。
（本章完）