第20章 李秀梅掛職

蔣國吉對楊秀峰的想法很滿意,對經濟協會的運作從宏觀上做出幾點指示,也使得楊秀峰對他有更深刻的認識。領導就是領導,站點高度不同,看待問題的角度和本質都有所不同。回到南方市後,一方面督促丁啓明和莫春暉等人將經濟協會的工作落實到位,另一方面對市裡的經濟建設工作進行穩步地發展。

將步伐儘量放慢些,將工作做得更紮實些,都是目前非常必要的。突進了未必有好處,這也是和徐燕萍討論之後有明確的認知,楊秀峰將其中的要害點出來,下面的人也能夠理解。

與柳市之間的合作,在這次交流之後得到雙方的高度認同。具體的做法,就是加強雙方的多方面合作,幹部互派掛職就是合作的方式之一。這種合作,能夠更好地培養幹部,能夠讓南方市這邊的根本認識和接受柳市那份對管理制度、價值認識、工作作風等。等人,相互掛職也使得雙方在工作上很多領域就更加透明,利於經濟建設的相互合作。

經濟協會的真正成立還是在一個月之後,但在此之前,很多事情也都變成了文字。這一過程中,省裡一直都保持着沉默,似乎用不干預的態度來對待這一新生事物。楊秀峰等人知道,省裡之所以沒有說話,主要是省裡高層對這一經濟協會的認識有偏向性,其他人就算看到經濟協會今後在省裡工作大方向上有不小的作用,可也難以在如今就插手進來。

經濟協會成立時,常務理事成員也就明確,柳市開發區和南方市經開區等機構經濟最強的,都列入常務理事,溪回縣、昌水縣、柳澤縣、柳水縣、柳市和南方鎮市等單位也是常務理事成員,這些成員裡,主要都是看楊秀峰的臉色的。使得經濟協會今後在任何決策時,楊秀峰都能夠直接地進行掌控。

而成立那一天,柳市市委書記也到任了,只是這種民間的經濟活動,柳市那邊邀請了劉君茂出席,而將新書記給攔在門外,南方市這邊也一樣,肖建海不能才能加成立大會,南方市的領導是以楊秀峰爲代表,將市政府的幾位主要領導帶去出席會議。省裡也進行了約請,徐燕萍是在約之列,反而將省委書記、省長都不做約請,這樣一來,這個民間組織的定位就低一些,也不會太此人心臟。敏感的人自然能夠看到經濟協會處理之後在政治上的影響力,但此時唯有保持沉默。

成立之後,經濟協會也沒有就做出什麼舉措來,除了常例的交流活動外,主要是對成員裡經濟建設現狀和未來發展進行佈局,使得成員之間儘量減少不必要的消耗和不良競爭,更有利於整體的建設發展。

周誠的職位解決之後,在省裡似乎也沒有引起多少反應,可平靜的外表之下,有什麼波動田成東也會在電話裡跟楊秀峰說,他也就瞭解不少的內情。隨着楊秀峰走進裡蔣國吉的圈子,得到領導的認可之後,省裡的一些風向、一些看似小事但對整體有所影響的事,田成東也都會給楊秀峰進行通報,使得他對全省的大局有着更好的把握,在南方市那邊甚至在柳市那邊,可施加相應的影響力,來協助省裡的一些變化,做到隨時相互呼應。

周誠請客慶賀做得很低調,可那一晚蔣國吉也到了,大家都不談職位上的事情,而是說着柳省目前的發展和未來遠景之類的話題,楊秀峰也到參加,這種平淡地坐在一起,看起來雖說沒有什麼味道,卻是一種另一層意義上的聚會。周誠的進步最明顯地體現了京城對蔣國吉的支持,今後三年或者更短的時間裡,蔣國吉就可能往前一步而成爲省委書記。這樣一來,柳省的建設要怎麼樣進行規劃,包括楊秀峰在內的人,都會在這些平淡的談話裡將自己的工作和自己的角色定位下來。這樣的默契是在平時慢慢地琢磨而成的,又是在這種聚會裡敲定,從蔣國吉的角度說來,這也是一種佈局,下面的人哪一位該主持哪一方面的工作,今後也就由他全權推動。楊秀峰有南方市和柳市以及經濟協會等事務,在這個圈子的份量不輕,膽子也不輕。好在楊秀峰對此有足夠的掌控力,也就會得到蔣國吉更多一些的倚重。

在這一個月裡,還有一件事也值得提一提,那就是沈贄在昌水縣考察旅遊開發的事,已經有了定論。計劃斥資三個億來運作昌水縣的旅遊資源,當然,三個億隻是作爲建設投入的資金,而不是開發權限的資本。沈贄提出,昌水縣用自然資源作爲成本進行入股,佔旅遊公司裡的百分之三十。宋湘對此要進行深入討論,也曾請示市政府。楊秀峰沒有直接給出答覆,而是要縣裡自行討論。

如今雙方還沒有做最後的結論,合作是肯定了的,只是在利益與責任的劃分上要進一步談判。當然,昌水縣如今也是得到了大規模的開發,今後的發展趨勢能夠看到一些,要是之前,不要說百分之三十,就是百分之五,縣裡肯定都樂意接受,畢竟是三個億的投入建設。

如今的昌水縣,在全省而言都是經濟實力有名的縣,主要還是的裡與釩礦的開採,在短短時間裡使得縣裡的財力飛竄而起。宋湘和陳超凡也沒有爲此就自滿,對於南方市今後的發展狀況,兩人心裡知道那遠景宏圖的。

到了秋季,南方市這邊的工作也都有一定的模樣,第一期開發的縣市,也都初見成效。經開區、溪回縣和昌水縣自然是最明顯的,而南方鎮市和吉德縣也開始進行投入建設,另三個縣,自然見到高等級公路沿途的縣市發展狀況,也都到市裡來做表示,要求市裡對這些縣也進行開發。唯有市裡對他們進行規劃與投入後,纔有可能將各縣之間的差距稍微縮小些,楊秀峰自然要借之一心態,對各縣進行工作態度、思想意識等方面進行整頓,從幹部人事上進行入手。

之後,要將這三個縣與南方市之間或就近與高等級公路之間,先將道路解決了,隨後的招商引資工作,也就能夠做得通。南方市的發展,也不可能是單純的高等級公路沿線的幾個縣市,而是要全面地開發發展,才能夠將南方市的整體實力提高起來。

入秋之後,市裡的工作重心也就發生了轉移,要將永志縣等三個縣的開發工作推動起來。這三個縣的特點比較類同,交通上不好,但地理地貌卻不錯,使得之前這三縣在經濟地位上有不錯的排名。這三個縣,之前也一直給黃國友或陳丹輝等人掌控比較緊的縣,縣裡幹部的風氣同樣比較差,之後黃國友、陳丹輝等人都受到懲罰後,楊秀峰也沒有藉機來搶佔這些地盤,而是安心在經濟建設上。到如今,三縣看到經濟建設工作的要害性,也都自覺地往楊秀峰身邊靠。當然,楊秀峰也不會計較之前他們怎麼樣,而是在意之後的工作要怎麼樣進行。

對幹部考評制度的試點工作,如今也還沒有得到結論,但所進行的單位也都見到了幹部們工作的全新面貌,就算還沒有做出全面的總結,也讓全市的幹部有了共同的一些認識。對於三縣裡的具體情況而言,要推行新的幹部考評制度,也還有一定的難度,這對三縣的主要領導說來,也算是一種考驗。楊秀峰在這時,借用縣裡的心態縣推動這樣的工作,對全市今後的總體規劃的落實,會更有利的。

經濟建設的發展,對如今的南方市說來不算難度,主要的難度在於幹部人事的變革,將之前這種積習要根除,將之前這種價值觀要更新,沒有強大的壓力是難以做到的,而如今三縣領導在經濟差距越來越大的壓力下,唯有做出絕然的態度來,纔有可能得到楊秀峰的認可。

這些事一旦推動起來,又是一個更大的系統工作。

何磊如今已經看到南方市的核心所在,對楊秀峰的工作盡心盡力,而楊秀峰也漸漸地將更多的事情委派在他身上。對於三縣,何磊與他們的往來很多,楊秀峰索性將三縣幹部工作作風的整頓都一手丟給他去負責。

周滔如今對新的幹部考評制度的運作,已經熟悉,也總結出不少的經驗來,對於三縣的情況,他也熟悉,以組織部爲主體,對三縣進行整頓,第一步就是挑選幹部到柳市那邊去掛職。

掛職是相互對換的,至於人數是不是要對等,卻也不定,主要是看具體的職位。周滔將三縣的名額定下來後,拿着名單和何磊一起到市政府來見楊秀峰,這不過是一道手續,也表示了今後這些名單上的人大多數會得到提拔使用,或者是使用後能力可行,品德過關就會提拔。縣給楊秀峰心裡有個底,今後在用人上也就方便運作。

楊秀峰這邊主要是做一個存底,對於下面的幹部,或許有些接觸過,或許有些根本都不見面。

這一次周滔和何磊很慎重地將名單裡的幹部情況進行介紹,三縣裡的人,在甄別上市有些那個,他們也擔心派到柳市掛職卻鬧出另類來,那就是自己把關不嚴了。給領導彙報,等人不是要推卸自己的自然,而是通過這種方式對名段上的人有一個更全面的考慮,就算覺得哪一些要進行調整,理由隨便都可以找到。

討論之後,將名單確定下來。楊秀峰也覺得對三縣幹部的選派,確實很重要,對三縣的衝擊力和引導作用要大,主要對今後的工作更有利。同時,這些人過去之後,柳市那邊也會派人過來。

“市長,這一次我們派過去的人比他們多一倍,不過已經和那邊溝通好了。”周滔說着,將一份名單從包裡取出來,“這是他們的名單。柳市那邊沈贄將市教育局的幹部也派過來掛職,我們這邊對口的職位也能夠安排。”對柳市市教育局,楊秀峰很熟知的,裡面雖說人事調整較大,和之前他在師訓科時大有變化,還是先找找看,市局派過來的掛職領導是誰。

卻不料,見到名單裡是李秀梅。

李秀梅過來掛職的職位是市局人事科副主任。

上一次到柳市時,李秀梅提過她可能會給提拔了,當時李秀梅問楊秀峰的意見,楊秀峰就以有空餘時間工作閒散爲第一選擇。在市局裡,人事科的人都忙,主要是應酬,但副主任裡也有清閒的位子,還是看分工以及任職者本人的價值取向。

李秀梅倒是沒有來電話說她這一情況,楊秀峰在南方市裡對教育的關心很實惠,主要就是將教師們的工資都實打實地兌現了。市局雖說他到的少,但市教育局對這位市長卻是由衷地支持與擁戴。

沒有表露什麼,楊秀峰看到名單後,也知道柳市如今要啓用的幹部,都要到南方市這邊來掛職。掛職後,回單位給任用的比率很大。將名單收起來,也只是要周滔按工作需要將南方市的人安排到位。兩方將這樣的工作都作爲是一種常規工作後,安排這些人到位,和這些幹部到新工作崗位後,都不會對彼此的工作有什麼影響與耽誤。

李秀梅到南方市來掛職,楊秀峰等周滔等人離開後,不由地笑起來。李秀梅過來幾個月,雖說平時見面不會多,也難以光明正大地在一處,但到南方市要找機會自然不難。想着,覺得給她先打電話去,會不會很高興?不過,李秀梅自己應該先知道,她沒有在電話裡說,應該要給自己一個驚喜了。

當即,給李秀梅打電話去,李秀梅說,“秀峰,你知道了啊。”“肯定知道,很好啊,恭喜,要升官了。”“升官什麼的,我不在意。”“知道呢,就是過來看我,免得我犯錯誤是不是?要犯錯誤,也要犯在你身上,是不是?”楊秀峰說着笑。李秀梅說,“哪是這樣,不是怕你一個人在那邊不方便嗎,要是對你有影響,我就不過來了。”“不會有不好影響的,你過來至少可以保證我不犯哪方面的錯誤,是不是?”

放下電話,楊秀峰就想,在南方市裡得縣找一個地方,至少要讓他和李秀梅在這段時間裡在一起而不給人察覺。平時他是住在賓館裡,一個人怎麼住都無所謂,只是賓館裡自己的行蹤肯定會有人注意的。賓館裡的服務生對自己是不是回房間,暗地裡肯定會注意的,不是她們要監視自己,而是要隨時關注着自己的情況,她們在哪更好地將領導生活得到高質量的保障。

李秀梅到來還有一小段時間,在南方市裡也還是能夠來得及準備的。南方市的房子價位不低,不過,他不必要找中心地段的房子。當即,要周葉進來,將要找房子的事情讓他去辦,交待低調地做,不論是租用,還是購置都可以。

周葉不問什麼,只是表示自己一定會辦好。領導是自己要房子,還是爲其他人準備的,都是領導的事,周葉在這方面雖說沒有什麼經驗,但領導交辦了,肯定要辦好的。

有時間還要到市教育局去走一趟,最好找到一個調用的問題來進行長時間關注。等人,對於教育方面的事,楊秀峰隨意都能夠找到他作爲市長關注的問題。南方市教育發展還落後,今後隨着市裡經濟的壯大,今後在教育上的經濟投入也會漸漸增多,先做好調研,對全市各縣說來也是一種信號和工作標向。

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