四、任何時候都不搞特權、不以權謀私
嚴以用權，就是要求領導幹部時時刻刻守住底線、守住操守、守住信仰，任何時候都不搞特權、不以權謀私。一些領導幹部最初信誓旦旦“常在河邊走，就是不溼鞋”，時間久了思想懈怠、被糖衣炮彈擊中後想法變成“常在河邊走，哪能不溼鞋”，等到開始伸手了又變成“既然溼了鞋，不如洗個腳”，越走越遠之後則是“既然洗了腳，不如洗個澡”，徹底滑入貪腐深淵。近年來，城管暴打小商小販、違規執法事件屢見不鮮，在中央落實八項規定、六項禁令，整治四風的過程中，老虎蒼蠅紛紛顯形，衆多的腐敗官員落馬，在整治不正之風的緊要關頭，竟然還有“蒼蠅”頂風行事。一些城管吃霸王餐，橫行霸道，究其根源就是特權思想在作祟，除了他自身品行之外，事件背後暴露出的問題不得不讓廣大黨員幹部多幾分理性的思考。在領導幹部隊伍中，一些官員總認爲自己大權在握，高人一等，對上級是諂媚相迎，對下級是頤指氣使，對羣衆則是肆意欺壓，長久以往，官員變成了“官霸”，便肆無忌憚頻頻冒出雷語和雷人之事。這無疑暴露出其官僚主義十足，認爲自己是特權階層，認爲自己說了算，沒人能把自己怎麼着，無視民聲，口無遮攔，將黨與羣衆放在對立面，將自身凌駕於黨紀國法之上。究其原因，正如鄧小平所說的：“搞特權，就是封建主義殘餘影響尚未肅清的表現。”
俗話說，“魚臭始於頭”。作爲黨的領導幹部應該深知，國家的一切權力屬於人民，正當行使權力，做到依法行政，是作爲公職人員的一項神聖的職責。權力是人民賦予的，任何掌權者沒有理由濫用手中的權力，更不用說以權謀私、把權力當作巧取豪奪與中飽私囊的工具。領導幹部要把羣衆的利益看得重些，重些，再重些；把個人的得失看得輕些，輕些，再輕些，牢記立黨爲公、執政爲民的理念和全心全意爲人民服務的宗旨，不搞形式，更不搞特權，更不能以權謀私。讓權力在陽光下運行，用制度來約束權力，建立健全監督體系，逐步建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，以保證把人民賦予的權力真正用來爲人民謀利益。“源清則流清，源濁則流濁”，要想徹底清除特權思想，還需從“根源”上淨化我們的黨員幹部隊伍，去除隊伍中的污泥濁水，使官霸不再冒雷語，使特權思想真真正正在黨內得以消除。當前，全面深化改革取得的初步成績和人民羣衆期待相比，還存在較大差距。廣大領導幹部在實際工作中，要切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想
政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行各項制度，不講特殊，不以領導身份自居；要嚴厲懲治特權行爲、預防職務犯罪，不搞吃拿卡要等行爲，時刻以廉潔自律爲行動指南，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；不利用手中的點滴權力，損公肥私，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。開展黨的羣衆路線教育實踐活動，就是要教育我們黨的公職人員在轉作風、樹形象的過程中切實行動起來，加強黨風廉政建設，進一步提高黨性修養和道德建設，貫徹落實社會主義法治精神，真正做到依法治國、執法爲民、公平正義、服務大局和黨的領導，切實改變公職人員在羣衆中的負面影響，增強黨和政府的公信力和威信力，檢討施政得失、牢記人民至上，時刻保持警醒。不搞特權、不以權謀私，就是要求廣大黨員幹部提高政治素質，堅持爲政清廉。產生腐敗現象的根本原因是某些領導幹部的政治素質不高，因此抓住各級領導幹部的政治素質問題，就是抓住了保持爲政清廉的要害。政治素質是領導幹部的首要條件，也是衡量和評價領導幹部的首要標準。新時期的領導幹部必須要有科學的信仰，堅定共產主義信念，樹立爲民謀利的正確政績觀，樹立正確的人生觀，明確自己努力奮鬥的方向和目標。一個政治素質高的領導幹部，必須是爲黨爲公甚至達到忘記自我的程度，而那些私慾過重的人，即使身在其位，也於社會無益，且職位越高，危害越大。此外，領導幹部政治素質的高低還表現在政策水平上，具體包括理解和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；在遵守黨紀國法、貫徹上級決定上的堅定性；在運用馬列主義原理和黨的方針原則解決具體問題上的創造性；對自身廉政問題的分析認識的準確性；對本部門、本單位腐敗現象的發展趨勢及互相影響的預見性；在制定黨風和廉政建設的規劃上的科學性等。不搞特權、不以權謀私，就是要求廣大領導幹部不搞特殊化、按照規章制度辦事。在現實生活中，少數黨員幹部認識上總是抱着“有權不用，過期作廢”的思想，一朝權在手，便把令來行，不是把權力用來爲人民服務，而是把權力當成爲個人圖謀私利、搞特殊化的工具；有的特權思想嚴重，自認爲作爲官員，手中有權，地位顯赫，就應該高人一等，得到特殊照顧；還有的說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背後一套，嘴上要求別人遵紀守法，不能搞特殊化，私下裡卻爲自己搞特殊化大開方便之門。對於黨員幹部而言，不搞特殊化既是我們黨的一貫要求，也是我們黨的優良傳統和作風。早在新中國成立初期的1949年春天，中共中央從河北西柏坡進京途中，當
毛澤東的車隊來到涿縣城門口時，被哨兵擋住了。衛士下車對哨兵說，這是首長的汽車，有緊急任務，請你們不要擋車。哨兵說，沒有我們領導的命令，不管你是誰，就是毛主席來了也不行。然後，一個哨兵進城找他們的領導去了。毛澤東卻說他們做得好，不要緊，我們可以等一等。毛澤東的車隊一直到城裡的領導跑來讓哨兵放行，才進入城內。
焦裕祿對子女要求嚴格，發現兒子焦國慶看了一場“白戲”後，他親自制定了《幹部十不準》。在寫有《幹部十不準》的展覽牆前，對此，習近平總書記感慨地說“‘十不準’內容非常有針對性。就拿看白戲這條說，除了規定一律不準送戲票之外，還強調不能把前10排的票光賣給機關和幹部，這就教育領導幹部如何針對身邊存在的突出問題，研究制定具體舉措。”歷史實踐經驗證明，作爲黨員幹部，只有對自己嚴格要求，不搞特殊化，堅持按制度辦事，努力做到自身正、自身淨和自身硬，這樣纔會當好榜樣，做好表率，從而贏得人民羣衆的擁護和愛戴。因此，要求黨員幹部不搞特殊化無疑具有重要而深刻的現實意義，這既是職責所繫，更是人民所盼。對黨員幹部搞特殊化的現象，絕不能熟視無睹，必須採取有效措施予以整治：一方面，作爲黨員幹部，不妨多照照“不搞特權”這面鏡子，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺加強黨性修養和黨性鍛鍊，真正做到講黨性、重品行、作表率，帶頭嚴格自律，自覺維護制度，切實發揮表率作用，努力以模範行爲和人格魅力樹立領導幹部的良好形象。另一方面，要建立健全相應的規章制度，依法用權、廉潔用權，堅持用制度管權、管事、管人，絕不給黨員幹部搞特殊化以任何可乘之機。
不搞特權、不以權謀私，簡而言之，就是要做到用權不逾矩。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。對各級幹部來講，只能是法律規定幹什麼就幹什麼，無法定授權不能幹。做到嚴以用權不逾矩，要從“不打招呼、不批條子、不要白票”做起，在政府採購、項目設計、中介服務、工程投標和動遷拆違等方面嚴格按照規章制度辦事，嚴防違規違紀用權行爲的發生。各級領導幹部務必管住自己，要切實踐行黨的羣衆路線，始終繫緊風紀扣，走好廉政路，工作上兢兢業業、一絲不苟，做人上克己奉公、乾淨勤廉。權力源自人民，任何人不能用來搞特權、謀私利，貪圖享樂。“嚴以用權、不搞特權”應該成爲各級黨員幹部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員幹部要把正心、修身、律己作爲持之以恆的必修課，自覺抵制歪風邪氣，特別是各級領導幹部要嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，反對任何特權思想和行爲，切實做到嚴以用權、一心爲民，做稱職的領導幹部。
（本章完）