第四五一章 動真格

總經理兼黨工委書記徐向全坐在主席臺中間,左側分別是副總經理兼黨工委副書記趙閱立,總工程師馬超,副總經理於恆,副總經理趙濤,副總經理李寧,安全總監劉奇。右側坐着黨工委副書記趙宏,副經理黃陂,副總經理樑嶽,副總經理孟凱,財務總會計師商蒙,也是唯一的女性,副總工程師王雲達。

至於一公司其他部門負責人,大部分在主席臺前面兩排就坐。

會議由主管生產的副總經理於恆主持。

等衆人安靜下來,於恆用很平和的語氣開口道:“很高興大家能來參加此次年終總結會,坐在會議室內的所有人,都是我們一公司的中流砥柱。此次年終總結會,算是我們一公司此次年終總結會,是我們一公司第一次舉行,爲的就是對公司所屬的項目部,更好的管理。根據局公司下發的文件,對優秀的項目指揮長、副指揮長、項目經理、書記以及總工們,進行表彰宣傳,對一年來,管理項目部不善,導致虧損的項目經理、書記等人,公司將會對其進行問責!”

在以往,鐵路三十一局第一分公司,年終根本就不開總結會,只是在年初三月份的時候,開一個全體會議,對過去一年進行總結,對本年的工作安排情況,進行展望。

此次年終總結會,在鐵路三十一局第一分公司,的確是首次。

於恆前面的話,衆人還沒決定有什麼,這些都是套話、套路,可最後那些話,不少人的面色,便變得凝重起來。

在年中的時候,局公司下發關於施工指揮部和項目部的管理辦法,對於虧損的指揮部或項目部,部分責任人,將被問責,嚴重的還有可能取消項目經理及書記的職務。

對於這些消息,大部分人都覺得,只是做出來給上級領導看,至於實施,根本就不大可能。

畢竟哪個項目經理、書記,背後都是有關係,哪有這麼容易就被搞下臺的。

只要不出安全事故,即便項目部虧損嚴重,也是公司買單,這種事情,在此前都是這樣。

因此,對於局公司下發的文件,很多人都沒太在意。

即便是舒城和李逸風等人,也沒太在意,因爲人一旦形成了習慣,就很難改掉。

而且在此次年終總結會之前,即便是李逸風,也沒聽到關於這方面的風吹草動。

對於衆人露出的奇異神色,於恆像是沒有看見一樣,繼續道:“本次會議預計進行一天時間。議程分爲以下幾項:第一項,各分管副總經理,就本年度分管範圍內的施工進度、產值等情況,做簡要發言;第二項,公司安全總監,就本年度安全事件,做簡要發言;第三項,公司財務總會計師,就本年度的公司財務盈利情況,進行講話;第四項,對於本年度表現突出,優秀的指揮長、副指揮長、項目經理、書記、總工,進行表彰,對本年度虧損的指揮部、項目部進行責任人問責,並按照局公司規定,對相關責任人,進行處罰;第五項,由於分公司總經理兼黨工委書記徐向全徐總經理,做會議的總結。”

此言一出,不少項目經理和書記,就坐不住了,沒想到這一次公司居然開始動真格的了。

尤其是第四項,這可是現場表彰和處罰啊,如果獲獎還好說一些,如果被處罰,往後還怎麼混啊?

一旦被處罰,往後提拔的道路,就窄了不止一點半點啊,尤其是一些虧損的項目部,項目經理和書記的面色,不太好看。

尤其是一些虧損嚴重的項目經理,臉色更是變成二樓豬肝色。

“接下來,進行會議第一項,請各分管副總經理,就本年度分管範圍內的情況,進行講話!”於恆道。

第一分公司一共下屬一共四個施工指揮部,三十四個項目部,其中,在機關內,分管生成的副總經理,一共四位,分別是副總經理於恆、李寧、樑嶽和孟凱。

趙濤是分管物資部的副總經理,黃陂分管人力資源部的副總經理。

其中,於恆分管四個施工指揮部,外加下屬的四個項目部,李寧、樑嶽和孟凱,分管另外三十個項目部。

可以說,每一個分管的副總經理,都手握大權。

副總經理做彙報工作當中,於恆是第一個,他除分管四個施工指揮部之外,還有天路線的兩個項目部,舒城這個項目部,便是於恆管轄的範圍內。

做爲副總經理的彙報工作,無非就是今年完成多少產值,進度工期如何如何,這些便是彙報的重點。

而且他們只是大體的彙報一下,不能超過二十分鐘。

“在我管轄的四個施工指揮部和四項目部中,做的最好的,莫過於天路線五標第三項目部,也就是項目經理舒城管轄的項目部!”就在這時,於恆的畫風突然一轉,直接轉到了舒城的身上。

即便是舒城,也被於恆說的有些沒反應過來。

對於舒城的大名,不要說在分公司內部,即便是局公司,也是鼎鼎大名啊,連趙武昌都以禮相待,李海福都給面子,最主要的是,對方還只是分公司下屬的一個項目部經理。

“按照工期,舒城管轄的項目部,今年年前,完成風鳴山隧道的試驗段,並完成了今年的產值計劃,然而,如今崑崙山地區,零下十幾度,依舊在施工搶進度,完成預定產值百分之一百三十,超額的完成了任務!”於恆語氣很平緩,卻壓抑不住其內心的興奮。

對於於恆,在分公司內部,早就承擔了常務副總經理的角色,不然也不會分管四個施工指揮部,這也是爲什麼,此次會議由他主持的原因之一。

但其他三名副總經理,對於恆都不服氣,畢竟大家都是幹生產的,對比心裡很正常。這次舒城的優秀表現,算是狠狠的給另外三名副總經理一巴掌,更能提現出,於恆這個分管副總經理的實力!

在四個施工指揮部和三十四個項目部中,年計劃產值能完成百分之八十五以上的,就已經很牛逼了,以往也極個別的出現完成百分之百的情況,但也只有百分之一百零幾,但像舒城這種,超額完成公司下定的產值計劃,是絕無僅有的!

雖然說舒城有投機取巧的成分在裡面,在高原地區,冬季封山,施工都停止,而風鳴山隧道卻不一樣,主要是因爲熱融現象,一到夏天,出現熱融現象,將影響施工的安全。

因此,舒城是沒有辦法的辦法,只好硬着頭皮上,每天都安排領導班子值班盯控,以防出現什麼安全事故。同時,施工隊伍和農民工,也同樣遭罪,項目部因爲這事,給了施工隊不少冬季施工補貼。

這陰差陽錯的,沒想到居然超額完成了分公司下達的產值任務,而且還是超額完成。

其實舒城試驗段結束後,即便不繼續施工,分公司產值計劃,也完成了百分之九十多,絕對也是遙遙領先。

於恆說完,還特意望了舒城一眼,頓時,舒城成了會場的焦點,但是卻不是所有人都對舒城服氣,一些人反而不屑。

原因很簡單,舒城的項目纔開工,又沒有大幹,徵地拆遷事宜又少,只需要幹活就可以了,對於舒城能完成這麼多產值,覺得一點也不奇怪。

然而他們忽略了一件事,他們自己項目部徵地拆遷完的工程,都沒有完成相應的產值。

可大部分人,都舒城還是表現的比較善意,能混到現在這個地步的人,都不是傻子,舒城如果自己真沒本事,不可能鬧出這麼大動靜。

尤其是從趙武昌手中逃脫,這事可不是開玩笑的,不少人用自己和舒城對比,發現很多方面都不如舒城。

這一比之下,對於舒城此次會議能坐到第二排一事,也就釋然了。

很快,於恆的彙報便完成,輪到了另外三名副總經理彙報,相對於於恆的彙報,另外三名副總經理的彙報,顯得有些底氣不足。

這彙報工作,都是以事實的數據說話,而這些數據,都是分公司各部門統計的,連徐向全都看過,做不了假,三名副總經理也只能硬着頭皮彙報。

在四個施工指揮部和三十四個項目部中,分公司下達的年度產值計劃,完成百分之九十五以上的,就一個項目部,也就是舒城的項目部,而且還是以完成百分之一百三十的絕對優勢,壓制所有項目部和指揮部。

分公司下達的產值完成百分之八十五以上項目部,也才四個,其中蔡武管轄的項目部,有幸入選,也是於恆分管之內。

主要是因爲舒城走的時候,蔡武分管的項目部,留下的活已經不多了,處於收尾階段。

四名副總經理彙報完畢,便輪到公司安全總監彙報了,因爲本年度公司也沒發生什麼大事,也就沒什麼好彙報的。

接下來,便是公司財務總會計師做彙報工作,會場內的所有人,都豎起耳朵,想知道,這一年來,鐵路三十一局第一分公司,這麼多項目部,到底是虧損還是盈利!

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