張大慶等人在一陣熱烈的掌聲中，走下了臺，回到了座位上，可以說，通過這次發放分紅和獎金，足以讓在場所有人熟悉這十二人，往後在工地上見到這些人，再也不會把這些人當成是農民工，而是同事。
至於個別成員，用不健康的心態對待他們，那就另說了！
“接下來發放的是下屬三個項目部普通員工的分紅和獎金，由於涉及的成員比較多，每次發放爲十人一個單元，一個個項目部按順序發放，首先是一分部項目部成員，他們是張海平，分紅一萬八，獎金五千，一共兩萬三，喬智慧，分紅兩萬一，獎金五千，一共兩萬五……”餘淳安一個個的念着，這些名單領的分紅和獎金，都是財務部分配好的。
因爲資金都是施工指揮部財務部掌控，所以這一切的分配，都很公平，完全就是按照入股和職位等級來分配。
令大家沒想到的是，項目部的一個普通成員，居然分配到了一萬八的分紅，獎金五千！
這些獎金，可以說是後半年的，由於張大慶等人正式簽訂合同時間較短，他們的獎金比項目部其他普通員工更少，也是可以理解的。
“請常指揮爲十位同事發放分紅和獎金！”餘淳安道。
隨着十個員工的上臺，常凱常副指揮長爲衆人發放獎金，每一個人，都露出甜蜜的微笑。
這些普通員工，今年一年拿的分紅和獎金加起來，就超過五萬元了，加上工資，也算是月入超十萬，這收入已經不低了！
有如此好的待遇和收入，還怕他們不努力工作？任誰也不想失去這麼一個賺錢的崗位。
一分部的普通員工，分紅最少的是一萬三，還是一個副部長，主要是因爲他入股太少的原因，只入了五千，分紅最多的普通員工，居然高達三萬六，加上獎金已經是四萬一！
一分部普通員工的發完之後，接下來便是二、三分部的普通員工，每一個叫道名字的人，不管多少，臉上都帶着笑容。
“接下來是各項目分部部門負責人的分紅和獎金髮放，一分部技術部長黃泉，分紅三萬七，獎金一萬二，共四萬九千元，預算部長馬思思，分紅四萬五，獎金一萬，共五萬五，財務部長毛琪，分紅四萬，獎金一萬，共五萬整……”餘淳安一個個的報出名字，六個部門負責人，全部報出之後，發現每一個部門負責人的分紅加獎金，也就一人在五萬以下！
看着這一疊疊被捆綁好的錢遞到手上，六人感覺心都快要跳出嗓子裡了，抱着沉甸甸的鈔票，露出了燦爛的微笑。
不管是他們六人，還是在座的一些領導班子，很少講五六萬現金取出來，擺放在一起的，大部分都是通過電子轉賬的形式支付。
如今看着一疊疊鈔票抱在手中，感覺異常的真實。
會議室內，一片熱鬧的景象，即便佔雲天訴說幾次要注意安靜，還是有人忍不住低聲交談，拿到分紅和獎金的員工很激動，暫時還沒領到錢的員工也同樣激動，因爲他們很清楚，自己很有可能領的更多。
不少領到分紅和獎金的員工，都通過手機，向親人朋友傳遞自己的喜悅之情，畢竟現在智能手機，已經很方便了。
趙華文就是其中一人，他是一分部技術部的一個普通技術員，剛畢業兩年，去年年初借了四萬塊，入股這個工程，完全以賭注的形式入股。
開始的時候，趙華文並沒有想過自己能賺多少錢，他總覺得，舒城投入這麼多錢，不可能讓這個工程虧掉，加上舒城在天路線的事蹟，他早就聽說，對於舒城，他打心底有一種信任。
趙華文的方式比較特殊，他先是將拍攝的照片和自己領的錢，發到空間和威信裡面去，不到五分鐘，點贊和回覆的便有一大堆人！
“臥槽，撿到錢了！”
“這麼多！”
“好多錢、土豪！”
“華哥，這些是你的年終獎嗎？”
“華仔，你在哪個單位上班啊，求介紹！”
“華哥，這是你的年終獎嗎？四萬多？”
“真牛逼！”
“什麼公司，一次性拿出幾百萬現金啊！”
“華哥，我妹妹同意和你交往了……”
一系列的回覆，讓趙華文露出了笑容，雖然有些是惡作劇的回覆，不過看着衆人驚訝的回覆，趙華文的確很開心。
看了一眼之後，趙華文又將拍攝了的視頻，上傳到了威信說說裡面，以及當年入學時，建的一個威信羣！
“剛剛發的分紅和獎金！”
發完視頻之後，趙華文不忘解釋一番。
緊接着，便是一個網名叫看穿內褲的傢伙，回覆了一個色的表情。
隨後又一個回覆土豪、這麼多錢！
“華文，你項目部有發分紅了？半年前不是發了一次嗎，怎麼年終又發？”
“不得了，這什麼項目部啊，我這快過年了，工資都拖着啊！”
“羨慕啊！”
“我想哭！”
看着這一系列的回覆，趙華文感覺心裡及其的舒坦。
幾乎在瞬間，回覆刷新到了上百條，有祝賀、埋怨、羨慕、嫉妒、震級、疑問、詢問的人，各式各樣都有。
就在這時，又一個視頻傳了上來，場景和趙華文的一樣，不過對方拿到的錢，比趙華文還多，足足五萬多！
這讓趙華文認識，對方也是技術員，不過是在三分部，由於投入比自己多一些，所以分紅的時候多拿了幾千塊錢。
“臥槽，你們到底在哪個項目部啊，我一年也拿不到五萬啊！”
“求告知！”
“土豪，求帶走！”一妹子回覆。
很快，評論以更快的速度刷起。
“我現在在長齊鐵路八標一分部，我們標段正在進行年終分紅呢！”趙華文回覆。
“長齊鐵路，是不是舒指揮長管轄的鐵路？”
很快，便有人回覆，因爲舒城半年前分紅一事，早就在鐵路三十一局內部，傳的沸沸揚揚，不然的話，也不會有這麼多的項目經理，想着採用新的運營模式幹項目。
“人比人氣死人啊，我這也是新運營模式的項目部，可是虧死了，保證金都不一定能拿回來！”這時，一個和趙華文同年畢業的人感嘆道。
“人家舒指揮可是第一個拿下指揮長的人，你那項目經理，怎麼可能和對方相比？”有人反駁起來。
“華文，分紅最多的能拿多少？”回覆中，也有人問趙華文問題。
趙華文也是大致的看一遍，看見詢問，想了想回複道：“這個我不太清楚，舒指揮和書記、副指揮長已經三個項目分部的經理分紅，並沒有報出，只是一些小領導成員的分紅，我猜測，現場分紅最多的應該超過三十萬吧！”
此話一出，一系列的驚呼聲。
“臥槽！”
“臥槽！”
“……”
三十多萬的分紅，如果拿死跟着的話，相當於一個普通員工，甚至副部長級別，五年多的總收入了，而且人家還只是年終的分紅和獎金，其實就是半年分紅，因爲去年年中的時候，還進行了一次分紅，所以這次分紅，相當於是半年一次的分紅！
不止趙華文等人在羣裡狂聊，其他領到分紅和獎金的人，都開始和親人朋友、以前的同事聊了起來，或者是之前項目部的成員，當得知這個消息之後，如同一陣颶風，狂卷整個鐵路三十一局，幾乎在半個小時內，鐵路三十一局九成的項目部成員，都知道舒城這邊在發放年終分紅和獎金的消息。
甚至不少人都要求現場跟蹤拍攝視頻，實時傳播！
頒獎大約進行到四十分鐘的時候，這個消息終於傳到了各分公司領導的耳朵了，很快，傳到了局公司領導的耳朵裡。
趙武昌看着下屬嫡系發來的視頻，嘴角露出了滿意的微笑，舒城這次做的及其火爆，加上這些員工的宣傳，恐怕這件事很快就傳遍了鐵路三十一局，鐵路三十一局每一個員工，都會知道有這麼一個項目部，發放了分紅和年終獎金！
這個現實的社會，什麼最刺激人的神經，無疑是錢，大量的現金，最刺激人的大腦！
“希望不會引起上面的注意！”趙武昌看着下屬發來的一個個視頻，露出一絲擔憂之色。
現在網絡這麼發達，一旦傳遍到網上，搞不好會引起上層領導的注意，萬一到時候來給徹查，如果舒城那邊沒事還好說一點，一旦有財務問題，這事就麻煩了。
到時候搞不成就是偷雞不成蝕把米啊！
不過趙武昌需要的效果，已經達到了，其目的也就達到了。
任長虹坐在項目經理辦公室，看着下屬員工傳來的視頻，陷入沉默之中，心中難免有些感慨，如果當時，自己跟舒城走的話，也許就不是今天這副模樣，就在前兩個月，他新接手的項目，開始出現重重困難。
任長虹對舒城很清楚，在沒有把握的情況下，舒城是絕對不會拿出這麼多現金來分紅的，既然敢拿出，舒城可能有他的依仗！