第四五三章 意料之外

下午兩點半二十不到,分公司會議室內,已經坐滿了開會的成員。

相比於上午開會前輕鬆熱鬧的場面,現在明顯壓抑許多,很多人都陰沉着臉。

顯然,在中午這段時間,一些關係硬的人,已經得到了部分消息。

李逸風等人也從局公司那邊獲得了一些消息,最終確認,局公司已經下了決心,要對局公司、分公司下屬的各個指揮部和項目部,進行整頓。

因爲在衆多分公司裡面,已經有一半的分公司,年營業收入額成了負數,嚴重影響公司的業績。

畢竟鐵路三十一局上面,還有總公司,而這個總公司下面,可不止一個鐵路三十一局,還有衆多工程局,都屬於這個總公司。

對於總公司領導來說,難免將各個局公司年收入營業額進行對比,分出個優勝。

離開會還有五分鐘,分公司機關的領導班子,才全部到齊,坐在主席臺前。

會議依據是副總經理於恆主持。

“下面,進行會議第四項內容,根據局公司的相關規定,對於優秀的項目管理人進行表彰,對虧損嚴重的項目管理人進行處罰。”下午會議一開始,於恆便直入主題。

這話一出口,場內的氣氛更加凝重了。

“根據今年四個季度,公司對各個項目部的考覈情況,經過層層篩選,以下六人,獲得年度優秀總工,他們分別是,馬歷線二標第一項目部總工徐夯,徐寧線十二標第五項目部總工朱海,天路線五標三項目部總工林小勇……”

於恆一次性唸完。

對於其他總工,舒城都不熟悉,畢竟公司下面這麼多項目部,不要說一名總工,即便是項目經理,舒城也不一定熟悉,更不要說認識。

可林小勇能被選上優秀總工,舒城還是有些意外的。

“下面,有請馬超馬總爲六人頒發證書!”於恆道。

於恆這話一說,衆人便感覺不太對勁了,感情這次獎勵和處罰決定,是早有準備啊,不然的話,怎麼連證書都準備好了呢?

不止舒城,在坐的衆人都意識到這個問題,坐在舒城身旁的徐經理眉頭微皺,不知道這些公司領導,到底在搞什麼鬼。

按理來說,這種事情,至少要和下屬項目部溝通一下才對啊。

現在看來,知道的人好像並不多,衆人還以爲,此次會議,就是一次年終總結會,哪會知道,中間還有這樣的小插曲。

既然於恆已經開口了,林小勇等人當然不能不上去,六人看上去都三十來歲,來到主席臺之後,從左側走出六個身穿旗袍的高挑女子,手中端着證書和獎盃。

分公司總工程師馬超,已經走了出來,在熱烈的掌聲中,給六位項目部的總工程師,頒發證書和獎盃。

接下來,於恆又宣佈了年度優秀書記,只有五人,佔雲天這次沒派上。

宣佈完書記獲獎之後,便是項目經理了,一共五名項目經理,獲得優秀項目經理獎。

讓在場所有人驚訝的是,舒城居然沒被選上優秀項目經理,舒城身邊的徐經理,反而被選上了。

“舒經理,怎麼沒有你啊?”剛唸完名字的時候,徐經理低聲問道。

這玩意剛纔於恆把舒城吹的這麼牛逼,現在好了,連個優秀項目經理獎都沒得到,這不是狠狠地打了於恆一巴掌嗎?

衆人越看覺得今天這事越蹊蹺啊,感覺不太對勁。

再看於恆副總經理的臉色,依然面帶笑容,沒有沮喪的神色,衆人就更加疑惑了,不知道這到底鬧哪樣。

“徐經理,我本來就乾的不怎麼優秀,評選不上也是很正常的!”舒城笑道。

雖然舒城心裡也感到有些不平衡,可畢竟這玩意是公司領導說了算。

“下面,有請趙閱立副總經理,四位分管生產的副總經理,給五位獲得優秀項目經理的同志頒獎!”於恆這時道。

徐經理等五人,紛紛上臺領獎。

“舒城舒大經理乾的不是很優秀嗎,這次怎麼沒他呢?”這時,身後傳來一個若隱若現的聲音道。

聲音不大,但第一第二排完全可以聽見。

“分公司領導的眼睛都是雪亮的,關於副總經理說好有什麼用,得拿出實力來,靠事實說話!”另外一人也道。

坐在舒城前面的李逸風顯然也聽到了兩人的談話,回頭望了後面一眼。

被李逸風一看,後面的聲音也沒有了,李逸風也沒和舒城交談,畢竟這個時候還在開會,不能破壞會場的秩序。

尤其是兩人在第一、二排,這回頭交談,顯得對上臺領獎的五名同事,很不禮貌。

徐經理等五人領獎完畢,原本衆人以爲,接下來就要宣佈虧損項目部責任人的處罰名單,沒想到副總經理於恆繼續道:“根據一年的考覈,除了五名優秀項目經理之外,分公司還選出三名傑出的項目管理者,頒發傑出項目管理者獎,他們是……”

於恆剛說到這,又是給會場內的所有人一個意外,怎麼突然又跑出三名傑出項目管理者,似乎這個層次,要比優秀項目經理的層次高啊,不然的話,怎麼放在優秀項目經理後面宣佈呢?

這個時候,不少人的目光,開始望向舒城!

“舒城老弟,我猜你肯定是其中之一!”坐在旁邊的徐經理道:“不然的話,優秀項目經理怎麼可能沒你的份呢?”

“這個真不知道。”舒城微笑道。

至於後面坐着的各項目部領導班子,也在猜測,舒城很有可能是其中之一。

“他們分別是,荒蕪指揮部指揮長李逸風,徐寧線六標指揮部指揮長王達開……”

於恆這樣一說,原本對舒城信心滿滿地人,頓時又持懷疑態度了。

要知道,前面兩個,可都是指揮長啊,職位比項目經理還高,難不成舒城的待遇,也能比上指揮長?

“最後一位是,天路線五標三項目部舒城經理!”於恆微笑着念出了舒城的名字。

“譁!”

此言一出,的確讓在座的不少人大倒眼跌,要知道,在鐵路三十一局第一分公司,不管李逸風還是王達開,都是有名的施工指揮部指揮長,名聲在外。

尤其是李逸風,名聲赫赫,作爲李國慶的四兒子,關係實力都擺在那,這可不是開玩笑的。

對於李逸風和王達開能選上傑出項目管理者,衆人一點也不懷疑。

可舒城區區一個項目經理,居然也被選上,在場不少人不但驚訝,還持懷疑態度。

但是這種場合下,他們又不敢提,開玩笑,一提出來,就相當於當年否定分公司領導的決策,這種事情,說大很大,說小不小。

在場的都是明白人,誰也不會傻逼到提出這個問題。

其實對於舒城這個獎項,分公司領導也是有考慮的,最終還是局公司領導拍的板,原因很簡單,今年鐵路三十一局簽訂的工程合同額裡面,有四成合同額,是因爲舒城在天路線爲鐵路三十一局宣傳,纔拿下的。

不要說和李逸風及王達開獲得同一個獎項,即便比兩人高,也是應該的,畢竟舒城的業績擺在那,這玩意可是實打實的,誰也否定不了。

此前有領導甚至提議,專門給舒城設立一個獎項,最後被李家否決了,原因很簡單,槍打出頭鳥,舒城現在實力還很薄弱,在舒城還沒真正成長起來的時候,最好別讓他太出風頭,不然容易夭折。

別看李家在鐵路三十一局很牛逼,可畢竟人外有人,天外有天,做人還是低調一些爲好。

如果舒城現在是某個分公司的總經理,那又是另外一種說法了。

“徐經理,恭喜恭喜啊,沒想到你居然和兩位指揮長一道,拿了傑出項目管理獎!”徐經理祝賀道。

“謝謝徐經理!”舒城也沒矯情,微笑着道。

“請總經理兼黨工委書記徐向全,爲三位獲得傑出項目管理者獎的同事上臺領獎!”於恆說完,帶頭鼓掌道。

自己收底下四個施工指揮部,四個項目部,傑出項目管理者獎,全被他手下的弟兄們拿了,於恆如何不高興?

尤其是舒城,一個項目經理,居然和施工指揮部指揮長拿一樣的獎項,足以證明舒城的優秀!

雖然說這些業績都是舒城的,可說出去之後,於恆也有面子!

李逸風站起之後,和舒城對視一眼,兩人很有默契的相視一笑,一道走上臺去。

對於舒城能拿這個獎項,不緊說明舒城的實力,更是說明,舒城已經開始向公司中層邁進了!

搞不好下一步擔任施工指揮部的指揮長,是一點問題也沒有啊,超越自己,似乎都不在話下。

畢竟對於舒城的業績,李逸風是最清楚的一個!

舒城也算自己的半個徒弟,徒弟趕上師傅,是每一個師傅,都樂意看見的事情。

所謂青出於藍而勝於藍,長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上,就是這個道理!

在衆人羨慕的眼光中,三人一道上臺領獎!

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