第五五四章 人心

關於提拔舒城擔任分公司總經理一職的會議,在會後三天內,不知被誰傳遍了出去,在不到三天的時間內,大部分施工指揮部的指揮長和項目經理等領導班子成員,都知道舒城提拔的事宜,被暫時性的放棄了。

但是內容的具體內容,卻沒有透露出去。

在聽到這個消息的時候,鐵路三十一局的不少項目領導,都認爲舒城在短期內,恐怕是沒法提拔了。

這事傳到長齊鐵路八標的時候,就連下屬的各部門負責人,都對此事有所聽聞。

一直以來,跟隨舒城的這些人,都希望舒城能幹上分公司總經理一職,因爲一旦舒城擔任上分公司總經理一職,這些人的地位,自然就水漲船高了,也跟着提拔,很多副職,都可能轉正。

然而,舒城此次提拔分公司總經理一事被耽擱之後,長齊鐵路八標的一些領導層,思想便出現的了動搖。

雖然說長齊鐵路不少領導層是依靠舒城的關係提拔上來的,可還有不少人,是依靠其他關係進來的。如果舒城在短時間內再次提拔,他們不介意再等等,到時候他們的地位也會隨之提升。

可舒城一旦不能幹分公司總經理一職,這些有望提升的人,如果繼續在長齊鐵路待下去,很有可能兩到三年內沒法提拔,直接被舒城壓制,這種情況,是一些人不想看見的。

就算在舒城這個標段發錢不少,也比不上自己幹項目經理或指揮長,一個項目的經理或指揮長,完全不是副職可以比擬的。

這一天,佔雲天和林小勇,都坐在舒城的辦公室,和舒城聊天。

不管是佔雲天還是林小勇,和舒城的關係都不一般,佔雲天的關係並不硬,後來依靠舒城的關係,幹上了這個一輩子都沒法幹到的指揮部書記一職,對佔雲天來說,已經足夠了。

更何況再過兩年他就要退休了,對於提拔一事,他已經不奢望了,只希望陪着舒城繼續幹下去,直到退休。

而對於林小勇,舒城也幫了他不小的忙,此前林小勇一直是總工,天路線的時候,舒城將其拉入自己的項目部,幹上副經理一職,來到長齊鐵路之後,更是將林小勇提拔成了指揮部總工一職,可以說,林小勇也仰仗了舒城不少。

如果說在施工指揮部裡,哪些人最不容易離開舒城,恐怕就要數他們二人了,當然,還有許敏這些人,就算想離開,也沒有這個實力和後臺。

“舒指揮,最終你沒提拔成分公司總經理一職這件事,對員工們的思想,影響很大啊!”佔雲天感嘆道。

如今不要說施工指揮部,就是連下屬的三個項目部內,也有數名領導班子成員的思想,有所動搖。

原因很簡單,他們還想再進一步,如果舒城不提拔,就壓制着下面的成員沒法提拔,一級壓一級,肯定要耽誤下面領導層的升遷。

“最近我也聽到一些流言蜚語,我覺得最多半個月,就有人忍不住離開這個標段,需求其他升遷之法!”林小勇深深地吸了一口煙道。

這幾年來,林小勇的身體好多了,又將戒掉的煙抽了起來,但是酒還是一點都不喝。

“怎麼,你倆也有想法?”聽到兩人的話,舒城也沒怎麼在意,眉毛一擡,望了兩人道。

林小勇撇撇嘴,道:“什麼想法,我能幹這個指揮部總工就知足了,而且現在錢又不少拿,我纔不想去操這份心呢!”

林小勇的意思很明顯,總工再提拔的話,便是指揮部了,一來林小勇沒有這個靠山,二來,施工指揮部指揮長可不是這麼容易乾的事情,林小勇纔不想給自己找麻煩,他還是喜歡****的指揮部總工來的清閒。

“別看我,我都快退休了,沒啥想法了,未來都是你們年輕人的!”佔雲天聳聳肩,一副毫不在意的樣子道。

“只要你倆不走,其他人想走,我也留不住啊,隨他們去吧。”舒城感嘆道。

有些時候,就算你對其他人再好,別人也未必會領你的情,一旦決定你不行了,之前擁護你的人,很有可能直接就對你翻臉。

對於這種事情,舒城又不是沒遇到過,在工程單位,遇到什麼樣的事情,都有可能,舒城並沒有覺得奇怪。

再說了,舒城這個標段,有大把的外面指揮部和項目部的成員想進都進不來呢,對於某些思想動搖的領導層,舒城到也沒怎麼在意。

“舒指揮,你老實說,東北這邊接下來的幾條鐵路,我們能中標嗎?”林小勇沒有在剛纔那件事糾纏,轉移話題道。

“這個不好說,我只能告訴你,要做的我都做了,至於能不能成功,就靠天意吧!”舒城微微一嘆道。

爲了東北區域的哈青高鐵和哈大線,舒城的確投入了不少,也花費了他大量的心血,但還是沒有十足的把握,因爲國家工程,村存在很多變故,有些時候,即便事情已經定下來了,上頭一個電話,就可以改變一切。

七月十號,長齊鐵路施工指揮部,第一位領導班子成員的調令,下到了指揮部。

長齊鐵路副指揮長閆宇陽,被調離了施工指揮部,前往c市一個施工指揮部,擔任副指揮長一職!

對於此事,衆人都有些意外,因爲衆人沒有想到,第一個離開的既然的閆宇陽,畢竟閆宇陽跟隨舒城幹活已久,應該算是舒城手底下,最死心塌地的人馬之一。

卻不曾想到,第一個離開的居然是他。

對於此事,舒城沒有表現出任何的反常,可就在第三天,王慶美也被調走了,他是高升,擔任一個施工指揮部的指揮長,對於這事,還算可以理解,畢竟指揮長一職比副指揮長權利大不小。

兩人的突然離去,對施工指揮部領導層影響極大,畢竟還從沒有一次性離開兩位副指揮長的情況出現,一般都是一個走了之後,等有了替補之後,纔會有下一人離開,確保這個工程,能進行下去。

隨着這兩位副指揮長的離去,整個標段的員工,都有些情緒不穩定,因爲在七月二十四號的時候,三分部項目經理鄭佳,也被調走,對方也是被提拔,職位是某個施工指揮部的副指揮長,也算是高升了。

這一次,舒城的臉色,終於有些變化。

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